С 60 Соловьев, Анатолий Владимирович. Психологический контракт: критический анализ теории и практики = Psychological contract: critical analysis of theory and practice : монография / А. В. Соловьев. - Москва : Проспект, 2019. - 267, [2] с. : табл. ; 21 см. - Рез. и доп. тит. л. англ. - Библиогр.: с. 195-222 (440 назв.) и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-392-29244-8 : 464.00 р. На тит. л.: Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org Содержание: Понятийный аппарат исследования психологического контракта Сущность психологических и подразумеваемых контрактов Ожидания наемного работника как основной элемент психологического контракта Надролевое поведение как противоречивая категория концепции психологического контракта
Рубрики: Психология труда -- Монографии Аннотация: Психологический контракт - это предмет, который стал объектом внимания отечественных социальных психологов, экономистов, менеджеров по управлению персоналом и специалистов по организационному поведению. Монография является первым отечественным опытом по критике концепции психологического контракта, пришедшей в нашу страну из-за рубежа, где стало традицией не разрабатывать предложения по снижению степени (меры) эксплуатации трудящихся, а проводить в жизнь теории, отвлекающие людей от борьбы за трудовые права, свободы и объективные интересы. Автор рассматривает мало известные широкому читателю понятия (психологический контракт, организационное гражданство, ожидания наемных работников, надролевое поведение) и при этом выходит за рамки привычной манеры изложения критики, так как предлагает собственные модели структуры психологического контракта, процесса формирования и динамической трансформации ролевых ожиданий наемного работника, общих ожиданий работника как стороны этого контракта. Держатели документа: Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59 Экземпляры всего: 1 КХ (С 6) (1) Свободны: КХ (С 6) (1) |