Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 65/Б 19 Автор(ы) : Бакшт, Константин Александрович Заглавие : Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров: конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент Выходные данные : Москва: Питер, 2015 Колич.характеристики :288 с.: ил., портр.; 21 см Разночтения заглавия :Вар. загл.: Технологии эффективного набора кадров: конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент ISBN (в пер.), Цена 978-5-496-01089-4: 358.71, р. ГРНТИ : 06.81.65 ББК : 65.291.6-21я81 Предметные рубрики: Менеджмент кадровый Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры организации--набор кадров--управление персоналом--рынок труда Аннотация: В современных условиях постоянно ужесточающейся конкуренции сильные кадры - самый важный фактор успеха бизнеса. В своей новой книге Константин Бакшт - собственник и генеральный директор российского межрегионального холдинга "Капитал-Консалтинг", имеющий восемнадцатилетний опыт ведения собственного бизнеса, представляет уникальную систему эффективного набора кадров.Автор называет конкретные причины, почему не работают традиционные методы и предлагает свою пошаговую технологию набора персонала как с открытого рынка, так и с внутреннего путем проведения конкурса. Также он описывает альтернативный вариант - вербовку, необходимую, когда Вы уже присмотрели интересующего сотрудника, и Ваша цель - пригласить на работу в Компанию именно его.Благодаря внедрению в Ваш бизнес предложенной системы, набор кадров станет для Вас не проблемой, а конкурентным преимуществом.Книга адресована собственникам и руководителям коммерческих предприятий, а также тем, кто только создает свой первый бизнес-проект. Экземпляры :КХ (С 5)(1) Свободны : КХ (С 5)(1) Держатели документа: Тюменская ОНБ