Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 65/Ф 79 Автор(ы) : Ушакова, Светлана Евгеньевна, Солдатова С. Э., Ильина И. Е. Заглавие : Формирование подходов к оценке эффективности структуры персонала научной организации и совершенствованию системы оплаты труда в научно-технической сфере : монография Выходные данные : Москва: РУСАЙНС, 2021 Колич.характеристики :282 с.: ил., табл.; 21 см Примечания : Библиогр.: с. 217-228 (118 назв.) ISBN, Цена 978-5-4365-8201-6: 690.00, р. ГРНТИ : 06.77.77 ББК : 65.245-21. LBC/M Предметные рубрики: Научные работники-- Труд-- Организация Управление-- Кадры-- Оплата труда Аннотация: Реализация национально-государственных интересов нашей страны, отраженных в Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации и национальном проекте "Наука", опирается на сохранение и приумножение интеллектуального капитала, носителями которого являются научные работники. Ведущая роль научных работников в генерации и распространении новых знаний предполагает наличие и применение инструментов регулирующего воздействия, направленных на обеспечение адекватного учета, эффективного воспроизводства и продуктивного использования данной категории занятых. К числу таких инструментов относятся методические подходы к оптимизации структуры персонала научных организаций и методические рекомендации по формированию эффективных систем оплаты труда научных работников. Актуальность работы обусловлена необходимостью совершенствования существующих и разработки недостающих инструментов регулирующего воздействия, направленных на оптимизацию учета, воспроизводства и оценки результативности труда научных работников. Цель данной работы состоит в разработке предложений по совершенствованию данных инструментов в контексте достижения целей национального развития, зафиксированных в Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации и национальном проекте "Наука". К числу задач работы относятся разработка подхода к формированию структуры персонала научной организации по критерию специализации на основных, административно-управленческих и вспомогательных функциях, анализ российского и зарубежного опыта формирования систем оплаты труда научных работников, разработка методического подхода к совершенствованию системы оплаты труда научных работников, разработка модели оптимальной структуры персонала, занятого исследованиями и разработками, для эффективного функционирования научной организации. Экземпляры :КХ (С 6)(1) Свободны : КХ (С 6)(1) Держатели документа: Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59 Доп. точки доступа: Ушакова, Светлана Евгеньевна Солдатова, С. Э. Ильина, И. Е.