Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 65/И 21 Автор(ы) : Иванова, Светлана Владимировна (канд. психол. наук, упр. персоналом; 1971-) Заглавие : Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2023 Колич.характеристики :240 с.: портр.; 22 см Разночтения заглавия :Вар. загл.: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч. ISBN (в пер.), Цена 978-5-9614-2141-5: 540.60, р. ГРНТИ : 06.81.65 ББК : 65.291.6-21. LBC/M + 60.524.225. LBC/M Предметные рубрики: Менеджмент кадровый Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководители--кадры--персонал--управление--мотивации--корпоративная культура--поиск и подбор персонала--hr-брендинг--hr-менеджмент--корпоративный менеджмент--рекрутинг--эффективное руководство Аннотация: HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру. Экземпляры :КХ (С 11)(1) Свободны : КХ (С 11)(1) Держатели документа: Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59