|
Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 65/У 67 Заглавие : Управление персоналом в России: перезагрузка : монография Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2023 Колич.характеристики :342 с.: ил., табл.; 22 см Коллективы : Научная школа профессора А. Я. Кибанова Серия: Научная мысль. Менеджмент . Управление персоналом в России; кн. 11 Примечания : Библиогр. в конце тем и в подстроч. примеч. ISBN, Цена 978-5-16-018626-9 (в пер.) ISBN, Цена 978-5-16-111575-6 ГРНТИ : 06.81.65 ББК : 65.291.6-21. LBC/M Предметные рубрики: Кадры-- Управление --Российская Федерация Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация труда Аннотация: Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, новых представлений о работниках и об управлении человеческими ресурсами в условиях перезагрузки рынка труда и санкционных ограничений. В контексте этих направлений рассматриваются фактор конкуренции как императив перезагрузки спроса и предложения рабочей силы, специфика современной психики и экзистенциальной реальности, роль человеческого капитала в устойчивом развитии корпорации. Во-вторых, актуальной роли непрерывного образования как основы конкурентоспособности работников в период экономической нестабильности, его инклюзивного сценария и, как следствие, знаний, формируемых в том числе с учетом политики цифровизации. В-третьих, вопросов благополучия, в содержании которых - культура заботы и психологической безопасности работников, включая условия кризисного развития экономики, инклюзивная среда, дружественная к семьям сотрудников политика организации. В-четвертых, проблем управления работниками старших возрастов в концепциях и практике кадрового менеджмента: профессиональной успешности в стареющих обществах, технологии достижения активного долголетия, обучения, производительности и оплаты труда. В-пятых, перезагрузки подходов к управлению персоналом: формирования культуры организации в условиях развития информационно-коммуникационных технологий, разработки системы документационного обеспечения управления персоналом с целью снижения кадровых и юридических рисков. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, а также широкого круга читателей, интересующихся вопросами управления персоналом. Экземпляры :КХ (С 11)(1) Свободны : КХ (С 11)(1) Держатели документа: Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59 Доп. точки доступа: Дуракова, Ирина Борисовна (доктор экономических наук)\ред.\ Научная школа профессора А. Я. Кибанова\\ |