К 70 Коршунов, И. А. (кандидат химических наук; доцент). Человеческие ресурсы инновационных компаний ранних фаз развития / И. А. Коршунов, авт. О. С. Гапонова // Инновации. - 2013. - № 6. - С. 75-85. - Библиогр.: с. 85 (32 назв.) . - ISSN 2071-3010
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Общие основы экономики Кл.слова (ненормированные): компании -- инновационные компании -- персонал компании -- найм персонала -- обучение персонала -- развитие персонала -- руководство персоналом -- управление персоналом -- координация персонала -- высвобождение персонала -- бизнес-ангелы -- инновационные проекты -- проектные команды -- человеческие ресурсы -- лидеры -- креативные лидеры -- стартапы -- жизненные циклы -- корпоративные культуры -- мотивации персонала -- экосистемы -- инвестиции -- венчурные инвестиции -- стимулы -- материальные стимулы -- нематериальные стимулы Аннотация: В статье анализируются особенности управления персоналом молодой инновационной компании. Выявляется зависимость состава основных инструментов найма, развития, мотивации, а также численности персонала в стартапе от фазы жизненного цикла компании и привлечения инвестиций. Вопросы управления человеческими ресурсами в инновационной компании ранних фаз развития, с одной стороны, включают фундаментальные принципы управления персоналом. С другой стороны, в случае молодых предприятий, появляется ряд особенностей. Доп. точки доступа: Гапонова, О. С. (кандидат экономических наук; доцент) Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (18.07.2013г. Экз. 1 - ) (свободен) |