С 37 Симонова, Ирина Федоровна (доктор экономических наук; профессор). Возможности и риски построения системы резерва кадров / И. Ф. Симонова, авт. А. А. Зубарева // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. - 2013. - № 9. - С. 33-36. - Библиогр.: с. 36 (7 назв. ) . - ISSN 1999-6942
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): долгосрочные инвестиции -- интеллектуальные затраты -- кадровый резерв -- квалификационная подготовка -- перспективные работники -- подготовка кадров -- преемственность кадров -- увольнение работников -- управление компанией -- управление персоналом -- финансовые затраты Аннотация: Рассматриваются вопросы построения системы резерва кадров, являющейся важнейшей частью системы управления персоналом. Рассмотрены теоретические основы кадрового резерва и его видов. Работа по созданию кадрового резерва включает финансовые, временные, интеллектуальные затраты. Наличее такого резерва помогает компании решить многие вопросы: сохранение и развитие перспективных работников; обеспечение преемственности и устойчивости управления компанией, ее резервами; сокращение адаптационного периода руководителя в новой должности; улучшение имиджа компании. При отборе сотрудников и подготовке кадрового резерва необходимо учитывать риски, при реализации которых качество и результативность проделанной работы могут привести к негативным результатам. Доп. точки доступа: Зубарева, Антонина Александровна (соискатель) ФГБОУ ВПО "РГУ нефти и газа имени И. М. Губкина" Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (17.10.2013г. Экз. 1 - ) (свободен) |