С 37 Симонова, Ирина Федоровна (доктор экономических наук; профессор). Оценка значимости мотивационных факторов и степени удовлетворенности трудом в современной компании / И. Ф. Симонова, авт. И. В. Герасимова // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. - 2013. - № 10. - С. 32-36. - Библиогр.: с. 36 (6 назв. ) . - ISSN 1999-6942
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): добровольное медицинское страхование -- ипотечные программы -- карьерный рост -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- мотивационные факторы -- нефтегазовые компании -- организация труда -- персонал компании -- повышение квалификации -- производительность труда -- стажировки персонала -- трудовая мотивация -- удовлетворенность трудом Аннотация: Дан анализ и оценка приоритетности мотивационных факторов в одной из современных нефтегазовых компаний. Изучение факторов, мотивирующих и демотивирующих персонал к деятельности, необходимо для построения корректной и рациональной системы мотивации и стимулирования на предприятии в целях обеспечения высокой производительности труда, улучшения эмоционального климата в коллективе и увеличения приверженности сотрудников. На основании полученных данных выявлены доминирующие и фоновые (второстепенные) факторы мотивации. Корме того, проведенный анализ степени удовлетворенности трудом помог выявить положительные и отрицательные моменты организации труда на предприятии для их дальнейшей коррекции. Доп. точки доступа: Герасимова, Ирина Владимировна (соискатель) ФГБОУ ВПО "Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина" Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (11.11.2013г. Экз. 1 - ) (свободен) |