Управление изменениями: роль HR-менеджера / эксперт А. Левина ; авт. письма А. Тополева // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 12 (декабрь). - С. 75-77 . - ISSN 1727-1029 УДК ^a331.108 ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): hr-менеджеры -- замена неэффективного персонала -- найм персонала -- оптимизация процесса рекрутинга -- поиск персонала -- управление изменениями Аннотация: Эксперт в области организационного развития и управления персоналом Алена Левина отвечает на вопросы читателей о том, как снизить затраты на поиск новых сотрудников, найти в сжатые сроки лучших кандидатов и эффективно управлять процессом рекрутинга, не имея бюджета. Держатели документа: ТОНБ Доп. точки доступа: Тополева, Анна\\ Левина, Алена (эксперт в области организационного развития и управления персоналом)\\ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (18.12.2015г. Экз. 1 - ) (свободен)