Еремина, Ирина Юрьевна. Оценка трудового потенциала работников в процессе аудита как инструмент управления их подготовкой в нефтегазовых компаниях / И. Ю. Еремина, Н. В. Гончар // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. - 2015. - № 11. - С. 31-35 : 4 рис. - Библиогр.: с. 34-35 (5 назв. ) . - ISSN 1999-6942
Рубрики: Экономика Экономика топливной промышленности Кл.слова (ненормированные): аудит компании -- нефтегазовые компании -- подготовка кадров -- производственные сферы экономики -- российская экономика -- социально-трудовые отношения -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы Аннотация: Системный характер происходящих в России изменений определяет необходимость новых подходов к решению возникающих в этой связи проблем, которые нуждаются не только в практическом разрешении, но и, прежде всего, в теоретическом осмыслении. На изменения в социально-трудовой деятельности значительное влияние оказали достижения последних десятилетий. Если раньше производственная сфера развивалась в основном за счет расширенного вовлечения трудовых, материальных, энергетических ресурсов, то теперь решение многих производственных задач стало возможным только на основе повышения эффективности использования имеющихся ресурсов, с применением новых методов и средств, т. е. с помощью всего того, что составляет производственный потенциал компании. Особое место в структуре производственного потенциала занимает трудовой потенциал и его оценка, актуальным является и научное обоснование состава показателей оценки трудового потенциала производственной организации. Задача развития трудового потенциала и его оценка находятся не только в плоскости социально-трудовых отношений, но непосредственно касаются проблемы российской экономики. Держатели документа: ТОНБ Доп. точки доступа: Гончар, Наталья Валентиновна Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (04.12.2015г. Экз. 1 - ) (свободен) |