[Новости трудового законодательства] // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2016. - № 11. - С. 6-9. - Содержание: Минтруд разъяснит, как заполнять трудовую книжку, если нет печати ; Вопрос о днях выплаты зарплаты может быть установлен в одном документе ; При проверке работодателей будут использовать риск-ориентированный подход ; Минтруд России разработал форму справки о среднем заработке по последнему месту работы ; За неисполнение решения суда о взыскании зарплаты работодатель не несет матответственность. - Примеч.
. - ISSN 1815-2767
ББК 67.405.1
Рубрики:
Право
Трудовое право -- Россия
Кл.слова (ненормированные): трудовые книжки -- ведение трудовых книжек -- выплата заработной платы -- нормативно-правовые документы -- локальные нормативные акты -- проверка работодателей -- плановые проверки -- категории риска -- средняя заработная плата -- формы справок -- материальная ответственность -- выплата денежных средств
Аннотация: Новое в российском законодательстве: разъяснения и проекты государственных органов.
Держатели документа:
ТОНБ
Доп. точки доступа:
Российская Федерация. 1 \о ней\
Министерство труда и социальной защиты РФ. 2 \о нем\
Минтруд РФ. 2 \о нем\
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (22.11.2016г. Экз. 1 - ) (свободен)
|