Пурыскина, В. А. (старший преподаватель). Коммуникативное взаимодействие как основа развития трудового потенциала / В. А. Пурыскина, С. Г. Радько // Швейная промышленность. - 2014. - № 6. - С. 26-27. - Библиогр.: с. 27 (6 назв. ) . - ISSN 0132-0955
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): трудовой потенциал -- развитие трудового потенциала -- управление трудовым потенциалом -- руководящие работники -- управление персоналом -- эффективность управления -- коммуникативные взаимодействия -- социальные взаимодействия -- виды взаимодействий Аннотация: Проанализированы особенности взаимодействия работников, осуществляемые в процессе трудовой деятельности. Обоснована возможность применения инструментария анализа коммуникативного взаимодействия в системе управления трудовым потенциалом, позволяющего выявить недостатки управления на различных уровнях руководства кадровым составом и способствующего развитию потенциальных трудовых возможностей. Держатели документа: ТОНБ Доп. точки доступа: Радько, С. Г. (доктор экономических наук; профессор) Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (13.02.2015г. Экз. 1 - ) (свободен) |