Шифр: У16/2011/2 Журнал 2011г. N 2 Кульпин, Филипп. У нас есть масса бизнесменов, которые с нуля делали свой бизнес. Просто они не любят рекламироваться / Ф. Кульпин. - С.6 - 14. : ил. Кл.слова: УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ НАУКА, АМЕРИКАНСКИЙ ПОДХОД, СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН Пронин, С. Возраст и работоспособность – это не параллельные прямые / С. Пронин. - С.15 - 23. : ил. Кл.слова: ТАЛАНТ КАДРОВИКА, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, НR - СПЕЦИАЛИСТЫ Юдицкий, С. Контроль - дело тонкое / С. Юдицкий. - С.24 - 28. : ил. Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ДОСТИЖЕНИЯМИ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА, ПОЗИТИВНЫЙ КОНТРОЛЬ Хазин, Михаил . Бизнес-образование в РФ: очередной этап? / М. Хазин, Д. Тихонов. - С.29 - 34. Кл.слова: ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОДУКТОВ, БИЗНЕС - ОБРАЗОВАНИЕ, КОМПЛЕКСНАЯ МОДЕЛЬ БИЗНЕС - ОБРАЗОВАНИЯ Гурков, И. Зачем нам эти инновации / И. Гурков, Е. Моргунов, Е. Падило. - С.36 - 42. Кл.слова: ИННОВАЦИИ В РАЗНЫХ СТРАНАХ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ, РАЗЛИЧИЯ В СТИМУЛИРОВАНИИ К ИННОВАЦИЯМ Гончаренко, Нонна . Заработать на школьниках / Н. Гончаренко. - С.43 - 48. Кл.слова: СИСТЕМА КОНТРОЛЯ ЗА УСПЕВАЕМОСТЬЮ ШКОЛЬНИКОВ, СИСТЕМА ЭЛЕКТРОННЫХ ДНЕВНИКОВ, РУССКАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ Мищенко, О. Унификация организационных структур предприятий холдинга. Необходимость изменений при переходе к унифицированной системе оплаты труда работников (на основе результатов реализованных проектов) / О. Мищенко. - С.49 - 55. Кл.слова: ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ, ПОВЫШЕНИЕ ПРОЗРАЧНОСТИ И СТАНДАРТИЗАЦИИ БИЗНЕС - ПРОЦЕССОВ, РАЦИОНАЛЬНАЯ БЮРОКРАТИЯ Малетина, Елена. Я к вам пишу — чего же боле? / Е. Малетина. - С.56 - 57. Кл.слова: ЭТИКЕТ, ШАБЛОНЫ ПИСЕМ, ДЕЛОВОЕ ПИСЬМО Магура, М. Корпоративная система подготовки руководителей как конкурентное преимущество / М. Магура. - С.58 - 64. Кл.слова: ЦЕЛИ И СОДЕРЖАНИЕ ОБУЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СВЯЗЬ ОБУЧЕНИЯ С ПРАКТИКОЙ УПРАВЛЕНИЯ, ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА В КОМАНДЕ Тугаров, Олег. Принцип простой: окружать себя очень сильными подчиненными, которые в своем деле лучше меня / ТугаровО., О. Беленов. - С.65 - 79. Кл.слова: МАКСИМАЛЬНАЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ СОТРУДНИКОВ, АУДИТ СОТРУДНИКОВ, ПОЗИТИВНОЕ ВНУШЕНИЕ ВЛИЯЕТ НА САМООЦЕНКУ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (03.02.2011г. Экз. 1 - ) (свободен) |