Панова, Е. А. "Карьерные лифты" на управленческие позиции российской государственной гражданской службы / Е. А. Панова // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 7. - С. 126-136. - Библиогр.: с. 135-136 (5 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): государственная служба -- государственные служащие -- кадровая политика -- кадровая элита -- карьера -- карьерные лифты -- карьерный рост -- мониторинг эффективности -- подбор персонала -- подготовка кадров -- управленцы -- человеческий капитал -- человеческий потенциал Аннотация: "Карьерные лифты" - программы поиска, отбора и обучения лиц с управленческим потенциалом, а также их продвижение на позиции управленцев в госструктурах. Критерии мониторинга эффективности данных программ. Держатели документа: ТОНБ Имеются экземпляры в отделах: УЧЗПИ (4 этаж) (13.11.2019г. Экз. 1 - ) (свободен) |