Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 88.5/М 27 Автор(ы) : Маркин, Владимир Николаевич (доктор философских наук) Заглавие : Становление субъективности персонала в целевых проектах: социально-психологические основы рефлексивного управления Серия: Теоретические исследования Место публикации : Социальная психология и общество. - 2012. - № 3. - С.27-35. - ISSN 2221-1527 (Шифр С977923/2012/3). - ISSN 2221-1527 Примечания : Библиогр.: с. 34 (4 назв.) ГРНТИ : 15 УДК : 159.9:316.6 ББК : 88.5 Предметные рубрики: Психология Социальная психология Аннотация: На основе мониторинга социального самочувствия был использован рефлексивный подход к управлению, подразумевающий необходимость введения в процедуру принятия решения фактора "психологического эха": реакции на него людей и "психологического механизма" в процесс его реализации. Доп. точки доступа: Московский городской психолого-педагогический университет. 2 \о нем\