Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Петрова, Виктория (заместитель генерального директора) Заглавие : Внутренние коммуникации - эффективный инструмент для обмена знаниями Серия: От обучения сотрудников к управлению знаниями .     Взгляд Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С.12-14. - ISSN 1727-1029 (Шифр С24/2013/2). - ISSN 1727-1029 УДК : 65.011 ББК : 60.823.1 Предметные рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Аннотация: Для обеспечения стабильности процессов и сохранения ключевой информации компания должна систематизировать, накапливать и передавать имеющиеся знания. Эффективным инструментом для обмена ими служит внутренний портал, позволяющий хранить значительный объем информации и обеспечивающий всем сотрудникам непрерывный доступ к данным. Единый информационно-обучающий ресурс позволяет интегрировать управление знаниями в бизнес-процессы компании и объединить опыт каждого сотрудника в сумму знаний всей организации.