Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Функ, Юлия (региональный директор по персоналу) Заглавие : Юлия Функ: "Программы развития - возможности, но не гарантии" Серия: Развитие потенциала сотрудников .     Собеседник Разночтения заглавия :: Функ: "Программы развития - возможности, но не гарантии": Программы развития - возможности, но не гарантии Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 9 (сентябрь). - С.14-17. - ISSN 1727-1029 (Шифр С24/2015/9). - ISSN 1727-1029 УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hipo--high potential--высокопотенциальные сотрудники--высшие управленческие должности--интервью--кадровый резерв--карьера персонала--компетенции сотрудников--развитие персонала--управление талантами--управленческие компетенции Аннотация: Региональный директор по персоналу Группы Bosch в России и странах СНГ Юлия Функ рассказывает о том, какие компетенции и качества свидетельствуют о высоком потенциале сотрудника, как из внешних кандидатов выбрать HiPo и что позволяет работодателю за 6-8 лет вырастить из способных стажеров эффективных руководителей направлений. Держатели документа: ТОНБ Доп. точки доступа: Лактионова, Ксения\\ Группа Bosch в России и странах СНГ. 2 \о нем\