Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Масленникова, Надежда Заглавие : Отбор персонала с использованием теории трансакционных издержек Серия: Кадровый менеджмент (управление персоналом). Эффективность найма персонала Место публикации : Кадровик. - 2014. - № 11. - С.85-92: табл. - ISSN 2074-0107 (Шифр К1/2014/11). - ISSN 2074-0107 Примечания : Библиогр.: с. 92 (7 назв.) УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновации--личностные качества--методы отбора персонала--отбор персонала--профессиональные качества--специалисты по управлению инновациями--трансакционные издержки--управление инновациями--экономия трансакционных издержек Аннотация: Рассматриваются методы отбора персонала с позиций экономии трансакционных издержек. Предлагаются процедуры выбора специалиста с учетом экономии трансакционных издержек на примере специалиста по управлению инновациями. Держатели документа: ТОНБ