Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Кудеев, Артем Заглавие : Методика открытого отбора в пилотные ведомства и регионы Серия: Рекрутинг для кадровика. Технологии подбора и отбора персонала Место публикации : Кадровик. - 2014. - № 4. - С.170-177: ил. - ISSN 2074-0107 (Шифр К1/2014/4). - ISSN 2074-0107 Примечания : Библиогр.: с. 177 (5 назв.) УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная служба--кадры--компетентностный подход--методики--отбор кадров--открытый отбор кадров--руководители--служащие Аннотация: Предложена методика открытого отбора профессиональных государственных управленцев федерального и регионального уровней, внедрения компетентностной модели оценки кадрового потенциала в контексте эффективного управления карьерно-профессиональными траекториями государственных служащих. Держатели документа: ТОНБ