Базы данных


Электронный каталог книг- результаты поиска

Вид поиска

КОЛЛЕКЦИИ
Область поиска
 Найдено в других БД:Журналы. Газеты. Статьи (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Безручко, Павел$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Б 40
Автор(ы) : Безручко, Павел
Заглавие : Без воды: как писать предложения и отчеты для первых лиц
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2014
Колич.характеристики :186, [1] с.: ил., портр., табл.; 22 см + 1 л. (в 2 слож.)
Серия: Библиотека ЭКОПСИ
ISBN, Цена 978-5-9614-4459-9 (в пер.)
ISBN, Цена 978-5-9614-1915-3
ГРНТИ : 82.17.29
ББК : 60.844я81
Предметные рубрики: Управленческая деятельность-- Документирование
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Б 40
Автор(ы) : Безручко, Павел Сергеевич
Заглавие : Практики регулярного менеджмента: управление исполнением, управление командой
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2023
Колич.характеристики :365, [1] с.: ил., табл.; 22 см
Примечания : Библиогр.: с. 363-366
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9614-2659-5:
ГРНТИ : 06.81
ББК : 65.290-21. LBC/M
Предметные рубрики: Предприятия-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управленческое планирование--кадровые решения--оценка эффективности--развитие сотрудников
Аннотация: Эта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и развивать сотрудников, проводить оценку их эффективности и потенциала и принимать верные кадровые решения. Хотя все перечисленное - часть стандартной управленческой работы, именно здесь у многих руководителей по прежнему сохраняются плохие привычки, приводящие к дорогостоящим ошибкам. Освоение практик регулярного менеджмента поможет повысить качество операционного управления и получать устойчиво высокие результаты во всей организации. Книга написана для занятых людей, поэтому в ней нет пространного сторителлинга или ультрамодных управленческих теорий. Каждая из практик описана в виде четкого алгоритма и набора принципов и сопровождается примерами из жизни. Книга адресована первым лицам, которые намерены трансформировать производственную систему и культуру своей организации - перейти от ручного управления или бюрократии к регулярному менеджменту, а также руководителям любого уровня, которые хотят улучшить свои управленческие навыки.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)