Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Электронный каталог книг- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

Найдено в других БД:

Журналы. Газеты. Статьи (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Бовыкин, Владимир Иванович$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

   65.050.9(2)2
   Б72

    Бовыкин, Владимир Иванович.
    Новый менеджмент : управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления / В.И. Бовыкин. - Москва : Экономика, 1997. - 366 с. - ISBN 5-282-01876-4 : 40.50 р.

ГРНТИ

06.81

ББК 65.050.9(2)24

Рубрики:
Менеджмент -- управление предприятиями -- теория и практика

Держатели документа:
Тюменская ОНБ
Экземпляры всего: 1
КХ (С 3) (1)
Свободны: КХ (С 3) (1)
Найти похожие

   65.050.9(2)2
   Б72

    Бовыкин, Владимир Иванович.
    Новый менеджмент : Решение пробл. упр. Повышение в десятки раз темпов роста капитала / В. И. Бовыкин. - Изд. 2-е, доп. и перераб. - Москва : Экономика, 2004. - 361, [1] с. : ил. ; 22. - Библиогр. в конце кн. (91 назв.). - 5000 экз.. - ISBN 5-282-02356-3 (в пер.) : 396.66 р.

ГРНТИ

ББК 65.050.9(2)2

Рубрики:
Менеджмент -- Управление организациями

Кл.слова (ненормированные): Экономика -- Российская Федерация -- Управление -- Организация управления
Аннотация: В издании раскрывается алгоритм создания организационных систем управления. Раскрываются административная модель управления концернами, холдингами, а также основными функции управляющей компании группы предприятий.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ
Экземпляры всего: 1
КХ (С 4) (1)
Свободны: КХ (С 4) (1)
Найти похожие

12+

   65
   Б 72

    Бовыкин, Владимир Иванович (доктор экономических наук).
    Научная мотивация труда: всё остальное не работает / В. Бовыкин. - Москва : Бовыкин В.И., 2020. - 209, [13] с. : ил. ; 21 см. - Библиогр.: с. 203-210. - 2500 экз.. - ISBN 978-5-600-02742-8 : 850.00 р.
На тит. л. также: практическая модель научной мотивации труда в 4 раза эффективнее любой из общепринятых систем оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальных, в том числе на основе KPI, сдельных и других.

ГРНТИ

06.81.65

ББК 65.291.6-21я91

Рубрики:
Труд -- Мотивация -- Популярные издания

Кл.слова (ненормированные): экономика -- зарплата -- бизнес -- оплата труда -- стажировка персонала -- научная мотивация труда -- трудовые отношения
Аннотация: В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальные, в том числе на основе KPI, сдельные, безокладные и другие. По причине использования данных безнадежно устаревших систем российские предприятия не могут наладить эффективное управление персоналом на уровне ведущих зарубежных компаний и проигрывают им в конкурентной борьбе. Помимо раскрытия теории научной мотивации труда, книга носит прикладной характер. После ее прочтения любой руководитель организации сможет самостоятельно решить проблему мотивации труда – внедрить на своем предприятии одну из трех технологий эффективного управления персоналом. Книга написана научно-популярным языком. Она рассчитана на собственников и генеральных директоров предприятий, руководителей подразделений всех уровней управления, специалистов служб персонала.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)