Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Электронный каталог книг- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Камнева, Елена Владимировна$<.>)

Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/П 84
Автор(ы) : Камнева, Елена Владимировна, Полевая М. В., Пряжников Н. С., Жигун Л. А., Анненкова Н. В., Полевой С. А., Бондаренко В. В., Ширванов А .А.
Заглавие : Профессиональная деформация личностных качеств государственных гражданских служащих : монография . -2-е издание, дополненное
Выходные данные : Москва: РУСАЙНС, 2017
Колич.характеристики :156 с.: ил.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Бибилогр.: с. 110-122 (146 назв.)
ISBN, Цена 978-5-4365-1844-2:
ГРНТИ : 15.21.51
ББК : 88.533. LBC/M
Предметные рубрики: Государственные служащие
Аннотация: В монографии коллективом авторов впервые была выявлена и проанализирована специфика профессиональной деформации государственных гражданских служащих, выделены ее факторы и проявления, разработаны типологии факторов и проявлений профессиональной деформации личности в сфере государственной службы. Разработан диагностический комплекс по выявлению профессиональной деформации личностных качеств государственных гражданских служащих. Также разработаны рекомендации по профилактике и преодолению последствий профессиональной деформации личностных качеств государственных гражданских служащих. Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений государственных учреждений, научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Р 32
Автор(ы) : Гретченко, Анатолий Иванович, Камнева, Елена Владимировна, Кохова, Ирина Владимировна
Заглавие : Регулирование рынка труда : учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям "Экономика" и "Менеджмент"
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ; Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2019
Колич.характеристики :271 с.: схемы, табл.; 22 см
Примечания : Библиогр.: с. 258-264 (49 назв.) и в подстроч. примеч. - Авт. указаны на 4-5-й с. текста. - На тит. л. и обл.: 100 лет. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
ISBN (в пер.), Цена 978-5-238-03267-2: 920.00, р.
ГРНТИ : 06.77.61
ББК : 65.240.5-21я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Рынок труда --Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--трудовой потенциал--безработица--международная миграция
Аннотация: Рассматриваются теоретические и практические вопросы формирования и регулирования рынка труда. Обучающиеся после изучения учебника получат знания в области теоретических и практических представлений о рынке труда, факторах и условиях, обеспечивающих его формирование и эффективное функционирование; исследований сущности рынка труда; его видов, моделей, сегментов; проблем занятости и безработицы и др. Для бакалавров и магистров экономических направлений подготовки, а также специалистов в области управления персоналом.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/П 44
Автор(ы) : Долженкова, Юлия Вениамировна, Сидоркина, Светлана Викторовна, Полевая, Марина Владимировна, Камнева, Елена Владимировна
Заглавие : Подбор персонала: современные кадровые технологии : учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата
Выходные данные : Москва: Прометей, 2021
Колич.характеристики :262, [1] с.: ил., табл.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 219-223 и в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00172-062-1: 537.60, р.
ГРНТИ : 06.81.65
ББК : 65.291.6я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Кадры-- Подбор
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рекрутинг--подбор кандидатов--подбор специалистов
Аннотация: "Подбор персонала" является одной из важнейших дисциплин, позволяющих сформировать профессиональные компетенции в сфере кадрового менеджмента и подбору персонала как направления бизнеса в соответствии с профессиональными стандартами "Специалист в сфере управления персоналом" и "Специалист по подбору персонала".
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Д 25
Заглавие : Девиантное экономическое поведение личности: теоретико-методологический аспект : монография
Выходные данные : Москва: Прометей, 2020
Колич.характеристики :249 с.: табл.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 218-249 и в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-907244-76-4: 562.99, р.
ГРНТИ : 15.81.25
ББК : 88.571. LBC/M + 88.26. LBC/M
Предметные рубрики: Экономическое поведение
Девиантное поведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономическая психология
Аннотация: В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с исследованием девиантного экономического поведения личности; проанализированы современные зарубежные и отечественные концепции, направления изучения и объяснения девиантного экономического поведения; разработаны классификации девиантного экономического поведения, выявлена система факторов возникновения, становления и проявления девиантного экономического поведения личности в экономической, социальной и институциональной среде с позиций социального окружения и самой личности.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/В 26
Автор(ы) : Камнева, Елена Владимировна, Долженкова, Юлия Вениаминовна, Полевая М. В., Симонова, Маргарита Михайловна
Заглавие : Векторы формирования и развития кадров в цифровой экономике : монография
Выходные данные : Москва: Прометей, 2020
Колич.характеристики :185 с.: ил., табл.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 173-184 и в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00172-031-7: 450.39, р.
ГРНТИ : 06.81.65
ББК : 65.291.6-21с51. LBC/M
Предметные рубрики: Информационная экономика
Информационные технологии-- Применение в экономике --Российская Федерация
Труд-- Дистанционные формы --Российская Федерация
Менеджмент кадровый
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): российская экономика--цифровой менеджмент--кадровая политика--дистанционная занятость--самозанятые--автоматизация бизнеса--роботизация бизнеса--роботизация hr-процессов
Содержание : Особенности управления персоналом разного возраста: теория поколений ; Кадровое обеспечение цифровой экономики ; Поиск и отбор персонала в условиях развития цифровой экономики ; Искусственный интеллект и автоматизация в hr-технологиях
Аннотация: В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с кадровым обеспечение цифровой экономики; проанализированы современные зарубежные и отечественные исследования управления персоналом в контексте теории поколений; рассмотрены инструменты поиска и отбора персонала в условиях развития цифровой экономики; проведен анализ автоматизированных систем в HR банковской сферы. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Управлением персоналом", "Регулирование рынка труда", "Современные технологии управления человеческими ресурсами организации", "Управление карьерой и личностным ростом", "Консалтинг в управлении персоналом", "Основы кадровой политики и кадрового планирования" и др. Монография подготовлена по результатам исследований, выполненных в рамках общеуниверситетской комплексной темы Финансового университета при Правительстве Российской Федерации "Новая парадигма общественного развития в условиях цифровой экономики".
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/С 56
Автор(ы) : Абзельдинова К. Т., Банников, Сергей Александрович, Камнева, Елена Владимировна
Заглавие : Совершенствование системы нематериального стимулирование персонала : монография
Выходные данные : Москва: Прометей, 2021
Колич.характеристики :156, [1] с.: ил., табл.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 103-112 (99 назв.) и в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00172-193-2: 421.82, р.
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.291.6-21. LBC/M
Предметные рубрики: Кадры-- Труд-- Мотивация
Аннотация: В монографии рассмотрены теоретические аспекты стимулирования персонала на предприятии, представлены основные нормативно-правовые источники, которые регулируют стимулирование персонала, предложены мероприятия по усовершенствованию системы нематериального стимулирования работников. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Психология труда", "Организационное поведение", "Организационная психология", "Управление вознаграждением", "Управление человеческими ресурсами" и др.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Т 43
Автор(ы) : Полевая, Марина Владимировна, Камнева, Елена Владимировна, Жигун, Леонид Александрович
Заглавие : Типология девиантного экономического проведения личности : монография
Выходные данные : Москва: Прометей, 2021
Колич.характеристики :240 с.: ил.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 220-240 и в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00172-158-1: 602.59, р.
ГРНТИ : 04.61
ББК : 60.524.258. LBC/M
Предметные рубрики: Экономическое поведение-- Социологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное поведение--социология
Аннотация: Преодоление девиантного экономического поведения служит залогом усиления устойчивости и продуктивности экономических систем. В монографии будут рассмотрены обобщенная модель девиантного экономического поведения личности; типология девиантного экономического поведения с выделением разных оснований; модели частных типов девиантного экономического поведения личности по средам и формам ее деятельности и др. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Психология труда", "Организационное поведение", "Организационная психология", "Управление карьерой и личностным ростом", "Психология потребительского поведения" и др. Монография подготовлена по результатам исследований, выполненных в рамках фундаментальных научных исследовательских работ, выполняемых в рамках государственного задания в 2020 году.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ф 79
Автор(ы) : Камнева, Елена Владимировна, Дедов, Николай Петрович, Буянова, Светлана Михайловна
Заглавие : Формирование личности будущего профессионала в экономической сфере в условиях развития цифровой экономики : монография
Выходные данные : Москва: Прометей, 2020
Колич.характеристики :177, [1] с.: табл.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 166-178 и в подстроч. примеч. - Авторы указаны на 3-й с.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00172-046-1: 482.08, р.
ГРНТИ : 06.77 + 15.81.29
ББК : 65.050.9(2)21. LBC/M + 65с51. LBC/M
Предметные рубрики: Психология труда
Управление-- Моделирование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): цифровая экономика--цифровая реальность--персонал--управление
Аннотация: В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с профессиональным становлением личности в экономической сфере в период "цифровизации" общества: смена образовательных парадигм в высшей школе; особенности адаптации и установки современных студентами к процессу обучения; роль и развитие лидерского потенциала студенческой молодежи; социально-психологические факторы инклюзивного образования и др. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Современные технологии управления человеческими ресурсами организации", "Психология", "Психология управления", "Психология труда", "Организационная психология", "Управление персоналом" и др. Монография подготовлена по результатам исследований, выполненных в рамках общеуниверситетской комплексной темы Финансового университета при Правительстве Российской Федерации "Новая парадигма общественного развития в условиях цифровой экономики".
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/К 18
Автор(ы) : Камнева, Елена Владимировна (кандидат психологических наук), Пряжников, Николай Сергеевич, Полевая, Марина Владимировна
Заглавие : Тренинг командообразования и групповой работы : учебник для магистратуры : рекомендовано УМО в качестве учебника для вузов
Выходные данные : Москва: Прометей, 2019
Колич.характеристики :217 с.: ил.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Серия: Учебник для магистратуры
Примечания : Библиогр.: с. 123-131 и в подстроч. примеч. - На тит. л. и обл.: 100 лет. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
ISBN (в пер.), Цена 978-5-907166-93-6: 482.08, р.
ГРНТИ : 04.51
ББК : 60.832.2я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Командный менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психологические тренинги--управление персоналом
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины "Тренинг командообразования и групповой работы" для студентов, обучающихся по направлению подготовки магистров 38.04.03 Управление персоналом, направленность программ магистратуры "Управление человеческими ресурсами", "Бизнес-психология в HR-консалтинге". Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам подготовки и проведения тренинга командообразования, контрольные вопросы, психодиагностические тесты и тесты для самоконтроля.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/У 67
Автор(ы) : Долженкова, Юлия Вениаминовна, Камнева, Елена Владимировна, Сафонов, Александр Львович
Заглавие : Управление кадровой безопасностью организации : учебник для бакалавриата и магистратуры
Выходные данные : Москва: Прометей, 2022
Колич.характеристики :283, [1] с.: ил., табл.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 245-256 и в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00172-241-0: 900.00, р.
ГРНТИ : 06.81
ББК : 65.291.6я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Кадры-- Управление-- Экономическая безопасность
Охрана труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый контроль--управление конфликтами
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины "Управление кадровой безопасностью" для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.03 "Управление персоналом", направленность программ магистратуры "Управление человеческими ресурсами". Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам, контрольные вопросы и тесты для самоконтроля. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и практиков, специализирующихся в сфере управления человеческими ресурсами.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/П 84
Автор(ы) : Камнева, Елена Владимировна, Полевая, Марина Владимировна, Жигун, Леонид Александрович
Заглавие : Профилактика девиантного экономического поведения : монография
Выходные данные : Москва: Прометей, 2022
Колич.характеристики :188, [1] с.: табл.; 20 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 135-140 (56 назв.)
ISBN, Цена 978-5-00172-340-0:
ГРНТИ : 15.81.25
ББК : 88.571. LBC/M + 88.26. LBC/M
Предметные рубрики: Девиантное поведение
Экономическое поведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономическая психология
Аннотация: В монографии рассмотрены психолого-педагогические и организационные средства (методики) диагностики, профилактики и коррекции девиантного экономического поведения; комплексные программы диагностики, профилактики и коррекции девиантного экономического поведения с учетом особенностей их использования на базе школ, учебных профессиональных заведений и организаций; представлены результаты "пилотажной" проверки разработанных методик и программ и др. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Психология девиантного экономического поведения личности", "Психология труда", "Организационное поведение", "Организационная психология", "Управление карьерой и личностным ростом", "Психология потребительского поведения" и др.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)