Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Электронный каталог книг- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

Найдено в других БД:

Журналы. Газеты. Статьи (2)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Полевая, Марина Владимировна$<.>)

Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 16

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Д 25
Заглавие : Девиантное экономическое поведение личности: теоретико-методологический аспект : монография
Выходные данные : Москва: Прометей, 2020
Колич.характеристики :249 с.: табл.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 218-249 и в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-907244-76-4: 562.99, р.
ГРНТИ : 15.81.25
ББК : 88.571. LBC/M + 88.26. LBC/M
Предметные рубрики: Экономическое поведение
Девиантное поведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономическая психология
Аннотация: В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с исследованием девиантного экономического поведения личности; проанализированы современные зарубежные и отечественные концепции, направления изучения и объяснения девиантного экономического поведения; разработаны классификации девиантного экономического поведения, выявлена система факторов возникновения, становления и проявления девиантного экономического поведения личности в экономической, социальной и институциональной среде с позиций социального окружения и самой личности.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/И 74
Автор(ы) : Камнева Е. В., Полевая, Марина Владимировна, Пряжников Н. С.
Заглавие : Информационно-психологическое воздействие средств массовой коммуникации на формирование общественного доверия населения экономическим реформам : монография
Выходные данные : Москва: КНОРУС, 2020
Колич.характеристики :140, [1] с.: ил.; 20 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 130-139 (154 назв.). - В надзаг.: 100 лет. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
ISBN, Цена 978-5-4365-2450-4: 583.00, р.
ГРНТИ : 15.41
ББК : 88.521.5. LBC/M + 60.527. LBC/M
Предметные рубрики: Средства массовой информации-- Психологическое воздействие
Экономические реформы-- Социальный аспект --Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационное воздействие--общественное сознание--общественное доверие
Аннотация: В монографии коллективом авторов впервые исследованы закономерности формирования общественного доверия населения экономическим реформам с учетом специфики информационно-психологического воздействия средств массовой коммуникации на разные социальные группы. Разработан диагностический комплекс методик для выявления информационно-психологического воздействия средств массовой коммуникации на население.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/К 13
Автор(ы) : Валишин Е. Н., Полевая, Марина Владимировна, Полевой, Сергей Анатольевич, Камнева Е. В., Иванова И. А.
Заглавие : Кадровая политика организации: теория и практика : монография
Выходные данные : Москва: КНОРУС, 2020
Колич.характеристики :160, [1] с.: ил.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 154-161 (100 назв.) и в подстроч. примеч. - На обл. и на тит. л.: 100 лет. Финансовый университет при Правительстве Российской ФедерацииКн. фактически издана в 2019 г.
ISBN, Цена 978-5-4365-2763-5: 528.94, р.
ГРНТИ : 06.81.65
ББК : 65.291.6. LBC/M
Предметные рубрики: Кадровая политика
Аннотация: В монографии рассматриваются теоретические и практические основы кадровой политики организации: особенности формирования концепции кадровой политики, аспекты социализации кадровой политики, создание эффективной системы мотивации и стимулирования персонала, особенности кадровой политики государственной службы. Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений государственных учреждений, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов высших учебных заведений.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/П 49
Автор(ы) : Полевая, Марина Владимировна (д-р экон. наук, канд. психол. наук), Третьякова, Антонина Николаевна
Заглавие : Менеджмент и управление персоналом в гостиничном сервисе : учебник : для использования в образовательном процессе образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования по специальностям "Гостиничное дело", "Гостиничный сервис" . -2-е издание, стереотипное
Выходные данные : Москва: Академия, 2018
Колич.характеристики :220, [1] с.: табл.; 22 см
Серия: Профессиональное образование .
Топ 50
Примечания : Библиогр.: с. 219
ISBN (в пер.), Цена 978-5-4468-6976-3:
ГРНТИ : 06.71.51
ББК : 65.432-640я723-1. LBC/M + 65.432-21я723-1. LBC/M
Предметные рубрики: Гостиничное хозяйство-- Управление
Гостиничное хозяйство-- Кадры-- Управление --Российская Федерация
Аннотация: Раскрыты с привлечением обширного практического материала традиционные и современные технологии и методы управления персоналом. Рассмотрена система организации работы в гостиничном сервисе, подбора, расстановки, адаптации и обучения кадров. Освещены актуальные вопросы управления мотивацией и поведением персонала как единой команды, деловой оценки эффективности работы персонала гостиницы. Для студентов учреждений среднего профессионального образования.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/М 54
Автор(ы) : Жигун, Леонид Александрович, Литвинюк А. А., Субочева А. О., Камнева Е. В., Полевая, Марина Владимировна
Заглавие : Методология мотивации трудовой деятельности госслужащих, ориентированной на достижение конечных результатов : монография
Выходные данные : Москва: КНОРУС, 2020
Колич.характеристики :158, [1] с.: табл.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 151-159 (120 назв.). - На обл. и на тит. л.: 100 лет. Финансовый университет при Правительстве Российской ФедерацииКн. фактически издана в 2019 г.
ISBN, Цена 978-5-4365-2529-7: 583.00, р.
ГРНТИ : 15.41.21
ББК : 88.5. LBC/M
Предметные рубрики: Государственные служащие-- Мотивация деятельности --Российская Федерация
Аннотация: Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений государственных учреждений, научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Психология управления", "Психология труда", "Управление персоналом", "Государственная и муниципальная служба" и др.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/К 84
Автор(ы) : Крушельницкая, Ольга Игоревна, Полевая, Марина Владимировна, Третьякова, Антонина Николаевна
Заглавие : Мотивация к получению высшего образования у современных студентов : монография
Выходные данные : Москва: Прометей, 2022
Колич.характеристики :180, [1] с. ; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 168-181 (137 назв.)
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00172-359-2:
ГРНТИ : 15.41.21 + 14.35.07
ББК : 60.025.1. LBC/M + 74.480.4. LBC/M
Предметные рубрики: Мотивация учения у студентов
Высшая школа-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная психология личности--социальная философия
Аннотация: В монографии рассматривается специфика мотивации получения высшего образования по сравнению с другими видами мотивации. Обоснована важность исследования мотивации студентов к получению образования для повышения эффективности образовательного процесса и обеспечения экономики страны квалифицированными кадрами. Большое внимание уделено обзору исследований последних лет, отражающих тенденции изменения мотивации получения высшего образования. Подробно представлены авторские исследования особенностей мотивации получения высшего образования в зависимости от выбранного профиля обучения, раскрыта структура мотивации получения высшего образования и ее динамика в период непосредственно обучения в вузе. Содержание монографии будет полезным для преподавателей, работников административно-управленческого аппарата системы высшего образования, студентов и аспирантов социально-гуманитарных факультетов высших учебных заведений.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/П 44
Автор(ы) : Долженкова, Юлия Вениамировна, Сидоркина, Светлана Викторовна, Полевая, Марина Владимировна, Камнева, Елена Владимировна
Заглавие : Подбор персонала: современные кадровые технологии : учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата
Выходные данные : Москва: Прометей, 2021
Колич.характеристики :262, [1] с.: ил., табл.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 219-223 и в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00172-062-1: 537.60, р.
ГРНТИ : 06.81.65
ББК : 65.291.6я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Кадры-- Подбор
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рекрутинг--подбор кандидатов--подбор специалистов
Аннотация: "Подбор персонала" является одной из важнейших дисциплин, позволяющих сформировать профессиональные компетенции в сфере кадрового менеджмента и подбору персонала как направления бизнеса в соответствии с профессиональными стандартами "Специалист в сфере управления персоналом" и "Специалист по подбору персонала".
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/П 84
Автор(ы) : Камнева, Елена Владимировна, Полевая, Марина Владимировна, Жигун, Леонид Александрович
Заглавие : Профилактика девиантного экономического поведения : монография
Выходные данные : Москва: Прометей, 2022
Колич.характеристики :188, [1] с.: табл.; 20 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 135-140 (56 назв.)
ISBN, Цена 978-5-00172-340-0:
ГРНТИ : 15.81.25
ББК : 88.571. LBC/M + 88.26. LBC/M
Предметные рубрики: Девиантное поведение
Экономическое поведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономическая психология
Аннотация: В монографии рассмотрены психолого-педагогические и организационные средства (методики) диагностики, профилактики и коррекции девиантного экономического поведения; комплексные программы диагностики, профилактики и коррекции девиантного экономического поведения с учетом особенностей их использования на базе школ, учебных профессиональных заведений и организаций; представлены результаты "пилотажной" проверки разработанных методик и программ и др. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Психология девиантного экономического поведения личности", "Психология труда", "Организационное поведение", "Организационная психология", "Управление карьерой и личностным ростом", "Психология потребительского поведения" и др.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/С 40
Автор(ы) : Иванов И. А., Камнева Е. В., Кохова И. А., Полевая, Марина Владимировна
Заглавие : Система оценки персонала в организации : учебник
Выходные данные : Москва: Прометей, 2018
Колич.характеристики :278 с.: табл.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Серия: Бакалавр. Базовый курс
Примечания : Библиогр.: с. 252-258 и в подстроч. примеч. - Авт. указаны в вых. дан. - На обл. и на тит. л.: 100 лет. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
ISBN (в пер.), Цена 978-5-907003-87-3:
ГРНТИ : 06.77
ББК : 65.291.6-21я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения оценочных процедур как традиционных, так и современных. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Т 38
Заглавие : Технологии обучения и развития персонала в организации : учебник
Выходные данные : Москва: Вузовский учебник; Москва: ИНФРА-М, 2018
Колич.характеристики :255, [1] с.: табл.; 22 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 246-253 (117 назв.)
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9558-0528-3:
ГРНТИ : 06.81.65
ББК : 65.291.6-21я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Управление персоналом-- Экономика
Аннотация: В учебнике представлены технологии, методы и виды обучения и развития персонала; правовые и организационные аспекты профессионального обучения; социально-психологические особенности обучения и развития персонала; основы формирования и управления кадровым резервом в организации, а также методы оценки эффективности обучения и развития персонала в организации.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Т 38
Автор(ы) : Камнева Е. В., Полевая, Марина Владимировна, Коробанова Ж. В.
Заглавие : Технологии обучения и формирования личности будущего специалиста в сфере экономики с учетом требований работодателей : монография
Выходные данные : Москва: Прометей, 2018
Колич.характеристики :176, [1] с.: ил.; 20 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 166-177 (160 назв.)
ISBN, Цена 978-5-907003-69-9:
ГРНТИ : 06
ББК : 65р30. LBC/M
Предметные рубрики: Экономика-- Преподавание-- Высшая школа
Экономисты-- Подготовка
Аннотация: В монографии коллективом авторов рассмотрены вопросы профессионального становления и мотивации современных студентов, особенности их адаптации и взаимодействия с преподавателями. Исследованы аспекты использования активных и интерактивных методов и форм обучения в образовательном процессе, особенности взаимодействия работодателя и высших учебных заведений. Монография предназначена для преподавателей, аспирантов, студентов высших учебных заведений и работодателей. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Теория и методика преподавательской деятельности", "Психология", "Социальная психология", "Педагогическая психология", "Обучение и развитие персонала", "Управление персоналом", "Управление человеческими ресурсами" и др.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/П 49
Автор(ы) : Полевая, Марина Владимировна (доктор экономических наук), Анненкова, Наталья Викторовна, Белогруд, Игорь Николаевич
Заглавие : Технология обучения и развития персонала организации : учебник
Выходные данные : Москва: Вузовский учебник; Москва: ИНФРА-М, 2017
Колич.характеристики :255, [1] с.: ил.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Серия: Вузовский учебник
Примечания : Библиогр.: с. 246-253 (117 назв.). - Авт. указаны на 4-й с. текста
ISBN, Цена 978-5-9558-0528-3 (в пер.)
ISBN, Цена 978-5-16-012334-9
ISBN, Цена 978-5-16-105243-3
ГРНТИ : 06.81
ББК : 65.291.6-21я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Менеджмент кадровый
Кадры-- Управление
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Т 43
Автор(ы) : Полевая, Марина Владимировна, Камнева, Елена Владимировна, Жигун, Леонид Александрович
Заглавие : Типология девиантного экономического проведения личности : монография
Выходные данные : Москва: Прометей, 2021
Колич.характеристики :240 с.: ил.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 220-240 и в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00172-158-1: 602.59, р.
ГРНТИ : 04.61
ББК : 60.524.258. LBC/M
Предметные рубрики: Экономическое поведение-- Социологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное поведение--социология
Аннотация: Преодоление девиантного экономического поведения служит залогом усиления устойчивости и продуктивности экономических систем. В монографии будут рассмотрены обобщенная модель девиантного экономического поведения личности; типология девиантного экономического поведения с выделением разных оснований; модели частных типов девиантного экономического поведения личности по средам и формам ее деятельности и др. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Психология труда", "Организационное поведение", "Организационная психология", "Управление карьерой и личностным ростом", "Психология потребительского поведения" и др. Монография подготовлена по результатам исследований, выполненных в рамках фундаментальных научных исследовательских работ, выполняемых в рамках государственного задания в 2020 году.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/К 18
Автор(ы) : Камнева, Елена Владимировна (кандидат психологических наук), Пряжников, Николай Сергеевич, Полевая, Марина Владимировна
Заглавие : Тренинг командообразования и групповой работы : учебник для магистратуры : рекомендовано УМО в качестве учебника для вузов
Выходные данные : Москва: Прометей, 2019
Колич.характеристики :217 с.: ил.; 21 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Серия: Учебник для магистратуры
Примечания : Библиогр.: с. 123-131 и в подстроч. примеч. - На тит. л. и обл.: 100 лет. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
ISBN (в пер.), Цена 978-5-907166-93-6: 482.08, р.
ГРНТИ : 04.51
ББК : 60.832.2я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Командный менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психологические тренинги--управление персоналом
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины "Тренинг командообразования и групповой работы" для студентов, обучающихся по направлению подготовки магистров 38.04.03 Управление персоналом, направленность программ магистратуры "Управление человеческими ресурсами", "Бизнес-психология в HR-консалтинге". Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам подготовки и проведения тренинга командообразования, контрольные вопросы, психодиагностические тесты и тесты для самоконтроля.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/П 49
Автор(ы) : Полевая, Марина Владимировна, Третьякова, Антонина Николаевна
Заглавие : Управление персоналом в гостиничном сервисе : учебник : для студентов средних учебных заведений, обучающихся по специальности "Гостиничный сервис"
Выходные данные : Москва: Академия, 2014
Колич.характеристики :202, [6] с.: табл.; 22 см
Серия: Профессиональное образование. Профессиональный модуль .
Соответствует ФГОС
Примечания : Библиогр.: с. 200-201
ISBN (в пер.), Цена 978-5-7695-6984-5:
ГРНТИ : 06.71.57 + 71.35 + 82.17.25
ББК : 65.432-640я723. LBC/M
Предметные рубрики: Гостиничное хозяйство-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал гостиницы--мотивация персонала--деловая карьера--экономика гостиничного хозяйства
Аннотация: Учебник создан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности «Гостиничный сервис», ПМ.05 «Управление персоналом». Раскрыты с привлечением обширного практического материала традиционные и современные технологии и методы управления персоналом. Рассмотрены системы организации работы в гостиничном сервисе, подбора, расстановки, адаптации и обучения кадров. Освещены актуальные вопросы управления мотивацией и поведением персонала как единой команды, деловой оценки эффективности работы персонала гостиницы. Для студентов учреждений среднего профессионального образования.
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/У 67
Автор(ы) : Одегов, Юрий Геннадьевич, Абдурахманов, Каландар Ходжаевич, Бабынина, Лилия Сергеевна
Заглавие : Управление человеческими ресурсами организации : учебник для направлений магистратуры "Управление персоналом", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Экономика"
Выходные данные : Москва: КНОРУС, 2019
Колич.характеристики :583, [1] с.: табл.; 24 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва), Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова, Кемеровский государственный университет
Серия: Научная школа "Управление человеческими ресурсами" .
Магистратура
Примечания : Библиогр. в конце глав. - Авт. указаны на с. 7. - В надзаг.: 100 лет. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
ISBN (в пер.), Цена 978-5-406-06837-3: 1272.00, р.
ГРНТИ : 06.81.65
ББК : 65.290-640я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Предприятия-- Кадры-- Управление --Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): человеческие ресурсы--кадровая политика организации--кадровая стратегия--кадровое планирование--развитие персонала организации
Аннотация: Рассматриваются основные понятия, характеризующие сущность и состояние человеческих ресурсов, раскрываются вопросы, связанные с кадровой политикой и кадровым планированием, развитием человеческих ресурсов, анализируются особенности управления ими на стадиях формирования, распределения (перераспределения) и использования и др. Основные слагаемые управления человеческими ресурсами рассматриваются применительно к переходу экономики к 6-му технологическому укладу и цифровизации. Представлены подходы к исследованию ряда проблем управления человеческими ресурсами, разработанные в рамках научной школы "Управление человеческими ресурсами".
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)