Базы данных


Электронный каталог книг- результаты поиска

Вид поиска

КОЛЛЕКЦИИ
Область поиска
 Найдено в других БД:Журналы. Газеты. Статьи (2)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Уитмор, Джон$<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.050/У39
Автор(ы) : Уитмор, Джон
Заглавие : Coaching-новый стиль менеджмента и управления персоналом : практ. пособие
Выходные данные : Москва: Финансы и статистика, 2000
Колич.характеристики :160 с.: ил.
Перевод издания: Whitmore, John Coaching for performance. -London
Цена : Б.ц.
ГРНТИ : 82.17.25
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Менеджмент
Кадры-- управление
Экземпляры : всего : КХ (С 4)(2)
Свободны : КХ (С 4)(2)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.050/У39
Автор(ы) : Уитмор, Джон
Заглавие : Coaching-новый стиль менеджмента и управления персоналом : практ. пособие
Выходные данные : Москва: Финансы и статистика, 2001
Колич.характеристики :160 с.: ил.
Перевод издания: Whitmore, John Coaching for performance. -London
ISBN, Цена 5-279-02225-X:
ГРНТИ : 82.17.25
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Менеджмент
Кадры-- управление
Экземпляры :КХ (С 4)(1)
Свободны : КХ (С 4)(1)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/У 39
Автор(ы) : Уитмор, Джон
Заглавие : Внутренняя сила лидера : коучинг как метод управления персоналом : пер. с англ.
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2012
Колич.характеристики :308 с.: портр.; 22 см
Перевод издания: Whitmore, John Coaching for performance. -London
Примечания : Библиогр.: с. 303-305
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9614-1972-6:
ГРНТИ : 82.01
ББК : 60.832.1я81
Предметные рубрики: Лидер-- Социальное управление
Экземпляры : всего : КХ (С 5)(2)
Свободны : КХ (С 5)(2)
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/У 39
Автор(ы) : Уитмор, Джон (1937-)
Заглавие : Коучинг: основные принципы и практики коучинга и лидерства
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2018
Колич.характеристики :314, [6] с.: ил., портр.; 24 см
Перевод издания: Whitmore, John Coaching for Performance
Примечания : Парал. тит. л. англ. - Библиогр.: с. 305-309. - Глоссарий коучинговых терминов: с. 277-291. - Пер. указан на обороте тит. л. - Загл. и авт. ориг.: Coaching for Performance / John WhitmoreНа обл. также: главная книга по коучингу в мире
ISBN, Цена 978-5-9614-7093-2: 499.99, р.
ГРНТИ : 04.41
ББК : 60.55-422.5. LBC/M + 60.832. LBC/M
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): влияние в организации--социология организации--кадры управления--культура высоких результатов--руководитель в роли коуча
Аннотация: Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)