Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Электронный каталог книг- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Краеведение (29)

Журналы. Газеты. Статьи (16)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>R=04.21.61$<.>)

Общее количество найденных документов : 203
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Т 82
Автор(ы) : Тульчинский, Григорий Львович (д-р филос. наук, проф.; 1947-)
Заглавие : PR в сфере культуры : учебное пособие
Выходные данные : Санкт-Петербург; Москва; Краснодар: Лань; Санкт-Петербург; Москва; Краснодар: ПЛАНЕТА МУЗЫКИ, 2023
Колич.характеристики :571 с.: ил., табл.; 21 см
Коллективы : "Высшая школа экономики", национальный исследовательский университет (Москва). Санкт-Петербургский филиал
Серия: Учебники для вузов. Специальная литература
Разночтения заглавия :Вар. загл.: PR в сфере культуры и образования
Примечания : Рез. англ. - Библиогр.: c. 416-423 и в конце тем. - На 4-й с. обл. авт.: Тульчинский Григорий Львович - заслуженный деятель науки РФ, доктор филос. наук, проф.
ISBN, Цена 978-5-8114-1241-9 (в пер.)
ISBN, Цена 978-5-91938-035-1
ГРНТИ : 04.21.61 + 06.71.41
ББК : 60.842.6я73. LBC/M + 71.4к94я73. LBC/M
Предметные рубрики: Паблик рилейшнз
Культура-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика культуры--менеджмент--связи с общественностью
Аннотация: В учебном пособии систематически изложены вопросы PR организации, учреждения, освещены цели, технологии этой деятельности, возможности анализа эффективности решения этих задач. В большей степени книга ориентирована на PR в деловой активности и особенно в социально-культурной некоммерческой сфере. В приложениях содержатся материалы и образцы документов, важные при практической организации PR. Книга может использоваться как для самостоятельного знакомства с PR, так и для преподавания соответствующих курсов в вузах.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/К 60
Автор(ы) : Колесниченко, Олеся
Заглавие : PR по-азиатски. Честно о коммуникациях в Центральной Азии
Выходные данные : Санкт-Петербург; Москва; Минск: Питер, 2022
Колич.характеристики :191 с. ; 21 см
Серия: Бизнес-психология
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Честно о коммуникациях в Центральной Азии
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-4461-2982-9: 562.50, р.
ГРНТИ : 04.21.61
ББК : 60.842. LBC/M
Предметные рубрики: Паблик рилейшнз
Содержание : Казахстан ; Кыргызстан ; Узбекистан ; Таджикистан ; Монголия ; Развенчивание мифов ; Отношение к PR-специалисту и восприятие его в локальных и международных компаниях ; Выстраивание отношений со СМИ. Результаты исследования, проведенного автором, и их практическое применение ; Внутренние коммуникации ; Взаимодействие с агентствами - PR, креативными, рекламными, медийными, SMM и др. ; Коммерческие предложения ; PR-эффективность
Аннотация: Восток - дело тонкое, и для успешного проведения PR-кампаний в странах с восточным менталитетом, таких как Казахстан и государства Центральной Азии, придется учитывать характерные особенности и традиции этого региона и научиться соблюдать баланс личных знакомств и результата, который ставит перед вами клиент или руководитель. Олеся Колесниченко делится примерами из своей 18-летней практики, которые, в свое время, позволили ей вывести один из брендов на первое место по количеству публикаций в информационном поле и улучшить его представленность в СМИ Центральной Азии в пять раз. Издание будет интересно практикующим PR-специалистам, желающим изучить и перенять опыт коллег; руководителям компаний, которые поймут, за что они платят деньги своим PR-менеджерам; студентам направлений обучения "Маркетинг", "Журналистика", "PR / Связи с общественностью", которым предстоит применить изученную теорию на практике.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Ш 83
Автор(ы) : Шпаковский, Вячеслав Олегович, Егорова, Екатерина Сергеевна
Заглавие : PR-дизайн и PR-продвижение : учебное пособие
Выходные данные : Москва; Вологда: Инфра-Инженерия, 2018
Колич.характеристики :451 с.: портр.; 22 см
Примечания : Библиогр.: с. 450-451 (35 назв.). - Сведения об авт. на 4-й с. обл.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9729-0217-0: 720.00, р.
ГРНТИ : 04.21.61
ББК : 60.842я73. LBC/M
Предметные рубрики: Паблик рилейшнз
Аннотация: Рассмотрены методы PR-дизайна и общие принципы их поиска. Представлены разнообразные стратегии проведения комплексных PR-кампаний. На конкретных примерах подробно раскрыты средства PR-продвижения - начиная от подбора названия и темы оформления и заканчивая разработкой медиастратегии и организацией выставок. Рассмотрены технологии межличностной и групповой коммуникации, в том числе посредством социальных сетей. Показаны способы грамотного использования в маркетинге закономерностей человеческого мышления и управления массовым сознанием. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов, обучающихся по направлению подготовки 42.04.01 "Реклама и связи с общественностью", а также для преподавателей PR- и рекламных дисциплин, специалистов по рекламе и связям с общественностью, маркетологов, менеджеров и бизнесменов.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.050/М 27
Автор(ы) : Маркони, Джо
Заглавие : PR: полное руководство
Параллельн. заглавия :Public Relations: the Complete Guide
Выходные данные : Москва: Вершина, 2006
Колич.характеристики :255 с.
Серия: Вершина: актуальность, компетентность, достоверность
ISBN, Цена 5-9626-0007-X:
ГРНТИ : 04.21.61
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Паблик рилейшнз
Экземпляры : всего : КХ (С 4)(3)
Свободны : КХ (С 4)(3)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Г 54
Автор(ы) : Глок, Александр Леонидович
Заглавие : Авторитет руководителя: как быть тем, кто, а не тем, кого
Выходные данные : Москва: Эксмо, 2024
Колич.характеристики :219, [1] с.: ил.; 24 см
Серия: Психология. Искусство лидера .
Психология влияния
Примечания : Доп. информ. в ссылках QR-кодов
ISBN (в пер.), Цена 978-5-04-186954-0:
ГРНТИ : 04.21.61 + 15.81.35
ББК : 60.832.1я91. LBC/M + 65.291.6-21я91. LBC/M
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Кадры-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом
Аннотация: Быть руководителем и пользоваться авторитетом у сотрудников - не одно и то же. Говорить так, чтобы вас слушали, давать распоряжения, которые не встречают сопротивления, вызывать острое желание всегда делиться с вами информацией - все это тренируемые навыки, считает Александр Глок. Автор книги - управленец с 25-летним опытом и профессиональный бизнес-тренер, он обучил более 7000 руководителей всех уровней быть настоящими лидерами. Его подход не подразумевает врожденной харизмы. Чтобы окружающие видели в вас авторитетного руководителя, нужно говорить и действовать, как авторитетный руководитель. Книга Александра Глока дает подробную инструкцию, которая поможет этого добиться.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/В 68
Автор(ы) : Володина, Наталья Викторовна
Заглавие : Адаптация персонала : российский опыт построения комплексной системы
Выходные данные : Москва: Эксмо, 2010
Колич.характеристики :238 с.: ил., граф., обр., табл.
Серия: HR-библиотека
ISBN, Цена 978-5-699-32516-0:
ГРНТИ : 06.81.65 + 04.21.61
ББК : 65.291.6-21
Предметные рубрики: Персонал-- Адаптация-- Российский опыт
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): новый сотрудник в трудовом коллективе--личность и труд
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/П 84
Автор(ы) : Прошина, Анна Николаевна
Заглавие : Адаптация персонала в российских организациях: социально-управленческий анализ (на примере работников с ограниченными возможностями) : монография
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2014
Колич.характеристики :122, [1] с.: табл.; 21 см
Серия: Научная мысль. Социология управления
Примечания : Библиогр.: с. 95-101 (143 назв.) и в подстроч. примеч. - На тит. л.: Электронно-библиотечная система znanium. com
ISBN, Цена 978-5-16-009821-0: Б.ц.
ISBN, Цена 978-5-16-101308-3: Б.ц.
ГРНТИ : 04.21.61
ББК : 60.561.1. LBC/M
Предметные рубрики: Социология управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация инвалидов в организациях
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/О-74
Автор(ы) : Осипова, Елена Анатольевна (доктор философских наук, профессор)
Заглавие : Аксиологические основания теории связей с общественностью : монография
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2016
Колич.характеристики :225, [1] с.: табл., портр.; 21 см
Серия: Научная мысль
Примечания : Библиогр.: с. 208-225 и в подстроч. примеч. - Сведения об авт. на 4 с. обл. - На тит. л.: Электронно-библиотечная система znanium.com
ISBN, Цена 978-5-16-011432-3 (в пер.)
ISBN, Цена 978-5-16-103686-0
ГРНТИ : 04.21.61
ББК : 60.842. LBC/M
Предметные рубрики: Паблик рилейшнз
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.050/К84
Автор(ы) : Крутик А. Б., Муравьев А. И.
Заглавие : Антикризисный менеджмент. Превентивные методы управления
Выходные данные : Санкт-Петербург: ПИТЕР, 2001
Колич.характеристики :432с.
Серия: Теория и практика менеджмента
ISBN, Цена 5-318-00511-X:
ГРНТИ : 04.21.61
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Антикризисное управление
Экземпляры :КХ (С 4)(1)
Свободны : КХ (С 4)(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/А 12
Автор(ы) : Аакер, Дэвид А., Йохимштайлер, Эрик
Заглавие : Бренд-лидерство: новая концепция брендинга
Выходные данные : Москва: Гребенников, 2003
Колич.характеристики :374 с.: ил., табл.; 24 см
Серия: Бренд-менеджмент
Перевод издания: Aaker David A. Brand leadership/ David A. Aaker, Erich Joachimsthaler
Примечания : Библиогр. в примеч. в конце гл. - Предм. указ.: с. 369-374. - Загл. и авт. ориг.: Brand leadership / David A. Aaker, Erich Joachimsthaler
ISBN (в пер.), Цена 5-938-90004-2:
ГРНТИ : 06.81.55 + 04.21.61
ББК : 65.291.34. LBC/M + 60.823.2. LBC/M
Предметные рубрики: Брэнд
Лидерство(социол.)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация торговли--создание бренда--продвижение бренда--успешные компании
Аннотация: В работе обобщены и систематизированы важнейшие идеи и тезисы. Для маркетологов, предпринимателей, бренд-менеджеров, преподавателей и студентов экономических вузов.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

11.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Ф 68
Автор(ы) : Фишер, Роджер, Юри, Уилльям, Паттон, Брукс
Заглавие : Гарвардский метод переговоров. Как всегда добиваться своего
Выходные данные : Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2022
Колич.характеристики :259, [1] с. ; 21 см
Серия: Наука общения
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Как всегда добиваться своего
Перевод издания: Fisher, Roger Getting to Yes: negotiating agreement without giving in/ Roger Fisher, Daniel Shapiro
Примечания : Загл. и авт. ориг.: Getting to Yes: negotiating agreement without giving in / Roger Fisher
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00195-806-2:
ГРНТИ : 15.41.21 + 04.21.61
ББК : 88.566.4. LBC/M
Предметные рубрики: Переговоры-- Социально-психологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): искусство преговоров
Содержание : Проблема ; Не настаивайте на своей позиции ; Споры о занимаемых позициях приводят к неразумным соглашениям ; Споры по поводу позиций неэффективны ; Споры относительно позиций угрожают сохранению отношений ; Когда в переговорах участвуют несколько сторон, ситуация еще более усугубляется ; Согласие со всеми - еще не выход, всегда есть альтернатива ; Метод ; Отделяйте людей от проблемы ; Участники переговоров - в первую очередь люди ; Интересы каждого участника переговоров делятся на два вида: материальные и связанные со взаимными отношениями ; Отделяйте отношения от материальных интересов: всегда помните о человеческом факторе ; Восприятие ; Эмоции ; Общение ; Положительная роль предупредительных мер ; Концентрируйтесь на интересах, а не на позициях ; Чтобы выработать разумное решение, учитывайте интересы, а не позиции ; Как выявить интересы сторон? ; Влияние на мои интересы ; Воздействие на групповые интересы ; Говорите об интересах ; Изобретайте взаимовыгодные варианты ; Диагноз ; Преждевременное суждение ; Поиск единственного ответа ; Предположение о фиксированном характере проблемы ; Решение их проблем - это их проблема ; Рецепт ; Отделение изобретательства от оценки ; До мозгового штурма Во время мозгового штурма ; После мозгового штурма ; Увеличивайте число приемлемых вариантов ; Ищите взаимную выгоду ; Облегчите другой стороне принятие решения ; Настаивайте на использовании объективных критериев ; Решение, основанное на самолюбии, обходится дорого ; Пример использования объективных критериев ; Формирование объективных критериев ; Переговоры с использованием объективных критериев . "Это политика компании" ; Как быть, если они сильнее? Обдумайте ; Самозащита ; Постарайтесь выжать из своих ресурсов максимум возможного ; Когда другая сторона явно сильнее ; Что если они не захотят играть по вашим правилам? ; Переговорное джиу-джитсу ; Используйте процедуру одностороннего посредничества ; Включайте другую сторону в игру ; "Дело "Джонс Риэлти" и Фрэнка Тернбулла" ; Что если другая сторона прибегнет к грязным трюка? ; Как договориться о правилах игры? ; Некоторые наиболее распространенные грязные приемы ; Три основных аспекта ; Вы это всегда знали ; Учитесь на практике ; Выигрывайте ; 10 вопросов о том, как всегда слышать "да" ; О справедливости и "принципиальных" переговорах ; Имеет ли вообще смысл отстаивать изначально занятую позицию? ; Что делать, если у другой стороны иное представление о справедливости? ; Должен ли я быть справедливым, если по отношению ко мне совершается несправедливость? ; Об отношениях с людьми ; Что делать, если основная проблема заключается в самих людях? ; Должен ли я вступать в переговоры с кем угодно - даже с террористами или с Гитлером? ; Когда вступать в переговоры не следует? ; Как следует изменять подход к переговорам с учетом личностных, половых, культурных и иных различий между участниками? ; О тактике ; Как решить вопросы о месте встречи, о том, кто должен делать первое предложение, и о том, с какого предложения начинать? ; Как можно перейти от изобретения вариантов решения к принятию определенных обязательств? ; Как проверить все ваши деи на практике, не подвергая себя слишком большому риску? ; О силе ; Как изменить ход переговоров, если другая сторона явно обладает большей силой? Как увеличить собственную переговорную силу?
Аннотация: Книга ведущих специалистов Гарвардского переговорного проекта - одна из лучших и самых известных по этой теме. Именно с нее начались активные исследования переговорного процесса, практической конфликтологии и полемики. Метод принципиальных переговоров, о котором подробно рассказывают авторы, помогает избежать манипуляций со стороны партнеров, быстро ориентироваться в случае их нестандартного поведения и, главное, всегда достигать желаемого. Предлагаемый метод универсален и подойдет для бизнес-встреч, для решения международных конфликтов и даже для обсуждений семейных планов.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/М 74
Автор(ы) : Моженков, Владимир Николаевич
Заглавие : Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски . -3-е издание
Выходные данные : Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2019
Колич.характеристики :250, [3] с.: портр.; 21 см
Разночтения заглавия :Вар. загл.: 17 правил позитивного менеджмента по-русски; Вар. загл.: Семнадцать правил позитивного менеджмента по-русски
Примечания : На тит. л.: #ЧеловекЦель
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00117-780-7: 678.53, р.
ГРНТИ : 82.33.10 + 04.21.61
ББК : 60.832.4я91. LBC/M
Предметные рубрики: Руководители-- Управленческая деятельность
Управление-- Социально-психологические исследования
Аннотация: Вся окружающая нас реальность - результат управленческих усилий живущих на планете людей. Все мы в той или иной степени менеджеры - от домохозяйки до президента страны. Но если вы хотите прожить осмысленную жизнь, то нужно постоянно совершенствовать навыки управления - своим бизнесом, своей жизнью, своей семьей, самим собой. А значит, эта книга - для всех.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Б 73
Автор(ы) : Богачев, Александр Андреевич
Заглавие : Графики, которые убеждают всех
Выходные данные : Москва: АСТ, 2020
Колич.характеристики :237, [1] с.: ил., граф.; 22 см
Серия: БизнесНаставник
Примечания : Библиогр.: с. 237
ISBN, Цена 978-5-17-127186-2: 600.00, р.
ГРНТИ : 04.21.61
ББК : 60.62. LBC/M
Предметные рубрики: Статистика-- Анализ статистических данных
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): визуализация данных--диаграммы--оформление графика
Аннотация: Первая книга об эффективном представлении данных от русскоязычного автора. Книга рассказывает, как подготовить данные к работе, как выбрать подходящий для своих данных график или диаграмму, как оформить график, чтобы он максимально доносил ваше сообщение, как распознать ситуацию, когда статистикой пытаются манипулировать.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Г 61
Автор(ы) : Головина Г. В., Прокопчук А. А.
Заглавие : Деловая культура руководителя : учебно-методическое пособие
Выходные данные : Москва: Литера, 2010
Колич.характеристики :152 с
Серия: Современная библиотека; Вып. 80
ISBN, Цена 978-5-91670-048-0: 50.00, р.
ГРНТИ : 04.21.61
ББК : 60.832.1 + 78.34(2)707 + 88.59 + 65.291.6-21 я73
Предметные рубрики: Библиотека-- Руководитель-- Деловая культура
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководство библиотекой--библиотека
Экземпляры : всего : КХ (С 5)(2)
Свободны : КХ (С 5)(2)
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Д 29
Автор(ы) : Никитина, Алена Сергеевна, Чевтаева, Наталия Геннадьевна, Ваторопин, Сергей Александрович, Ваторопин, Александр Сергеевич
Заглавие : Деловые коммуникации в государственном и муниципальном управлении : учебное пособие для вузов
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2021
Колич.характеристики :171 с.: ил.; 22 см
Серия: Высшее образование .
УМО ВО рекомендует
Примечания : Библиогр.: с. 167-171 (46 назв.)
ISBN (в пер.), Цена 978-5-534-13964-8: 418.56, р.
ГРНТИ : 04.21.61
ББК : 60.841я73. LBC/M
Предметные рубрики: Общение деловое
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коммуникативные технологии--коммуникативный менеджмент--деловая беседа--деловой разговор по телефону--деловая переписка
Аннотация: В курсе рассматриваются основные составляющие коммуникативной компетентности специалиста в сфере государственного и муниципального управления. На основе анализа сущности коммуникации и ее специфики в профессиональной деятельности, ключевых коммуникативных технологий и приемов приводятся рекомендации по подготовке и проведению конкретных форм деловой коммуникации на государственной и муниципальной службе: публичных выступлений, совещаний, переговоров и т. д.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Х 98
Автор(ы) : Хьюз, Дэмиан
Заглавие : Дерзкое лидерство : найди и укрепи в себе задатки лидера
Выходные данные : Москва: Альпина Бизнес Букс, 2011
Колич.характеристики :201 с.: портр.
Серия: Альпина Бизнес букс
Перевод издания: Liguid Leadership
Примечания : Библиогр.: с. 186-201
ISBN, Цена 978-5-904522-69-8:
ГРНТИ : 04.21.61
ББК : 60.524.225я9
Предметные рубрики: Лидерство
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Т 80
Автор(ы) : Трушков, Дмитрий, Агаев, Ильяс
Заглавие : Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Выходные данные : Санкт-Петербург; Москва; Минск: Питер, 2022
Колич.характеристики :237 с.: ил., табл.; 24 см
Серия: Бизнес-психология
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
ISBN (в пер.), Цена 978-5-4461-1943-1:
ГРНТИ : 04.21.61
ББК : 60.832.1. LBC/M
Предметные рубрики: Менеджеры-- Управление --Российская Федерация
Руководители
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): эффективное руководство--управление бизнесом
Аннотация: Любой топ-менеджер - это будущий директор. Однако, в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия, недопонимание коллег и акционера. Эта книга поможет топ-менеджерам управлять так, чтобы все были счастливы. В ней нет скучных теорий и "воды" - только выжимка успешных управленческих приёмов. В ее основе лежит опыт работы в компаниях из списка топ-200 Forbes крупнейших частных компаний России. Пошаговые советы "бери и делай" опробованы на практике и уже помогли не одному топ-менеджеру. Ну а если вы решили сменить работу, то просто следуйте рекомендациям, приведённым в книге. Тогда искать работу будет не нужно - она сама вас найдёт.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Г 67
Автор(ы) : Горбачев, Геннадий, Пожарская, Александра, Хоменко, Руслан
Заглавие : Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2019
Колич.характеристики :207, [1] с.: ил., табл.; 21 см
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Техники управляемых переговоров
ISBN, Цена 978-5-00116-283-4: 250.00, р.
ГРНТИ : 04.21.61
ББК : 60.841. LBC/M
Предметные рубрики: Переговоры-- Социально-психологические исследования
Аннотация: Данная книга - для всех, кто устал от взаимных претензий и манипуляций, для всех, кто не выносит неточностей, оплошностей и помарок в собственных переговорах, кто готов договариваться на разумных и действительно выгодных для обеих сторон условиях, для тех, кто созрел: стоять за штурвалом, управлять процессами переговоров и помогать в этом своим партнерам, добиваться взаимной выгоды даже в самых сложных или конфликтных ситуациях, сохраняя и приобретая: достоинство, выгоды, репутацию, долгосрочные партнерства. Книгу создал авторский коллектив, в котором каждый ведет переговоры в бизнесе, политике, образовании уже более 8, 13, 20 лет, и поэтому мы вложили в нее много своего опыта.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/С 13
Автор(ы) : Сагач, Артем Олегович
Заглавие : Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис
Выходные данные : Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2022
Колич.характеристики :189, [1] с. ; 22 см
Серия: Dream Team. Как создать эффект команду
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис
Примечания : Часть информ. в кн. размещена в электрон. версии, доступ к которой в ссылках QR-кодов
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00195-562-7:
ГРНТИ : 04.21.61
ББК : 60.55-422.4. LBC/M
Предметные рубрики: Управление-- Социально-психологические исследования
Содержание : Чтобы изучать высшую математику, необходимо знать арифметику ; Руководитель, начальник, менеджер-управленец ; Первые шаги в новой должности ; Приступаем к текущей работе внутри подразделения ; Цикл менеджмента ; Блок контроля ; Обратная связь. Как давать и как принимать ; Морально-психологический климат в коллектива ; Непосредственное и вышестоящее руководство ; Взаимоотношения со смежными подразделениями ; Проведение совещаний ; Делегирование ; Эффективность ; Приорити-менеджмент ; Еще раз о том, как важен сбор данных ; Поиск и подбор сотрудников ; Развитие коллектива ; Увольнение сотрудников ; Подготовка преемника ; Работа над ошибками
Аннотация: Если вы молодой руководитель или вам только предстоит назначение, эта книга для вас. Здесь вы найдете базовые знания по управлению - начиная с одного человека, то есть себя самого, и заканчивая несколькими тысячами подчиненных. Полезные управленческие инструменты, которые рекомендует автор и которыми пользуется сам, вы сможете найти, перейдя по QR-кодам. Эта книга представляет интерес для всех, кто обладает силой воли и не боится брать ответственность на себя.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60.550/Л58
Автор(ы) : Лимаренко, Анатолий Васильевич
Заглавие : Законы организации и социальные алгоритмы : (методологический очерк общей теории организации)
Выходные данные : Владивосток: Издательство Дальневосточного университета, 1989
Колич.характеристики :190, [1] с.: ил.; 20 см
Примечания : Библиография в примечаниях: с. 174-190
ISBN, Цена 5-7444-0125-3: 1.80 р.
ГРНТИ : 04.21.61
ББК : 60.550
Предметные рубрики: Управление обществом при социализме
Экземпляры :КХ (С 3)(1)
Свободны : КХ (С 3)(1)
Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)