Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Электронный каталог книг- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Краеведение (21)

Журналы. Газеты. Статьи (25)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>R=06.77.77$<.>)

Общее количество найденных документов : 88
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-88

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ф 79
Автор(ы) : Ушакова, Светлана Евгеньевна, Солдатова С. Э., Ильина И. Е.
Заглавие : Формирование подходов к оценке эффективности структуры персонала научной организации и совершенствованию системы оплаты труда в научно-технической сфере : монография
Выходные данные : Москва: РУСАЙНС, 2021
Колич.характеристики :282 с.: ил., табл.; 21 см
Примечания : Библиогр.: с. 217-228 (118 назв.)
ISBN, Цена 978-5-4365-8201-6: 690.00, р.
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245-21. LBC/M
Предметные рубрики: Научные работники-- Труд-- Организация
Управление-- Кадры-- Оплата труда
Аннотация: Реализация национально-государственных интересов нашей страны, отраженных в Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации и национальном проекте "Наука", опирается на сохранение и приумножение интеллектуального капитала, носителями которого являются научные работники. Ведущая роль научных работников в генерации и распространении новых знаний предполагает наличие и применение инструментов регулирующего воздействия, направленных на обеспечение адекватного учета, эффективного воспроизводства и продуктивного использования данной категории занятых. К числу таких инструментов относятся методические подходы к оптимизации структуры персонала научных организаций и методические рекомендации по формированию эффективных систем оплаты труда научных работников. Актуальность работы обусловлена необходимостью совершенствования существующих и разработки недостающих инструментов регулирующего воздействия, направленных на оптимизацию учета, воспроизводства и оценки результативности труда научных работников. Цель данной работы состоит в разработке предложений по совершенствованию данных инструментов в контексте достижения целей национального развития, зафиксированных в Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации и национальном проекте "Наука". К числу задач работы относятся разработка подхода к формированию структуры персонала научной организации по критерию специализации на основных, административно-управленческих и вспомогательных функциях, анализ российского и зарубежного опыта формирования систем оплаты труда научных работников, разработка методического подхода к совершенствованию системы оплаты труда научных работников, разработка модели оптимальной структуры персонала, занятого исследованиями и разработками, для эффективного функционирования научной организации.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Р 65
Автор(ы) : Роик, Валентин Дементьевич
Заглавие : Заработная плата, оплата труда и пенсионное страхование в России : учебник для вузов : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по социально-экономическим направлениям
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2021
Колич.характеристики :691, [1] с.: табл.; 24 см
Серия: Высшее образование .
УМО ВО рекомендует
Примечания : Библиогр.: с. 670-675, в конце глав и в подстроч. примеч. - На тит. л.: Книга доступна на образовательной платформе "Юрайт" urait.ru, а также в мобильном приложении "Юрайт.Библиотека"
ISBN, Цена 978-5-534-14195-5: 1663.89, р.
ГРНТИ : 06.77.77 + 06.73.65
ББК : 65.245я73-1. LBC/M + 65.272.21я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата
Пенсионное страхование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): пенсионное обеспечение--компенсационные выплаты--финансовые механизмы
Аннотация: В курсе рассматриваются вопросы заработной платы, других доходов наемных работников с позиции моделей их организации, системных условий и институционального устройства, включая структуру заработной платы и оплаты труда, их соотношения между собой, способы резервирования средств на пенсионное и медицинское страхование, критерии установления их стандартов, которые определяют материальное благополучие населения. Приведен опыт регулирования заработной платы, оплаты труда и пенсионного страхования в России и зарубежных странах. Освещены новые вызовы в этой сфере, предлагаются пути формирования институтов трудовых доходов населения на единой концептуальной основе.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/М 54
Автор(ы) : Зарова, Елена Викторовна, Мусихин С. Н., Смелов, Павел Александрович, Борисов В. В.
Заглавие : Методология прогнозирования среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников : монография
Выходные данные : Москва: РУСАЙНС, 2020
Колич.характеристики :175 с.: табл.; 20 см
Примечания : Библиогр.: с. 171175 (40 назв.)
ISBN, Цена 978-5-4365-5108-1: 625.40, р.
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245в. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--экономика труда
Аннотация: Монография посвящена разработке методологических подходов и методов прогнозирования среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников у индивидуальных предпринимателей и физических лиц. Представлен алгоритм прогнозирования уровня средней заработной платы наемных работников на примере г. Москва с целью оценки выполнения майских Указов Президента Российской Федерации. Работа представляет интерес для студентов, аспирантов, преподавателей, работников органов управления различного уровня, занимающихся проблемами оценки уровня заработной платы.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Р 65
Автор(ы) : Роик, Валентин Дементьевич
Заглавие : Социальная политика: заработная плата и страхование рисков ее утраты : учебник для бакалавриата и магистратуры : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим, социально-экономическим направлениям
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2019
Колич.характеристики :535, [1] с.: ил., табл., карты; 24 см
Серия: Бакалавр и магистр. Академический курс .
УМО ВО рекомендует
Примечания : Библиогр.: с. 480-482 (39 назв.), прил.: с. 490, в конце глав и в подстроч. примеч. - На тит. л.: Книга доступна в электронной библиотеке biblio-online.ru, а также в мобильном приложении "Юрайт.Библиотека"
ISBN (в пер.), Цена 978-5-534-10021-1:
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245-646я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Предприятия-- Социальная политика
Заработная плата
Аннотация: В учебнике рассматриваются вопросы организации заработной платы и страхования ее утраты из-за социальных рисков болезней, безработицы, старости, инвалидности. Приведен опыт регулирования заработной платы и оплаты труда в России и зарубежных странах. Освещены новые вызовы в этой сфере, а также предлагаются пути формирования институтов трудовых доходов населения на единой концептуальной основе. Учебник написан с целью выработки у специалистов, занятых в сфере оплаты труда, социальной и бюджетной политики, пенсионного и медицинского страхования, системных представлений о сложных проблемах, с которыми сталкивается большинство людей труда.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/А 31
Автор(ы) : Адова, Ирина Борисовна, Милёхина, Ольга Викторовна
Заглавие : Интегрированный подход к управлению вознаграждением персонала индустриальной организации : монография
Параллельн. заглавия :An integrated approach to management of production staff rewards
Выходные данные : Новосибирск: НГТУ, 2019
Колич.характеристики :198, [1] с.: ил.; 22 см
Коллективы : Новосибирский государственный технический университет
Серия: Монографии НГТУ
Примечания : Парал. тит. л. и рез. англ. - Библиогр.: с. 180-195 (186 назв.)
ISBN (в пер.), Цена 978-5-7782-3985-2: 660.00, р.
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245.13-21. LBC/M
Предметные рубрики: Промышленные предприятия-- Заработная плата-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--информационно-коммуникативные технологии--эффективность руководителей--премии персоналу
Аннотация: В монографии исследуются проблемы, связанные с управлением вознаграждением персонала организаций индустриального сектора экономики; представлена теоретико-методологическая основа с учетом коренных преобразований реального сектора экономики; выделены драйверы успеха современной организации во взаимосвязи с элементами систем вознаграждения персонала.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/К 93
Автор(ы) : Курсова, Оксана Александровна (1976-), Обухович, Наталья Владимировна
Заглавие : Оплата труда персонала : учебное пособие
Выходные данные : Тюмень: ТюмГУ, 2019
Колич.характеристики :310 с.: табл.; 21 см
Коллективы : Тюменский государственный университет. Институт государства и права, Тюменский государственный университет. Финансово-экономический институт
Примечания : Библиогр.: с. 291-310
ISBN (в пер.), Цена 978-5-400-01244-0: 400.00, р.
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245я73. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата
Аннотация: В учебном пособии анализируются особенности заработной платы как экономической и правовой категории, правила, процедуры организации оплаты труда и ее системы.
Экземпляры :КХ (С 7)(1)
Свободны : КХ (С 7)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/О-61
Автор(ы) : Лапшова, Ольга Анатольевна, Земляк, Светлана Васильевна, Комаров, Павел Ильич
Заглавие : Оплата труда в организации : учебник и практикум для СПО : для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования . -2-е издание, переработанное и дополненное
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2018
Колич.характеристики :329, [1] с.: портр., табл.; 25 см
Серия: Профессиональное образование .
УМО СПО рекомендует
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч. - Авт. указаны на с. 6. - На обл.: Профессиональный стандарт соответствуетНа тит. л.: Книга доступна в электронной библиотечной системе biblio- online.ru
ISBN (в пер.), Цена 978-5-534-07091-0:
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245я723-5. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата
Аннотация: В учебнике рассмотрены теоретические и практические основы организации и регулирования оплаты труда персонала в условиях рыночной экономики. Детально, с примерами расчетов, изложены различные формы и системы оплаты труда, виды и порядок начисления доплат и надбавок к заработной плате.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Т 33
Автор(ы) : Митрофанова, Елена Александровна, Коновалова, Валерия Германовна, Митрофанова, Александра Евгеньевна, Уваров, Андрей Сергеевич
Заглавие : Теория и методология оценки и повышения эффективности расходов на персонал организации : монография
Выходные данные : Москва: Издательский дом ГУУ, 2018
Колич.характеристики :122 с.: табл.; 21 см
Примечания : Библиогр.: с. 113-121 (118 назв.). - На тит. л. и обл.: 100 лет. Государственный университет управления
ISBN, Цена 978-5-215-03097-4: 313.50, р.
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.052.201.2. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата-- Управление --Российская Федерация
Кадры-- Численность-- Расчеты
Аннотация: В монографии рассматриваются современные концепции оценки расходов предприятий на персонал в России и в странах с различным уровнем развития рыночной экономики и научно-методические подходы к оценке и анализу расходов на персонал. Предложены разнообразные методические и практические рекомендации по оценке и повышению эффективности расходов на персонал промышленного предприятия.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/А 40
Автор(ы) : Акмаева, Раиса Исаевна (д-р экон. наук, менеджмент; 1949-), Епифанова, Нелли Шамилевна
Заглавие : Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников : учебное пособие
Выходные данные : Москва: Прометей, 2018
Колич.характеристики :581, [1] с.: ил., портр.; 20 см
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Управление вознаграждением работников
Примечания : Библиогр.: с. 579-582 (39 назв.)
ISBN, Цена 978-5-906879-73-8:
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245-21я73. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата-- Управление
Аннотация: В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты труда персонала.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Г 29
Автор(ы) : Гейц, Игорь Викторович
Заглавие : Оплата труда, льготы и гарантии в разъяснениях официальных органов власти
Выходные данные : Москва: Дело и сервис, 2018
Колич.характеристики :171 с. ; 21 см
Серия: Библиотека журнала "Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги"; вып. 6/2017
ISBN, Цена 978-5-8018-0712-6: 353.00, р.
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата-- Расчеты --Российская Федерация
Аннотация: В предлагаемой книге на основе разъяснений уполномоченных органов власти и нормативных документов анализируются наиболее сложные практические ситуации, связанные с оплатой труда работников. Читателям предлагается два подхода для их решения - официальный и экспертный (авторский). Среди рассмотренных в данном издании вопросов: сроки и порядок расчетов по оплате труда (с учетом индексации); правила предоставления льгот, гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; особенности оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни; в период служебной командировки и другие. Книга адресована бухгалтерам, сотрудникам налоговых, кадровых и финансовых подразделений. Будет полезна также преподавателям и студентам учебных заведений экономического профиля.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/А 47
Автор(ы) : Алексеева, Гульнара Ильсуровна (канд. экон. наук)
Заглавие : Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда : учебное пособие для бакалавриата и магистратуры : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2018
Колич.характеристики :213, [2] с.: ил., табл.; 22 см
Серия: Бухгалтерский учет .
Модуль. Бакалавр .
УМО ВО рекомендует
Примечания : Библиогр. в конце кн. и в подстроч. примеч. - На тит. л. также: Кн. доступна в электрон. библ. системе biblio-online.ru
ISBN (в пер.), Цена 978-5-534-03824-8:
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.052.235я73. LBC/M + 65.245я73. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата-- Расчеты
Аннотация: В книге в доступной форме излагаются порядок исчисления заработной платы, отпускных, пособий, гарантий, а также основные принципы отражения в бухгалтерском учете расчетов с персоналом по указанным выплатам. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда подробно рассмотрен на различных примерах, что поможет студентам разобраться в сложных аспектах изучаемой темы. В издание включен практикум, содержащий контрольные вопросы и ситуационные задачи для практических (семинарских) занятий и самостоятельной работы студентов, что способствует закреплению изложенного в учебнике материала и формированию общекультурных и профессиональных компетенций.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/О-61
Автор(ы) : Лапшова, Ольга Анатольевна, Земляк, Светлана Васильевна, Комаров, Павел Ильич
Заглавие : Оплата труда персонала : учебник и практикум для академического бакалавриата : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям . -2-е издание, переработанное и дополненное
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2018
Колич.характеристики :329, [1] с.: ил., табл., портр.; 24 см
Серия: Бакалавр. Академический курс .
УМО ВО рекомендует
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч. - Глоссарий: с. 320-329. - Авт. указаны на 6-й с. - На тит. л.: Кн. доступна в электрон. библ. системе biblio-online.ru
ISBN (в пер.), Цена 978-5-534-06670-8:
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата
Содержание : Экономическая сущность заработной платы. Функции и принципы организации заработной платы в условиях рыночной экономики ; Заработная плата как экономическая и юридическая категория ; Факторы, влияющие на уровень заработной платы. Функции заработной платы ; Принципы организации заработной платы ; Теории заработной платы ; Организация и регулирование оплаты труда в условиях рыночной экономики ; Организация вознаграждения работникам ; Цели, принципы и классификация видов вознаграждения работникам ; Правовое регулирование трудового вознаграждения ; Оценка количества и качества труда ; Премирование работников за достижение различных производственных показателей ; Тарифная система оплаты труда. Формы и системы оплаты труда ; Тарифная система оплаты труда, ее основные элементы и функции ; Надтарифные условия оплаты труда ; Территориальное регулирование оплаты труда ; Формы и системы оплаты труда ; Оплата труда в отраслях бюджетной сферы ; Тарифная система в бюджетной сфере ; Особенности системы оплаты труда работников в бюджетных организациях ; Оплата труда работников в системе образования ; Формирование системы оплаты труда в здравоохранении ; Система оплаты труда государственных служащих ; Бестарифные системы оплаты труда ; Особенности и разновидности бестарифных систем оплаты труда ; Грейдирование должностей (метод Хэя) ; Оплата труда и премирование с использованием ключевых показателей эффективности (KPI) в модели "Управление по целям" и системе сбалансированных показателей (BSC) ; Особенности формирования трудового вознаграждения высших должностных лиц компании ; Оплата труда руководителей организации ; Особенности регулирования труда руководителя организации ; Вознаграждение предпринимательского труда ; Особенности предпринимательского труда ; Предпринимательский доход и прибыль ; Пример системы оплаты труда на малом предприятии ; Планирование и регулирование средств на оплату труда персонала ; Фонд оплаты труда ; Планирование фонда оплаты труда: укрупненные методы и детальное планирование по элементам структуры ; Анализ использования фонда оплаты труда ; Анализ расходования фонда оплаты труда ; Анализ динамики средней заработной платы ; Анализ производства продукции на 1 рубль заработной платы ; Пример положения об оплате труда и материальном стимулировании персонала ; Размеры районных коэффициентов к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; Размеры должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы ; Историческая динамика понятия "предприниматель" ; Выплаты, включаемые в фонд оплаты труда(из приказа Росстата от 28.10.2013 № 428, п. 85-91)
Аннотация: Целью учебника является формирование у читателей теоретических знаний и практических навыков по организации оплаты труда работников предприятий, которые позволят профессионально осуществлять функции по анализу действующей и проектированию новой системы оплаты труда, а также по планированию, регулированию и анализу расходования средств на оплату труда. Особое внимание уделено вопросам оплаты труда на уровне отдельной организации, где их решение является существенной составляющей деятельности по управлению персоналом и собственно экономической деятельности. Учебник предназначен для студентов-бакалавров, преподавателей высших учебных заведений экономических направлений и специальностей, специалистов в сфере социально-трудовых отношений, предпринимателей, а также всех интересующихся вопросами организации и регулирования оплаты труда работников различных категорий.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Р 31
Автор(ы) : Ребров, Алексей Владимирович
Заглавие : Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии : учебное пособие : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" (квалификация (степень) "бакалавр")
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2017
Колич.характеристики :344, [1] с.: ил.; 22 см
Серия: Высшее образование. Бакалавриат
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Современные модели и технологии
Примечания : Библиогр.: с. 306-312 (99 назв.)
ISBN, Цена 978-5-16-012069-0 (в пер.)
ISBN, Цена 978-5-16-104771-2
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245я73. LBC/M + 65.291.6-21. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата
Труд-- Мотивация
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Л 38
Автор(ы) : Левшова, Светлана
Заглавие : Зарплата, налоги и кадры
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2017
Колич.характеристики :123, [1] с.: табл.; 21 см
Серия: Бухгалтеру и аудитору
ISBN, Цена 978-5-496-02554-6:
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Б 94
Автор(ы) : Буянова, Анастасия Владимировна (канд. юрид. наук), Приженникова, Алёна Николаевна
Заглавие : Оплата труда : учебное пособие
Выходные данные : Москва: Проспект, 2017
Колич.характеристики :78, [2] с.: табл.; 20 см
Примечания : Библиогр.: с. 51-53 и в конце глав
ISBN, Цена 978-5-9909505-5-9:
ГРНТИ : 06.77.77 + 10.63
ББК : 67.405.1я73. LBC/M + 65.245я73. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата
Аннотация: В пособии раскрыты правовые вопросы оплаты труда, что является важной составляющей трудового права.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Г 29
Автор(ы) : Гейц, Игорь Викторович
Заглавие : Оплата труда в разъяснениях официальных органов власти
Выходные данные : Москва: Дело и сервис, 2017
Колич.характеристики :141 с. ; 21 см
Серия: Библиотека журнала "Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги"; вып. 6
ISBN, Цена 978-5-8018-0702-7:
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245я81. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата-- Расчеты --Российская Федерация
Аннотация: В предлагаемой книге на основе разъяснений уполномоченных органов власти и нормативных документов анализируются наиболее сложные практические ситуации, связанные с оплатой труда работников. Читателям предлагается два подхода для их решения - официальный и экспертный (авторский). Среди рассмотренных в данном издании вопросов: сроки и порядок расчетов по оплате труда (с учетом индексации); правила предоставления льгот, гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; особенности оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни; в период служебной командировки и другие.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Л 24
Автор(ы) : Лапшова, Ольга Анатольевна (кандидат психологических наук)
Заглавие : Оплата труда персонала : учебники практикум для академического бакалавриата : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2017
Колич.характеристики :306, [1] с.: портр., табл.; 24 см
Серия: Бакалавр. Академический курс .
УМО ВО рекомендует
Примечания : Глоссарий: с. 298-307
ISBN (в пер.), Цена 978-5-534-01270-5:
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245я73. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата --Российская Федерация
Содержание : Экономическая сущность заработной платы. Функции и принципы организации заработной платы в условиях рыночной экономики ; Заработная плата как экономическая и юридическая категория ; Факторы, влияющие на уровень заработной платы. Функции заработной платы ; Принципы организации заработной платы ; Теории заработной платы ; Организация и регулирование оплаты труда в условиях рыночной экономики ; Организация вознаграждения работникам ; Цели, принципы и классификация видов вознаграждения работникам ; Правовое регулирование трудового вознаграждения ; Оценка количества и качества труда ; Премирование работников за достижение различных производственных показателей ; Тарифная система оплаты труда. Формы и системы оплаты труда ; Тарифная система оплаты труда, ее основные элементы и функции ; Надтарифные условия оплаты труда ; Территориальное регулирование оплаты труда ; Формы и системы оплаты труда ; Оплата труда в отраслях бюджетной сферы ; Тарифная система в бюджетной сфере ; Особенности системы оплаты труда работников в бюджетных организациях ; Оплата труда работников в системе образования ; Формирование системы оплаты труда в здравоохранении ; Система оплаты труда государственных служащих ; Бестарифные системы оплаты труда ; Особенности и разновидности бестарифных систем оплаты труда ; Грейдирование должностей (метод Хэя) ; Оплата труда и премирование с использованием ключевых показателей эффективности (KPI) в модели "Управление по целям" и системе сбалансированных показателей (BSC) ; Особенности формирования трудового вознаграждения высших должностных лиц компании ; Оплата труда руководителей организации ; Особенности регулирования труда руководителя организации ; Вознаграждение предпринимательского труда ; Особенности предпринимательского труда ; Предпринимательский доход и прибыль ; Пример системы оплаты труда на малом предприятии ; Планирование и регулирование средств на оплату труда персонала ; Фонд оплаты труда ; Планирование фонда оплаты труда: укрупненные методы и детальное планирование по элементам структуры ; Анализ использования фонда оплаты труда ; Анализ расходования фонда оплаты труда ; Анализ динамики средней заработной платы ; Анализ производства продукции на 1 рубль заработной платы ; Пример положения об оплате труда и материальном стимулировании персонала ; Размеры районных коэффициентов к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; Размеры должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы ; Историческая динамика понятия "предприниматель2 ; Выплаты, включаемые в фонд оплаты труда (из приказа Росстата от 28.10.2013 № 428, п. 85—91
Аннотация: Целью учебника является формирование у читателей теоретических знаний и практических навыков по организации оплаты труда работников предприятий и организаций, которые позволят профессионально осуществлять функции по анализу действующей и проектированию новой системы оплаты труда, а также по планированию, регулированию и анализу расходования средств на оплату труда. Особое внимание уделено вопросам оплаты труда на уровне отдельной организации, где их решение является существенной составляющей деятельности по управлению персоналом и собственно экономической деятельности.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Г 68
Автор(ы) : Горелов, Николай Афанасьевич
Заглавие : Оплата труда персонала: методология и расчеты : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2017
Колич.характеристики :412 с.: ил., портр.; 24 см
Коллективы : Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Серия: Бакалавр и магистр. Академический курс .
УМО ВО рекомендует
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-534-00482-3:
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

19.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 65/Г 29
Автор(ы) : Гейц, Игорь Викторович
Заглавие : Сложные вопросы расчетов по оплате труда: [руководство]/ И. В. Гейц. - Характер док. определен каталогизатором. - 2-е изд., перераб. и доп. Кн. 2
Выходные данные : Москва: Дело и Сервис, 2016
Колич.характеристики :123, [1] с.: табл.
Серия: Библиотека журнала "Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги"; вып. 6/2015
ISBN, Цена 978-5-8018-0539-9: 251.10, р.
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245я81. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата --Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые отношения--средняя заработная плата--оплата отпусков--пособия--страховые взносы--налог на доходы--бухгалтерский учет--нормативные документы
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

20.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 65/Г 29
Автор(ы) : Гейц, Игорь Викторович
Заглавие : Сложные вопросы расчетов по оплате труда/ И. В. Гейц. - 2-е изд., перераб. и доп. Кн. 1
Выходные данные : Москва: Дело и Сервис, 2016
Колич.характеристики :159 с.: табл.
Серия: Библиотека журнала "Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги"; вып. 5/2015
Примечания : Кн. фактически издана в 2015 г.
ISBN, Цена 978-5-8018-0524-5: 328.00, р.
ГРНТИ : 06.77.77
ББК : 65.245. LBC/M
Предметные рубрики: Заработная плата --Российская Федерация
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-88

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)