Базы данных


Электронный каталог книг- результаты поиска

Вид поиска

КОЛЛЕКЦИИ
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Журналы. Газеты. Статьи (3)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>R=15.81.35$<.>)
Общее количество найденных документов : 149
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.
0+
   88
   Э 94


   
    Эффективные коммуникации : сборник : перевод с английского / С. Деннинг, Д. Конджер, Р. Миллер [и др.]. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 197, [1] с. ; 22 см. - (Harvard business review : 10 лучших статей). - Парал. тит. л. англ. - Пер. изд. : On communication. - ISBN 978-5-9614-6593-8 (в пер.) : 638.25 р.
Загл. ориг.: On communication
    Содержание:
Уильямс, Гэри. Начните убеждать по-новому / Г. Уильямс, Р. Миллер
Чалдин, Роберт. Использование науки убеждения / Р. Чалдин
Таннен, Дебора. Сила речи / Д. Таннен
Конджер, Джей. Необходимое искусство убеждения / Д. Конджер
Перлоу, Лесли. Молчание убивает вашу компанию? / Л. Перлоу, С. Уильямс
Морган, Ник. Как научиться выступать естественно / Н. Морган
Деннинг, Стивен. Мастерство рассказчика / С. Деннинг
Элсбах, Кимберли. Как продать блестящую идею / К. Элсбах
Хэмм, Джон. Пять посылов, которыми должны управлять лидеры / Д. Хэмм
Уикс, Холли. Избавьте от напряжения сложные разговоры / Х. Уикс

ГРНТИ
ББК 88.566.4я43 + 60.84я43

Рубрики:
Коммуникации социальные -- Сборники

Кл.слова (ненормированные): убеждение -- лидерство
Аннотация: Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей" посвящен вопросам эффективных коммуникаций. Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей. Узнаете, отчего подчиненные охотнее слушают руководителей, которые проявляют к ним искренний интерес и симпатию. И почему начальство просто обязано поддерживать постоянную связь с сотрудниками. И главное: благодаря использованию методик, описанных в сборнике, вы сможете находить общий язык практически с любым собеседником в любой бизнес-ситуации.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Деннинг, Стивен
Конджер, Джей
Миллер, Роберт

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

2.
   88
   Э 94


   
    Эффективное лидерство : учебник : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Менеджмент" / В. В. Пленкина [и др.] ; Тюменский индустриальный университет. - Тюмень : ТИУ, 2016. - 120 с. : табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 118-120 (36 назв.). - 500 экз.. - ISBN 978-5-9961-1366-8 : 90.00 р.
    Содержание:
Основные управленческие навыки
Личная эффективность руководителя
Лидерство
Управление конфликтами в организации
Разработка и принятие эффективных управленческих решений

ГРНТИ
ББК 88.566я73-1

Рубрики:
Лидерство в управлении -- Учебники для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): управление временем -- АБВГД-метод -- матрица Эйзенхауэра -- АБС-анализ -- коучинг
Аннотация: Рассматриваютя особенности управленческой деятельности, функции и принципы управления, навыки, необходимые современному руководителю 9черты характера), которые представляют наибольший интерес для компаний.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Пленкина, Вера Владимировна (1952-)
Осиновская, Ирина Владимировна (1979-)
Ленкова, Ольга Викторовна (кандидат экономических наук)
Кот, Анатолий Дмитриевич (доктор экономических наук, профессор)
тюменский автор, но не о Тюменской области
Тюменский индустриальный университет\\

Экземпляры всего: 2
КХ (С 7) (2)
Свободны: КХ (С 7) (2)
Найти похожие

3.
12+
   88
   Э 47


    Элмор, Тим.
    Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера : [перевод с английского] / Тим Элмор. - Москва : АСТ, 2023. - 316, [1] с. : ил., табл. ; 22 см. - (Умный бизнес). - Вар. загл. : 8 парадоксов эффективного лидера. - Вар. загл. : Восемь парадоксов эффективного лидера. - Библиогр.: с. 306-315. - 1500 экз.. - ISBN 978-5-17-156181-9 (Умный бизнес) (в пер.). - ISBN 978-5-17-156180-2 (Психология и бизнес) : 708.40 р.

ГРНТИ
ББК 88.566.1

Рубрики:
Лидерство в управлении

Кл.слова (ненормированные): психология лидерства -- управление людьми -- эффективное руководство
Аннотация: Тим Элмор – мировой ТОП-эксперт по лидерству и личной эффективности уровня Стивена Кови, Брайана Трейси, Джона Максвелла. Он написал более тридцати руководств, которые изучают в самых престижных вузах. Более 20 лет Элмор проработал вместе с Джоном Максвеллом – автором бестселлера "21 закон лидерства". Доктор Элмор стал наставником для сотен тысяч руководителей, которые сейчас возглавляют компании, корпорации, фонды. Забудьте все, что вы знали о лидерстве, потому что мир изменился! Теперь, чтобы вдохновлять и мотивировать сотрудников, нужны совершенно другие качества. Эта книга – пособие для лидеров нового времени. Здесь вы найдете те самые новые принципы, которые позволяют руководить и выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками и клиентами в сложных современных условиях.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

4.
   88
   Ш 98


    Шухат, Виктория.
    Управленец среднего звена. Между молотом и наковальней / Викторя Шухат. - Самара : БАХРАХ-М, 2021. - 143 с. : портр. ; 21 см. - Вар. загл. : Между молотом и наковальней. - 1000 экз.. - ISBN 978-5-94648-147-2 : 560.50 р.
    Содержание:
Управление
Контроль и обратная связь
Управление собой и разными типами сотрудников

ГРНТИ
ББК 88.80 + 88.566.3

Рубрики:
Руководители -- Управленческая деятельность -- Я-концепция
Руководители -- Профессиональное самосознание

Аннотация: Эта книга рассказывает о принципах и приемах эффективного управления - бизнесом, сотрудниками, конфликтами. Автор наглядно показывает, что в основе любого управления лежит принятое руководителем решение. И шаг за шагом проводит читателя по всей управленческой цепочке - от решения через планирование и организацию к контролю результата. Большое внимание уделено взаимоотношениям руководителя и коллектива - в условиях, когда приходится находиться между руководством и подчиненными, получением задач и организацией их выполнения, необходимостью и возможностями. Как успешно руководить, действуя "между молотом и наковальней"? Чрезвычайно актуальным представляется раздел о руководстве сотрудниками на «удаленке». Особо ценен большой личный управленческий опыт автора, опираясь на который она иллюстрирует положения книги. Каждый раздел заканчивается заданием для самостоятельной работы, помогающим закрепить полученные знания.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

5.
   88.5
   Ш83


    Шпалинский, Владислав Викторович.
    Психология менеджмента : учеб. пособие / В.В. Шпалинский ; Ун-т Рос. акад. образования. - Москва : Изд-во УРАО, 2000. - 182, [1] с. : ил. - Библиогр.: с. 180. - ISBN 5-204-00222-7 : Б. ц.

ГРНТИ
ББК 88.59 я73

Рубрики:
Организация управления -- Социально-психологические проблемы -- Учебные издания


Держатели документа:
Тюменская ОНБ

Доп. точки доступа:
Университет Российской академии образования

Экземпляры всего: 2
КХ (С 4) (2)
Свободны: КХ (С 4) (2)
Найти похожие

6.
0+
   88
   Ш 49


    Шервуд, Деннис.
    Системное мышление для руководителей: практика решений бизнес-проблем / Деннис Шервуд ; перевод с английского И. Окуньковой. - Москва : Альпина Паблишер, 2022. - 294, [2] с. : ил. ; 24 см. - Библиогр. с. 295-298. - Пер. изд. : Seeing the forest for the trees: A Manager's Guide to Applying Systems Thinking / Dennis Sherwood. - ISBN 978-5-9614-5696-7 (в пер.) : 600.50 р.
Загл. и авт. ориг.: Seeing the forest for the trees: A Manager's Guide to Applying Systems Thinking / Dennis Sherwood

ГРНТИ
ББК 88.571.3 + 65.290-21

Рубрики:
Управление -- Системные методы
Руководители -- Социально-психологические исследования
Системное мышление -- Развитие

Кл.слова (ненормированные): эмерджентность -- самоорганизация -- бизнес -- стимулирование роста -- лидерство -- командная работа
Аннотация: Бизнес-модель любой организации проще всего понять, строить и совершенствовать при помощи системного подхода, который рассматривает организацию как единое целое и изучает причинно-следственные связи между критичными элементами ее успеха. Цель любой организации — создать "круг процветания", то есть раскручивающуюся спираль роста, доходов, прибыли. К сожалению, часто этому мешают такие "порочные круги", как нехватка ресурсов, перегрузка, проблемы с качеством. Методика построения системных диаграмм, предлагаемая автором, позволяет связать факторы роста с факторами торможения и построить наглядную бизнес-модель, которая покажет руководителю, на какие параметры стоит влиять в первую очередь, чтобы существенно повысить конкурентоспособность.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Окунькова, И.\пер.\
Sherwood, Dennis

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

7.
   88.5
   Ш39


    Шейнов, В. П.
    Скрытое управление человеком. Психология манипулирования : научно-популярная литература / В. П.Шейнов. - Москва : АСТ ; Минск : Харвест, 2002. - 848 с. - (Библиотека практической психологии). - ISBN 5-17-0107-60-9 : 93.39 р.

ГРНТИ
ББК 88.52

Рубрики:
Психология управления человеком
Манипулирование -- психология


Держатели документа:
Тюменская ОНБ
Экземпляры всего: 1
КХ (С 4) (1)
Свободны: КХ (С 4) (1)
Найти похожие

8.
   88
   Ш 33


    Шванфельдер, Вернер.
    Мудрость Конфуция в менеджменте : истина и опыт в XXI веке : [пер. с нем.] / Вернер Шванфельдер. - Москва ; Санкт-Петербург : Диля, 2008. - 210, [1] с. : ил. ; 24 см. - Библиогр. в примеч. - Пер. изд. : Konfuzius im Management / Schwanfelder, . - ISBN 978-5-88503-752-5 : 79.00 р.

ГРНТИ
ББК 88.5

Рубрики:
Конфуций (551-479 до н. э.)
Личность -- Руководитель -- Задачи
Менеджер -- Профессиональная этика


Держатели документа:
Тюменская ОНБ

Доп. точки доступа:
Конфуций (ок.551-479 до н.э.)\конс.\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 5) (1)
Свободны: КХ (С 5) (1)
Найти похожие

9.
   88
   Ч-49


    Чернышова, Лидия Ивановна (канд. филос. наук).
    Психология общения: этика, культура и этикет делового общения : учебное пособие для СПО / Л. И. Чернышова. - Москва : Юрайт, 2019. - 160, [2] с. ; 22 см. - (Профессиональное образование) (УМО СПО рекомендует). - Библиогр. в конце кн. (31 назв.) и в конце глав. - Глоссарий: с. 150-157. - ISBN 978-5-534-10547-6 (в пер.) : 349.00 р.

ГРНТИ
ББК 88.566.4я723

Рубрики:
Общение деловое -- Учебные издания для среднего профессионального образования

Кл.слова (ненормированные): управленческое общение -- психология управления -- этика делового общения -- культура делового общения -- деловые коммуникации
Аннотация: В учебном пособии подробно рассматриваются этика и культура делового общения и деловых отношений, этические нормы деловой коммуникации, этические аспекты деловых бесед, деловых совещаний, деловых переговоров и публичной речи, этикет делового человека. Изложение теоретического материала сопровождается практикумом, в котором представлены описания конкретных ситуаций из деловой практики. В конце пособия представлен глоссарий важнейших терминов и понятий.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

10.
   88
   Х 55


    Хлевная, Елена Анатольевна (доктор экономических наук, кандидат психологических наук).
    Эмоциональный интеллект руководителя в бизнес-процессах организации : монография / Е. А. Хлевная, Т. С. Киселева. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 257, [1] с. : ил. ; 22 см. - (Научная мысль. Социальное управление). - Сведения об авт. на 4-й с. обл. - Библиогр.: с. 239-256 (279 назв.). - 500 экз.. - ISBN 978-5-16-014245-6 (print) (в пер.). - ISBN 978-5-16-106731-4 (online) : 730.91 р.

ГРНТИ
ББК 88.912

Рубрики:
Эмоциональный интеллект -- Монографии
Эмоции -- Саморегуляция -- Монографии
Руководители -- Социально-психологические исследования -- Монографии

Аннотация: Монография содержит подробный анализ теоретических и методических подходов к концепции эмоционального интеллекта (ЭИ), актуальных зарубежных и отечественных фундаментальных и прикладных исследований в данной области. Подробно освещена оригинальная научная модель (модель способностей) основателей концепции эмоционального интеллекта, профессоров Йельского университета и Университета Нью-Гэмпшир — П. Сэловея, Д. Карузо и Дж. Мэйера; представлены сравнительная характеристика модели способностей и смешанных моделей ЭИ; исследование возможности целенаправленного развития ЭИ, а также апробированная, доказавшая свою эффективность программа развития ЭИ; методика объективной оценки ЭИ. Представленная типизация бизнес-процессов в рамках адаптивной системы управления позволяет выявить типы бизнес-процессов, для которых ЭИ является критически важным фактором мониторинга и воздействия с целью повышения их эффективности и принятия управленческих решений в ситуациях риска и неопределенности. Издание будет полезно для соискателей научных степеней и магистрантов психологических, экономических и смежных направлений, преподавателей, а также для профессиональных управленцев, руководителей организаций, бизнес-структур, государственных и муниципальных работников управленческого звена.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Киселева, Татьяна Сергеевна (кандидат психологических наук)

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

11.
   88
   Х 19


    Хантер, Джеймс.
    Служение - истинная сущность лидерства / Джеймс Хантер ; [пер. с англ. О. Г. Белошеева]. - Минск : Попурри, 2014. - 157, [3] с. : ил. ; 24 см. - Пер. указан на обороте тит. л. - Пер. изд. : The servant / James C. Hunter. - 2000 экз.. - ISBN 978-985-15-2185-8 (в пер.) : 237.49 р.
Загл. и авт. ориг.: The servant / James C. Hunter

ГРНТИ
ББК 88.566.2я9

Рубрики:
Лидерство


Держатели документа:
Тюменская ОНБ

Доп. точки доступа:
Белошеев, О. Г. (переводчик)\пер.\
Hunter, James C.

Экземпляры всего: 1
КХ (С 5) (1)
Свободны: КХ (С 5) (1)
Найти похожие

12.
   88
   Х 12


    Хаас, Бернхард.
    Управление жалобами : как с помощью претензий клиентов увеличить объем продаж / Бернхард Хаас, Беттина фон Трошке ; [пер. с нем. Г.Н. Мерцаловой]. - 2-е изд., стереотип. - Москва : СмартБук, 2010 . - 172, [4] с. : ил. - (Инновационные стратегии управления). - Предм. указ. в конце кн. - Пер. изд. : Beschwerdemanagement / Haas, Troschke. - 1000 экз.. - ISBN 978-5-9791-0177-4 : 138.60 р.

ГРНТИ
ББК 88.491

Рубрики:
Торговля -- Психология управления

Кл.слова (ненормированные): покупатели -- обслуживание -- жалобы

Держатели документа:
Тюменская ОНБ

Доп. точки доступа:
Трошке, Беттина фон

Экземпляры всего: 1
КХ (С 5) (1)
Свободны: КХ (С 5) (1)
Найти похожие

13.
   88
   Ф 88


    Фридман, Стюарт.
    Совершенное лидерство. Как достичь баланса без помощи тренера / Стюарт Фридман ; [пер. с англ. В. Е. Венюкова]. - Москва : Юрайт, 2016. - 250 с. : рис. ; 22 см. - (Путь лидера). - Вар. загл. : Как достичь баланса без помощи тренера. - Парал. тит. л. англ. - Библиогр. в прил.: с. 230-238. - Имен. указ.: с. 247-248. - Пер. изд. : Total Leadership. Be a Better Leader, have a Richer Life / Stewart D. Friedman. - Boston, Mass. - 1500 экз.. - ISBN 978-5-9916-0048-4 : 509.00 р.
Загл. и авт. ориг.: Total Leadership. Be a Better Leader, have a Richer Life / Stewart D. Friedman

ГРНТИ
ББК 88.542.2я81 + 60.832.1я81

Рубрики:
Лидерство в управлении -- Практические пособия

Кл.слова (ненормированные): коучинг
Аннотация: Стюарт Фридман - основатель и директор Программы лидерства в Уортонской школе бизнеса. В этой книге он рассказывает, как можно стать более успешным лидером. Для этого не нужно подменять одну сферу жизни другой, необходимо найти взаимную ценность друг для друга во всех сферах.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Венюков, В. Е.\пер.\
Friedman, Stewart D.

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

14.
   88.49
   Т65


    Трамп, Дональд Дж..
    Думай как миллиардер : все, что следует знать об успехе, недвижимости и жизни вообще : пер. с англ. / Дональд Дж. Трамп совместно с Мередит Макивер. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2005. - 243 с. : ил., портр. ; 23 см. - (Библиотека Pio Global). - ISBN 5-9614-0244-4 : 246 р.

ГРНТИ
ББК 88.492

Рубрики:
Консультативная психология

Кл.слова (ненормированные): психология
Аннотация: В этой книге вы найдете великолепные советы признанного специалиста по поводу вложения средств в недвижимость: от методов общения с брокерами до рекомендаций по поводу реконструкций зданий и методов оценки недвижимости.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ

Доп. точки доступа:
Макивер, Мередит

Экземпляры всего: 1
УЧЗ (3 этаж) (1)
Свободны: УЧЗ (3 этаж) (1)
Найти похожие

15.
   88
   Т 54


    Толстоухова, Ирина Васильевна (кандидат педагогических наук).
    Психология коллектива : [учебное пособие] / И. В. Толстоухова ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Тюменский индустриальный университет". - Тюмень : ТИУ, 2017. - 77 с. ; 21 см. - Библиогр.: с. 66-67 (24 назв.). - 500 экз.. - ISBN 978-5-9961-1559-4 : 100.00 р.
Характер док. указан на обл. и обороте тит. л.

ГРНТИ
ББК 88.566.3я73

Рубрики:
Трудовой коллектив -- Социально-психологический климат -- Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): структура личности -- понятие группа -- классификация групп -- коллектив -- конформизм -- подчинение -- сплоченность коллектива -- лидерство -- управление трудовым коллективом
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются организационные и психологические основы формирования и функционирования коллективов и оснвных элементов коллективной психологии.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
тюменский автор, но не о Тюменской области
Тюменский индустриальный университет\\

Экземпляры всего: 2
КХ (С 7) (2)
Свободны: КХ (С 7) (2)
Найти похожие

16.
12+
   88
   Т 41


    Тимушева, Анна Андреевна.
    Принципы высокоэффективных руководителей. Бесстрессовый подход к управлению: управленческий наджинг / Анна Тимушева. - Москва : Эксмо, 2022. - 236, [1] с. : ил., портр. ; 21 см. - Вар. загл. : Бесстрессовый подход к управлению: управленческий наджинг. - 2000 экз.. - ISBN 978-5-04-113596-6 (в пер.) : 616.59 р.

ГРНТИ
ББК 88.566я91

Рубрики:
Управление -- Социально-психологические исследования -- Популярные издания

Кл.слова (ненормированные): руководитель -- организация управления -- психология управления -- управление без тревоги -- принципы управления -- ошибки управления
Аннотация: Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досконально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника - оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

17.
   88
   Т 41


    Тимофеев, Михаил Иванович (1948-).
    Психология менеджмента : учебное пособие : соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту 3-го поколения / М. И. Тимофеев. - Москва : РИОР, 2013. - 204, [1] с. : табл. ; 17 см. - (Только лучшие книги). - Библиогр.: с. 202 (17 назв.). - 3000 экз.. - ISBN 978-5-369-00342-8 : 48.95 р.
На обл.: Краткая и доступная форма; соответствует госстандарту и учебной программе; все основные вопросы, необходимые для успешного освоения предмета

ГРНТИ
ББК 88.411я73-1

Рубрики:
Менеджмент -- Социально-психологические исследования -- Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): управленческая деятельность -- методы управления -- типология власти -- функции руководителя -- лидерство -- харизма -- имидж -- стиль руководства -- управление персоналом -- эффективное управление

Держатели документа:
Тюменская ОНБ
Экземпляры всего: 1
КХ (С 5) (1)
Свободны: КХ (С 5) (1)
Найти похожие

18.
   88.41
   Т 28


    Творогова, Надежда Дмитриевна.
    Психология управления. Лекции : учеб. пособие для вузов / Н. Д. Творогова. - Москва : ГЭОТАР-Медиа, 2008. - 524 с. : табл. - Библиогр. в конце разделов и в тексте. - ISBN 978-5-9704-0603-8 : 379.30 р.

ГРНТИ
ББК 88.411.9

Рубрики:
Психология управление -- Учебные издания для высших учебных заведений
Организации -- Психология управления -- Учебные издания для высших учебных заведений


Держатели документа:
Тюменская ОНБ
Экземпляры всего: 1
КХ (С 5) (1)
Свободны: КХ (С 5) (1)
Найти похожие

19.
16+
   65
   Т 19


    Таранов, Вячеслав.
    Краткая энциклопедия болезней бизнеса: диагностика и методы лечения : настольная книга руководителей / Вячеслав Таранов. - Москва : Альпина PRO, 2023. - 259, [1] с. ; 22 см. - 1000 экз.. - ISBN 978-5-206-00190-7 (в пер.) : 688.94 р.

ГРНТИ
ББК 65.290 + 88.571.3

Рубрики:
Предпринимательство
Предпринимательство -- Социально-психологические исследования

Кл.слова (ненормированные): бонусофагия -- боссофилия -- лидерство -- инновации -- мотивация -- управление -- эмоции
Аннотация: В деловом мире существует целый спектр бизнес-болезней, которые могут подорвать здоровье компании, ограничить ее развитие и креативность, лишить успеха. Из-за аллергии на плохие новости у руководителя нет полноты картины происходящего в организации, вирусные сплетни приводят сотрудников к эмоциональному выгоранию, а непереносимость несогласия снижает уровень синергии. Вячеслав Таранов собрал в своей книге три десятка распространенных заболеваний, которые способны затронуть любой бизнес, независимо от его масштабов. Каждому диагнозу автор посвятил отдельную главу, в которой подробно, с реальными кейсами и с юмором описал симптомы, причины возникновения и последствия болезни, а в завершение поделился эффективным протоколом лечения и дал дельные рекомендации по профилактике. Прочитав эту книгу, лидеры узнают, как научиться замечать симптомы болезней еще на ранних стадиях и быстро их купировать; как внедрить в компании регулярную бизнес-диспансеризацию, чтобы каждый отдел здорово функционировал; что делать, если болезнь захватила организацию и, кажется, переходит в разряд смертельных.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

20.
   88
   С 97


    Сэндберг, Шерил.
    Не бойся действовать: женщина, работа и воля к лидерству : перевод с английского / Шерил Сэндберг, Нелл Сковелл. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 283 с. ; 24 см. - (Мировой бестселлер). - Библиогр в примеч.: с. 217-283. - Пер. изд. : Lean in / Shery Sanberg with Nell Scovell. - 2000 экз.. - ISBN 978-5-9614-6805-2 (в пер.) : 800.19 р.
Загл. и авт. ориг.: Lean in / Shery Sanberg with Nell Scovell
    Содержание:
Революция внутри нас
Нехватка лидерских амбиций
Займи свое место за столом
Успех и симпатии
Не лестница, а лианы
Вы - мой наставник?
Ищи правду, говори правду
Не сходи с дистанции
Что такое настоящее партнерство
Миф о том, что можно получить всё
Давай поговорим об этом
Вместе - к равным возможностям

ГРНТИ
ББК 88.566 + 88.323.1

Рубрики:
Лидерство в управлении -- Популярные издания
Женщины-предприниматели -- Популярные издания

Кл.слова (ненормированные): гендерная психология -- женское предпринимательство -- психология бизнеса
Аннотация: О чем книга "Не бойся действовать: Женщина, работа и воля к лидерству" Мир бизнеса диктует женщинам определенные негласные правила. Не следует излишне демонстрировать свой ум и волевые качества. Не стоит показывать свои амбиции и стремление продвинуться по карьерной лестнице. Кроме того, женщин сдерживают их собственные, внутренние барьеры. Есть сотни действительно веских причин, почему женщины ставят крест на своей карьере. Они не позволяют себе двигаться вперед из-за недостатка уверенности в себе, нежелания обращать на себя излишнее внимание, из-за постоянной дилеммы, что важнее - карьера или семья, из-за патологической нехватки времени. В результате сегодня лишь 4% руководителей ведущих мировых компаний - женщины. Шерил Сэндберг, операционный директор Facebook, одна из самых влиятельных фигур в мире бизнеса, рассказывает, с какими препятствиями ей приходилось сталкиваться на своем профессиональном пути. Эта книга - манифест и источник вдохновения для тех, кто считает, что женщина может и имеет право искать самореализацию в карьере и бизнесе, а отношения в семье должны строиться на основе равного партнерства.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Сковелл, Нелл
Sanberg, Shery
Scovell, Nell

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)