Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Электронный каталог книг- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Журналы. Газеты. Статьи (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>R=15.81.35$<.>)

Общее количество найденных документов : 149
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

88.4
Р 95

Рысев, Н.
Как найти подход к клиенту / Н. Рысев ; дикт. А. Ананьев. - Электрон. дан. - [Б. м. : б. и.]. - 1 фжд. : зв., (4 час.48 мин.). - Систем. требования: SD-card, специальный защищенный тифлоформат (LGK, LKF, RGK). - 95.00 р.
Файл с криптозащитой для записи на флеш-карту. Издание для слепых и слабовидящих пользователей

ГРНТИ

15.81.35

ББК 88.4

Рубрики:
Психология -- бизнес

Кл.слова (ненормированные): говорящие книги

Держатели документа:
Специальная библиотека для слепых (Ф2) : ул. Холодильная, 84

Доп. точки доступа:
Ананьев, А.\дикт.\

Экземпляры всего: 1
Ф2 (ХР) (1)
Свободны: Ф2 (ХР) (1)
Найти похожие

88.4
Р 95

Рысев, Н.
Как найти подход к клиенту - кн. 2 / Н. Рысев ; дикт. А. Ананьев. - Электрон. дан. - [Б. м. : б. и.]. - 1 фжд. : зв., (4 час.36 мин.). - Систем. требования: SD-card, специальный защищенный тифлоформат (LGK, LKF, RGK). - 95.00 р.
Файл с криптозащитой для записи на флеш-карту. Издание для слепых и слабовидящих пользователей

ГРНТИ

15.81.35

88.37
К 89

Кузнецов, А.
Почему мы оправдываемся / А. Кузнецов ; дикт. И. Ерисанова. - Электрон. дан. - [Б. м. : б. и.]. - 1 фжд. : зв., (2 час.3 мин.). - Систем. требования: SD-card, специальный защищенный тифлоформат (LGK, LKF, RGK). - 31.25 р.
Файл с криптозащитой для записи на флеш-карту. Издание для слепых и слабовидящих пользователей

ГРНТИ

15.81.35

ББК 88.37

Рубрики:
Психология -- бизнес

Кл.слова (ненормированные): говорящие книги
Аннотация: Почему мы оправдываемся? Оправдательный механизм - один из самых совершенных механизмов нашего ума, своеобразная программа, которая охраняет нас от определенных житейских ситуаций. Но если человек вместо того, чтобы действовать и предпринимать, ищет отговорки и оправдания неуверенности, лени, страху - это становится серьезной проблемой как для него самого, так и для его окружения. Особенно опасны оправдания в бизнесе - в процессе проведения переговоров, заключения сделок, совершения продаж. Эта книга научит методике управления оправдательным механизмом и приемам устранения оправданий.

Держатели документа:
Специальная библиотека для слепых (Ф2) : ул. Холодильная, 84

Доп. точки доступа:
Ерисанова, И.\дикт.\

Экземпляры всего: 1
Ф2 (ХР) (1)
Свободны: Ф2 (ХР) (1)
Найти похожие

88.53
П 16

Панасюк, А.
Как убеждать в своей правоте / А. Панасюк ; дикт. С. Кирсанов. - Электрон. дан. - [Б. м. : б. и.]. - 1 фжд. : зв., (3 час.52 мин.). - Систем. требования: SD-card, специальный защищенный тифлоформат (LGK, LKF, RGK). - 95.00 р.
Файл с криптозащитой для записи на флеш-карту. Издание для слепых и слабовидящих пользователей

ГРНТИ

15.81.35

ББК 88.53

Рубрики:
Психология

Кл.слова (ненормированные): говорящие книги
Аннотация: Эта книга о том, как отстаивать свою правоту, как убеждать людей, а это значит, о том, как аргументировано доказывать, как умело защищаться от некорректных приемов контрубеждения; как (и когда!) воздействовать не столько на сознание, сколько на подсознание собеседника; как расположить собеседника к себе.

Держатели документа:
Специальная библиотека для слепых (Ф2) : ул. Холодильная, 84

Доп. точки доступа:
Кирсанов, С.\дикт.\

Экземпляры всего: 1
Ф2 (ХР) (1)
Свободны: Ф2 (ХР) (1)
Найти похожие

88.4
Р 95

Рысев, Н.
Большие продажи, как найти клиента / Н. Рысев ; дикт. А. Крапиневич. - Электрон. дан. - [Б. м. : б. и.]. - 1 фжд. : зв., (2 час.42 мин.). - Систем. требования: SD-card, специальный защищенный тифлоформат (LGK, LKF, RGK). - 95.00 р.
Файл с криптозащитой для записи на флеш-карту. Издание для слепых и слабовидящих пользователей

ГРНТИ

15.81.35

ББК 88.4

Рубрики:
Психология -- бизнес

Кл.слова (ненормированные): говорящие книги

Держатели документа:
Специальная библиотека для слепых (Ф2) : ул. Холодильная, 84

Доп. точки доступа:
Крапиневич, А.\дикт.\

Экземпляры всего: 1
Ф2 (ХР) (1)
Свободны: Ф2 (ХР) (1)
Найти похожие

12+

   60
   Г 54

    Глок, Александр Леонидович.
    Авторитет руководителя: как быть тем, кто, а не тем, кого / Александр Глок. - Москва : Эксмо, 2024. - 219, [1] с. : ил. ; 24 см. - (Психология. Искусство лидера) (Психология влияния). - 2000 экз.. - ISBN 978-5-04-186954-0 (в пер.) : 708.90 р.
Доп. информ. в ссылках QR-кодов

ГРНТИ

04.21.61

15.81.35

ББК 60.832.1я91 + 65.291.6-21я91

Рубрики:
Лидерство в управлении -- Популярные издания
Кадры -- Управление -- Популярные издания

Кл.слова (ненормированные): управление персоналом
Аннотация: Быть руководителем и пользоваться авторитетом у сотрудников - не одно и то же. Говорить так, чтобы вас слушали, давать распоряжения, которые не встречают сопротивления, вызывать острое желание всегда делиться с вами информацией - все это тренируемые навыки, считает Александр Глок. Автор книги - управленец с 25-летним опытом и профессиональный бизнес-тренер, он обучил более 7000 руководителей всех уровней быть настоящими лидерами. Его подход не подразумевает врожденной харизмы. Чтобы окружающие видели в вас авторитетного руководителя, нужно говорить и действовать, как авторитетный руководитель. Книга Александра Глока дает подробную инструкцию, которая поможет этого добиться.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

16+

   88
   З-88

    Зотов, Владимир Борисович.
    Как построить карьеру руководителя : золотые секреты министра / Владимир Зотов. - 2-е издание. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2024 (печ. 2023). - 125 с. : рис. ; 22 см. - (Вершина успеха). - Библиогр.: с. 124-125 (8 назв.). - 1200 экз.. - ISBN 978-5-222-41105-6 (в пер.) : 758.00 р.

ГРНТИ

15.81.35

ББК 88.566.1я91

Рубрики:
Руководители -- Социально-психологические исследования -- Популярные издания

Кл.слова (ненормированные): государственные деятели -- политические деятели -- органы местного самоуправления -- местное самоуправление городское -- государственная служба -- муниципальная служба -- управление городом -- управление районом
Аннотация: Автор книги, проработавший около 25 лет в ранге министра Правительства г. Москвы - префектом ЮВАО, в популярной форме раскрывает секреты успешной карьеры руководителя и рассказывает о собственном опыте, весьма интересном и поучительном. Под его началом выросли более 140 руководителей самого высокого ранга. За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на высокие результаты. Его опыт - практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он перечисляет конкретные шаги, которые помогут руководителям создать свой стиль и системный подход к трудовой и поведенческой деятельности, чтобы быть эффективными и продвинуться по карьерной лестнице. Также в книге приводятся реальные случаи из управленческой практики с конкретными и емкими по содержанию выводами в виде резюме. Это отличное подспорье любому руководителю в самых разных жизненных ситуациях. Книга рассчитана на широкий круг читателей. Изложенные в ней рекомендации являются универсальными и будут полезны для руководителей разных уровней, государственных служащих, аспирантов и студентов управленческих вузов, старшеклассников, а также для тех, кто занимается вопросами управления в бизнесе.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

16+

   88
   К 61

    Колотилов, Евгений Александрович (1976-).
    Договор дороже денег : русские переговорные практики / Евгений Колотилов, Андрей Ващенко. - Санкт-Петербург ; Москва ; Минск : Питер, 2023. - 302, [2] с. : ил., табл. ; 24. - (Бизнес-психология). - 1500 экз.. - ISBN 978-5-4461-2369-8 (в пер.) : 1365.00 р.

ГРНТИ

15.81.35

ББК 88.566.4

Рубрики:
Деловые переговоры -- Социально-психологические исследования

Кл.слова (ненормированные): переговоры психология -- нейромаркетинг -- самооценка -- русские национальные переговоры -- психотипы собеседника -- нейрофизиология -- уверенность в себе -- пре-убедительные ассоциации -- пре-убеждение -- аргументация -- управление переговорами -- речевая техника -- корпоративные тренинги
Аннотация: Эта книга для тех, кто верит, что добрым словом можно добиться большего, чем кулаками и силовым давлением. В ней разобрано большинство переговорных мифов о русских переговорщиках и о том, как они на самом деле ведут переговоры. Авторы полны решимости доказать, что российские национальные переговорные традиции надежно работают в сегодняшних реалиях. Вы узнаете, как русский негоциант (переговорщик) может своими руками создать фундамент для карьерного скачка, если поставит себе задачу разобраться в психологии русского переговорного процесса; как человеческий фактор в русских переговорах предопределяет финансовый успех будущей сделки; как новому руководителю можно избежать фатальных ошибок в переговорах с ключевыми клиентами; как продуманная переговорная позиция поможет шаг за шагом завоевать особое доверие ваших деловых партнеров; как вам повлиять на выручку компании прямо сейчас, за счет корректировки действующей переговорной модели в компании. Также авторы расскажут, как снизить свои психологические издержки на переговорном процессе в Российской Федерации; как улучшить свои переговорные навыки другими русскоговорящими предпринимателями; как расширить свой арсенал переговорных приемов и лайфхаков; как уменьшить вероятность попасться на удочку мошенников и ловкачей. Дерзайте, разрешите самим себе вести переговоры по-русски. Ваша продуктивность возрастет, стрессоустойчивость упрочится, а убедительность для собеседника станет неодолимой.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Ващенко, Андрей Александрович

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

   88
   Н 20

    Найт, Ф.
    Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем / Ф. Найт / Ф. Найт ; читает В. Кузнецов. Мир на ощупь. История о стойкости и решимости молодого человека, потерявшего зрение из-за врачебной ошибки / С. Д. Гринберг ; читает А. Шакиров. Теряя невинность / Р. Брэнсон ; читает Б. Блохин. Секреты богатого папы. История успеха / Д. Томпсон ; читает В. Бабков. Самый богатый человек в Вавилоне / Д. С. Клейсон ; читает С. Концевич. - Москва : Логосвос, 2023. - 1 фк., (47 час.59 мин.). - (Говорящая книга для слепых). - Систем. требования: Тифлофлэшплеер для воспроизведения говорящих книг на флеш-картах. - Загл. с контейнера. - ISBN 978-5-419-06176-7 (в кор.) : 1650.00 р.
    Содержание:
Найт, Фил. Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем : время звучания 15 час. 7 мин. / Ф. Найт ; читает В. Кузнецов
Гринберг, Сэнфорд Д. Мир на ощупь. История о стойкости и решимости молодого человека, потерявшего зрение из-за врачебной ошибки : время звучания 9 час. 15 мин. / С. Д. Гринберг ; читает А. Шакиров
Брэнсон, Ричард. Теряя невинность : время звучания 17 час. 35 мин. / Р. Брэнсон ; читает Б. Блохин
Томпсон, Джордж. Секреты богатого папы. История успеха : время звучания 1 час. 37 мин. / Д. Томпсон ; читает В. Бабков
Клейсон, Джордж Самюэль. Самый богатый человек в Вавилоне : время звучания 4 час. 25 мин. / Д. С. Клейсон ; читает С. Концевич

ГРНТИ

15.81.35

ББК 88.571.3я91 + 88.352я91 + 88.571.3я91 + 88.571.3я91 + 88.571.3я91

Рубрики:
Художественное чтение

Кл.слова (ненормированные): говорящие книги
Аннотация: НАЙТ Ф. ПРОДАВЕЦ ОБУВИ. ИСТОРИЯ КОМПАНИИ NIKE, РАССКАЗАННАЯ ЕЕ ОСНОВАТЕЛЕМ. Nike - один из самых узнаваемых мировых брендов. Создатель компании - Фил Найт - один из богатейших людей, хотя еще в юности он не мог себе позволить купить кроссовки Adidas. 50 лет назад студент Орегонского университета и бегун на средние дистанции Фил Найт занял у отца 50 баксов и начал перепродавать кроссовки из Японии. Сегодня годовой оборот компании Nike составляет 30 миллиардов долларов. А пара найков найдется в шкафу у каждого - от президента до подростка. Фил Найт - человек-загадка, он редко дает интервью. Эта книга - исповедь о создании компании, которой удалось подарить мечту миллионам людей. Nike давно перестала ассоциироваться только с кроссовками. Это идеология, образ жизни, система ценностей. Эта книга расскажет, как все начиналось: - Что стало с официанткой, нарисовавшей логотип за 30 долларов? - Как авиаинженер из NASA придумал знаменитые Air Max? - Какова связь между вафельницей и инновационной рифлёной подошвой? И сотни других грустных, поучительных, порой дурацких и невероятно откровенных рассказов из жизни компании, покорившей мир.
ГРИНБЕРГ С. Д. МИР НА ОЩУПЬ. ИСТОРИЯ О СТОЙКОСТИ И РЕШИМОСТИ МОЛОДОГО ЧЕЛОВЕКА, ПОТЕРЯВШЕГО ЗРЕНИЕ ИЗ-ЗА ВРАЧЕБНОЙ ОШИБКИ. В 1961 году двадцатилетний Сэнфорд Гринберг потерял зрение из-за врачебной ошибки. Он обратился к врачу с жалобой на аллергию, и тот назначил ему глазные капли. Регулярное их применение привело к повреждению зрительного нерва. Несмотря на это, он нашел в себе силы прорваться сквозь тьму и превратить свой мир в профессиональный успех. Сэнфорд получил блестящее образование, построил карьеру, преуспел в личной жизни, а также многое сделал для улучшения жизни других незрячих людей. Это поучительная книга остроумного, благородного и выдающегося человека, который покажет вам, как по-настоящему прожить жизнь, даже если все, что ты видишь это тьма. СЭНФОРД Д. ГРИНБЕРГ – американский изобретатель, писатель и филантроп. Почетный попечитель Университета Джона Хопкинса, учредитель премии за исследования, направленные на предотвращение появления слепоты у всего человечества.
БРЭНСОН Р. ТЕРЯЯ НЕВИННОСТЬ. Если попытаться представить себе наилучшее воплощение предпринимательского духа в одном человеке, то в голову приходит только одно имя: сэр Ричард Брэнсон. Создатель уникального бренда Virgin, объединяющего огромное число совершенно разнородных, но вместе с тем успешных бизнесов, продолжает радовать нас новыми достижениями и еще более дерзкими планами. Увлекательно, предельно откровенно и с мягким юмором автор рассказывает о самых значимых событиях в своей жизни: провалах и победах, огорчениях и достижениях. Аудиокнига несет огромный заряд оптимизма, мудрости и веры в возможности каждого человека. Издание аудиокниги дополнено событиями последних десяти лет, в течение которых Virgin предприняла много новых начинаний, включая железнодорожные перевозки, разработки экологического топлива и космический туризм.
ТОМПСОН Д. СЕКРЕТЫ БОГАТОГО ПАПЫ. ИСТОРИЯ УСПЕХА. Секреты обретения богатства, о которых молчат миллионеры! В этой книге собраны личные убеждения и рецепты достижения финансового благополучия Роберта Кийосаки, мультимиллионера и всемирно известного автора бестселлеров по финансовой грамотности и инвестированию. Его книги и история невероятного успеха вдохновили тысячи людей на то, чтобы: • изменить не приносящие пользы привычки, • по-новому взглянуть на мир денег, • заставить деньги работать на себя, • повысить свой финансовый интеллект. Изложенные здесь принципы универсальны и подойдут как наёмному рабочему, так и крупному бизнесмену. Не обязательно выполнять всё, что делает миллионер, но его рекомендации можно взять за основу, чтобы начать собственный путь к финансовому процветанию. Как не потерять мотивацию и продолжать идти к намеченной цели – обретению финансовой независимости? Роберт Кийосаки точно знает ответы на эти вопросы, ведь он сам преодолел немало трудностей, прежде чем стал богатым и знаменитым.
КЛЕЙСОН Д. С. САМЫЙ БОГАТЫЙ ЧЕЛОВЕК В ВАВИЛОНЕ. Аудиокнига "Самый богатый человек в Вавилоне" , автором книги является Джордж Сэмюэль Клейсон была опубликована в 1926 году. Книга входит в серию "Психология бизнеса (МИФ)". На нашем сайте аудиокнига находится в разделе богатство, бюджет, денежные накопления, исполнение желаний, как достичь успеха, как стать богатым, краткое изложение, притчи, финансовое благополучие, благосостояние, зарубежная деловая литература, зарубежная психология, личная эффективность, личные финансы, саморазвитие / личностный рост.

Держатели документа:
Специальная библиотека для слепых (Ф2) : ул. Холодильная, 84

Доп. точки доступа:
Гринберг, Сэнфорд Д.
Брэнсон, Ричард
Томпсон, Джордж
Клейсон, Джордж Самюэль
Кузнецов, Всеволод\исп.\
Шакиров, Амир\исп.\
Блохин, Борис\исп.\
Бабков, Виктор\исп.\
Концевич, Станислав\исп.\

Экземпляры всего: 2
Ф2 (ХР) (2)
Свободны: Ф2 (ХР) (2)
Найти похожие

10.

   65
   К 55


    Коактивный коучинг: проверенные принципы личностного и профессионального роста / Генри Кимси-Хаус, Карен Кимси-Хаус, Филлип Сандал, Лаура Уитворт ; перевод с английского Т. Грачевой. - 4-е издание, переработанное и дополненное. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 262, [1] с. : ил. ; 23 см. - Сведения об авт.: с. 262-263. - Авт. также на англ. яз.: Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Philip Sandhal, Laura Whitworth. - Пер. изд. : Co-active coaching, fourth edition. The proven framework for transformative conversations at work and in life. - ISBN 978-5-9614-2827-8 : 845.50 р.
Загл. ориг.: Co-active coaching, fourth edition. The proven framework for transformative conversations at work and in life. На обл. также: Стивен Кови, автор бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей"

ГРНТИ

15.81.35

ББК 65.291.6-21 + 88.923

Рубрики:
Бизнес-тренинги
Консультативная психология

Кл.слова (ненормированные): коактивное общение
Аннотация: Перед вами четвертое издание одной из самых популярных книг о коучинге в мире. Более 20 лет она служит настольным справочником для коучей из самых разных стран. Ее авторы, пионеры коучинга, создали уникальную систему – коактивный коучинг, которую можно применять как в профессиональной, так и в повседневной жизни. Гибкая модель коактивного коучинга прошла проверку временем как ведущий к преобразованиям способ общения. Она позволяет настроить эффективное и плодотворное взаимодействие с людьми, создать более гибкую организационную культуру или партнерские отношения. Авторы делятся богатым опытом применения коактивного подхода для укрепления лидерских позиций и развития личности. В книге – примеры бесед из практики тысяч коучей и их подопечных, исчерпывающий набор коучинговых навыков и инструментов, полезные советы, а также упражнения для закрепления знаний. Предназначена профессиональным коучам, руководителям организаций, а также всем, кто намерен качественно улучшить свою коммуникацию с другими людьми.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Кимси-Хауз, Генри
Кимси-Хаус, Карен
Сандал, Филлип
Уитворт, Лаура
Грачева, Т.\пер.\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

11.

12+

   88
   Э 47

    Элмор, Тим.
    Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера : [перевод с английского] / Тим Элмор. - Москва : АСТ, 2023. - 316, [1] с. : ил., табл. ; 22 см. - (Умный бизнес). - Вар. загл. : 8 парадоксов эффективного лидера. - Вар. загл. : Восемь парадоксов эффективного лидера. - Библиогр.: с. 306-315. - 1500 экз.. - ISBN 978-5-17-156181-9 (Умный бизнес) (в пер.). - ISBN 978-5-17-156180-2 (Психология и бизнес) : 708.40 р.

ГРНТИ

15.81.35

ББК 88.566.1

Рубрики:
Лидерство в управлении

Кл.слова (ненормированные): психология лидерства -- управление людьми -- эффективное руководство
Аннотация: Тим Элмор – мировой ТОП-эксперт по лидерству и личной эффективности уровня Стивена Кови, Брайана Трейси, Джона Максвелла. Он написал более тридцати руководств, которые изучают в самых престижных вузах. Более 20 лет Элмор проработал вместе с Джоном Максвеллом – автором бестселлера "21 закон лидерства". Доктор Элмор стал наставником для сотен тысяч руководителей, которые сейчас возглавляют компании, корпорации, фонды. Забудьте все, что вы знали о лидерстве, потому что мир изменился! Теперь, чтобы вдохновлять и мотивировать сотрудников, нужны совершенно другие качества. Эта книга – пособие для лидеров нового времени. Здесь вы найдете те самые новые принципы, которые позволяют руководить и выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками и клиентами в сложных современных условиях.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

12.

16+

   65
   Т 19

    Таранов, Вячеслав.
    Краткая энциклопедия болезней бизнеса: диагностика и методы лечения : настольная книга руководителей / Вячеслав Таранов. - Москва : Альпина PRO, 2023. - 259, [1] с. ; 22 см. - 1000 экз.. - ISBN 978-5-206-00190-7 (в пер.) : 688.94 р.

ГРНТИ

06.56.21

15.81.35

ББК 65.290 + 88.571.3

Рубрики:
Предпринимательство
Предпринимательство -- Социально-психологические исследования

Кл.слова (ненормированные): бонусофагия -- боссофилия -- лидерство -- инновации -- мотивация -- управление -- эмоции
Аннотация: В деловом мире существует целый спектр бизнес-болезней, которые могут подорвать здоровье компании, ограничить ее развитие и креативность, лишить успеха. Из-за аллергии на плохие новости у руководителя нет полноты картины происходящего в организации, вирусные сплетни приводят сотрудников к эмоциональному выгоранию, а непереносимость несогласия снижает уровень синергии. Вячеслав Таранов собрал в своей книге три десятка распространенных заболеваний, которые способны затронуть любой бизнес, независимо от его масштабов. Каждому диагнозу автор посвятил отдельную главу, в которой подробно, с реальными кейсами и с юмором описал симптомы, причины возникновения и последствия болезни, а в завершение поделился эффективным протоколом лечения и дал дельные рекомендации по профилактике. Прочитав эту книгу, лидеры узнают, как научиться замечать симптомы болезней еще на ранних стадиях и быстро их купировать; как внедрить в компании регулярную бизнес-диспансеризацию, чтобы каждый отдел здорово функционировал; что делать, если болезнь захватила организацию и, кажется, переходит в разряд смертельных.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

13.

   88
   М 31

    Маслова, Елена Лорандовна (канд. экон. наук).
    Психология и этика менеджмента : учебное пособие : для студентов, обучающихся по направлениям подготовки, входящим в укрупненную группу "Экономика и управление" (уровень бакалавриата) / Е. Л. Маслова. - 2-е издание. - Москва : Дашков и К°, 2023. - 237 с. : табл. ; 22 см. - (Учебные издания для бакалавров). - Библиогр.: с. 235-237 (20 назв.). - 300 экз.. - ISBN 978-5-394-05361-0 (в пер.) : 632.50 р.

ГРНТИ

15.81.35

02.51.25

ББК 88.571.3я73 + 87.751.22я73

Рубрики:
Менеджеры -- Профессиональная этика -- Учебные издания для высших учебных заведений
Менеджмент -- Социально-психологические исследования -- Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): имидж фирмы -- деловые контакты -- деловые люди -- работоспособность человека -- стрессовые ситуации менеджера -- служебный этикет -- этика телефонного общения
Аннотация: Учебное пособие посвящено психологическим и этическим проблемам развития менеджмента в России. Рассматриваются практические стороны деятельности менеджера: организация бизнеса, формирование имиджа фирмы, психология деловых контактов, подбор персонала и наем на работу, правила самовыживания делового человека и этики деловых отношений. Специальный раздел посвящен национальным особенностям психологии и этики менеджмента. Работа содержит богатый фактический материал.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

14.

12+

   88
   С 38

    Синек, Саймон (1973-).
    Лидеры едят последними / Саймон Синек ; [вступительное слово В. Герасичева] ; перевод с английского Е. И. Животиковой. - Москва : БОМБОРА : Эксмо, 2023. - 377, [1] с. : ил. ; 22 см. - (Лучший мировой опыт) (Бестселлер New York Times). - Загл. обл. : Как создать команду мечты. - Вар. загл. : Лидеры едят последними: как создать команду мечты. - Алф. указ.: с. 368-378. - Пер. изд. : Leaders eat last: why some teams pull together and others don't / Simon Sinek. - Доп. тираж 2000 экз.. - ISBN 978-5-04-094358-6 (в пер.) : 688.60 р.
Загл. и авт. ориг.: Leaders eat last: why some teams pull together and others don't / Simon Sinek

ГРНТИ

15.81.35

ББК 88.566.3я9

Рубрики:
Лидерство в управлении -- Социально-психологические исследования -- Популярные издания

Кл.слова (ненормированные): психология управления
Аннотация: Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, как создать атмосферу доверия, в которой легко воспитать команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. С помощью этой книги вы: найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки; научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих разный опыт; обретете команду своей мечты.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Животикова, Екатерина И.\пер.\
Герасичев, Владимир\авт. предисл.\
Sinek, Simon

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

15.

   88
   С 97

    Сэндберг, Шерил.
    Не бойся действовать: женщина, работа и воля к лидерству : перевод с английского / Шерил Сэндберг, Нелл Сковелл. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 283 с. ; 24 см. - (Мировой бестселлер). - Библиогр в примеч.: с. 217-283. - Пер. изд. : Lean in / Shery Sanberg with Nell Scovell. - 2000 экз.. - ISBN 978-5-9614-6805-2 (в пер.) : 800.19 р.
Загл. и авт. ориг.: Lean in / Shery Sanberg with Nell Scovell
    Содержание:
Революция внутри нас
Нехватка лидерских амбиций
Займи свое место за столом
Успех и симпатии
Не лестница, а лианы
Вы - мой наставник?
Ищи правду, говори правду
Не сходи с дистанции
Что такое настоящее партнерство
Миф о том, что можно получить всё
Давай поговорим об этом
Вместе - к равным возможностям

ГРНТИ

15.81.35

15.41.21

ББК 88.566 + 88.323.1

Рубрики:
Лидерство в управлении -- Популярные издания
Женщины-предприниматели -- Популярные издания

Кл.слова (ненормированные): гендерная психология -- женское предпринимательство -- психология бизнеса
Аннотация: О чем книга "Не бойся действовать: Женщина, работа и воля к лидерству" Мир бизнеса диктует женщинам определенные негласные правила. Не следует излишне демонстрировать свой ум и волевые качества. Не стоит показывать свои амбиции и стремление продвинуться по карьерной лестнице. Кроме того, женщин сдерживают их собственные, внутренние барьеры. Есть сотни действительно веских причин, почему женщины ставят крест на своей карьере. Они не позволяют себе двигаться вперед из-за недостатка уверенности в себе, нежелания обращать на себя излишнее внимание, из-за постоянной дилеммы, что важнее - карьера или семья, из-за патологической нехватки времени. В результате сегодня лишь 4% руководителей ведущих мировых компаний - женщины. Шерил Сэндберг, операционный директор Facebook, одна из самых влиятельных фигур в мире бизнеса, рассказывает, с какими препятствиями ей приходилось сталкиваться на своем профессиональном пути. Эта книга - манифест и источник вдохновения для тех, кто считает, что женщина может и имеет право искать самореализацию в карьере и бизнесе, а отношения в семье должны строиться на основе равного партнерства.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Сковелл, Нелл
Sanberg, Shery
Scovell, Nell

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

16.

16+

   88
   Л 37

    Леврик, Михаэль.
    Дизайн-мышление для роста бизнеса: проектирование и масштабирование бизнес-моделей и экосистем / Михаэль Леврик ; перевела с английского Е. Курносенко ; иллюстрации Д. Палай. - Санкт-Петербург ; Москва ; Минск : Питер, 2023. - 334, [2] с. : ил., табл. ; 17 см. - (IT для бизнеса). - Парал. тит. л. англ. - Библиогр.: с. 328-335. - Пер. изд. : Design thinking for business growth: how to desigh and scale business models and business ecosystems / M. Lewrick. - 2000 экз.. - ISBN 978-5-4461-2378-0 : 2047.50 р.
Загл. и авт. ориг.: Design thinking for business growth: how to desigh and scale business models and business ecosystems / Lewrick M.

ГРНТИ

15.81.35

ББК 88.571.3

Рубрики:
Предпринимательство -- Социально-психологические исследования

Кл.слова (ненормированные): организация управления -- корпоративное управление -- мышление -- экосистемная стратегия -- эмпатическое интервью -- лидерство -- экспоненциальный рост
Аннотация: Книга содержит принципиально новый подход к проектированию и масштабированию бизнес-моделей и экосистем. Михаэль Леврик описывает комплексную процедурную модель для проектирования, развития и внедрения бизнес-экосистем. А также рассказывает о наиболее важных методах проектирования и инструментах, которые понадобятся, чтобы сделать вашу экосистему успешной. Приведены детализированные кейсы и примеры компаний, построивших успешные экосистемы. Представлен образ мышления, способствующий росту бизнеса, даны практические упражнения для лучшего понимания идей автора и их осуществления в реальности. Издание идеально подходит для основателя компании, менеджера и руководителя в различных областях бизнеса. Оно также будет органично смотреться в библиотеке любого менеджера по продукту, начальника отдела или специалиста некоммерческой организации, которые хотят лучше понимать, как реализовать новые и инновационные идеи, способствующие росту и успеху компании. "Дизайн-мышление для роста бизнеса" логически дополняет международные бестселлеры "Дизайн-мышление: от инсайта к новым продуктам и рынкам" и "Дизайн-мышление: канвасы и упражнения", поскольку продолжает разбираться в такой актуальной проблеме как парадигма проектирования.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Курносенко, Е.\пер.\
Палай, Доника\худож.\
Lewrick, M.

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

17.

   88
   А 32

    Адэр, Джон.
    Думай как лидер : Алгоритм принятия решений : перевод с английского / Джон Адэр ; переводчик М. Кульнева. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 114 с. : рис. ; 22 см. - Библиогр.: с. 113-114. - Пер. изд. : Decision making and problem solving / John Adair. - London. - ISBN 978-5-9614-2456-0 (в пер.) : 490.00 р.
Загл. и авт. ориг.: Decision making and problem solving / John Adair

ГРНТИ

15.81.35

ББК 88.566.1

Рубрики:
Лидерство в управлении

Кл.слова (ненормированные): мозговой штурм -- креативное мышление -- лидерские качества -- прикладное мышление
Аннотация: Каждый день мы принимаем множество решений – важных и не очень. Как научиться делать это максимально эффективно? Как настроить механизм принятия решений так, чтобы он работал без сбоев? Как научиться использовать глубинное мышление и генерировать прорывные идеи? Автор книги Джон Адэр – один из лучших в мире специалистов по развитию лидерских качеств. В книге он предлагает алгоритм, по которому вам будет легче принимать решения в любой сфере. Эта методика поможет стать более эффективным и начать мыслить, творить и действовать как настоящий лидер!

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Кульнева, М.\пер.\
Adair, John

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

18.

16+

   65
   В 40

    Вешнякова, Юлия.
    Fashion-ритейл: 100 секретных вопросов об управлении / Юлия Вешнякова. - Санкт-Петербург ; Москва ; Минск : Питер, 2022. - 281, [1] с. : ил., портр. ; 24 см. - (Бизнес-психология). - 1500 экз.. - ISBN 978-5-4461-1921-9 (в пер.) : 812.50 р.

ГРНТИ

06.71.15

15.81.35

ББК 65.422.211.2-13я81 + 88.566я81

Рубрики:
Магазины(торг.) -- Управление -- Практические пособия
Управление -- Социально-психологические исследования -- Практические пособия

Кл.слова (ненормированные): магазины одежды -- бизнес-процессы -- управление бизнесом -- ассортимент товаров -- финансы компании
Аннотация: В книге собраны вопросы реальных владельцев магазинов одежды, которые в течение нескольких лет задавались на консультациях и в бизнес-клубе, созданном "Академией Розничных Технологий" ("АРТ"). Все вопросы распределены по пяти главным бизнес-процессам: ассортимент, маркетинг, продажи, персонал, финансы – так, чтобы собственник получил представление о системе управления розницей в целом.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

19.

16+

   65
   В 55

    Вишнякова, Марина Васильевна.
    Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими / Марина Вишнякова. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2022. - 333, [2] с. : ил., портр. ; 21 см. - (Бизнес-психология). - Вар. загл. : Как управлять собой и другими. - Библиогр. в подстроч. примеч. - 1200 экз.. - ISBN 978-5-4461-2959-1 (в пер.) : 562.50 р., 370.00 р.

ГРНТИ

06.81

15.81.35

ББК 65.290-21 + 88.566

Рубрики:
Организации -- Стратегическое управление
Организации -- Управление -- Социально-психологические исследования
Корпоративная культура
Личность -- Типология

Кл.слова (ненормированные): психология управления -- управление персоналом -- управление бизнесом
Аннотация: Издание продолжает серию публикаций о хороших инструментах менеджмента, помогающих управлять предприятиями и людьми. Если полюбившиеся читателю "Мифы и правда о KPI" и "KPI. Внедрение и применение" сразу ориентировали на процесс создания и использования объективных, рациональных настроек, то эта книга поможет разобраться в иррациональном мире "слабых сигналов". Неявные и плохо формализуемые иррациональные параметры системы часто более важны в решении производственных управленческих задач, чем привычные экономические показатели.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 2
КХ (С 11) (2)
Свободны: КХ (С 11) (2)
Найти похожие

20.

12+

   88
   Т 41

    Тимушева, Анна Андреевна.
    Принципы высокоэффективных руководителей. Бесстрессовый подход к управлению: управленческий наджинг / Анна Тимушева. - Москва : Эксмо, 2022. - 236, [1] с. : ил., портр. ; 21 см. - Вар. загл. : Бесстрессовый подход к управлению: управленческий наджинг. - 2000 экз.. - ISBN 978-5-04-113596-6 (в пер.) : 616.59 р.

ГРНТИ

15.81.35

ББК 88.566я91

Рубрики:
Управление -- Социально-психологические исследования -- Популярные издания

Кл.слова (ненормированные): руководитель -- организация управления -- психология управления -- управление без тревоги -- принципы управления -- ошибки управления
Аннотация: Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досконально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника - оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)