Базы данных


Электронный каталог книг- результаты поиска

Вид поиска

КОЛЛЕКЦИИ
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Журналы. Газеты. Статьи (3)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>R=15.81.35$<.>)
Общее количество найденных документов : 149
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.
   88
   Ч-49


    Чернышова, Лидия Ивановна (канд. филос. наук).
    Психология общения: этика, культура и этикет делового общения : учебное пособие для СПО / Л. И. Чернышова. - Москва : Юрайт, 2019. - 160, [2] с. ; 22 см. - (Профессиональное образование) (УМО СПО рекомендует). - Библиогр. в конце кн. (31 назв.) и в конце глав. - Глоссарий: с. 150-157. - ISBN 978-5-534-10547-6 (в пер.) : 349.00 р.

ГРНТИ
ББК 88.566.4я723

Рубрики:
Общение деловое -- Учебные издания для среднего профессионального образования

Кл.слова (ненормированные): управленческое общение -- психология управления -- этика делового общения -- культура делового общения -- деловые коммуникации
Аннотация: В учебном пособии подробно рассматриваются этика и культура делового общения и деловых отношений, этические нормы деловой коммуникации, этические аспекты деловых бесед, деловых совещаний, деловых переговоров и публичной речи, этикет делового человека. Изложение теоретического материала сопровождается практикумом, в котором представлены описания конкретных ситуаций из деловой практики. В конце пособия представлен глоссарий важнейших терминов и понятий.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

2.
   88
   Ф 88


    Фридман, Стюарт.
    Совершенное лидерство. Как достичь баланса без помощи тренера / Стюарт Фридман ; [пер. с англ. В. Е. Венюкова]. - Москва : Юрайт, 2016. - 250 с. : рис. ; 22 см. - (Путь лидера). - Вар. загл. : Как достичь баланса без помощи тренера. - Парал. тит. л. англ. - Библиогр. в прил.: с. 230-238. - Имен. указ.: с. 247-248. - Пер. изд. : Total Leadership. Be a Better Leader, have a Richer Life / Stewart D. Friedman. - Boston, Mass. - 1500 экз.. - ISBN 978-5-9916-0048-4 : 509.00 р.
Загл. и авт. ориг.: Total Leadership. Be a Better Leader, have a Richer Life / Stewart D. Friedman

ГРНТИ
ББК 88.542.2я81 + 60.832.1я81

Рубрики:
Лидерство в управлении -- Практические пособия

Кл.слова (ненормированные): коучинг
Аннотация: Стюарт Фридман - основатель и директор Программы лидерства в Уортонской школе бизнеса. В этой книге он рассказывает, как можно стать более успешным лидером. Для этого не нужно подменять одну сферу жизни другой, необходимо найти взаимную ценность друг для друга во всех сферах.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Венюков, В. Е.\пер.\
Friedman, Stewart D.

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

3.
   60
   М 67


    Митрошенков, Олег Александрович (доктор философских наук, профессор).
    Эффективные переговоры: деловое общение : практическое пособие / О. А. Митрошенков. - 2-е издание. - Москва : Юрайт, 2019. - 315 с. ; 22 см. - Загл. на корешке : Деловое общение: эффективные переговоры. - Сведения об авт. на 4 с. обл. и на обороте тит. л. - Библиогр.: с. 313 (12 назв.) и в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-534-10704-3 (в пер.) : 635.80 р.

ГРНТИ
ББК 60.841я7 + 88.566.4я7

Рубрики:
Общение деловое -- Учебные издания

Кл.слова (ненормированные): психология делового общения
Аннотация: В книге рассмотрены фундаментальные основы переговорного процесса — исключительно важного феномена, имеющего практическое значение в современном мире. Освещены психология деловых партнерских отношений, ключевые проблемы общения. Предложены принципы и техники проведения деловой беседы, критики, комплимента. Значительное внимание уделено подготовке к переговорам, а также моделям и самому переговорному процессу. Дан анализ жестких переговоров, ситуации, когда вам сказали "нет". Книга полезна не только для студентов, вступающих в активную жизнь, но и для деловых людей из самых разных сфер современной действительности.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

4.
   88
   К 18


    Каменская, Валентина Георгиевна (доктор психологических наук ; 1947-).
    Психология управления. Психологические основы управленческой деятельности : учебное пособие для академического бакалавриата : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по гуманитарным и социально-экономическим направлениям / В. Г. Каменская. - 2-е издание, стереотипное. - Москва : Юрайт, 2019. - 192, [2] с. : портр. ; 22 см. - (Авторский учебник) (УМО ВО рекомендует). - Вар. загл. : Психологические основы управленческой деятельности. - Библиогр.: с. 190-194 (77 назв.) и в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-534-05617-4 (в пер.) : 409.00 р.
На тит. л.: Кн. доступна в электрон. библ. системе biblio-online.ru
    Содержание:
Социология и психология управления
Понятие управления в кибернетике и гуманитарной области знаний
Управление как социально-психологическое явление
Группа, коллектив как объекты управления
Психологические условия управленческой деятельности
Особенности управления в системе образования
Психологические характеристики управленческой деятельности
Управленческая деятельность как специфический вид общения
Личность управленца и эффективность управления
Специфика профессионально важных качеств личности управленца в системе образования
Психолого-практическая оценка профессионально важных качеств личности успешного управленца
Соотношение руководства и лидерства в системе управления
Стили и эффективность управления и руководства
Психология управления и конфликты
Критерии успешности управления и эффективности деятельности коллектива
Стили руководства и формы власти
Содержание и формы конфликтов
Тактики поведения во внешних конфликтах
Управление внешним конфликтом
Внутренние конфликты: развитие, содержание и качество управления
Понятие о конфликтной личности
Способы реагирования на фрустрацию и психологическая защита
Определение и функции психологической защиты
Психологические защиты в структуре личности руководителя
Групповые защитные механизмы
Диагностика и интерпретация индивидуально-психологических характеристик успешных руководителей

ГРНТИ
ББК 88.566я73

Рубрики:
Управление -- Социально-психологические исследования -- Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): психология управленческой деятельности
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются социально-психологические условия и характеристики управленческой деятельности, особенности управления в системе образования, оценка качеств управленца, стили руководства и формы управления. Уделяется большое внимание соотношению управления и конфликтов с необходимым анализом внутрипсихических защитных процессов, предохраняющих личность человека от разрушения и позволяющих каждому сохранить здоровье в конфликтных ситуациях.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

5.
   88
   П 86


   
    Психология делового общения руководителя образовательной организации : курс лекций : учебное пособие / С. В. Пазухина [и др.]. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2017. - 173, [2] с. : табл. ; 22 см. - Библиогр.: с. 164-174 (132 назв.) и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-4475-9071-0 (в пер.) : 607.00 р.

ГРНТИ
ББК 88.566.4я7

Рубрики:
Общение деловое -- Учебные издания

Кл.слова (ненормированные): профессиональное общение -- образовательный процесс -- этика делового общения
Аннотация: В учебном пособии изложен курс лекций по психологии делового общения руководителя образовательной организации. Рассмотрены вопросы, касающиеся психологических основ профессионального общения руководителя образовательной организации с участниками образовательного процесса, технологии и этики делового общения, технологии убеждающего воздействия, социальной перцепции в деловом общении. Раскрыты особенности общения руководителя образовательной организации с людьми разных психологических типов. Показана специфика управления межличностными отношениями в трудовом коллективе.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Пазухина, Светлана Вячеславовна
Филиппова, Светлана Анатольевна
Черкасова, Светлана Александровна
Шалагинова, Ксения Сергеевна

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

6.
   88
   Т 54


    Толстоухова, Ирина Васильевна (кандидат педагогических наук).
    Психология коллектива : [учебное пособие] / И. В. Толстоухова ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Тюменский индустриальный университет". - Тюмень : ТИУ, 2017. - 77 с. ; 21 см. - Библиогр.: с. 66-67 (24 назв.). - 500 экз.. - ISBN 978-5-9961-1559-4 : 100.00 р.
Характер док. указан на обл. и обороте тит. л.

ГРНТИ
ББК 88.566.3я73

Рубрики:
Трудовой коллектив -- Социально-психологический климат -- Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): структура личности -- понятие группа -- классификация групп -- коллектив -- конформизм -- подчинение -- сплоченность коллектива -- лидерство -- управление трудовым коллективом
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются организационные и психологические основы формирования и функционирования коллективов и оснвных элементов коллективной психологии.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
тюменский автор, но не о Тюменской области
Тюменский индустриальный университет\\

Экземпляры всего: 2
КХ (С 7) (2)
Свободны: КХ (С 7) (2)
Найти похожие

7.
   88
   Х 55


    Хлевная, Елена Анатольевна (доктор экономических наук, кандидат психологических наук).
    Эмоциональный интеллект руководителя в бизнес-процессах организации : монография / Е. А. Хлевная, Т. С. Киселева. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 257, [1] с. : ил. ; 22 см. - (Научная мысль. Социальное управление). - Сведения об авт. на 4-й с. обл. - Библиогр.: с. 239-256 (279 назв.). - 500 экз.. - ISBN 978-5-16-014245-6 (print) (в пер.). - ISBN 978-5-16-106731-4 (online) : 730.91 р.

ГРНТИ
ББК 88.912

Рубрики:
Эмоциональный интеллект -- Монографии
Эмоции -- Саморегуляция -- Монографии
Руководители -- Социально-психологические исследования -- Монографии

Аннотация: Монография содержит подробный анализ теоретических и методических подходов к концепции эмоционального интеллекта (ЭИ), актуальных зарубежных и отечественных фундаментальных и прикладных исследований в данной области. Подробно освещена оригинальная научная модель (модель способностей) основателей концепции эмоционального интеллекта, профессоров Йельского университета и Университета Нью-Гэмпшир — П. Сэловея, Д. Карузо и Дж. Мэйера; представлены сравнительная характеристика модели способностей и смешанных моделей ЭИ; исследование возможности целенаправленного развития ЭИ, а также апробированная, доказавшая свою эффективность программа развития ЭИ; методика объективной оценки ЭИ. Представленная типизация бизнес-процессов в рамках адаптивной системы управления позволяет выявить типы бизнес-процессов, для которых ЭИ является критически важным фактором мониторинга и воздействия с целью повышения их эффективности и принятия управленческих решений в ситуациях риска и неопределенности. Издание будет полезно для соискателей научных степеней и магистрантов психологических, экономических и смежных направлений, преподавателей, а также для профессиональных управленцев, руководителей организаций, бизнес-структур, государственных и муниципальных работников управленческого звена.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Киселева, Татьяна Сергеевна (кандидат психологических наук)

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

8.
   88
   Е 78


    Ертысбаева, Людмила Анатольевна (кандидат философских наук).
    Управление поведением в организациях : учебное пособие : для студентов бакалавриата и магистратуры, специализирующихся в области менеджмента организаций, управления персоналом, социологии управления / Ертысбаева Л. А., Свердликова Е. А. ; Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, Социологический факультет. - Москва : Книжный Дом Университет : Университетская книга, 2017. - 104 с. : ил., табл., портр. ; 20 см. - На 4-й с. обл. авт.: Ертысбаева Л.А., к.филос.н., Свердликова Е.А., к.филос.н., доц. - Часть библиогр. иностр. - Библиогр. в конце кн. (24 назв.). - 1000 экз.. - ISBN 978-5-91304-698-7 : 220.00 р.

ГРНТИ
ББК 88.566.3я73

Рубрики:
Организации -- Управление -- Социально-психологические исследования -- Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): социальные подсистемы -- научное управление обществом -- теория организации -- управление организацией -- менеджмент организации -- социология управления -- управление персоналом -- управленческая команда -- ситуационное лидерство -- организаторская культура -- перемещение персонала -- образование групп -- групповая работа -- групповое мышление -- групповые решения -- формирование команды -- теории карьеры -- модели карьеры -- выбор карьеры -- новая должность
Аннотация: Данное учебное пособие является составной частью и продолжением пособия "Управление организацией: история, теория, проблемы и перспективы развития". В нем рассмотрены проблемы управления организацией в контексте организационного поведения и таких структурных элементов, как мотивация, процесс вхождения индивида в группу, формирование групповой сплоченности и группового мышления, командообразование, построение карьеры. Материал сопровождается структурно-логическими схемами и таблицами. Для практических занятий предложены конкретные ситуации из мировой управленческой практики.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Свердликова, Елена Альбертовна (кандидат философских наук)
МГУ им. М. В. Ломоносова. Социологический факультет\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

9.
12+
88.288.2
М 63


   
    Мир невозможных возможностей человека : Оборотни, проклятия, пророчества, астрология. - Москва : АСТ : Астрель, 2002. - 154 с. : цв. ил. - (Детская энциклопедия загадочного и неведомого). - 10000 экз.. - ISBN 5-17-005398-3 (АСТ) (в пер.). - ISBN 5-271-01623-4 (Астрель) : 65.12 р.

ГРНТИ
ББК 88.288.2 + 86.42 + 88.287.2

Рубрики:
Психология
Парапсихологические явления -- Экстрасенсорика -- Ясновидение, телепатия

Аннотация: Настоящие секретные материалы: зомби, левитация, обортни, духи и демоны, проклятие, святые мощи. А также гипноз, реинкарнация, телепатия, ясновидение, спиритизм, пророчества и предсказания.

Держатели документа:
Детская библиотека имени К. Я. Лагунова (Ф1) : ул. Тульская, 4
Экземпляры всего: 1
Ф1 (ДП) (1)
Свободны: Ф1 (ДП) (1)
Найти похожие

10.
   88
   Г 51


    Гирнальзик, Томас.
    Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями / Томас Гирнальзик, Андрей Катуржевский, Матиас Ломер ; перевод с немецкого Андрея Катуржевского, Елены Приваловой. - Москва : Класс, 2019. - 413, [2] с. : ил., портр. ; 22 см. - Вар. загл. : Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями. - Парал. тит. л. нем. - Пер. изд. : Das Unbewusste im Unternehmen, Psychodynamik von Fuhrung, Beratung und Change Management / Thomas Giernalczyk, Mathias Lohmer. - 700 экз.. - ISBN 978-5-86375-244-0 (в пер.) : 1704.01 р.
Загл. и авт. ориг.: Das Unbewusste im Unternehmen, Psychodynamik von Fuhrung, Beratung und Change Mana / Thomas Giernalczyk, Mathias Lohmer

ГРНТИ
ББК 88.56

Рубрики:
Управление -- Организация -- Социально-психологические исследования
Психология организационная
Бессознательное(психол.)

Кл.слова (ненормированные): стили руководства -- коллектив -- управление -- коучинг -- психодинамика -- организационное развитие
Аннотация: Чем больше учитываются бессознательные процессы, играющие важнейшую роль в функционировании любой организации, тем успешнее будет ее работа. Кроме того, систематическое обращение к бессознательному в организации может стать источником невероятного роста творческих сил. Эта книга представляет собой научно обоснованное и одновременно ориентированное на практическую деятельность исследование. В ней затрагиваются такие важные и актуальные темы, как руководство и стили руководства, коучинг и консультирование, женщины на руководящих позициях и профилактика эмоционального выгорания, супервизия и развитие команды, межкультурное взаимодействие и психодинамическое стратегическое развитие.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Катуржевский, Андрей
Ломер, Матиас
Привалова, Елена\пер.\
Giernalczyk, Thomas
Lohmer, Mathias

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

11.
   88
   В 19


    Васильева, Инна Витальевна (канд. психол. наук ; 1977-).
    Психотехники и психодиагностика в управлении персоналом : практическое пособие / И. В. Васильева ; Тюменский государственный университет, ТюмГУ. - 2-е издание, стереотипное. - Москва : Юрайт ; Тюмень : ТюмГУ, 2019. - 122 с. : ил. ; 21 см. - (Профессиональная практика). - Рез. англ. - Библиогр.: с. 121-122. - ISBN 978-5-534-11293-1 (Юрайт). - ISBN 978-5-400-01482-6 (ТюмГУ) : 249.00 р.

ГРНТИ
ББК 88.566.2я81

Рубрики:
Кадры -- Психодиагностика -- Практические пособия

Кл.слова (ненормированные): психологическая оценка персонала -- отбор персонала -- корпоративная культура -- кадровый резерв -- обучение персонала
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы психологической оптимизации работы людей. Приводятся научно обоснованные методики и методы психологической оценки когнитивных, мотивационно-волевых, коммуникативных профессионально важных качеств сотрудников организаций. Описываются психотехнологии обучения, стресс-менеджмента и обеспечения благоприятного психологического климата в рабочем коллективе. Предназначено для практикующих специалистов, а также для сотрудников отделов по персоналу, кадровых служб.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
тюменский автор, но не о Тюменской области
Тюменский государственный университет\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 7) (1)
Свободны: КХ (С 7) (1)
Найти похожие

12.
   65
   С 47


    Слейтер, Роберт.
    Принципы управления от легенды General Electric Джека Уэлча / Роберт Слейтер ; перевела с английского Т. Н. Юсова. - Минск : Попурри, 2005. - 287 с. : ил. ; 17 см. - Пер. изд. : 29 Leadership Secrets From Jack Welch / Robert Slater. - 5100 экз.. - ISBN 985-483-449-2 (в пер.) : 100.00 р.
Загл. и авт. ориг.: 29 Leadership Secrets From Jack Welch / Robert Slater

ГРНТИ
ББК 65.290-21 + 88.566

Рубрики:
Предприятия -- Управление
Управление -- Социально-психологические исследования

Кл.слова (ненормированные): предпринимательство -- бизнес
Аннотация: Предлагаются основные тактики и стратегии легендарного управляющего GE, которые помогли ему превратить компанию в одно из самых успешных и конкурентоспособных предприятий мира.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Юсова, Т. Н.\пер.\
Slater, Robert

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

13.
16+
   88
   М 85


    Мотыль, Павел.
    Лабиринт: искусство принимать решения / Павел Мотыль ; перевел с английского А. Чёрный. - Санкт-Петербург [и др.] : ПИТЕР, 2020. - 348, [1] с. : ил. ; 24 см. - Доп. тит. л. англ. - Пер. изд. : The Art of Decision-making / Pawel Motyl. - 2500 экз.. - ISBN 978-5-4461-1457-3 (в пер.) : 549.00 р.
Загл. и авт. ориг.: The Art of Decision-making / Pawel Motyl

ГРНТИ
ББК 88.923

Рубрики:
Принятие решений

Кл.слова (ненормированные): психология управления -- лидер -- лидерство
Аннотация: Любое решение, которое вы принимаете, меняет вашу жизнь. Роковое слияние Даймлера и Крайслера. Банкротство "Miramax". Авария на "Аполлоне-13". Что объединяет все эти события? Ошибки, которых можно было избежать на этапе принятия решений. Каждый наш шаг - это выбор, но мы редко задумываемся над ним, спеша жить дальше. Международный эксперт по лидерству Павел Мотыль описывает 16 правил эффективного принятия решений, которые заставят вас измениться. Он анализирует не только примеры из мира бизнеса (хотя именно их тут больше всего), но и нетривиальные случаи из жизни альпинистов, астронавтов, военных и... мафиози. Скорость жизни стремительно растет, а мы блуждаем в сложном лабиринте решений. 16 простых и практичных правил помогут справиться с самыми рискованными ситуациями и найти выход из самого запутанного лабиринта. "Я верю, что качество нашей жизни напрямую зависит от того, насколько близки к совершенству принимаемые нами решения. В свою очередь, качество решений зависит от того, насколько успешно мы избегаем тысячи ловушек, расставленных на всем протяжении пути нашей же психикой, мозгом и окружающим миром". Павел Мотыль - ведущий международный эксперт по лидерству, участник программы Маршалла Голдсмита "100 коучей".

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Черный, А.\пер.\
Motyl, Pawel

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

14.
0+
   88
   Э 94


   
    Эффективные коммуникации : сборник : перевод с английского / С. Деннинг, Д. Конджер, Р. Миллер [и др.]. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 197, [1] с. ; 22 см. - (Harvard business review : 10 лучших статей). - Парал. тит. л. англ. - Пер. изд. : On communication. - ISBN 978-5-9614-6593-8 (в пер.) : 638.25 р.
Загл. ориг.: On communication
    Содержание:
Уильямс, Гэри. Начните убеждать по-новому / Г. Уильямс, Р. Миллер
Чалдин, Роберт. Использование науки убеждения / Р. Чалдин
Таннен, Дебора. Сила речи / Д. Таннен
Конджер, Джей. Необходимое искусство убеждения / Д. Конджер
Перлоу, Лесли. Молчание убивает вашу компанию? / Л. Перлоу, С. Уильямс
Морган, Ник. Как научиться выступать естественно / Н. Морган
Деннинг, Стивен. Мастерство рассказчика / С. Деннинг
Элсбах, Кимберли. Как продать блестящую идею / К. Элсбах
Хэмм, Джон. Пять посылов, которыми должны управлять лидеры / Д. Хэмм
Уикс, Холли. Избавьте от напряжения сложные разговоры / Х. Уикс

ГРНТИ
ББК 88.566.4я43 + 60.84я43

Рубрики:
Коммуникации социальные -- Сборники

Кл.слова (ненормированные): убеждение -- лидерство
Аннотация: Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей" посвящен вопросам эффективных коммуникаций. Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей. Узнаете, отчего подчиненные охотнее слушают руководителей, которые проявляют к ним искренний интерес и симпатию. И почему начальство просто обязано поддерживать постоянную связь с сотрудниками. И главное: благодаря использованию методик, описанных в сборнике, вы сможете находить общий язык практически с любым собеседником в любой бизнес-ситуации.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Деннинг, Стивен
Конджер, Джей
Миллер, Роберт

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

15.
0+
88.566
Д 86


    Д'Соуза, Стивен.
    Не в знании сила : как сомнения помогают нам развиваться / С. Д'Соуза, Д. Реннер ; пер. с англ. Л. Сумм. - Москва : Альпина Паблишер, 2015. - 347, [1] с. - 2000 экз.. - ISBN 978-5-9614-5030-9 (в пер.) : 453 р.

ГРНТИ
ББК 88.566

Рубрики:
Психология -- Социальная психология -- Психология управления


Держатели документа:
Детская библиотека имени К. Я. Лагунова (Ф1) : ул. Тульская, 4

Доп. точки доступа:
Реннер, Д.
Сумм, Л.\пер.\

Экземпляры всего: 1
Ф1 (ДП) (1)
Свободны: Ф1 (ДП) (1)
Найти похожие

16.
   88
   М 55


    Мехтиханова, Наталья Николаевна.
    Психологическая оценка персонала : учебное пособие для вузов : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по гуманитарным направлениям / Н. Н. Мехтиханова. - 2-е издание, исправленное и дополненное. - Москва : Юрайт, 2019. - 194, [1] с. : табл. ; 22 см. - (Высшее образование) (УМО ВО рекомендует). - Библиогр.: с. 141-150 (114 назв.). - ISBN 978-5-534-11810-0 (в пер.) : 409.00 р.

ГРНТИ
ББК 88.566.2я73

Рубрики:
Кадры -- Психодиагностика -- Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): психология управления -- аттестация персонала -- оценивание в психологии
Аннотация: Пособие является результатом обобщения автором большого личного опыта практической работы по оценке персонала в различных организациях, а также многолетнего преподавания курса по данной теме студентам-психологам. Оценка работников в настоящее время стала неотъемлемой и важнейшей частью процессов управления организацией. Она позволяет качественно решать разнообразные кадровые задачи: снижения текучести кадров, внутренних перемещений, формирования резерва на выдвижение, материального и морального стимулирования, повышения квалификации работников и др.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

17.
   88
   В 19


    Васильева, Инна Витальевна (канд. психол. наук ; 1977-).
    Психодиагностика персонала : учебное пособие для академического бакалавриата / И. В. Васильева ; Тюменский государственный университет, ТюмГУ. - 2-е издание, стереотипное. - Москва : Юрайт ; Тюмень : ТюмГУ, 2019. - 122 с. : ил. ; 21 см. - (Университеты России). - Рез. англ. - Библиогр.: с. 121-122. - ISBN 978-5-534-11292-4 (Юрайт). - ISBN 978-5-400-01482-6 (ТюмГУ) : 249.00 р.

ГРНТИ
ББК 88.566.2я73

Рубрики:
Кадры -- Психодиагностика -- Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): психологическая оценка персонала -- отбор персонала -- трудовой коллектив организации -- психотехники у управлении персоналом -- обучение персонала
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы психологической оптимизации работы людей. Приводятся научно обоснованные методики и методы психологической оценки когнитивных, мотивационно-волевых, коммуникативных профессионально важных качеств сотрудников организаций. Описываются психотехнологии обучения, стресс-менеджмента и обеспечения благоприятного психологического климата в рабочем коллективе.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Тюменский государственный университет\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 7) (1)
Свободны: КХ (С 7) (1)
Найти похожие

18.
   88
   П 56


    Пономарева, Марина Авинировна (канд. психол. наук ; 1970-).
    Управление конфликтами в организации : [пособие для магистрантов специальности "Технологии управления персоналом"] / М. А. Пономарёва ; Академия управления при Президенте Республики Беларусь. - Минск : Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2017. - 114, [1] с. : портр., табл. ; 20 см. - Библиогр.: с. 112-113 (16 назв.). - 100 экз.. - ISBN 978-985-527-342-5 : 376.28 р.
Сведения, относящиеся к загл., указаны на обороте тит. л.

ГРНТИ
ББК 88.566.4я73

Рубрики:
Организации -- Конфликтология -- Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): межличностные конфликты -- переговоры -- эмоциональное напряжение

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Академия управления (Минск)\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

19.
   88
   Б 17


    Базаров, Тахир Юсупович (доктор психологических наук, профессор).
    Психология управления персоналом. Теория и практика : учебник для бакалавров : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по гуманитарным направлениям и специальностям / Т. Ю. Базаров ; "Высшая школа экономики", национальный исследовательский университет (Москва). - Москва : Юрайт, 2014. - 380, [4] с. : портр., табл. ; 22 см. - (Бакалавр. Углубленный курс) (УМО ВО рекомендует) (Учебник). - Вар. загл. : Теория и практика. - Библиогр. в конце гл. - 1000 экз.. - ISBN 978-5-9916-3302-4 (в пер.) : 379.39 р.

ГРНТИ
ББК 88.566я73-1

Рубрики:
Кадры -- Управление -- Социально-психологические исследования -- Учебники для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): кадровый менеджмент -- кадровая политика -- работоспособность персонала -- кадровый состав -- реформирование организации -- внутрифирменное обучение -- кадровая психодиагностика -- кадровое консультирование

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
"Высшая школа экономики", национальный исследовательский университет (Москва)\\

Экземпляры всего: 1
УЧЗ (3 этаж) (1)
Свободны: УЧЗ (3 этаж) (1)
Найти похожие

20.
   88
   З-91


    Зуб, Анатолий Тимофеевич (доктор философских наук ; 1950-).
    Психология управления : учебник и практикум для академического бакалавриата : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / А. Т. Зуб ; Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. - 2-е издание, переработанное и дополненное. - Москва : Юрайт, 2014. - 371, [1] с. : ил., табл. ; 21 см. - (Бакалавр. Академический курс) (УМО рекомендует) (Учебник. Практикум). - Библиогр. в конце кн. - 500 экз.. - ISBN 978-5-9916-3517-2 : 359.48 р.
На тит. л.: Книга доступна в электронной библиотечной системе biblio-online.ru

ГРНТИ
ББК 88.566.3я73-1

Рубрики:
Управление -- Социально-психологические исследования -- Учебники для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): мотивация -- психология руководства -- психология лидерства -- психология принятие решений -- поведение людей в группах -- психология общения -- организационные коммуникации -- управление конфликтами -- психология власти -- психология организационной культуры -- психология социальной ответственности -- этика управления

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова

Экземпляры всего: 1
КХ (С 5) (1)
Свободны: КХ (С 5) (1)
Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)