Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Электронный каталог книг- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Журналы. Газеты. Статьи (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>R=15.81.35$<.>)

Общее количество найденных документов : 149
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.4/Р 95
Автор(ы) : Рысев Н.
Заглавие : Как найти подход к клиенту [Электронный ресурс]
Выходные данные : Б.м.,Б.г.
Колич.характеристики :1 фжд. : зв.
Вид и объем ресурса: Электрон. дан.
Систем. требования: SD-card, специальный защищенный тифлоформат (LGK, LKF, RGK)
Примечания : Файл с криптозащитой для записи на флеш-картуИздание для слепых и слабовидящих пользователей :
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.4
Предметные рубрики: Психология-- бизнес
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): говорящие книги
Экземпляры :Ф2 (ХР)(1)
Свободны : Ф2 (ХР)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.4/Р 95
Автор(ы) : Рысев Н.
Заглавие : Как найти подход к клиенту - кн. 2 [Электронный ресурс]
Выходные данные : Б.м.,Б.г.
Колич.характеристики :1 фжд. : зв.
Вид и объем ресурса: Электрон. дан.
Систем. требования: SD-card, специальный защищенный тифлоформат (LGK, LKF, RGK)
Примечания : Файл с криптозащитой для записи на флеш-картуИздание для слепых и слабовидящих пользователей :
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.4
Предметные рубрики: Психология-- бизнес
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): говорящие книги
Экземпляры :Ф2 (ХР)(1)
Свободны : Ф2 (ХР)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.37/К 89
Автор(ы) : Кузнецов А.
Заглавие : Почему мы оправдываемся [Электронный ресурс]
Выходные данные : Б.м.,Б.г.
Колич.характеристики :1 фжд. : зв.
Вид и объем ресурса: Электрон. дан.
Систем. требования: SD-card, специальный защищенный тифлоформат (LGK, LKF, RGK)
Примечания : Файл с криптозащитой для записи на флеш-картуИздание для слепых и слабовидящих пользователей :
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.37
Предметные рубрики: Психология-- бизнес
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): говорящие книги
Аннотация: Почему мы оправдываемся? Оправдательный механизм - один из самых совершенных механизмов нашего ума, своеобразная программа, которая охраняет нас от определенных житейских ситуаций. Но если человек вместо того, чтобы действовать и предпринимать, ищет отговорки и оправдания неуверенности, лени, страху - это становится серьезной проблемой как для него самого, так и для его окружения. Особенно опасны оправдания в бизнесе - в процессе проведения переговоров, заключения сделок, совершения продаж. Эта книга научит методике управления оправдательным механизмом и приемам устранения оправданий.
Экземпляры :Ф2 (ХР)(1)
Свободны : Ф2 (ХР)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.53/П 16
Автор(ы) : Панасюк А.
Заглавие : Как убеждать в своей правоте [Электронный ресурс]
Выходные данные : Б.м.,Б.г.
Колич.характеристики :1 фжд. : зв.
Вид и объем ресурса: Электрон. дан.
Систем. требования: SD-card, специальный защищенный тифлоформат (LGK, LKF, RGK)
Примечания : Файл с криптозащитой для записи на флеш-картуИздание для слепых и слабовидящих пользователей :
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.53
Предметные рубрики: Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): говорящие книги
Аннотация: Эта книга о том, как отстаивать свою правоту, как убеждать людей, а это значит, о том, как аргументировано доказывать, как умело защищаться от некорректных приемов контрубеждения; как (и когда!) воздействовать не столько на сознание, сколько на подсознание собеседника; как расположить собеседника к себе.
Экземпляры :Ф2 (ХР)(1)
Свободны : Ф2 (ХР)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.4/Р 95
Автор(ы) : Рысев Н.
Заглавие : Большие продажи, как найти клиента [Электронный ресурс]
Выходные данные : Б.м.,Б.г.
Колич.характеристики :1 фжд. : зв.
Вид и объем ресурса: Электрон. дан.
Систем. требования: SD-card, специальный защищенный тифлоформат (LGK, LKF, RGK)
Примечания : Файл с криптозащитой для записи на флеш-картуИздание для слепых и слабовидящих пользователей :
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.4
Предметные рубрики: Психология-- бизнес
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): говорящие книги
Экземпляры :Ф2 (ХР)(1)
Свободны : Ф2 (ХР)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Г 54
Автор(ы) : Глок, Александр Леонидович
Заглавие : Авторитет руководителя: как быть тем, кто, а не тем, кого
Выходные данные : Москва: Эксмо, 2024
Колич.характеристики :219, [1] с.: ил.; 24 см
Серия: Психология. Искусство лидера .
Психология влияния
Примечания : Доп. информ. в ссылках QR-кодов
ISBN (в пер.), Цена 978-5-04-186954-0:
ГРНТИ : 04.21.61 + 15.81.35
ББК : 60.832.1я91. LBC/M + 65.291.6-21я91. LBC/M
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Кадры-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом
Аннотация: Быть руководителем и пользоваться авторитетом у сотрудников - не одно и то же. Говорить так, чтобы вас слушали, давать распоряжения, которые не встречают сопротивления, вызывать острое желание всегда делиться с вами информацией - все это тренируемые навыки, считает Александр Глок. Автор книги - управленец с 25-летним опытом и профессиональный бизнес-тренер, он обучил более 7000 руководителей всех уровней быть настоящими лидерами. Его подход не подразумевает врожденной харизмы. Чтобы окружающие видели в вас авторитетного руководителя, нужно говорить и действовать, как авторитетный руководитель. Книга Александра Глока дает подробную инструкцию, которая поможет этого добиться.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/З-88
Автор(ы) : Зотов, Владимир Борисович
Заглавие : Как построить карьеру руководителя : золотые секреты министра . -2-е издание
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2024
Колич.характеристики :125 с.: рис.; 22 см
Серия: Вершина успеха
Примечания : Библиогр.: с. 124-125 (8 назв.)
ISBN (в пер.), Цена 978-5-222-41105-6:
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.566.1я91. LBC/M
Предметные рубрики: Руководители-- Социально-психологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственные деятели--политические деятели--органы местного самоуправления--местное самоуправление городское--государственная служба--муниципальная служба--управление городом--управление районом
Аннотация: Автор книги, проработавший около 25 лет в ранге министра Правительства г. Москвы - префектом ЮВАО, в популярной форме раскрывает секреты успешной карьеры руководителя и рассказывает о собственном опыте, весьма интересном и поучительном. Под его началом выросли более 140 руководителей самого высокого ранга. За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на высокие результаты. Его опыт - практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он перечисляет конкретные шаги, которые помогут руководителям создать свой стиль и системный подход к трудовой и поведенческой деятельности, чтобы быть эффективными и продвинуться по карьерной лестнице. Также в книге приводятся реальные случаи из управленческой практики с конкретными и емкими по содержанию выводами в виде резюме. Это отличное подспорье любому руководителю в самых разных жизненных ситуациях. Книга рассчитана на широкий круг читателей. Изложенные в ней рекомендации являются универсальными и будут полезны для руководителей разных уровней, государственных служащих, аспирантов и студентов управленческих вузов, старшеклассников, а также для тех, кто занимается вопросами управления в бизнесе.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/К 61
Автор(ы) : Колотилов, Евгений Александрович (1976-), Ващенко, Андрей Александрович
Заглавие : Договор дороже денег : русские переговорные практики
Выходные данные : Санкт-Петербург; Москва; Минск: Питер, 2023
Колич.характеристики :302, [2] с.: ил., табл.; 24
Серия: Бизнес-психология
ISBN (в пер.), Цена 978-5-4461-2369-8:
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.566.4. LBC/M
Предметные рубрики: Деловые переговоры-- Социально-психологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): переговоры психология--нейромаркетинг--самооценка--русские национальные переговоры--психотипы собеседника--нейрофизиология--уверенность в себе--пре-убедительные ассоциации--пре-убеждение--аргументация--управление переговорами--речевая техника--корпоративные тренинги
Аннотация: Эта книга для тех, кто верит, что добрым словом можно добиться большего, чем кулаками и силовым давлением. В ней разобрано большинство переговорных мифов о русских переговорщиках и о том, как они на самом деле ведут переговоры. Авторы полны решимости доказать, что российские национальные переговорные традиции надежно работают в сегодняшних реалиях. Вы узнаете, как русский негоциант (переговорщик) может своими руками создать фундамент для карьерного скачка, если поставит себе задачу разобраться в психологии русского переговорного процесса; как человеческий фактор в русских переговорах предопределяет финансовый успех будущей сделки; как новому руководителю можно избежать фатальных ошибок в переговорах с ключевыми клиентами; как продуманная переговорная позиция поможет шаг за шагом завоевать особое доверие ваших деловых партнеров; как вам повлиять на выручку компании прямо сейчас, за счет корректировки действующей переговорной модели в компании. Также авторы расскажут, как снизить свои психологические издержки на переговорном процессе в Российской Федерации; как улучшить свои переговорные навыки другими русскоговорящими предпринимателями; как расширить свой арсенал переговорных приемов и лайфхаков; как уменьшить вероятность попасться на удочку мошенников и ловкачей. Дерзайте, разрешите самим себе вести переговоры по-русски. Ваша продуктивность возрастет, стрессоустойчивость упрочится, а убедительность для собеседника станет неодолимой.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Н 20
Автор(ы) : Найт Ф., Гринберг С. Д., Шакиров А. , Брэнсон Р., Блохин Б. , Томпсон Д., Бабков В. , Клейсон Д. С., Концевич С.
Заглавие : Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем [Электронный ресурс] / Ф. Найт/ Ф. Найт ; читает В. Кузнецов . Мир на ощупь. История о стойкости и решимости молодого человека, потерявшего зрение из-за врачебной ошибки/ С. Д. Гринберг ; читает А. Шакиров. Теряя невинность/ Р. Брэнсон ; читает Б. Блохин. Секреты богатого папы. История успеха/ Д. Томпсон ; читает В. Бабков. Самый богатый человек в Вавилоне/ Д. С. Клейсон ; читает С. Концевич
Выходные данные : Москва: Логосвос, 2023
Колич.характеристики :1 фк.
Серия: Говорящая книга для слепых
Систем. требования: Тифлофлэшплеер для воспроизведения говорящих книг на флеш-картах
Примечания : Загл. с контейнера
ISBN (в кор.), Цена 978-5-419-06176-7:
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.571.3я91. LBC/M + 88.352я91. LBC/M + 88.571.3я91. LBC/M + 88.571.3я91. LBC/M + 88.571.3я91. LBC/M
Предметные рубрики: Художественное чтение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): говорящие книги
Содержание : Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем/ Ф. Найт ; читает В. Кузнецов. Мир на ощупь. История о стойкости и решимости молодого человека, потерявшего зрение из-за врачебной ошибки/ С. Д. Гринберг ; читает А. Шакиров. Теряя невинность/ Р. Брэнсон ; читает Б. Блохин. Секреты богатого папы. История успеха/ Д. Томпсон ; читает В. Бабков. Самый богатый человек в Вавилоне/ Д. С. Клейсон ; читает С. Концевич.
Аннотация: НАЙТ Ф. ПРОДАВЕЦ ОБУВИ. ИСТОРИЯ КОМПАНИИ NIKE, РАССКАЗАННАЯ ЕЕ ОСНОВАТЕЛЕМ. Nike - один из самых узнаваемых мировых брендов. Создатель компании - Фил Найт - один из богатейших людей, хотя еще в юности он не мог себе позволить купить кроссовки Adidas. 50 лет назад студент Орегонского университета и бегун на средние дистанции Фил Найт занял у отца 50 баксов и начал перепродавать кроссовки из Японии. Сегодня годовой оборот компании Nike составляет 30 миллиардов долларов. А пара найков найдется в шкафу у каждого - от президента до подростка. Фил Найт - человек-загадка, он редко дает интервью. Эта книга - исповедь о создании компании, которой удалось подарить мечту миллионам людей. Nike давно перестала ассоциироваться только с кроссовками. Это идеология, образ жизни, система ценностей. Эта книга расскажет, как все начиналось: - Что стало с официанткой, нарисовавшей логотип за 30 долларов? - Как авиаинженер из NASA придумал знаменитые Air Max? - Какова связь между вафельницей и инновационной рифлёной подошвой? И сотни других грустных, поучительных, порой дурацких и невероятно откровенных рассказов из жизни компании, покорившей мир.ГРИНБЕРГ С. Д. МИР НА ОЩУПЬ. ИСТОРИЯ О СТОЙКОСТИ И РЕШИМОСТИ МОЛОДОГО ЧЕЛОВЕКА, ПОТЕРЯВШЕГО ЗРЕНИЕ ИЗ-ЗА ВРАЧЕБНОЙ ОШИБКИ. В 1961 году двадцатилетний Сэнфорд Гринберг потерял зрение из-за врачебной ошибки. Он обратился к врачу с жалобой на аллергию, и тот назначил ему глазные капли. Регулярное их применение привело к повреждению зрительного нерва. Несмотря на это, он нашел в себе силы прорваться сквозь тьму и превратить свой мир в профессиональный успех. Сэнфорд получил блестящее образование, построил карьеру, преуспел в личной жизни, а также многое сделал для улучшения жизни других незрячих людей. Это поучительная книга остроумного, благородного и выдающегося человека, который покажет вам, как по-настоящему прожить жизнь, даже если все, что ты видишь это тьма. СЭНФОРД Д. ГРИНБЕРГ – американский изобретатель, писатель и филантроп. Почетный попечитель Университета Джона Хопкинса, учредитель премии за исследования, направленные на предотвращение появления слепоты у всего человечества.БРЭНСОН Р. ТЕРЯЯ НЕВИННОСТЬ. Если попытаться представить себе наилучшее воплощение предпринимательского духа в одном человеке, то в голову приходит только одно имя: сэр Ричард Брэнсон. Создатель уникального бренда Virgin, объединяющего огромное число совершенно разнородных, но вместе с тем успешных бизнесов, продолжает радовать нас новыми достижениями и еще более дерзкими планами. Увлекательно, предельно откровенно и с мягким юмором автор рассказывает о самых значимых событиях в своей жизни: провалах и победах, огорчениях и достижениях. Аудиокнига несет огромный заряд оптимизма, мудрости и веры в возможности каждого человека. Издание аудиокниги дополнено событиями последних десяти лет, в течение которых Virgin предприняла много новых начинаний, включая железнодорожные перевозки, разработки экологического топлива и космический туризм.ТОМПСОН Д. СЕКРЕТЫ БОГАТОГО ПАПЫ. ИСТОРИЯ УСПЕХА. Секреты обретения богатства, о которых молчат миллионеры! В этой книге собраны личные убеждения и рецепты достижения финансового благополучия Роберта Кийосаки, мультимиллионера и всемирно известного автора бестселлеров по финансовой грамотности и инвестированию. Его книги и история невероятного успеха вдохновили тысячи людей на то, чтобы: • изменить не приносящие пользы привычки, • по-новому взглянуть на мир денег, • заставить деньги работать на себя, • повысить свой финансовый интеллект. Изложенные здесь принципы универсальны и подойдут как наёмному рабочему, так и крупному бизнесмену. Не обязательно выполнять всё, что делает миллионер, но его рекомендации можно взять за основу, чтобы начать собственный путь к финансовому процветанию. Как не потерять мотивацию и продолжать идти к намеченной цели – обретению финансовой независимости? Роберт Кийосаки точно знает ответы на эти вопросы, ведь он сам преодолел немало трудностей, прежде чем стал богатым и знаменитым.КЛЕЙСОН Д. С. САМЫЙ БОГАТЫЙ ЧЕЛОВЕК В ВАВИЛОНЕ. Аудиокнига "Самый богатый человек в Вавилоне" , автором книги является Джордж Сэмюэль Клейсон была опубликована в 1926 году. Книга входит в серию "Психология бизнеса (МИФ)". На нашем сайте аудиокнига находится в разделе богатство, бюджет, денежные накопления, исполнение желаний, как достичь успеха, как стать богатым, краткое изложение, притчи, финансовое благополучие, благосостояние, зарубежная деловая литература, зарубежная психология, личная эффективность, личные финансы, саморазвитие / личностный рост.
Экземпляры : всего : Ф2 (ХР)(2)
Свободны : Ф2 (ХР)(2)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/К 55
Автор(ы) : Кимси-Хауз, Генри, Кимси-Хаус, Карен, Сандал, Филлип, Уитворт, Лаура
Заглавие : Коактивный коучинг: проверенные принципы личностного и профессионального роста . -4-е издание, переработанное и дополненное
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2023
Колич.характеристики :262, [1] с.: ил.; 23 см
Перевод издания: Co-active coaching, fourth edition. The proven framework for transformative conversations at work and in life
Примечания : Сведения об авт.: с. 262-263. - Авт. также на англ. яз.: Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Philip Sandhal, Laura Whitworth. - Загл. ориг.: Co-active coaching, fourth edition. The proven framework for transformative conversations at work and in lifeНа обл. также: Стивен Кови, автор бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей"
ISBN, Цена 978-5-9614-2827-8: 845.50, р.
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 65.291.6-21. LBC/M + 88.923. LBC/M
Предметные рубрики: Бизнес-тренинги
Консультативная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коактивное общение
Аннотация: Перед вами четвертое издание одной из самых популярных книг о коучинге в мире. Более 20 лет она служит настольным справочником для коучей из самых разных стран. Ее авторы, пионеры коучинга, создали уникальную систему – коактивный коучинг, которую можно применять как в профессиональной, так и в повседневной жизни. Гибкая модель коактивного коучинга прошла проверку временем как ведущий к преобразованиям способ общения. Она позволяет настроить эффективное и плодотворное взаимодействие с людьми, создать более гибкую организационную культуру или партнерские отношения. Авторы делятся богатым опытом применения коактивного подхода для укрепления лидерских позиций и развития личности. В книге – примеры бесед из практики тысяч коучей и их подопечных, исчерпывающий набор коучинговых навыков и инструментов, полезные советы, а также упражнения для закрепления знаний. Предназначена профессиональным коучам, руководителям организаций, а также всем, кто намерен качественно улучшить свою коммуникацию с другими людьми.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Э 47
Автор(ы) : Элмор, Тим
Заглавие : Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера : [перевод с английского]
Выходные данные : Москва: АСТ, 2023
Колич.характеристики :316, [1] с.: ил., табл.; 22 см
Серия: Умный бизнес
Разночтения заглавия :Вар. загл.: 8 парадоксов эффективного лидера; Вар. загл.: Восемь парадоксов эффективного лидера
Примечания : Библиогр.: с. 306-315
ISBN, Цена 978-5-17-156181-9 (в пер.)
ISBN, Цена 978-5-17-156180-2
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.566.1. LBC/M
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология лидерства--управление людьми--эффективное руководство
Аннотация: Тим Элмор – мировой ТОП-эксперт по лидерству и личной эффективности уровня Стивена Кови, Брайана Трейси, Джона Максвелла. Он написал более тридцати руководств, которые изучают в самых престижных вузах. Более 20 лет Элмор проработал вместе с Джоном Максвеллом – автором бестселлера "21 закон лидерства". Доктор Элмор стал наставником для сотен тысяч руководителей, которые сейчас возглавляют компании, корпорации, фонды. Забудьте все, что вы знали о лидерстве, потому что мир изменился! Теперь, чтобы вдохновлять и мотивировать сотрудников, нужны совершенно другие качества. Эта книга – пособие для лидеров нового времени. Здесь вы найдете те самые новые принципы, которые позволяют руководить и выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками и клиентами в сложных современных условиях.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

12.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Т 19
Автор(ы) : Таранов, Вячеслав
Заглавие : Краткая энциклопедия болезней бизнеса: диагностика и методы лечения : настольная книга руководителей
Выходные данные : Москва: Альпина PRO, 2023
Колич.характеристики :259, [1] с. ; 22 см
ISBN (в пер.), Цена 978-5-206-00190-7:
ГРНТИ : 06.56.21 + 15.81.35
ББК : 65.290. LBC/M + 88.571.3. LBC/M
Предметные рубрики: Предпринимательство
Предпринимательство-- Социально-психологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бонусофагия--боссофилия--лидерство--инновации--мотивация--управление--эмоции
Аннотация: В деловом мире существует целый спектр бизнес-болезней, которые могут подорвать здоровье компании, ограничить ее развитие и креативность, лишить успеха. Из-за аллергии на плохие новости у руководителя нет полноты картины происходящего в организации, вирусные сплетни приводят сотрудников к эмоциональному выгоранию, а непереносимость несогласия снижает уровень синергии. Вячеслав Таранов собрал в своей книге три десятка распространенных заболеваний, которые способны затронуть любой бизнес, независимо от его масштабов. Каждому диагнозу автор посвятил отдельную главу, в которой подробно, с реальными кейсами и с юмором описал симптомы, причины возникновения и последствия болезни, а в завершение поделился эффективным протоколом лечения и дал дельные рекомендации по профилактике. Прочитав эту книгу, лидеры узнают, как научиться замечать симптомы болезней еще на ранних стадиях и быстро их купировать; как внедрить в компании регулярную бизнес-диспансеризацию, чтобы каждый отдел здорово функционировал; что делать, если болезнь захватила организацию и, кажется, переходит в разряд смертельных.
Экземпляры :АБ(1)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/М 31
Автор(ы) : Маслова, Елена Лорандовна (канд. экон. наук)
Заглавие : Психология и этика менеджмента : учебное пособие : для студентов, обучающихся по направлениям подготовки, входящим в укрупненную группу "Экономика и управление" (уровень бакалавриата) . -2-е издание
Выходные данные : Москва: Дашков и К°, 2023
Колич.характеристики :237 с.: табл.; 22 см
Серия: Учебные издания для бакалавров
Примечания : Библиогр.: с. 235-237 (20 назв.)
ISBN (в пер.), Цена 978-5-394-05361-0:
ГРНТИ : 15.81.35 + 02.51.25
ББК : 88.571.3я73. LBC/M + 87.751.22я73. LBC/M
Предметные рубрики: Менеджеры-- Профессиональная этика
Менеджмент-- Социально-психологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): имидж фирмы--деловые контакты--деловые люди--работоспособность человека--стрессовые ситуации менеджера--служебный этикет--этика телефонного общения
Аннотация: Учебное пособие посвящено психологическим и этическим проблемам развития менеджмента в России. Рассматриваются практические стороны деятельности менеджера: организация бизнеса, формирование имиджа фирмы, психология деловых контактов, подбор персонала и наем на работу, правила самовыживания делового человека и этики деловых отношений. Специальный раздел посвящен национальным особенностям психологии и этики менеджмента. Работа содержит богатый фактический материал.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/С 38
Автор(ы) : Синек, Саймон (1973-)
Заглавие : Лидеры едят последними
Выходные данные : Москва: БОМБОРА; Москва: Эксмо, 2023
Колич.характеристики :377, [1] с.: ил.; 22 см
Серия: Лучший мировой опыт .
Бестселлер New York Times
Разночтения заглавия :Загл. обл.: Как создать команду мечты; Вар. загл.: Лидеры едят последними: как создать команду мечты
Перевод издания: Sinek, Simon Leaders eat last: why some teams pull together and others don't
Примечания : Алф. указ.: с. 368-378. - Загл. и авт. ориг.: Leaders eat last: why some teams pull together and others don't / Simon Sinek
ISBN (в пер.), Цена 978-5-04-094358-6:
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.566.3я9. LBC/M
Предметные рубрики: Лидерство в управлении-- Социально-психологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология управления
Аннотация: Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, как создать атмосферу доверия, в которой легко воспитать команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. С помощью этой книги вы: найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки; научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих разный опыт; обретете команду своей мечты.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/С 97
Автор(ы) : Сэндберг, Шерил, Сковелл, Нелл
Заглавие : Не бойся действовать: женщина, работа и воля к лидерству : перевод с английского
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2023
Колич.характеристики :283 с. ; 24 см
Серия: Мировой бестселлер
Перевод издания: Sanberg, Shery Lean in/ Shery Sanberg, Nell Scovell
Примечания : Библиогр в примеч.: с. 217-283. - Загл. и авт. ориг.: Lean in / Shery Sanberg with Nell Scovell
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9614-6805-2:
ГРНТИ : 15.81.35 + 15.41.21
ББК : 88.566. LBC/M + 88.323.1. LBC/M
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Женщины-предприниматели
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гендерная психология--женское предпринимательство--психология бизнеса
Содержание : Революция внутри нас ; Нехватка лидерских амбиций ; Займи свое место за столом ; Успех и симпатии ; Не лестница, а лианы ; Вы - мой наставник? ; Ищи правду, говори правду ; Не сходи с дистанции ; Что такое настоящее партнерство ; Миф о том, что можно получить всё ; Давай поговорим об этом ; Вместе - к равным возможностям
Аннотация: О чем книга "Не бойся действовать: Женщина, работа и воля к лидерству" Мир бизнеса диктует женщинам определенные негласные правила. Не следует излишне демонстрировать свой ум и волевые качества. Не стоит показывать свои амбиции и стремление продвинуться по карьерной лестнице. Кроме того, женщин сдерживают их собственные, внутренние барьеры. Есть сотни действительно веских причин, почему женщины ставят крест на своей карьере. Они не позволяют себе двигаться вперед из-за недостатка уверенности в себе, нежелания обращать на себя излишнее внимание, из-за постоянной дилеммы, что важнее - карьера или семья, из-за патологической нехватки времени. В результате сегодня лишь 4% руководителей ведущих мировых компаний - женщины. Шерил Сэндберг, операционный директор Facebook, одна из самых влиятельных фигур в мире бизнеса, рассказывает, с какими препятствиями ей приходилось сталкиваться на своем профессиональном пути. Эта книга - манифест и источник вдохновения для тех, кто считает, что женщина может и имеет право искать самореализацию в карьере и бизнесе, а отношения в семье должны строиться на основе равного партнерства.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Л 37
Автор(ы) : Леврик, Михаэль
Заглавие : Дизайн-мышление для роста бизнеса: проектирование и масштабирование бизнес-моделей и экосистем
Выходные данные : Санкт-Петербург; Москва; Минск: Питер, 2023
Колич.характеристики :334, [2] с.: ил., табл.; 17 см
Серия: IT для бизнеса
Перевод издания: Lewrick M. Design thinking for business growth: how to desigh and scale business models and business ecosystems
Примечания : Парал. тит. л. англ. - Библиогр.: с. 328-335. - Загл. и авт. ориг.: Design thinking for business growth: how to desigh and scale business models and business ecosystems / Lewrick M.
ISBN, Цена 978-5-4461-2378-0:
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.571.3. LBC/M
Предметные рубрики: Предпринимательство-- Социально-психологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация управления--корпоративное управление--мышление--экосистемная стратегия--эмпатическое интервью--лидерство--экспоненциальный рост
Аннотация: Книга содержит принципиально новый подход к проектированию и масштабированию бизнес-моделей и экосистем. Михаэль Леврик описывает комплексную процедурную модель для проектирования, развития и внедрения бизнес-экосистем. А также рассказывает о наиболее важных методах проектирования и инструментах, которые понадобятся, чтобы сделать вашу экосистему успешной. Приведены детализированные кейсы и примеры компаний, построивших успешные экосистемы. Представлен образ мышления, способствующий росту бизнеса, даны практические упражнения для лучшего понимания идей автора и их осуществления в реальности. Издание идеально подходит для основателя компании, менеджера и руководителя в различных областях бизнеса. Оно также будет органично смотреться в библиотеке любого менеджера по продукту, начальника отдела или специалиста некоммерческой организации, которые хотят лучше понимать, как реализовать новые и инновационные идеи, способствующие росту и успеху компании. "Дизайн-мышление для роста бизнеса" логически дополняет международные бестселлеры "Дизайн-мышление: от инсайта к новым продуктам и рынкам" и "Дизайн-мышление: канвасы и упражнения", поскольку продолжает разбираться в такой актуальной проблеме как парадигма проектирования.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/А 32
Автор(ы) : Адэр, Джон
Заглавие : Думай как лидер : Алгоритм принятия решений : перевод с английского
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2023
Колич.характеристики :114 с.: рис.; 22 см
Перевод издания: Adair John Decision making and problem solving. -London
Примечания : Библиогр.: с. 113-114. - Загл. и авт. ориг.: Decision making and problem solving / John Adair
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9614-2456-0:
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.566.1. LBC/M
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мозговой штурм--креативное мышление--лидерские качества--прикладное мышление
Аннотация: Каждый день мы принимаем множество решений – важных и не очень. Как научиться делать это максимально эффективно? Как настроить механизм принятия решений так, чтобы он работал без сбоев? Как научиться использовать глубинное мышление и генерировать прорывные идеи? Автор книги Джон Адэр – один из лучших в мире специалистов по развитию лидерских качеств. В книге он предлагает алгоритм, по которому вам будет легче принимать решения в любой сфере. Эта методика поможет стать более эффективным и начать мыслить, творить и действовать как настоящий лидер!
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/В 40
Автор(ы) : Вешнякова, Юлия
Заглавие : Fashion-ритейл: 100 секретных вопросов об управлении
Выходные данные : Санкт-Петербург; Москва; Минск: Питер, 2022
Колич.характеристики :281, [1] с.: ил., портр.; 24 см
Серия: Бизнес-психология
ISBN (в пер.), Цена 978-5-4461-1921-9: 812.50, р.
ГРНТИ : 06.71.15 + 15.81.35
ББК : 65.422.211.2-13я81. LBC/M + 88.566я81. LBC/M
Предметные рубрики: Магазины(торг.)-- Управление
Управление-- Социально-психологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): магазины одежды--бизнес-процессы--управление бизнесом--ассортимент товаров--финансы компании
Аннотация: В книге собраны вопросы реальных владельцев магазинов одежды, которые в течение нескольких лет задавались на консультациях и в бизнес-клубе, созданном "Академией Розничных Технологий" ("АРТ"). Все вопросы распределены по пяти главным бизнес-процессам: ассортимент, маркетинг, продажи, персонал, финансы – так, чтобы собственник получил представление о системе управления розницей в целом.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/В 55
Автор(ы) : Вишнякова, Марина Васильевна
Заглавие : Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2022
Колич.характеристики :333, [2] с.: ил., портр.; 21 см
Серия: Бизнес-психология
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Как управлять собой и другими
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-4461-2959-1: 562.50, 370.00, р.
ГРНТИ : 06.81 + 15.81.35
ББК : 65.290-21. LBC/M + 88.566. LBC/M
Предметные рубрики: Организации-- Стратегическое управление
Организации-- Управление-- Социально-психологические исследования
Корпоративная культура
Личность-- Типология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология управления--управление персоналом--управление бизнесом
Аннотация: Издание продолжает серию публикаций о хороших инструментах менеджмента, помогающих управлять предприятиями и людьми. Если полюбившиеся читателю "Мифы и правда о KPI" и "KPI. Внедрение и применение" сразу ориентировали на процесс создания и использования объективных, рациональных настроек, то эта книга поможет разобраться в иррациональном мире "слабых сигналов". Неявные и плохо формализуемые иррациональные параметры системы часто более важны в решении производственных управленческих задач, чем привычные экономические показатели.
Экземпляры : всего : КХ (С 11)(2)
Свободны : КХ (С 11)(2)
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Т 41
Автор(ы) : Тимушева, Анна Андреевна
Заглавие : Принципы высокоэффективных руководителей. Бесстрессовый подход к управлению: управленческий наджинг
Выходные данные : Москва: Эксмо, 2022
Колич.характеристики :236, [1] с.: ил., портр.; 21 см
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Бесстрессовый подход к управлению: управленческий наджинг
ISBN (в пер.), Цена 978-5-04-113596-6: 616.59, р.
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.566я91. LBC/M
Предметные рубрики: Управление-- Социально-психологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководитель--организация управления--психология управления--управление без тревоги--принципы управления--ошибки управления
Аннотация: Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досконально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника - оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)