Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Электронный каталог книг- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Журналы. Газеты. Статьи (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>R=15.81.35$<.>)

Общее количество найденных документов : 149
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Ч-49
Автор(ы) : Чернышова, Лидия Ивановна (канд. филос. наук)
Заглавие : Психология общения: этика, культура и этикет делового общения : учебное пособие для СПО
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2019
Колич.характеристики :160, [2] с. ; 22 см
Серия: Профессиональное образование .
УМО СПО рекомендует
Примечания : Библиогр. в конце кн. (31 назв.) и в конце глав. - Глоссарий: с. 150-157
ISBN (в пер.), Цена 978-5-534-10547-6:
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.566.4я723. LBC/M
Предметные рубрики: Общение деловое
Аннотация: В учебном пособии подробно рассматриваются этика и культура делового общения и деловых отношений, этические нормы деловой коммуникации, этические аспекты деловых бесед, деловых совещаний, деловых переговоров и публичной речи, этикет делового человека. Изложение теоретического материала сопровождается практикумом, в котором представлены описания конкретных ситуаций из деловой практики. В конце пособия представлен глоссарий важнейших терминов и понятий.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Ф 88
Автор(ы) : Фридман, Стюарт
Заглавие : Совершенное лидерство. Как достичь баланса без помощи тренера
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2016
Колич.характеристики :250 с.: рис.; 22 см
Серия: Путь лидера
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Как достичь баланса без помощи тренера
Перевод издания: Friedman Stewart D. Total Leadership. Be a Better Leader, have a Richer Life. -Boston, Mass.
Примечания : Парал. тит. л. англ. - Библиогр. в прил.: с. 230-238. - Имен. указ.: с. 247-248. - Загл. и авт. ориг.: Total Leadership. Be a Better Leader, have a Richer Life / Stewart D. Friedman
ISBN, Цена 978-5-9916-0048-4:
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.542.2я81. LBC/M + 60.832.1я81. LBC/M
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Аннотация: Стюарт Фридман - основатель и директор Программы лидерства в Уортонской школе бизнеса. В этой книге он рассказывает, как можно стать более успешным лидером. Для этого не нужно подменять одну сферу жизни другой, необходимо найти взаимную ценность друг для друга во всех сферах.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/М 67
Автор(ы) : Митрошенков, Олег Александрович (доктор философских наук, профессор)
Заглавие : Эффективные переговоры: деловое общение : практическое пособие . -2-е издание
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2019
Колич.характеристики :315 с. ; 22 см
Разночтения заглавия :Загл. на корешке: Деловое общение: эффективные переговоры
Примечания : Библиогр.: с. 313 (12 назв.) и в подстроч. примеч. - Сведения об авт. на 4 с. обл. и на обороте тит. л.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-534-10704-3: 635.80, р.
ГРНТИ : 04.51 + 15.81.35
ББК : 60.841я7. LBC/M + 88.566.4я7. LBC/M
Предметные рубрики: Общение деловое
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология делового общения
Аннотация: В книге рассмотрены фундаментальные основы переговорного процесса — исключительно важного феномена, имеющего практическое значение в современном мире. Освещены психология деловых партнерских отношений, ключевые проблемы общения. Предложены принципы и техники проведения деловой беседы, критики, комплимента. Значительное внимание уделено подготовке к переговорам, а также моделям и самому переговорному процессу. Дан анализ жестких переговоров, ситуации, когда вам сказали "нет". Книга полезна не только для студентов, вступающих в активную жизнь, но и для деловых людей из самых разных сфер современной действительности.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/К 18
Автор(ы) : Каменская, Валентина Георгиевна (доктор психологических наук; 1947-)
Заглавие : Психология управления. Психологические основы управленческой деятельности : учебное пособие для академического бакалавриата : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по гуманитарным и социально-экономическим направлениям . -2-е издание, стереотипное
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2019
Колич.характеристики :192, [2] с.: портр.; 22 см
Серия: Авторский учебник .
УМО ВО рекомендует
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Психологические основы управленческой деятельности
Примечания : Библиогр.: с. 190-194 (77 назв.) и в подстроч. примеч. - На тит. л.: Кн. доступна в электрон. библ. системе biblio-online.ru
ISBN (в пер.), Цена 978-5-534-05617-4:
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.566я73. LBC/M
Предметные рубрики: Управление-- Социально-психологические исследования
Содержание : Социология и психология управления ; Понятие управления в кибернетике и гуманитарной области знаний ; Управление как социально-психологическое явление ; Группа, коллектив как объекты управления ; Психологические условия управленческой деятельности ; Особенности управления в системе образования ; Психологические характеристики управленческой деятельности ; Управленческая деятельность как специфический вид общения ; Личность управленца и эффективность управления ; Специфика профессионально важных качеств личности управленца в системе образования ; Психолого-практическая оценка профессионально важных качеств личности успешного управленца ; Соотношение руководства и лидерства в системе управления ; Стили и эффективность управления и руководства ; Психология управления и конфликты ; Критерии успешности управления и эффективности деятельности коллектива ; Стили руководства и формы власти ; Содержание и формы конфликтов ; Тактики поведения во внешних конфликтах ; Управление внешним конфликтом ; Внутренние конфликты: развитие, содержание и качество управления ; Понятие о конфликтной личности ; Способы реагирования на фрустрацию и психологическая защита ; Определение и функции психологической защиты ; Психологические защиты в структуре личности руководителя ; Групповые защитные механизмы ; Диагностика и интерпретация индивидуально-психологических характеристик успешных руководителей
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются социально-психологические условия и характеристики управленческой деятельности, особенности управления в системе образования, оценка качеств управленца, стили руководства и формы управления. Уделяется большое внимание соотношению управления и конфликтов с необходимым анализом внутрипсихических защитных процессов, предохраняющих личность человека от разрушения и позволяющих каждому сохранить здоровье в конфликтных ситуациях.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/П 86
Автор(ы) : Пазухина, Светлана Вячеславовна, Филиппова, Светлана Анатольевна, Черкасова, Светлана Александровна, Шалагинова, Ксения Сергеевна
Заглавие : Психология делового общения руководителя образовательной организации : курс лекций : учебное пособие
Выходные данные : Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2017
Колич.характеристики :173, [2] с.: табл.; 22 см
Примечания : Библиогр.: с. 164-174 (132 назв.) и в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-4475-9071-0:
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.566.4я7. LBC/M
Предметные рубрики: Общение деловое
Аннотация: В учебном пособии изложен курс лекций по психологии делового общения руководителя образовательной организации. Рассмотрены вопросы, касающиеся психологических основ профессионального общения руководителя образовательной организации с участниками образовательного процесса, технологии и этики делового общения, технологии убеждающего воздействия, социальной перцепции в деловом общении. Раскрыты особенности общения руководителя образовательной организации с людьми разных психологических типов. Показана специфика управления межличностными отношениями в трудовом коллективе.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Т 54
Автор(ы) : Толстоухова, Ирина Васильевна (кандидат педагогических наук)
Заглавие : Психология коллектива : [учебное пособие]
Выходные данные : Тюмень: ТИУ, 2017
Колич.характеристики :77 с. ; 21 см
Коллективы : Тюменский индустриальный университет
Примечания : Библиогр.: с. 66-67 (24 назв.). - Характер док. указан на обл. и обороте тит. л.
ISBN, Цена 978-5-9961-1559-4:
ГРНТИ : 15.41.21 + 15.81.35 + 15.41.47
ББК : 88.566.3я73. LBC/M
Предметные рубрики: Трудовой коллектив-- Социально-психологический климат
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются организационные и психологические основы формирования и функционирования коллективов и оснвных элементов коллективной психологии.
Экземпляры : всего : КХ (С 7)(2)
Свободны : КХ (С 7)(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Х 55
Автор(ы) : Хлевная, Елена Анатольевна (доктор экономических наук, кандидат психологических наук), Киселева, Татьяна Сергеевна
Заглавие : Эмоциональный интеллект руководителя в бизнес-процессах организации : монография
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2019
Колич.характеристики :257, [1] с.: ил.; 22 см
Серия: Научная мысль. Социальное управление
Примечания : Библиогр.: с. 239-256 (279 назв.). - Сведения об авт. на 4-й с. обл.
ISBN, Цена 978-5-16-014245-6 (в пер.): Б.ц.
ISBN, Цена 978-5-16-106731-4: Б.ц.
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.912. LBC/M
Предметные рубрики: Эмоциональный интеллект
Эмоции-- Саморегуляция
Руководители-- Социально-психологические исследования
Аннотация: Монография содержит подробный анализ теоретических и методических подходов к концепции эмоционального интеллекта (ЭИ), актуальных зарубежных и отечественных фундаментальных и прикладных исследований в данной области. Подробно освещена оригинальная научная модель (модель способностей) основателей концепции эмоционального интеллекта, профессоров Йельского университета и Университета Нью-Гэмпшир — П. Сэловея, Д. Карузо и Дж. Мэйера; представлены сравнительная характеристика модели способностей и смешанных моделей ЭИ; исследование возможности целенаправленного развития ЭИ, а также апробированная, доказавшая свою эффективность программа развития ЭИ; методика объективной оценки ЭИ. Представленная типизация бизнес-процессов в рамках адаптивной системы управления позволяет выявить типы бизнес-процессов, для которых ЭИ является критически важным фактором мониторинга и воздействия с целью повышения их эффективности и принятия управленческих решений в ситуациях риска и неопределенности. Издание будет полезно для соискателей научных степеней и магистрантов психологических, экономических и смежных направлений, преподавателей, а также для профессиональных управленцев, руководителей организаций, бизнес-структур, государственных и муниципальных работников управленческого звена.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Е 78
Автор(ы) : Ертысбаева, Людмила Анатольевна (кандидат философских наук), Свердликова, Елена Альбертовна
Заглавие : Управление поведением в организациях : учебное пособие : для студентов бакалавриата и магистратуры, специализирующихся в области менеджмента организаций, управления персоналом, социологии управления
Выходные данные : Москва: Книжный Дом Университет; Москва: Университетская книга, 2017
Колич.характеристики :104 с.: ил., табл., портр.; 20 см
Коллективы : МГУ им. М. В. Ломоносова. Социологический факультет
Примечания : Часть библиогр. иностр. - Библиогр. в конце кн. (24 назв.). - На 4-й с. обл. авт.: Ертысбаева Л.А., к.филос.н., Свердликова Е.А., к.филос.н., доц.
ISBN, Цена 978-5-91304-698-7:
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.566.3я73. LBC/M
Предметные рубрики: Организации-- Управление-- Социально-психологические исследования
Аннотация: Данное учебное пособие является составной частью и продолжением пособия "Управление организацией: история, теория, проблемы и перспективы развития". В нем рассмотрены проблемы управления организацией в контексте организационного поведения и таких структурных элементов, как мотивация, процесс вхождения индивида в группу, формирование групповой сплоченности и группового мышления, командообразование, построение карьеры. Материал сопровождается структурно-логическими схемами и таблицами. Для практических занятий предложены конкретные ситуации из мировой управленческой практики.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.288.2/М 63
Заглавие : Мир невозможных возможностей человека : Оборотни, проклятия, пророчества, астрология
Выходные данные : Москва: АСТ: Астрель, 2002
Колич.характеристики :154 с.: цв. ил.
Серия: Детская энциклопедия загадочного и неведомого
ISBN, Цена 5-17-005398-3 (в пер.): 65.12 р.
ISBN, Цена 5-271-01623-4: Б.ц.
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.288.2 + 86.42 + 88.287.2
Предметные рубрики: Психология
Парапсихологические явления-- Экстрасенсорика-- Ясновидение, телепатия
Аннотация: Настоящие секретные материалы: зомби, левитация, обортни, духи и демоны, проклятие, святые мощи. А также гипноз, реинкарнация, телепатия, ясновидение, спиритизм, пророчества и предсказания.
Экземпляры :Ф1 (ДП)(1)
Свободны : Ф1 (ДП)(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Г 51
Автор(ы) : Гирнальзик, Томас, Катуржевский, Андрей, Ломер, Матиас
Заглавие : Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями
Выходные данные : Москва: Класс, 2019
Колич.характеристики :413, [2] с.: ил., портр.; 22 см
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями
Перевод издания: Giernalczyk, Thomas Das Unbewusste im Unternehmen, Psychodynamik von Fuhrung, Beratung und Change Management/ Thomas Giernalczyk, Mathias Lohmer
Примечания : Парал. тит. л. нем. - Загл. и авт. ориг.: Das Unbewusste im Unternehmen, Psychodynamik von Fuhrung, Beratung und Change Mana / Thomas Giernalczyk, Mathias Lohmer
ISBN (в пер.), Цена 978-5-86375-244-0: 1704.01, р.
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.56. LBC/M
Предметные рубрики: Управление-- Организация-- Социально-психологические исследования
Психология организационная
Бессознательное(психол.)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стили руководства--коллектив--управление--коучинг--психодинамика--организационное развитие
Аннотация: Чем больше учитываются бессознательные процессы, играющие важнейшую роль в функционировании любой организации, тем успешнее будет ее работа. Кроме того, систематическое обращение к бессознательному в организации может стать источником невероятного роста творческих сил. Эта книга представляет собой научно обоснованное и одновременно ориентированное на практическую деятельность исследование. В ней затрагиваются такие важные и актуальные темы, как руководство и стили руководства, коучинг и консультирование, женщины на руководящих позициях и профилактика эмоционального выгорания, супервизия и развитие команды, межкультурное взаимодействие и психодинамическое стратегическое развитие.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/В 19
Автор(ы) : Васильева, Инна Витальевна (канд. психол. наук; 1977-)
Заглавие : Психотехники и психодиагностика в управлении персоналом : практическое пособие . -2-е издание, стереотипное
Выходные данные : Москва: Юрайт; Тюмень: ТюмГУ, 2019
Колич.характеристики :122 с.: ил.; 21 см
Коллективы : Тюменский государственный университет
Серия: Профессиональная практика
Примечания : Рез. англ. - Библиогр.: с. 121-122
ISBN, Цена 978-5-534-11293-1: Б.ц.
ISBN, Цена 978-5-400-01482-6: Б.ц.
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.566.2я81. LBC/M
Предметные рубрики: Кадры-- Психодиагностика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психологическая оценка персонала--отбор персонала--корпоративная культура--кадровый резерв--обучение персонала
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы психологической оптимизации работы людей. Приводятся научно обоснованные методики и методы психологической оценки когнитивных, мотивационно-волевых, коммуникативных профессионально важных качеств сотрудников организаций. Описываются психотехнологии обучения, стресс-менеджмента и обеспечения благоприятного психологического климата в рабочем коллективе. Предназначено для практикующих специалистов, а также для сотрудников отделов по персоналу, кадровых служб.
Экземпляры :КХ (С 7)(1)
Свободны : КХ (С 7)(1)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/С 47
Автор(ы) : Слейтер, Роберт
Заглавие : Принципы управления от легенды General Electric Джека Уэлча
Выходные данные : Минск: Попурри, 2005
Колич.характеристики :287 с.: ил.; 17 см
Перевод издания: Slater, Robert 29 Leadership Secrets From Jack Welch
Примечания : Загл. и авт. ориг.: 29 Leadership Secrets From Jack Welch / Robert Slater
ISBN (в пер.), Цена 985-483-449-2: 100.00, р.
ГРНТИ : 06.81 + 15.81.35
ББК : 65.290-21. LBC/M + 88.566. LBC/M
Предметные рубрики: Предприятия-- Управление
Управление-- Социально-психологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предпринимательство--бизнес
Аннотация: Предлагаются основные тактики и стратегии легендарного управляющего GE, которые помогли ему превратить компанию в одно из самых успешных и конкурентоспособных предприятий мира.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/М 85
Автор(ы) : Мотыль, Павел
Заглавие : Лабиринт: искусство принимать решения
Выходные данные : Санкт-Петербург: ПИТЕР, 2020
Колич.характеристики :348, [1] с.: ил.; 24 см
Перевод издания: Motyl Pawel The Art of Decision-making
Примечания : Доп. тит. л. англ. - Загл. и авт. ориг.: The Art of Decision-making / Pawel Motyl
ISBN (в пер.), Цена 978-5-4461-1457-3: 549.00, р.
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.923. LBC/M
Предметные рубрики: Принятие решений
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология управления--лидер--лидерство
Аннотация: Любое решение, которое вы принимаете, меняет вашу жизнь. Роковое слияние Даймлера и Крайслера. Банкротство "Miramax". Авария на "Аполлоне-13". Что объединяет все эти события? Ошибки, которых можно было избежать на этапе принятия решений. Каждый наш шаг - это выбор, но мы редко задумываемся над ним, спеша жить дальше. Международный эксперт по лидерству Павел Мотыль описывает 16 правил эффективного принятия решений, которые заставят вас измениться. Он анализирует не только примеры из мира бизнеса (хотя именно их тут больше всего), но и нетривиальные случаи из жизни альпинистов, астронавтов, военных и... мафиози. Скорость жизни стремительно растет, а мы блуждаем в сложном лабиринте решений. 16 простых и практичных правил помогут справиться с самыми рискованными ситуациями и найти выход из самого запутанного лабиринта. "Я верю, что качество нашей жизни напрямую зависит от того, насколько близки к совершенству принимаемые нами решения. В свою очередь, качество решений зависит от того, насколько успешно мы избегаем тысячи ловушек, расставленных на всем протяжении пути нашей же психикой, мозгом и окружающим миром". Павел Мотыль - ведущий международный эксперт по лидерству, участник программы Маршалла Голдсмита "100 коучей".
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Э 94
Автор(ы) : Деннинг, Стивен, Конджер, Джей, Миллер, Роберт
Заглавие : Эффективные коммуникации : сборник : перевод с английского
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :197, [1] с. ; 22 см
Серия: Harvard business review: 10 лучших статей
Перевод издания: On communication
Примечания : Парал. тит. л. англ. - Загл. ориг.: On communication
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9614-6593-8: 638.25, р.
ГРНТИ : 15.81.35 + 82.17
ББК : 88.566.4я43. LBC/M + 60.84я43. LBC/M
Предметные рубрики: Коммуникации социальные
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): убеждение--лидерство
Содержание : Начните убеждать по-новому/ Г. Уильямс, Р. Миллер. Использование науки убеждения/ Р. Чалдин. Сила речи/ Д. Таннен. Необходимое искусство убеждения/ Д. Конджер. Молчание убивает вашу компанию?/ Л. Перлоу, С. Уильямс. Как научиться выступать естественно/ Н. Морган. Мастерство рассказчика/ С. Деннинг. Как продать блестящую идею/ К. Элсбах. Пять посылов, которыми должны управлять лидеры/ Д. Хэмм. Избавьте от напряжения сложные разговоры/ Х. Уикс.
Аннотация: Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей" посвящен вопросам эффективных коммуникаций. Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей. Узнаете, отчего подчиненные охотнее слушают руководителей, которые проявляют к ним искренний интерес и симпатию. И почему начальство просто обязано поддерживать постоянную связь с сотрудниками. И главное: благодаря использованию методик, описанных в сборнике, вы сможете находить общий язык практически с любым собеседником в любой бизнес-ситуации.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.566/Д 86
Автор(ы) : Д'Соуза, Стивен, Реннер Д.
Заглавие : Не в знании сила : как сомнения помогают нам развиваться
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2015
Колич.характеристики :347, [1] с
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9614-5030-9: 453, 453, р.
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.566
Предметные рубрики: Психология-- Социальная психология-- Психология управления
Экземпляры :Ф1 (ДП)(1)
Свободны : Ф1 (ДП)(1)
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/М 55
Автор(ы) : Мехтиханова, Наталья Николаевна
Заглавие : Психологическая оценка персонала : учебное пособие для вузов : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по гуманитарным направлениям . -2-е издание, исправленное и дополненное
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2019
Колич.характеристики :194, [1] с.: табл.; 22 см
Серия: Высшее образование .
УМО ВО рекомендует
Примечания : Библиогр.: с. 141-150 (114 назв.)
ISBN (в пер.), Цена 978-5-534-11810-0: 409.00, р.
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.566.2я73. LBC/M
Предметные рубрики: Кадры-- Психодиагностика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология управления--аттестация персонала--оценивание в психологии
Аннотация: Пособие является результатом обобщения автором большого личного опыта практической работы по оценке персонала в различных организациях, а также многолетнего преподавания курса по данной теме студентам-психологам. Оценка работников в настоящее время стала неотъемлемой и важнейшей частью процессов управления организацией. Она позволяет качественно решать разнообразные кадровые задачи: снижения текучести кадров, внутренних перемещений, формирования резерва на выдвижение, материального и морального стимулирования, повышения квалификации работников и др.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/В 19
Автор(ы) : Васильева, Инна Витальевна (канд. психол. наук; 1977-)
Заглавие : Психодиагностика персонала : учебное пособие для академического бакалавриата . -2-е издание, стереотипное
Выходные данные : Москва: Юрайт; Тюмень: ТюмГУ, 2019
Колич.характеристики :122 с.: ил.; 21 см
Коллективы : Тюменский государственный университет
Серия: Университеты России
Примечания : Рез. англ. - Библиогр.: с. 121-122
ISBN, Цена 978-5-534-11292-4: Б.ц.
ISBN, Цена 978-5-400-01482-6: Б.ц.
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.566.2я73. LBC/M
Предметные рубрики: Кадры-- Психодиагностика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психологическая оценка персонала--отбор персонала--трудовой коллектив организации--психотехники у управлении персоналом--обучение персонала
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы психологической оптимизации работы людей. Приводятся научно обоснованные методики и методы психологической оценки когнитивных, мотивационно-волевых, коммуникативных профессионально важных качеств сотрудников организаций. Описываются психотехнологии обучения, стресс-менеджмента и обеспечения благоприятного психологического климата в рабочем коллективе.
Экземпляры :КХ (С 7)(1)
Свободны : КХ (С 7)(1)
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/П 56
Автор(ы) : Пономарева, Марина Авинировна (канд. психол. наук; 1970-)
Заглавие : Управление конфликтами в организации : [пособие для магистрантов специальности "Технологии управления персоналом"]
Выходные данные : Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2017
Колич.характеристики :114, [1] с.: портр., табл.; 20 см
Коллективы : Академия управления (Минск)
Примечания : Библиогр.: с. 112-113 (16 назв.). - Сведения, относящиеся к загл., указаны на обороте тит. л.
ISBN, Цена 978-985-527-342-5: 376.28, р.
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : 88.566.4я73. LBC/M
Предметные рубрики: Организации-- Конфликтология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): межличностные конфликты--переговоры--эмоциональное напряжение
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Б 17
Автор(ы) : Базаров, Тахир Юсупович (доктор психологических наук, профессор)
Заглавие : Психология управления персоналом. Теория и практика : учебник для бакалавров : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по гуманитарным направлениям и специальностям
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2014
Колич.характеристики :380, [4] с.: портр., табл.; 22 см
Коллективы : "Высшая школа экономики", национальный исследовательский университет (Москва)
Серия: Бакалавр. Углубленный курс .
УМО ВО рекомендует .
Учебник
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Теория и практика
Примечания : Библиогр. в конце гл.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9916-3302-4: 379.39, р.
ГРНТИ : 15.81.35 + 82.17.25
ББК : 88.566я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--кадровая политика--работоспособность персонала--кадровый состав--реформирование организации--внутрифирменное обучение--кадровая психодиагностика--кадровое консультирование
Экземпляры :УЧЗ (3 этаж)(1)
Свободны : УЧЗ (3 этаж)(1)
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/З-91
Автор(ы) : Зуб, Анатолий Тимофеевич (доктор философских наук; 1950-)
Заглавие : Психология управления : учебник и практикум для академического бакалавриата : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям . -2-е издание, переработанное и дополненное
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2014
Колич.характеристики :371, [1] с.: ил., табл.; 21 см
Коллективы : Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова
Серия: Бакалавр. Академический курс .
УМО рекомендует .
Учебник. Практикум
Примечания : Библиогр. в конце кн. - На тит. л.: Книга доступна в электронной библиотечной системе biblio-online.ru
ISBN, Цена 978-5-9916-3517-2: 359.48, р.
ГРНТИ : 15.21.45 + 15.81.35
ББК : 88.566.3я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Управление-- Социально-психологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация--психология руководства--психология лидерства--психология принятие решений--поведение людей в группах--психология общения--организационные коммуникации--управление конфликтами--психология власти--психология организационной культуры--психология социальной ответственности--этика управления
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)