Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Электронный каталог книг- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Бакингем, Маркус$<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

   60
   Б 19

    Бакингем, Маркус.
    К черту недостатки! : как использовать свои сильные стороны / Маркус Бакингем ; ред. Ю. Быстрова ; пер. с англ. Е. Виноградовой. - 2-е изд. - Москва : Альпина Паблишерз, 2011. - 230, [2] с. : портр. - Др. кн. авт. в конце кн. - Пер. изд. : The One Thing You Need to Know / Marcus Buckingham. - ISBN 978-5-9614-1419-6

ББК 60.832.1 + 88.59

Рубрики:
Социальное управление -- Руководство -- Самоменеджмент -- Психологический аспект

Кл.слова (ненормированные): успех -- карьера -- бизнес -- руководство -- лидерство -- самореализация человека

Держатели документа:
Тюменская ОНБ

Доп. точки доступа:
Быстрова, Ю.\ред.\
Виноградова, Е. \пер.\
Buckingham, Marcus

Экземпляры всего: 1
КХ (С 5) (1)
Свободны: КХ (С 5) (1)
Найти похожие

   65
   Б 19

    Бакингем, Маркус.
    Сначала нарушьте все правила : что лучшие в мире менеджеры делают по-другому / Маркус Бакингем, К.урт Коффман ; пер. с англ. Д. Мухиной. - 4-е изд. - Москва : Альпина Паблишер, 2012. - 249 с. - Пер. изд. : First, break all the rules : what the world's greatest managers do differently / Marcus Buckingham, Curt Coffman. - ISBN 978-5-9614-1942-9 : 244.97 р.

ГРНТИ

06.39.41

ББК 65.291.212.1

Рубрики:
Менеджеры -- Организация труда

Кл.слова (ненормированные): стиль управления -- лидеры компании

Держатели документа:
Тюменская ОНБ

Доп. точки доступа:
Коффман, Курт
Мухина, Д.\пер.\
Buckingham, Marcus
Coffman, Curt

Экземпляры всего: 1
КХ (С 5) (1)
Свободны: КХ (С 5) (1)
Найти похожие

   65
   Б 19

    Бакингем, Маркус.
    Добейся максимума : сильные стороны сотрудников на службе бизнеса / Маркус Бакингем, Дональд Клифтон ; пер. с англ. [Е. Бакушевой]. - Москва : Альпина Паблишер, 2012. - 238, [1] с. : портр. ; 24 см. - Библиогр.: с. 237-238. - Пер. изд. : Now, Discover Your Strengths / Marcus Buckingham, Donald O. Clifton. - ISBN 978-5-9614-1784-5 : 244.97 р.

ГРНТИ

06.81.65

ББК 65.291.6-21

Рубрики:
Экономика организации -- Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные): организации -- управление -- кадры -- управление персоналом -- менеджмент -- менеджмент организационный -- организационный менеджмент -- тест StrengthFinder -- управление организацией -- управление компанией -- лидерство -- руководство -- отбор кадров

Держатели документа:
Тюменская ОНБ

Доп. точки доступа:
Клифтон, Дональд (1924-2003)
Бакушева, Е.\пер.\
Buckingham, Marcus
Clifton, Donald O.

Экземпляры всего: 1
КХ (С 5) (1)
Свободны: КХ (С 5) (1)
Найти похожие

   60
   Б 19

    Бакингем, Маркус.
    Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители / Маркус Бакингем, Эшли Гуделл ; перевод с английского М. Кульневой ; редактор М. Маркелова. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 312 с. : ил. ; 22 см. - Вар. загл. : Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. - Пер. изд. : Nine lies about work / Marcus Buckingham, Ashley Goodall. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-9614-3308-1 (в пер.) : 537.50 р.
Загл. и авт. ориг.: Nine lies about work / Marcus Buckingham, Ashley Goodall

ГРНТИ

04.51.31

ББК 60.832

Рубрики:
Организации -- Социальное управление
Корпоративная культура

Кл.слова (ненормированные): лидерство в управлении -- рабочее время -- менеджмент организации -- управление людьми -- управление персоналом -- лидерство -- менеджмент и кадры -- организационный менеджмент -- стратегический менеджмент
Аннотация: Все мы в чем-то ошибаемся, и руководители в том числе. В книге "Это так не работает!" Маркус Бакингем собрал девять заблуждений, связанных с управленческими подходами. Все они глубоко укоренились во всех сферах бизнеса, но не приводят к успеху. В первых трех главах автор рассказывает, для чего нам навязывают культуру компании, убеждают, что нужно придерживаться определенного плана и целей. Из следующих четырех глав читатели узнают об аспектах человеческой природы, а также способах развития себя и подчиненных. Восьмая и девятая главы развенчивают мифы о важности баланса между работой и личной жизнью, а также особого человеческого качества под названием "Лидерство". Эта книга написана не только для лидеров команд XXI века, но и для всех свободомыслящих руководителей. Она будет интересна смелым лидерам, которые воспринимают уникальность каждого человека как сырой материал для построения процветающей компании.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Гуделл, Эшли
Кульнева, Мария\пер.\
Маркелова, А.\ред.\
Buckingham, Marcus
Goodall, Ashley

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)