Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Электронный каталог книг- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Дотлих, Дэвид$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

   88
   Д 70

    Дотлих, Дэвид.
    Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса / Дэвид Дотлих, Питер Кейро ; пер. с англ. В. Подобеда. - Москва : Альпина Паблишер, 2012. - 184 с. ; 22 см. - Библиогр.: с. 171-177. - Пер. изд. : Why Ceos Fail / David L. Dotlich, Peter C. Cairo. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-9614-1319-9 (в пер.) : 195.25 р.

ГРНТИ

15.41

ББК 88.52

Рубрики:
Лидерство -- Социальная психология

Аннотация: Все - яд, все - лекарство. Парацельс О чем книга Мы привыкли считать высших руководителей компаний образцом для подражания. И вдруг мы узнаем о сокрушительном поражении той или иной компании, вызванной фатальной ошибкой, казалось бы, непогрешимого лидера. В чем же дело? Удивительно, но причиной большинства провалов становятся те же личные качества лидеров, которые еще недавно вознесли их на вершину успеха. Как любое лекарство может стать ядом, так и любое сильное качество личности может превратиться в свой антипод и стать деструктором. Почему книга достойна прочтения В ней подробно описаны 11 наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. Эта книга - не пособие по `самообличению и самобичеванию`, наоборот, она проникнута оптимизимом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она - путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы. Кто авторы Дэвид Дотлих - партнер CDR International, транснациональной консалтинговой компании, специализирующейся на консультировании, коучинге и образовательных программах для руководителей верхнего звена. Наставник высших руководителей компаний Johnson & Johnson, Bank of America, McKesson, Novartis, Intel, Washington Mutual и многих других. Питер Кейро - партнер CDR International, проводит консультанции в области развития лидерских навыков, коучинга для топ-менеджеров и организационной эффективности. Среди клиентов - компании Avon Products, Merck, Colgate, Lilly и Thomson. Ключевые понятия Сильные стороны, успех, стресс, деструкторы.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ

Доп. точки доступа:
Кейро, Питер
Подобед, В.\пер.\
Dotlich, David L.
Cairo, Peter C.

Экземпляры всего: 1
КХ (С 5) (1)
Свободны: КХ (С 5) (1)
Найти похожие

   60
   Д 70

    Дотлих, Дэвид.
    11 врагов руководителя: модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес / Дэвид Дотлих, Питер Кейро ; переводчик с английского В. Подобед. - Москва : Альпина Паблишер, 2022. - 184 с. : портр. ; 22 см. - (Библиотека ЭКОПСИ). - Парал. тит. л. англ. - Библиогр.: с. 171-177. - Пер. изд. : Why Ceos fail / David L. Dotlich, Peter C. Cairo. - ISBN 978-5-9614-1915-3 (серия) (в пер.). - ISBN 978-5-9614-6912-7 : 552.03 р.
Загл. и авт. ориг.: Why CEOs fail / David L. Dotlich, Peter C. Cairo

ГРНТИ

82.17

02.51

ББК 60.82я91 + 87.751.2я91

Рубрики:
Руководители -- Социально-психологические исследования -- Популярные издания
Руководители -- Управленческая деятельность -- Психолого-управленческая оценка -- Популярные издания
Руководители -- Психологическая культура -- Популярные издания

Кл.слова (ненормированные): деструкторы управления -- самонадеянность -- мелодраматичность -- эмоциональная неустойчивость -- подозрительность
Аннотация: "Все - яд, все - лекарство", - говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам - сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Кейро, Питер
Подобед, В.\пер.\
Dotlich, David L.
Cairo, Peter C.

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)