Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Краеведение- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог книг (21)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Власов, Петр Константинович$<.>)

Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-21

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Б 80
Автор(ы) : Бомар, Филипп
Заглавие : Подразумеваемые знания. Интуиция против неопределенности
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный центр, 2014
Колич.характеристики :386 с.: ил.; 22 см
Серия: Humanitarian centre
Перевод издания: Baumard, Philippe Tacit Knowledge in Organizations
Примечания : Библиогр.: с. 376-383 и в подстроч. примеч.
ISBN, Цена 978-617-7022-22-9:
ГРНТИ : 15.41.47 + 82.17.03
ББК : 88.566.1
Предметные рубрики: Социальная психология групп-- Управление
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Б 87
Автор(ы) : Браймен, Алан, Белл, Эмма
Заглавие : Методы социальных исследований: группы, организации и бизнес : [пер. с англ.]
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный Центр, 2012
Колич.характеристики :774, [1] с.: ил.; 24 см
Перевод издания: Bryman Alan Business Research Methods/ Alan Bryman, Emma Bell. -Oxford, 2003
Примечания : Библиогр.: с. 762-774 (730 назв.)
ISBN (в пер.), Цена 978-966-8324-85-7:
ГРНТИ : 04.15
ББК : 60.504я81
Предметные рубрики: Социология-- Методы исследования
Аннотация: Книга по сути энциклопедический, фундаментальный труд, охватывающий все возможные вопросы по теме. Авторы включили не только основы, но и методологию и принципы применения методов исследований в контексте организаций и менеджмента
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/В 26
Автор(ы) : Вейк, Карл
Заглавие : Смыслопроизводство в организациях
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный Центр, 2015
Колич.характеристики :318 с.: портр., табл.; 21 см
Перевод издания: Weick K. E. Sensemaking in Organizations
Примечания : Библиогр.: с. 305-318 (497 назв.) и в подстроч. примеч. - Пер. указаны в вых. дан. - Загл. и авт. ориг.: Sensemaking in Organizations / Karl E. Weick
ISBN, Цена 978-617-7022-38-0: 224.49, р.
ГРНТИ : 15.41
ББК : 88.56. LBC/M
Предметные рубрики: Организационное поведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационная психология
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/В 58
Автор(ы) : Власов, Петр Константинович (канд. психол. наук), Киселева, Анна Аркадьевна
Заглавие : Замысел и организационная реальность : структура смыслопроизводства в организациях
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный Центр, 2012
Колич.характеристики :298 с.: портр.
Серия: Humanitarian centre
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Структура смыслопроизводства в организациях
Примечания : Библиогр.: с. 290-298 и в подстроч. примеч.
ISBN, Цена 978-966-8324-89-5:
ГРНТИ : 15.81.29
ББК : 88.809.2 + 88.571.3
Предметные рубрики: Организации-- Организационная культура-- Психологические особенности
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/В 58
Автор(ы) : Власов, Петр Константинович (канд. психол. наук)
Заглавие : Партнерское общение : тренинг. Игры и упражнения. Методические материалы для ведущего . -[2-е изд., испр., доп., перераб.]
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный Центр, 2014
Колич.характеристики :170 с.: ил., портр.
Серия: Humanitarian centre
Примечания : Библиогр.: с. 170
ISBN, Цена 978-617-7022-20-5:
ГРНТИ : 15.41.39
ББК : 88.923я81
Предметные рубрики: Управленческое консультирование
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/В 58
Автор(ы) : Власов, Петр Константинович (канд. психол. наук)
Заглавие : Психология замысла организации: принципы формирования стратегии . -[2-е изд.]
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный Центр, 2003
Колич.характеристики :282 с.: ил.; 20 см
Серия: Организационная психология
Примечания : Библиогр.: с. 268-280
ISBN, Цена 966-8324-00-5:
ГРНТИ : 15.81.35 + 82.17.03
ББК : 88.56
Предметные рубрики: Организации-- Развитие-- Психологический аспект
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/В 58
Автор(ы) : Власов, Петр Константинович (канд. психол. наук)
Заглавие : Психология организации: проектирование на этапе замысла : [монография]
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный центр, 2015
Колич.характеристики :335, [3] с.: ил., портр.; 21 см
Серия: Humanitarian centre
Примечания : Рез. англ. - Библиогр.: с. 318-335 (472 назв.). - Характер док. указан на обороте тит. л.
ISBN, Цена 978-617-7022-99-1:
ГРНТИ : 15.41.35
ББК : 88.56. LBC/M
Предметные рубрики: Психология организационная
Аннотация: В настоящий момент для организационной психологии серьезная научная проблема - это анализ целей и процессов жизнедеятельности организаций с помощью такого необходимого и достаточного количества комплексных переменных, которые приблизили бы нас к прояснению сути.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Г 79
Автор(ы) : Грей, Крис
Заглавие : Организации : теории, конфликты и менеджеры
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный центр, 2008
Колич.характеристики :194 с.
Серия: Humanitarian centre
Перевод издания: Grey, Chris A very short, fairly interesting and reasonably cheap book about Studying organizations. -London-Thousand Oaks-New Dehli, 2005
Примечания : Библиогр.: с. 191-194
ISBN, Цена 966-8324-34-X:
ГРНТИ : 82.17
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Организации-- Управление
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/К 63
Заглавие : Коммуникация в организации: компетентность, обучение и принятие решений
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный Центр, 2021
Колич.характеристики :261 с. ; 21 см
Серия: Институт прикладной психологии
Перевод издания: Organizational Communication: Advances in theory, research, and methods
Примечания : Рез. англ.Доп. тит. л. англ. - Библиогр.: с. 235-261 (859 назв.). - Загл. ориг.: Organizational Communication: Advances in theory, research, and methods / editors Frederic M. Jablin, Linda L. Putnam
ISBN, Цена 978-617-7758-02-9: 570.00, р.
ГРНТИ : 04.81
ББК : 60.84. LBC/M
Предметные рубрики: Бизнес-коммуникации
Коммуникативная компетентность
Предприятия-- Маркетинговые коммуникации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--коммуникация в сети--принятие решений
Аннотация: Эффективная коммуникация в организации - залог достижения амбициозных бизнес-целей и максимальной оптимизации рабочего процесса. Чтобы выстроить плодотворную коммуникацию, имеет смысл учесть опыт менеджеров в различных организациях, а также познакомиться с теоретическими наработками в данной области. Помочь в этом нацелена данная книга, в центре внимания которой находятся теории медиа-потенциала, входа-процесса-выхода и структурирования, а также различные типы технологической поддержки коммуникации в сети (телеконференции, компьютерные конференции и групповые системы поддержки). В своих исследованиях авторы предлагают характеристику природы обучения и того, как эта природа проявляется в условиях организации. Одной из центральных категорий издания выступает коммуникативная компетентность. Книга представляет интерес для руководителей и участников бизнес-процессов, исследователей теории организации, организационной культуры, организационной психологии и медиа-коммуникаций, а также для всех, кто интересуется вопросами управления персоналом.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 72/М 54
Автор(ы) : Власов, Константин Петрович, Власов, Петр Константинович, Киселева, Анна Аркадьевна, Осичев А. В.
Заглавие : Методы исследований и организация экспериментов . -[Изд. 2-е, перераб. и доп.]
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный Центр, 2013
Колич.характеристики :410 с.: ил., портр.
Серия: Humanitarian centre
Примечания : Библиогр.: с. 400, 401-402. - Предм. указ.: с. 403-410
ISBN, Цена 978-617-7022-11-3:
ГРНТИ : 12.51
ББК : 72.52
Предметные рубрики: Научно-исследовательская деятельность-- Методология
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/М 85
Заглавие : Мотивация замысла : [сборник
Параллельн. заглавия :Motywacje umyslu
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный Центр, 2015
Колич.характеристики :342 с.: ил.; 21 см
Перевод издания: Motywacje umyslu
Примечания : Библиогр.: с. 326-342 и в подстроч. примеч. - Ред., авт. вступ. ст., пер. указаны на обороте тит. л. - Характер док. определен каталогизаторомЗагл. ориг.: Motywacje umyslu
ISBN, Цена 978-617-7022-39-7: 273.03, р.
ГРНТИ : 15.21.51
ББК : 88.53. LBC/M
Предметные рубрики: Личность-- Методы исследования
Содержание : О мотивационных и познавательных источниках получения знания/ М. Коссовская. Обыденные концепции мира и природы человека как метазнание и метарегулятор действия/ К. Ляхович-Табачек. О переплетении индивидуальной и коллективной памяти, или о том, чем интересна жизнь в интересные времена/ Т. Марушевский. Сколько существует идеалов женской красоты? Эталоны привлекательной формы женского тела: образный и количественный/ А. Шмайке, Л. Соколовская. Роль представлений в упорном действии/ М. Маршал-Вишневская, Е. Ярчевская-Герц. Функции самооценки/ Б. Войцишке. От самооценки к чувству достоинства. Взгляд на проблему отношения к собственной личности с позиции психологии жизни/ М. М. Стрась-Романовская. Психологическая защита как модератор самооценки/ А. Коляньчик. Возможности для развития людей с низкой самооценкой с помощью познавательно-бихевиоральной терапии/ И. Маковер. Компетентностный и социальный подход к объяснению агрессии нарциссических личностей - эффект "успеха как недостатка"/ К. Драт-Рущак, Р. Базинская. Атрибуция ответственности - два десятилетия назад и сегодня/ Д. Долиньский. Отношение к искушению нарушить нормы и ценности/ Х. Брыч. Психологическая угроза - ухудшает или улучшает межгрупповые отношения?/ М. Кофта. Эссе о недостатках теории мотивации и теории социальной взаимозависимости/ Я. Гжеляк. Психология зомби. Можно ли считать социальную нейронауку злоупотреблением?/ Я. Бучный.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/О-64
Заглавие : Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный Центр, 2021
Колич.характеристики :349 с. ; 21 см
Серия: Институт прикладной психологии
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Власть и политика, контекст и дискурс-анализ
Перевод издания: Organizationfl culture
Примечания : Рез. англ.Дп. тит. л. англ. - Библиогр.: с. 305-349 (1688 назв.). - Загл. ориг.: Organizationfl culture / editors: Frederic M. Jablin, Linda L. Putnam
ISBN, Цена 978-617-7758-01-2: 825.00, р.
ГРНТИ : 04.41.31
ББК : 60.55-3. LBC/M
Предметные рубрики: Организационная культура
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--социология
Аннотация: Организации используют дискурс, совместно конструируя реальность и происходящие в ней события сквозь призму организационных ценностей, культуры, норм и политики. То есть на основе организационной культуры. Именно организационная культура определяет действия, установки и поведение. Во многом это зависит от отношений и иерархии власти в организации, от того, насколько эта структура жесткая или допускает отклонения от интерпретации событий и установленного способа смыслопроизводства. Все это указывает на неразрывную связь между организационной политикой, коммуникацией и дискурсом. От культуры зависит эффективность организации в общем и ее успех в достижении поставленных целей. Книга, прежде всего, будет полезна, организационным психологам, консультантам, специалистам по коммуникации, руководителям организаций, которые хотели бы научиться диагностировать состояние культуры, адаптировать ее под меняющиеся обстоятельства и оптимизировать как инструмент достижения целей.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/О-87
Автор(ы) : Оттл, Кристина, Гертер, Гитте
Заглавие : Работа в команде. Как подобрать и организовать эффективную команду : [пер. с нем. . -2-е издание, исправленное, переработанное]
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный Центр, 2018
Колич.характеристики :189 с. ; 22 см
Серия: HUMANITARIAN CENTRE
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Как подобрать и организовать эффективную команду
Перевод издания: Öttl, Christine Unschlagbar durch gutes Teamwork. Praktische Tipps für den Erfolg in der Gruppe/ Christine Öttl, Gitte Härter
Примечания : Рез. англ. - Библиогр.: с. 189 и в подстроч. примеч. - Ред. указан на обороте тит. л. - Загл. и авт. ориг.: Unschlagbar durch gutes Teamwork. Praktische Tipps für den Erfolg in der Gruppe / Christine Öttl, Gitte HärterСведения об изд. указаны на обороте тит. л.
ISBN, Цена 978-617-7022-93-9:
ГРНТИ : 04.21.61
ББК : 60.832.2. LBC/M
Предметные рубрики: Управленческая команда
Управление
Аннотация: Кристина Оттл и Гитте Гертер в своей книге представляют основные условия для конструктивной и эффективной работы в команде. Эта книга - практическое руководство о том, как мастерски подобрать команду, отстроить ее работу и все это обеспечить эффективной коммуникацией. Книга написана понятным языком с небольшой долей юмора и "картой для действий". Яркие примеры о конкуренции и ревности, обучении и подборе помогут профессионально укрепить Вашу команду и добиться успеха.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.5/П 86
Автор(ы) : Альберт, Константин Владимирович, Власов, Петр Константинович, Дворцова, Елена Валерьевна, Киселева, Анна Аркадьевна, Маркова, Елена Владимировна, Тарасов, Станислав Геннадьевич
Заглавие : Психология в рекламе . -2-е изд., доп., перераб., испр.
Выходные данные : Харьков: Гуманитар. центр, 2007
Колич.характеристики :317, [1] с.: ил.
Примечания : Библиогр. в конце кн.
ISBN, Цена 966-8324-31-5:
ГРНТИ : 15.81
ББК : 88.594
Предметные рубрики: Прикладная психология-- Реклама --Российская Федерация
Социальная реклама-- Психология --Российская Федерация
Реклама-- Психологические основы
Экземпляры : всего : КХ (С 4)(4)
Свободны : КХ (С 4)(4)
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/П 97
Автор(ы) : Пэйн, Рой Л., Купер, Кэрри Л.
Заглавие : Эмоции и работа : [теории, исследования и методы применения]
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный центр, 2008
Колич.характеристики :541 с. ; 23 см
Серия: Humanitarian centre
Перевод издания: Payne, Roy L. Emotions at Work/ Roy L. Payne, Cary L. Cooper
Примечания : Библиогр.: с. 529-541 (877 назв.) и в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-966-8324-46-8:
ГРНТИ : 15.21.41
ББК : 88.252.116
Предметные рубрики: Эмоции-- Психологические исследования
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Р 64
Автор(ы) : Розенштиль, Лутц фон (1938-), Мольт, Вальтер, Рюттингер, Бруно
Заглавие : Организационная психология : [пер. с нем.]
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный центр, 2014
Колич.характеристики :462 с.: граф., ил., табл.; 24 см
Серия: Humanitarian centre
Перевод издания: Organisationspsyhologie
Примечания : Библиогр.: с. [456]-462, библиогр. в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-617-7022-09-0:
ГРНТИ : 15.41
ББК : 88.56
Предметные рубрики: Психология организационная
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Т 66
Автор(ы) : Третьяков, Виталий Петрович (1958-)
Заглавие : Порождающие игры. Практическое руководство по применению
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный центр, 2016
Колич.характеристики :238 с.: ил.; 22 см
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Практическое руководство по применению
Примечания : Библиогр.: с. 238 (34 назв.) и в подстроч. примеч. - Авт. предисл. указан на обороте тит. л. - На 4-й с. обл. свед. об авт.: Третьяков В. П., д-р психол. наук, проф.
ISBN, Цена 978-617-7022-67-0:
ГРНТИ : 15.81.53
ББК : 88.334.1я81. LBC/M
Предметные рубрики: Творческие способности
Аннотация: Книга "Порождающие игры. Практическое руководство по применению" - это первое полное руководство по применению и разработке "Порождающих игр". "Порождающие игры" - это метод раскрытия творческого потенциала, обучения принятию решений в ситуации неопределенности и построению сценариев личной жизни и жизни организационных систем. Применение "Порождающих игр" ведет к устойчивому навыку упреждать опасные события, повышая готовность к действиям в сложных ситуациях жизни. Книга будет полезна широкому кругу читателей, в особенности руководителям любого уровня и психологам-тренерам.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Х 47
Автор(ы) : Хинш, Рюдигер, Виттман, Симоне
Заглавие : Уверенность в себе : практическое руководство по тренингу
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный центр, 2015
Колич.характеристики :182 с.: ил.; 21 см
Перевод издания: Hinsch Rudiger Soziale Kompetenz kann man lernen/ Rudiger Hinsch, Simone Witmann
Примечания : Библиогр.: с. 182. - Загл. и авт. ориг.: Soziale Kompetenz kann man lernen / Rudiger Hinsch, Simone Witmann
ISBN, Цена 978-617-4-7022-37-3: 130.17, р.
ГРНТИ : 15.21.41
ББК : 88.252.113я81. LBC/M + 88.923я81. LBC/M
Предметные рубрики: Уверенность в себе-- Самовоспитание
Тренинг психологический
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Х 69
Автор(ы) : Ходкинсон, Джерард П., Сперроу, Пол Р.
Заглавие : Компетентная организация : психол. анализ процесса стратег. менеджмента
Выходные данные : Харьков: Гуманитар. центр, 2007
Колич.характеристики :390 с.: ил.
Серия: Humanitarian centre
Перевод издания: Hodgkinson The competent organization/ Hodgkinson, Sparrow. -Buckingham, 2002
Примечания : Библиогр.: с. 373-390 (870 назв.) и в подстроч. примеч.
ISBN, Цена 966-8324-28-5:
ГРНТИ : 15
ББК : 88.411
Предметные рубрики: Стратегический менеджмент-- Психологический анализ
Менеджмент-- Социально-психологические исследования
Экземпляры :КХ (С 4)(1)
Свободны : КХ (С 4)(1)
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Ш 87
Автор(ы) : Штавеманн, Гарлих
Заглавие : Самоценность. Как заставить ее работать на себя
Выходные данные : Харьков: Гуманитарный центр, 2015
Колич.характеристики :210 с.: ил.; 22 см
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Как заставить ее работать на себя
Перевод издания: Stavemann Harlich H. ... und ständing tickt die Selbstwertbombe. Selbstwertprobleme erkennen und lössen
Примечания : Ред., пер. указаны на обороте тит. л. - Загл. и авт. ориг.: ... und ständing tickt die Selbstwertbombe. Selbstwertprobleme erkennen und lössen / Harlich H. Staveman
ISBN, Цена 978-617-7022-56-4:
ГРНТИ : 15.21.45
ББК : 88.351. LBC/M
Предметные рубрики: Психология личности
Аннотация: Очень часто мы оцениваем себя или других людей поверхностно. Но, к сожалению, такая оценка не может быть справедливой, ведь каждый человек имеет множество разнообразных способностей и качеств, порой противоречивых. Кроме того, поверхностная оценка приводит к эмоциональному напряжению. Тем не менее, многие все равно оценивают себя и других вот так, поверхностно. Почему? Потому, что окружающие люди и культура прививают им определенные критерии ценности, которые потом просто становятся привычкой. Эта книга рассказывает, как можно избавиться от такой привычной и неудачной оценки и научиться оценивать себя и других по достоинству. Книга написана простым языком.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие

1-20 21-21

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)