Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Краеведение- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

Найдено в других БД:

Электронный каталог книг (2)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Егорова, Анна Александровна$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 83.3(2Рос=Рус)/Е30
Автор(ы) : Егорова, Анна Александровна
Заглавие : Как написать сочинение на "5" . -2-е издание, переработанное и дополненное
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2001
Колич.характеристики :512 с. ; 21
Примечания : Указ. художеств. произведений в конце текста
ISBN, Цена 5-222-01684-6:
ГРНТИ : 14.25
ББК : 83.3(2Рос=Рус) я72 + 74.261.8
Предметные рубрики: Школьные сочинения-- Методика обучения
Экземпляры :КХ (С 4)(1)
Свободны : КХ (С 4)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Е 30
Автор(ы) : Егорова, Анна Александровна
Заглавие : Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Выходные данные : Москва: Бомбора; Москва: ЭКСМО, 2023
Колич.характеристики :331, [1] с.: ил., портр.; 21 см
Серия: HR как он есть. Самые эффективные инструменты для руководителей и топ-менеджеров
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Примечания : Алф. указ.: с. 328-332
ISBN (в пер.), Цена 978-5-04-159603-3:
ГРНТИ : 82.17.25
ББК : 65.291.6-21. LBC/RL
Предметные рубрики: Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджемент
Содержание : Что такое вовлеченность и как она влияет на результаты бизнеса ; Что такое вовлеченность ; Вовлеченность и другие понятия ; Факторы вовлеченности ; Как оценить уровень вовлеченности сотрудников ; Способы оценки вовлеченности ; Организация и проведение опросов вовлеченности ; Структура и правила составления опросника ; Как работать с результатами опросов? ; Как повысить вовлеченность сотрудников ; Создавайте смысл ; Признавайте заслуги ; Вознаграждайте справедливо ; Стройте доверительные отношения ; Выстраивайте эффективные внутренние коммуникации ; Развивайте ваших сотрудников ; Давайте обратную связь ; Помогайте сотрудникам расти ; Заботьтесь о благополучии сотрудников
Аннотация: Анна Егорова - HR-эксперт с 22-летним стажем, директор по персоналу и бизнес-тренер. Основатель Business Result Group и TalentSpace. Разрабатывает HR-стратегии и повышает эффективность HR-систем. Работала с Leroy Merlin, Сбербанком, Hartmann, CDEK и другими представителями крупного бизнеса.
Экземпляры : всего : Ф1 (кн)(1), КХ (С 11)(1)
Свободны : Ф1 (кн)(1), КХ (С 11)(1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)