Базы данных
Краеведение- результаты поиска
Вид поиска
Электронный каталог книг
Патентная и нормативно-техническая документация
Краеведение
Журналы. Газеты. Статьи
КОЛЛЕКЦИИ
Тюменская областная научная библиотека им. Д. И. Менделеева
Детская библиотека им. К. Я. Лагунова
Специальная библиотека для слепых
Область поиска
Ключевые слова (полнотекстовый поиск)
Автор
Заглавие
Год издания
Найдено в других БД:
Электронный каталог книг (8)
Формат представления найденных документов:
полный
информационный
краткий
Отсортировать найденные документы по:
автору
заглавию
году издания
типу документа
Поисковый запрос:
(<.>A=Карташова, Лариса Васильевна$<.>)
Общее количество найденных документов
:
8
Показаны документы
с 1 по 8
1.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 65.050.9(2)2/О-41
Автор(ы)
: Одегов, Юрий Геннадьевич,
Карташова
,
Лариса
Васильевна
Заглавие
: Управление персоналом : оценка эффективности : учеб. пособие для вузов
Выходные данные
: Москва: Экзамен, 2004
Колич.характеристики
:256 с.
ISBN, Цена
5-94692-154-1:
ГРНТИ
: 06.39.41 + 82.17.25
ББК
: 65.050.9(2)2я73
Предметные рубрики:
Управление персоналом
Экземпляры
:КХ (С 4)(1)
Свободны
: КХ (С 4)(1)
Найти похожие
2.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 88.54/К 27
Автор(ы)
:
Карташова
,
Лариса
Васильевна
, Никонова, Татьяна
Васильевна
, Соломанидина, Татьяна Оттовна
Заглавие
: Организационное поведение : учеб. для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям и направлениям
Выходные данные
: Москва: ИНФРА-М, 2000
Колич.характеристики
:218, [1] с.: ил., табл.; 20 см
Серия:
Высшее образование
Примечания
: Библиогр. в конце гл.
ISBN, Цена
5-16-000186-7:
ГРНТИ
: 15.81.35
ББК
: 88.54я73
Предметные рубрики:
Организация управления-- Социально-психологические проблемы
Экземпляры
: всего : КХ (С 4)(3)
Свободны
: КХ (С 4)(3)
Найти похожие
3.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 88.5/К27
Автор(ы)
:
Карташова
,
Лариса
Васильевна
, Никонова, Татьяна
Васильевна
, Соломанидина, Татьяна Оттовна
Заглавие
: Поведение в организации : Учеб. для студентов вузов, обучающихся по экон. спец. и направлениям
Выходные данные
: Москва: ИНФРА-М, 1999
Колич.характеристики
:218, [1] с.: ил., табл.; 21
Серия:
Высшее образование
Примечания
: Библиогр. в конце гл
ISBN, Цена
5-86225-806-X:
ГРНТИ
: 15.41
ББК
: 88.54 я73
Предметные рубрики:
Организация управления-- Социально-психологические проблемы
Менеджмент
Экземпляры
: всего : КХ (С 4)(2)
Свободны
: КХ (С 4)(2)
Найти похожие
4.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 65.050.9(2)2/К 27
Автор(ы)
:
Карташова
,
Лариса
Васильевна
Заглавие
: Управление человеческими ресурсами : учебник
Выходные данные
: Москва: ИНФРА-М, 2007
Колич.характеристики
:234,[1] с.: ил.
Серия:
Серия учебников для программы MBA (Master of Business Administration)
Примечания
: Библиогр.: с. 233
ISBN, Цена
5-16-002196-5:
ГРНТИ
: 06
ББК
: 65.050.9(2)2 я73
Предметные рубрики:
Управление персоналом
Экземпляры
: всего : КХ (С 4)(3)
Свободны
: КХ (С 4)(3)
Найти похожие
5.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 60.8/К 27
Автор(ы)
:
Карташова
,
Лариса
Васильевна
, Никонова, Татьяна
Васильевна
, Соломанидина, Татьяна Оттовна
Заглавие
: Организационное поведение : учеб. для вузов . -2-е издание, переработанное и дополненное
Выходные данные
: Москва: ИНФРА-М, 2008
Колич.характеристики
:382, [1] с.: ил.
Серия:
Высшее образование
Примечания
: Библиогр. в конце гл.
ISBN, Цена
978-5-16-003293-1:
ББК
: 60.823.3 я73
Предметные рубрики:
Организационное поведение
Аннотация:
В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации
Экземпляры
: всего : КХ (С 4)(4)
Свободны
: КХ (С 4)(4)
Найти похожие
6.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 65.291/К 27
Автор(ы)
:
Карташова
,
Лариса
Васильевна
Заглавие
: Организационное поведение : учеб. пособие
Выходные данные
: Москва: Инфра-М, 2008
Колич.характеристики
:155, [1] с.: ил
Коллективы
: Институт экономики и финансов "Синергия"
Серия:
Серия учебников для программы МВА (Master of Business Administration)
Примечания
: Библиогр. в конце тем. - На обороте тит. л. в макете загл. сер.: Учебники для программы МВА
ISBN, Цена
978-5-16-002154-6:
ГРНТИ
: 06.81.65
ББК
: 65.291.6-21 я73
Предметные рубрики:
Организационное поведение
Кадровый менеджмент
Экземпляры
: всего : КХ (С 4)(2)
Свободны
: КХ (С 4)(2)
Найти похожие
7.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 60/К 27
Автор(ы)
:
Карташова
,
Лариса
Васильевна
(доктор экономических наук, профессор), Никонова, Татьяна
Васильевна
, Соломанидина, Татьяна Оттовна
Заглавие
: Организационное поведение : учебник : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению и специальности "Менеджмент" . -2-е издание, переработанное и дополненное
Выходные данные
: Москва: ИНФРА-М, 2015
Колич.характеристики
:382, [2] с.: табл.; 22 см
Серия:
Высшее образование .
Учебник
Примечания
: Библиогр. в конце разд.
ISBN (в пер.), Цена
978-5-16-003293-1:
ГРНТИ
: 06.39.41 + 82.15
ББК
: 60.823.3я73-1. LBC/M
Предметные рубрики:
Организационное поведение
Аннотация:
В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации
Экземпляры
:КХ (С 5)(1)
Свободны
: КХ (С 5)(1)
Найти похожие
8.
Вид документа
: Однотомное издание
Шифр издания
: 65/К 27
Автор(ы)
:
Карташова
,
Лариса
Васильевна
Заглавие
: Управление человеческими ресурсами : учебник : для слушателей образовательных учреждений, обучающихся по программе МВА и другим программам подготовки управленческих кадров
Выходные данные
: Москва: ИНФРА-М, 2017
Колич.характеристики
:234, [2] с.: ил.; 22 см
Коллективы
: Институт экономики и финансов "Синергия"
Серия:
Серия учебников для программы МВА (Master of Business Administration)
Примечания
: Библиогр.: с. 233 (11 назв.) и в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена
978-5-16-002196-6:
ГРНТИ
: 06.77.59
ББК
: 65.240-21я7-1. LBC/M
Предметные рубрики:
Человеческие ресурсы-- Управление
Аннотация:
Учебник знакомит с современными подходами к управлению человеческими ресурсами. Дается характеристика стратегических аспектов принятия кадровых решений, сформулированы основные подходы к формированию кадровой политики организации, определены условия, необходимые для ее реализации. Основное содержание учебника составляют практические вопросы, связанные с разработкой и реализацией политики набора и отбора персонала, оценкой его деятельности, формированием эффективной системы вознаграждения работников, их обучением и развитием. Приводятся примеры из практики отечественных предприятий и иностранных компаний, осуществляющих хозяйственную деятельность в России.
Экземпляры
:КХ (С 6)(1)
Свободны
: КХ (С 6)(1)
Найти похожие
полный формат
краткий формат
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)