Базы данных


Краеведение- результаты поиска

Вид поиска

КОЛЛЕКЦИИ
Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог книг (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Ибарра, Эрминия$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.
12+
   88
   И 13


    Ибарра, Эрминия.
    Действуй как лидер, думай как лидер. Стратегический подход, который сделает вас сильным руководителем / Эрминия Ибарра ; перевод с английского М. Королева. - Москва : Эксмо : БОМБОРА™, 2021. - 188, [2] с. : ил. ; 24 см. - (Психология. Искусство лидера). - Вар. загл. : Стратегический подход, который сделает вас сильным руководителем. - Парал. тит. л. англ. - Алф. указ.: с. 177-186. - Пер. изд. : Act like a leader, think like a leader / Herminia Ibarra. - 2000 экз.. - ISBN 978-5-04-110533-4 (в пер.) : 650.00 р., 554.50 р.
Загл. и авт. ориг.: Act like a leader, think like a leader / Herminia Ibarra

ГРНТИ
ББК 88.544.2я91

Рубрики:
Лидерство -- Психология -- Популярные издания

Кл.слова (ненормированные): переосмысление работы -- деловые контакты -- творческий подход
Аннотация: Эрминия Ибарра, профессор с мировым именем, преподаватель INSEAD, бросает вызов общепринятому мнению о лидерстве. Согласно ее концепции "восприятия извне", чтобы научиться думать как лидер, вам необходимо начать действовать как лидер. При помощи практических инструментов из этой книги вы сможете стать лидером, которому доверяют, ради которого не боятся рисковать, которого уважают и которым восхищаются.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Королев, М.\пер.\
Ibarra, Herminia

Экземпляры всего: 2
КХ (С 11) (1), АБ (1)
Свободны: КХ (С 11) (1), АБ (1)
Найти похожие

2.
0+
   65
   У 67


   
    Управление и лидерство для начинающих руководителей = For New Managers : перевод с английского / Д. Габарро, Д. Гоулман, Э. Ибарра [и др.]. - Москва : Альпина Паблишер, 2022. - 203, [5] с. ; 22 см. - (Harvard Business Review: 10 лучших статей). - ISBN 978-5-9614-8034-4 (в пер.) : 726.06 р.
    Содержание:
Хилл, Линда. Становление лидера / Л. Хилл
Уоткинс, Майкл. Возглавить унаследованную команду / М. Уоткинс
Уокер, Кэрол. Спасите новоиспеченных менеджеров от самих себя! / К. Уокер
Рейд, Э. Высокоинтенсивная работа : как все успевать и оставаться собой / Э. Рейд, Л. Рамараджан
Чалдини, Роберт. Использование науки убеждения / Р. Чалдини
Гоулман, Дэниел. С чего начинается лидер / Д. Гоулман
Ибарра, Эрминия. Парадокс аутентичности / Э. Ибарра
Габарро, Джон. Как управлять свои начальником / Д. Габарро, Д. Коттер
Ибарра, Эрминия. Как руководители выстраивают и используют сетевое взаимодействие / Э. Ибарра, М. Л. Хантер
Онкен-младший, Уильям. Управление временем руководителя: на чьей шее сидит обезьянка? / У. Онкен-младший, Д. Уосс
Уоткинс, Майкл. Как менеджеры становятся руководителями высшего звена : перспектива и ответственность: семь скачков / М. Уоткинс

ГРНТИ
ББК 65.291.21я43

Рубрики:
Менеджмент -- Сборники

Аннотация: В этот сборник вошли лучшие статьи HBR для начинающих руководителей. Неопытные лидеры команд не сразу осознают, что их новые обязанности серьезно отличаются от привычных. Для них становятся актуальны вопросы тайм-менеджмента, расстановки приоритетов, разрешения конфликтов и планирования. Однако многие навыки им приходится осваивать в стрессовых ситуациях, методом проб и ошибок. на помощь придут авторы этого сборника, которые расскажут, как адаптироваться к новой роли, принимать ответственность за свои решения, развить стратегическое мышление и эмоциональный интеллект. Благодаря их советам и рекомендациям начинающие руководители научаться вдохновлять команду и вести к процветанию всю компанию.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Габарро, Джон
Гоулман, Дэниел
Ибарра, Эрминия

Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)