Базы данных


Краеведение- результаты поиска

Вид поиска

КОЛЛЕКЦИИ
Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог книг (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Сивожелезов, Павел$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.
   88
   С 34


    Сивожелезов, Павел.
    Сложные переговоры с подчиненными : практическое пособие для руководителей / Павел Сивожелезов. - 2-е изд., стер. - Москва : Университет "Синергия", 2015. - 247 с. : портр., табл. ; 22 см. - Библиогр.: с. 246-247 и в подстроч. примеч. - 2000 экз.. - ISBN 978-5-4257-0237-1 (в пер.) : 201.88 р.

ГРНТИ
ББК 88.566.4я81

Рубрики:
Руководители -- Управленческая деятельность -- Психолого-управленческая оценка -- Практические пособия
Общение(социол.) -- Мотивация -- Практические пособия

Кл.слова (ненормированные): управленческое общение

Держатели документа:
Тюменская ОНБ
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

2.
12+
   88
   С 34


    Сивожелезов, Павел Петрович.
    Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых / Павел Сивожелезов. - Москва : Бомбора™ : Эксмо, 2022. - 252 с. : ил., табл., портр. ; 24 см. - (Русская модель управления). - Вар. загл. : Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых. - Алф. указ.: с. 250-252. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-04-160493-6 (в пер.) : 739.20 р.
    Содержание:
Три кита в сложных переговорах с подчиненными
Ошибка подчиненного. Ее признание и извлечение выводов из нее
Переговоры о проступке подчиненного
Сопротивление действиям и решениям руководителя
Исправление управленческих ошибок
Больной вопрос. Переговоры о зарплате и нематериальной мотивации
Расстаемся. Увольнение по инициативе руководителя
Как вы руководите?!

ГРНТИ
ББК 88.80 + 60.832.1

Рубрики:
Руководители -- Психологические исследования

Аннотация: Переговоры о зарплате, конфликты с кандидатами на увольнение, пикировки с зазвездившимися сотрудниками - в подобные ситуации регулярно попадает большинство руководителей. Как выйти из них без потери авторитета? "Нужно научиться правильно разговаривать с подчиненными", - считает Павел Сивожелезов, бизнес-консультант и управленец с 17-летним стажем. В своей книге он анализирует типовые сценарии сложных бесед с сотрудниками и дает алгоритмы эффективного реагирования на их слова и поступки. Автор предлагает использовать "Кодекс поведения сотрудников", который сведет к минимуму вероятность конфликтов с подчиненными.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)