Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

Найдено в других БД:

Электронный каталог книг (11)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Камнева, Елена Владимировна$<.>)

Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11

   88
   П 84

    Камнева, Елена Владимировна.
    Профессиональная деформация личностных качеств государственных гражданских служащих : монография / Е. В. Каменева, М. В. Полевая, Н. С. Пряжников, Л. А. Жигун [и др.] ; под ред. Е. В. Каменевой, М. В. Полевой ; Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. - 2-е издание, дополненное. - Москва : РУСАЙНС, 2017. - 156 с. : ил. ; 21 см. - Бибилогр.: с. 110-122 (146 назв.). - 1000 экз.. - ISBN 978-5-4365-1844-2 : 577.50 р.

ГРНТИ

15.21.51

ББК 88.533

Рубрики:
Государственные служащие -- Монографии

Кл.слова (ненормированные): психология личности -- профессиональная деформация личности -- государственная служба -- личностные качества служащих -- психология труда
Аннотация: В монографии коллективом авторов впервые была выявлена и проанализирована специфика профессиональной деформации государственных гражданских служащих, выделены ее факторы и проявления, разработаны типологии факторов и проявлений профессиональной деформации личности в сфере государственной службы. Разработан диагностический комплекс по выявлению профессиональной деформации личностных качеств государственных гражданских служащих. Также разработаны рекомендации по профилактике и преодолению последствий профессиональной деформации личностных качеств государственных гражданских служащих. Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений государственных учреждений, научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Полевая, М. В.
Пряжников, Н. С.
Жигун, Л. А.
Анненкова, Н. В.
Полевой, С. А.
Бондаренко, В. В.
Ширванов, А .А.
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

   65
   Р 32


    Регулирование рынка труда : учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям "Экономика" и "Менеджмент" / [А. И. Гретченко, Е. В. Камнева, И. В. Кохова и др.] ; под редакцией кандидата экономических наук, доцента В. М. Масловой. - Москва : ЮНИТИ : ЮНИТИ-ДАНА, 2019. - 271 с. : схемы, табл. ; 22 см. - Авт. указаны на 4-5-й с. текста. - Библиогр.: с. 258-264 (49 назв.) и в подстроч. примеч. - 5000 экз.. - ISBN 978-5-238-03267-2 (в пер.) : 920.00 р.
На тит. л. и обл.: 100 лет. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

ГРНТИ

06.77.61

ББК 65.240.5-21я73-1

Рубрики:
Рынок труда -- Российская Федерация -- Учебники для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- безработица -- международная миграция
Аннотация: Рассматриваются теоретические и практические вопросы формирования и регулирования рынка труда. Обучающиеся после изучения учебника получат знания в области теоретических и практических представлений о рынке труда, факторах и условиях, обеспечивающих его формирование и эффективное функционирование; исследований сущности рынка труда; его видов, моделей, сегментов; проблем занятости и безработицы и др. Для бакалавров и магистров экономических направлений подготовки, а также специалистов в области управления персоналом.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Гретченко, Анатолий Иванович (д-р экон. наук ; 1951-)
Камнева, Елена Владимировна (кандидат психологических наук, профессор)
Кохова, Ирина Владимировна (кандидат экономических наук, доцент)
Маслова, Валентина Михайловна (канд. экон. наук)\ред.\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

   65
   П 44


    Подбор персонала: современные кадровые технологии : учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата / Ю. В. Долженкова, С. В. Сидоркина, М. В. Полевая, Е. В. Камнева ; под редакцией Ю. В. Долженковой ; Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет). - Москва : Прометей, 2021. - 262, [1] с. : ил., табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 219-223 и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-00172-062-1 (в пер.) : 537.60 р.

ГРНТИ

06.81.65

ББК 65.291.6я73-1

Рубрики:
Кадры -- Подбор -- Учебники для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): рекрутинг -- подбор кандидатов -- подбор специалистов
Аннотация: "Подбор персонала" является одной из важнейших дисциплин, позволяющих сформировать профессиональные компетенции в сфере кадрового менеджмента и подбору персонала как направления бизнеса в соответствии с профессиональными стандартами "Специалист в сфере управления персоналом" и "Специалист по подбору персонала".

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Долженкова, Юлия Вениамировна
Сидоркина, Светлана Викторовна
Полевая, Марина Владимировна (д-р экон. наук, канд. психол. наук)
Камнева, Елена Владимировна
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

   88
   Д 25


    Девиантное экономическое поведение личности: теоретико-методологический аспект : монография / Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации ; под редакцией Е. В. Камневой [и др.]. - Москва : Прометей, 2020. - 249 с. : табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 218-249 и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-907244-76-4 (в пер.) : 562.99 р.

ГРНТИ

15.81.25

ББК 88.571 + 88.26

Рубрики:
Экономическое поведение -- Монографии
Девиантное поведение -- Монографии

Кл.слова (ненормированные): экономическая психология
Аннотация: В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с исследованием девиантного экономического поведения личности; проанализированы современные зарубежные и отечественные концепции, направления изучения и объяснения девиантного экономического поведения; разработаны классификации девиантного экономического поведения, выявлена система факторов возникновения, становления и проявления девиантного экономического поведения личности в экономической, социальной и институциональной среде с позиций социального окружения и самой личности.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Камнева, Елена Владимировна (кандидат психологических наук)\ред.\
Полевая, Марина Владимировна (д-р экон. наук, канд. психол. наук)\ред.\
Симонова, Маргарита Михайловна (кандидат социологических наук)\ред.\
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

   65
   В 26


    Векторы формирования и развития кадров в цифровой экономике : монография / Е. В. Камнева, Ю. В. Долженкова, М. В. Полевая, М. М. Симонова ; под ред. Е. В. Камневой ; Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет). - Москва : Прометей, 2020. - 185 с. : ил., табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 173-184 и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-00172-031-7 (в пер.) : 450.39 р.
    Содержание:
Особенности управления персоналом разного возраста: теория поколений
Кадровое обеспечение цифровой экономики
Поиск и отбор персонала в условиях развития цифровой экономики
Искусственный интеллект и автоматизация в hr-технологиях

ГРНТИ

06.81.65

ББК 65.291.6-21с51

Рубрики:
Информационная экономика -- Монографии
Информационные технологии -- Применение в экономике -- Российская Федерация -- Монографии
Труд -- Дистанционные формы -- Российская Федерация -- Монографии
Менеджмент кадровый -- Монографии

Кл.слова (ненормированные): российская экономика -- цифровой менеджмент -- кадровая политика -- дистанционная занятость -- самозанятые -- автоматизация бизнеса -- роботизация бизнеса -- роботизация hr-процессов
Аннотация: В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с кадровым обеспечение цифровой экономики; проанализированы современные зарубежные и отечественные исследования управления персоналом в контексте теории поколений; рассмотрены инструменты поиска и отбора персонала в условиях развития цифровой экономики; проведен анализ автоматизированных систем в HR банковской сферы. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Управлением персоналом", "Регулирование рынка труда", "Современные технологии управления человеческими ресурсами организации", "Управление карьерой и личностным ростом", "Консалтинг в управлении персоналом", "Основы кадровой политики и кадрового планирования" и др. Монография подготовлена по результатам исследований, выполненных в рамках общеуниверситетской комплексной темы Финансового университета при Правительстве Российской Федерации "Новая парадигма общественного развития в условиях цифровой экономики".

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Камнева, Елена Владимировна (кандидат психологических наук)
Долженкова, Юлия Вениаминовна (доктор экономических наук)
Полевая, М. В.
Симонова, Маргарита Михайловна (кандидат социологических наук)
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

   65
   С 56


    Совершенствование системы нематериального стимулирование персонала : монография / К. Т. Абзельдинова, С. А. Банников, Е. В. Камнева, М. М. Симонова ; под редакцией Е. В. Камневой ; Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. - Москва : Прометей, 2021. - 156, [1] с. : ил., табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 103-112 (99 назв.) и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-00172-193-2 (в пер.) : 421.82 р.

ГРНТИ

06.77.59

ББК 65.291.6-21

Рубрики:
Кадры -- Труд -- Мотивация -- Монографии

Аннотация: В монографии рассмотрены теоретические аспекты стимулирования персонала на предприятии, представлены основные нормативно-правовые источники, которые регулируют стимулирование персонала, предложены мероприятия по усовершенствованию системы нематериального стимулирования работников. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Психология труда", "Организационное поведение", "Организационная психология", "Управление вознаграждением", "Управление человеческими ресурсами" и др.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Абзельдинова, К. Т.
Банников, Сергей Александрович (канд. экон. наук)
Камнева, Елена Владимировна (кандидат психологических наук)
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

   60
   Т 43


    Типология девиантного экономического проведения личности : монография / М. В. Полевая, Е. В. Камнева, Л. А. Жигун [и др.] ; под редакцией Е. В. Камневой, М. В. Полевой ; Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. - Москва : Прометей, 2021. - 240 с. : ил. ; 21 см. - Библиогр.: с. 220-240 и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-00172-158-1 (в пер.) : 602.59 р.

ГРНТИ

04.61

ББК 60.524.258

Рубрики:
Экономическое поведение -- Социологические исследования -- Монографии

Кл.слова (ненормированные): социальное поведение -- социология
Аннотация: Преодоление девиантного экономического поведения служит залогом усиления устойчивости и продуктивности экономических систем. В монографии будут рассмотрены обобщенная модель девиантного экономического поведения личности; типология девиантного экономического поведения с выделением разных оснований; модели частных типов девиантного экономического поведения личности по средам и формам ее деятельности и др. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Психология труда", "Организационное поведение", "Организационная психология", "Управление карьерой и личностным ростом", "Психология потребительского поведения" и др. Монография подготовлена по результатам исследований, выполненных в рамках фундаментальных научных исследовательских работ, выполняемых в рамках государственного задания в 2020 году.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Полевая, Марина Владимировна (д-р экон. наук, канд. психол. наук)
Камнева, Елена Владимировна (кандидат психологических наук)
Жигун, Леонид Александрович (кандидат экономических наук)
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

   65
   Ф 79


    Формирование личности будущего профессионала в экономической сфере в условиях развития цифровой экономики : монография / Е. В. Камнева, Н. П. Дедов, С. М. Буянова [и др.] ; под ред. Е. В. Камневой и др. ; Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. - Москва : Прометей, 2020. - 177, [1] с. : табл. ; 21 см. - Авторы указаны на 3-й с. - Библиогр.: с. 166-178 и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-00172-046-1 (в пер.) : 482.08 р.

ГРНТИ

06.77

15.81.29

ББК 65.050.9(2)21 + 65с51

Рубрики:
Психология труда -- Монографии
Управление -- Моделирование -- Монографии

Кл.слова (ненормированные): цифровая экономика -- цифровая реальность -- персонал -- управление
Аннотация: В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с профессиональным становлением личности в экономической сфере в период "цифровизации" общества: смена образовательных парадигм в высшей школе; особенности адаптации и установки современных студентами к процессу обучения; роль и развитие лидерского потенциала студенческой молодежи; социально-психологические факторы инклюзивного образования и др. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Современные технологии управления человеческими ресурсами организации", "Психология", "Психология управления", "Психология труда", "Организационная психология", "Управление персоналом" и др. Монография подготовлена по результатам исследований, выполненных в рамках общеуниверситетской комплексной темы Финансового университета при Правительстве Российской Федерации "Новая парадигма общественного развития в условиях цифровой экономики".

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Камнева, Елена Владимировна (кандидат психологических наук)
Дедов, Николай Петрович (кандидат психологических наук)
Буянова, Светлана Михайловна
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

   60
   К 18

    Камнева, Елена Владимировна (кандидат психологических наук).
    Тренинг командообразования и групповой работы : учебник для магистратуры : рекомендовано УМО в качестве учебника для вузов / Е. В. Камнева, Н. С. Пряжников, М. В. Полевая ; Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации". - Москва : Прометей, 2019. - 217 с. : ил. ; 21 см. - (Учебник для магистратуры). - Библиогр.: с. 123-131 и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-907166-93-6 (в пер.) : 482.08 р.
На тит. л. и обл.: 100 лет. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

ГРНТИ

04.51

ББК 60.832.2я73-1

Рубрики:
Командный менеджмент -- Учебники для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): психологические тренинги -- управление персоналом
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины "Тренинг командообразования и групповой работы" для студентов, обучающихся по направлению подготовки магистров 38.04.03 Управление персоналом, направленность программ магистратуры "Управление человеческими ресурсами", "Бизнес-психология в HR-консалтинге". Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам подготовки и проведения тренинга командообразования, контрольные вопросы, психодиагностические тесты и тесты для самоконтроля.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Пряжников, Николай Сергеевич (доктор педагогических наук)
Полевая, Марина Владимировна (д-р экон. наук, канд. психол. наук)
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

10.

   65
   У 67


    Управление кадровой безопасностью организации : учебник для бакалавриата и магистратуры / Долженкова Ю. В., Камнева Е. В., Сафонов А. Л. [и др.] ; под редакцией Ю. В. Долженковой ; Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации" (Финансовый университет). - Москва : Прометей, 2022. - 283, [1] с. : ил., табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 245-256 и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-00172-241-0 (в пер.) : 900.00 р.

ГРНТИ

06.81

ББК 65.291.6я73-1

Рубрики:
Кадры -- Управление -- Экономическая безопасность -- Учебники для высших учебных заведений
Охрана труда -- Учебники для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): кадровый контроль -- управление конфликтами
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины "Управление кадровой безопасностью" для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.03 "Управление персоналом", направленность программ магистратуры "Управление человеческими ресурсами". Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам, контрольные вопросы и тесты для самоконтроля. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и практиков, специализирующихся в сфере управления человеческими ресурсами.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Долженкова, Юлия Вениаминовна (доктор экономических наук)
Камнева, Елена Владимировна (кандидат психологических наук)
Сафонов, Александр Львович (доктор экономических наук ; 1963-)
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

11.

   88
   П 84


    Профилактика девиантного экономического поведения : монография / Камнева Е. В., Полевая М. В., Жигун Л. А. [и др.] ; под редакцией: Е. В. Камневой, М. В. Полевой ; Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет). - Москва : Прометей, 2022. - 188, [1] с. : табл. ; 20 см. - Библиогр.: с. 135-140 (56 назв.). - 500 экз.. - ISBN 978-5-00172-340-0 : 550.00 р.

ГРНТИ

15.81.25

ББК 88.571 + 88.26

Рубрики:
Девиантное поведение -- Монографии
Экономическое поведение -- Монографии

Кл.слова (ненормированные): экономическая психология
Аннотация: В монографии рассмотрены психолого-педагогические и организационные средства (методики) диагностики, профилактики и коррекции девиантного экономического поведения; комплексные программы диагностики, профилактики и коррекции девиантного экономического поведения с учетом особенностей их использования на базе школ, учебных профессиональных заведений и организаций; представлены результаты "пилотажной" проверки разработанных методик и программ и др. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Психология девиантного экономического поведения личности", "Психология труда", "Организационное поведение", "Организационная психология", "Управление карьерой и личностным ростом", "Психология потребительского поведения" и др.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Камнева, Елена Владимировна (кандидат психологических наук)
Полевая, Марина Владимировна (д-р экон. наук, канд. психол. наук)
Жигун, Леонид Александрович
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)