Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Патентная и нормативно-техническая документация- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог книг (33)

Краеведение (1)

Журналы. Газеты. Статьи (4)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>R=06.77.02$<.>)

Общее количество найденных документов : 33
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-33

   65
   С 69

    Сочнева, Елена Николаевна (кандидат экономических наук).
    Человеческий капитал: проблемы измерения и роста в российской экономике : монография / Е.Н. Сочнева ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Сибирский федеральный университет. - Красноярск : СФУ, 2016. - 188 с. ; 21 см. - Библиогр.: с. 156-188 (504 назв.) и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-7638-3438-3 : 1634.00 р.
    Содержание:
Государственная политика по формированию и использованию конкурентоспособного персонала
Модель социальной политики России как основа для наращивания человеческого капитала
Возможности роста человеческого капитала в России

ГРНТИ

06.77.02

ББК 65.240

Рубрики:
Капитал человеческий -- Монографии

Аннотация: Рассмотрены теоретико-методологические вопросы измерения человеческого капитала и концептуальные подходы к его определению, конкретные направления социальной политики России, ведущие к росту человеческого капитала. К последним относятся современная политика доходов и заработной платы, функционирование российского рынка труда, проблемы и перспективы пенсионной системы России, оценка деятельности системы социального страхования. Особое внимание уделено проблеме социального партнерства и его роли в российской модели социальной политики. Исследованы проблемы оценки эффективности мероприятий социальной политики.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Сибирский федеральный университет (Красноярск)\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

   65
   В 68

    Воловская, Нина Михайловна (доктор социологических наук).
    Социально-трудовые отношения : учебное пособие : для студентов очной и заочной формы обучения по направлениям подготовки 39.03.01 "Социология", 38.03.03 "Управление персоналом", 42.03.01 "Реклама и связи с общественностью", 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление" / Н. М. Воловская. - 3-е издание, переработанное и дополненное. - Москва : Инфра-М, 2017. - 183, [1] с. : табл., портр. ; 20 см. - (Высшее образование. Бакалавриат). - На обороте тит. л. авт.: Н.М. Воловская, д.соц.н., проф. - Библиогр.: с. 180-182 (41 назв.) и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-16-012090-4 : 265.00 р.
Кн. фактически изд. в 2016 г.
    Содержание:
Труд и социально-трудовые отношения
Труд как социально-экономический процесс
Социально-трудовые отношения, их содержание и виды
Основные группы социально-трудовых отношений
Социально-трудовые отношения в сфере занятости
Социально-трудовые отношения, связанные с организацией и эффективностью труда
Социально-трудовые отношения, возникающие в связи с вознаграждение за труд

ГРНТИ

06.77.02

ББК 65.24(2Рос)я73 + 65.291.66я73

Рубрики:
Социально-трудовые отношения -- Российская Федерация -- Учебные издания для высших учебных заведений

Аннотация: Знание основ социально-трудовых отношений позволит студентам качественно решать профессиональные задачи, а также грамотно позиционировать себя на рынке труда. В пособии анализируется теоретическое содержание основных категорий и понятий сферы труда, которые дают представление о труде как основе жизнедеятельности человека и общества, раскрывается сущность и содержание социально-трудовых отношений, их типы, субъекты. Особое внимание уделено трем основным группам социально-трудовых отношений: социально-трудовым отношениям занятости, социально-трудовым отношениям, связанным с организацией и эффективностью труда, и социально-трудовым отношениям, связанным с вознаграждением за труд. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов различных направлений гуманитарного и экономического профилей, в первую очередь таких как 39.03.01 «Социология», 38.03.03 «Управление персоналом», 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», а также аспирантов, преподавателей.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

   65
   П 25


    Пенсионный возраст: актуарно-статистическое обоснование : монография / А. К. Соловьев [и др.] ; под ред. А. К. Соловьева. - Москва : Прометей, 2018. - 233, [1] с. : табл. ; 21 см. - (Монография). - Библиогр.: с. 207-212 (58 назв.). - 500 экз.. - ISBN 978-5-907003-66-8 (в пер.) : 635.87 р.
На тит. л. и обл.: 100 лет. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
    Содержание:
Проблемы методологии актуарного анализа макроэкономических и демографических факторов развития распределительного компонента системы обязательного пенсионного страхования России
Методы актуарного обоснования повышения пенсионного возраста для достижения целевых ориентиров Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы России
Методы прогнозирования развития пенсионной системы на период до 2050 года с учетом последствий повышения общеустановленного пенсионного возраста
Актуарные рекомендации по срокам и этапам повышения пенсионного возраста : приложение

ГРНТИ

06.77.02

04.51.31

ББК 65.272.21-183в6

Рубрики:
Пенсии -- Российская Федерация -- Монографии
Пенсионное обеспечение -- Реформы -- Российская Федерация -- Монографии

Кл.слова (ненормированные): пенсионная система россии -- обязательное пенсионное страхование -- методы актуарного анализа -- повышение пенсионного возраста -- расчет пенсионного возраста -- методы прогнозирования
Аннотация: Монография обобщает многолетние исследования, посвященные разработке эффективной модели государственной системы пенсионного обеспечения, которая непосредственно увязана с конкретными демографическими и макроэкономическими условиями страны в долгосрочной перспективе. Уникальность результатов заключается в том, что впервые проблема пенсионного возраста рассматривается не с позиции экономии бюджетных расходов, а с позиции реализации институциональной функции пенсионной системы: достижение достойного уровня пенсии, критерии которого определены в правительственной Стратегии долгосрочного устойчивого развития пенсионной системы России.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Соловьев, Аркадий Константинович (д-р экон. наук, проф.)
Аль-Натор, Мухаммед Субхи (канд. физ.-мат. наук)
Донцова, С. А.
Кучук, С. Е.

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

   65
   Р 79

    Рофе, Александр Иосифович (доктор экономических наук).
    Экономика труда : учебник для студентов, обучающихся по направлению подготовки "Экономика" / А. И. Рофе. - 4-е издание, дополненное и переработанное. - Москва : КНОРУС, 2019. - 383 с. : табл., портр. ; 22 см. - (Бакалавриат). - Сведения об авт. указаны на 4-й с. обл. - Библиогр.: с. 372-373 (29 назв.) и в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-406-06449-8 (в пер.) : 726.96 р.
На тит. л.: Электронно-библиотечная система BOOK.ru. На обл.: BOOK.ru online материалы
    Содержание:
Теоретические представления о труде и его роли в развитии человека и общества
Появление и развитие науки о труде, краткий обзор
Контуры теории труда. Понятия о труде и его разновидностях
Составные части процесса труда, его формы. Труд как фактор производства
Производительность труда и факторов производства
Рынок труда
Понятия рынка труда
Демографическая основа формирования и функционирования рынка труда. Ресурсы для труда...
Занятость населения и безработица
Государственная политика в области занятости
Организация и нормирование труда
Понятия организации труда и ее места в системе организации производства
Особенности научной организации труда
Элементы и формы организации труда
Нормирование труда
Организация оплаты и материального стимулирования труда. Планирование труда
Сущность, содержание и функции заработной платы
Организация оплаты труда на макроуровне
Организация оплаты и материального стимулирования труда на предприятии
Планирование труда на предприятии

ГРНТИ

06.77.02

ББК 65.24я73-1

Рубрики:
Труд -- Экономика -- Учебные издания для высших учебных заведений

Аннотация: Раскрыты теоретические положения о труде, дана краткая история появления и развития науки о труде, изложены понятия о труде, его разновидностях, формах проявления, раскрыты составные части процесса труда и его формы, положения о труде как факторе производства и факторе образования цены товаров и услуг, показаны место и роль труда в развитии человека и общества. Рассмотрены положения о показателях эффективности труда, трудовых ресурсах, рынке труда и занятости населения, об организации и нормировании труда, сущности заработной платы, организации оплаты и материального стимулирования труда, планировании труда. Соответствует действующему Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования нового поколения.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

   65
   Ф 75

    Фокин, Константин Борисович (кандидат экономических наук).
    Управление кадровым резервом. Теория и практика : монография / К. Б. Фокин. - Москва : ИНФРА-М, 2016. - 276, [1] с. : ил., табл., портр. ; 21 см. - (Научная мысль. Управление персоналом). - Вар. загл. : Теория и практика. - Сведения об авт. на 4-й с. обл. - Библиогр.: с. 246-264 (367 назв.) и в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-16-009541-7 (print). - ISBN 978-5-16-100775-4 (online) : 277.43 р.
На тит. л.: Электронно-Библиотечная Система znanium.com. К.н. фактически издана в 2015 г.

ГРНТИ

19.01.79

06.77.02

ББК 65.291.6-21

Рубрики:
Управление персоналом -- Экономика -- Монографии
Кадры -- Управление -- Монографии

Кл.слова (ненормированные): кадровый менеджмент

Держатели документа:
Тюменская ОНБ
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

   65
   С 67

    Сотникова, Светлана Ивановна (доктор экономических наук, профессор).
    Управление персоналом: деловая карьера : учебное пособие : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом" (квалификация (степень) "бакалавр") / С. И. Сотникова. - Изд. 2-е, доп. и перераб. - Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2016. - 326, [1] с. : граф., табл. ; 22 см. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 315-317 (43 назв.) и в подстроч. примеч. - 300 экз.. - ISBN 978-5-369-01455-4 (РИОР) (в пер.). - ISBN 978-5-16-011238-1 (ИНФРА-М, print). - ISBN 978-5-16-103395-1 (ИНФРА-М, online) : 448.08 р.
Кн. фактически издана в 2015 г.

ГРНТИ

82.17.25

06.77.02

ББК 65.291.6-21я73

Рубрики:
Кадры -- Управление -- Учебные издания для высших учебных заведений
Управление персоналом -- Экономика -- Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): кадровый менеджмент

Держатели документа:
Тюменская ОНБ
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

   65
   М 79

    Моргунов, Евгений Борисович (доктор психологических наук).
    Управление персоналом: исследование, оценка, обучение : учебник для академического бакалавриата : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / Е. Б. Моргунов. - 3-е издание, переработанное и дополненное. - Москва : Юрайт, 2015. - 561 с. : ил., табл., портр. ; 21 см. - (Бакалавр. Академический курс). - Часть библиогр. иностр. - Библиография в конце глав и в подстрочных примечаниях. - 100 экз.. - ISBN 978-5-9916-4296-5 (в пер.) : 989.72 р.

ГРНТИ

06.39.41

06.81.65

06.77.02

ББК 65.291.6-21я73-1

Рубрики:
Кадры -- Управление -- Учебники для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): структура организации -- функции организации -- кадровый менеджмент -- управление конфликтом -- разрешение конфликтов -- теории личности -- коммуникации организации -- социальное взаимодействие -- лидерство -- руководство персоналом -- исследование организации -- обучение персонала -- управление знаниями -- планирование человеческих ресурсов
Аннотация: Учебник полностью отвечает требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. В нем отражены ведущие теории и методы управления персоналом, разработанные в последние десятилетия. В третьем издании внесены изменения, соответствующие развитию экономики в стране, добавлен ряд новых разделов, в том числе для углубленного изучения предмета. Для студентов, аспирантов и преподавателей, экономических и технических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом. Кроме того, учебник может быть полезен широкому кругу менеджеров различной специализации, так как всем им приходится иметь дело с людьми - самым важным ресурсом любой организации.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

   60
   С 69


    Социология труда : учебник и практикум для академического бакалавриата : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим и гуманитарным направлениям и специальностям / [Веселов Ю. В. и др.] ; под общ. ред. Р. В. Карапетяна ; Санкт-Петербургский государственный университет. - Москва : Юрайт, 2016. - 325 с. : ил., портр. ; 24 см. - (Бакалавр. Академический курс) (УМО ВО рекомендует). - Авт. указаны на 6-й с. - Библиогр. в конце глав и в подстроч. примеч. - 1000 экз.. - ISBN 978-5-9916-5598-9 (в пер.) : 769.97 р.
На тит. л.: Книга доступна в электронной библиотечной системе biblio-online.ru

ГРНТИ

04.51.31

06.77.02

ББК 60.561.23я73-1 + 65.053-640я73-1

Рубрики:
Труд -- Экономика -- Учебники для высших учебных заведений
Труд -- Социология -- Учебники для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): история труда -- общественные формы труда -- система общественного воспроизводства -- разделение труда -- рынок труда -- трудовые отношения -- рационализация труда -- мотивация труда -- современные формы труда

Держатели документа:
Тюменская ОНБ

Доп. точки доступа:
Карапетян, Рубен Вартанович
Веселов, Юрий Витальевич (доктор социологических наук)
Капусткина, Елена Владимировна (кандидат философских наук)
Санкт-Петербургский государственный университет\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

   65
   Т 78


    Труд молодежи в XXI веке: вызовы и возможности. Диалог поколений : материалы Петербургского международного молодежного форума труда - 2021-2022, Санкт-Петербург / Санкт-Петербургский государственный университет ; редакционная коллегия: Р. В. Карапетян [и др.]. - Санкт-Петербург : СПбГУ, 2023. - 281 с. : ил., табл. ; 22 см. - Вар. загл. : Диалог поколений. - Авт. указаны в тексте. - Рез. англ. - Библиогр. в конце ст. и в подстроч. примеч. - 300 экз.. - 619.00 р.
    Содержание:
Горбачева, Д. А. Динамика рынка труда в мире и в России под влиянием пандемии COVID-19 / Д. А. Горбачева
Мосейчук, М. А. Процессы цифровизации экономики в Китае и России : влияние на рынок труда / М. А. Мосейчук, О. С. Абдухалилов, Е. Б. Петроченко
Варламова, Д. К. Местные работники и трудовые иммигранты на рынке труда в России: сравнительный анализ положения / Д. К. Варламова, В. С. Дронов
Головчанская, А. К. Защита молодежи при трудоустройстве в России, применение опыта Германии и Франции / А. К. Головчанская, Д. А. Соловьева
Воронов, Д. С. Прекариат в России: риски и особенности / Д. С. Воронов
Ступин, Р. С. Международный опыт применения проектной модели обучения в системе высшего образования / Р. С. Ступин
Семунина, С. Е. Возможности повышения уровня лояльности миллениалов в международных организациях, применяющих компетентностный подход / С. Е. Семунина
Соловьева, А. Е. Перспективные регионы России для начала карьеры: кластерный анализ / А. Е. Соловьева, О. А. Белоглазова
Николаева, В. О. Малое и среднее предпринимательство как вариант решения проблемы занятости выпускников экономических специальностей в условиях кризисного рынка труда / В. О. Николаева, Е. А. Горбунова
Пахарь, В. В. Проект технологического сообщества первичной профессионализации / В. В. Пахарь
Радюк, Е. М. Программы пр развитию карьеры молодых специалистов как форма инвестиций в человеческий капитал / Е. М. Радюк
Маникаева, Е. С. Связь рынка труда и образования: на примере коронакризисного периода / Е. С. Маникаева, Н. С. Форостянный
Николаева, К. В. Выход молодежи на рынок труда: проблемы и государственная политика / К. В. Николаева
Смирнова, Ю. А. Распространенность прекарной занятости среди молодежи в сфере преподавания иностранных языков / Ю. А. Смирнова
Бирина, П. Д. Реализация спроса молодежи на гибкую работу в городах - студенческих центрах страны (предварительные результаты эмпирического анализа) / П. Д. Бирина
Шварц, В. И. Блогер vs. будущая профессиия: рискует ли молодой блогер остаться дилетантом? / В. И. Шварц
Острикова, А. А. Деловая оценка в эпоху цифровизации / А. А. Острикова, Е. А. Яньшина
Колесник, А. О. Цифровизация подбора персонала: инструкция по применению чат-ботов / А. О. Колесник
Сатина, Ю. С. Перевод сотрудников на удаленную работу: кейс-анализ экономического эффекта для компаний / Ю. С. Сатина
Тарасова, Д. А. Оценка персонала как способ определения навыков будущих сотрудников / Д. А. Тарасова
Родионава, Е. А. Тренды в системе мотивации поколения Z / Е. А. Родионава
Устелёмов, В. А. Проблемы и возможности профессиональной адаптации молодежи с ограниченными возможностями здоровья / В. А. Устелёмов

ГРНТИ

06.77.02

04.51.31

ББК 65.240.591я43 + 60.561.23я43

Рубрики:
Молодежь -- Занятость -- Российская Федерация -- Сборники

Кл.слова (ненормированные): экономическая социология -- индустриальная социология -- социология труда
Аннотация: В настоящий сборник вошли материалы выступлений и научные статьи участников Петербургского международного молодежного форума труда (ПММФТ) - 2021 и 2022 гг. Это первая в России международная площадка для дискуссий представителей молодого поколения по всему спектру актуальных проблем в сфере труда, занятости, человеческого капитала, кадрового менеджмента, а также для диалога молодежи с государством, бизнесом, НКО и учеными. Цель Форума - усилить роль молодых специалистов в дискуссиях по разрешению современных проблем и новых вызовов в сфере труда молодежи.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Карапетян, Рубен Вартанович (кандидат экономических наук)\ред.\
Санкт-Петербургский государственный университет\\
Петербургский международный молодежный форум труда (5 ; 2021)
Петербургский международный молодежный форум труда (6 ; 2022)

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

10.

   65
   К 84

    Круглов, Дмитрий Валерьевич (доктор экономических наук).
    Управление социально-трудовыми отношениями : учебное пособие для вузов / Д. В. Круглов, О. С. Резникова, И. В. Цыганкова. - Москва : Юрайт, 2023. - 200, [1] с. : ил., табл. ; 24 см. - (Высшее образование) (УМО ВО рекомендует). - Библиогр. в конце тем и в подстроч. примеч. - Глоссарий: с. 177-201. - ISBN 978-5-534-16746-7 (в пер.) : 928.73 р.
Кн. доступна на образовательной платформе "Юрайт" urait.ru, а также в мобильном приложении "Юрайт.Библиотека"
    Содержание:
Управление трудом на микроуровне: процесс формирования персонала предприятия
Управление трудом на макроуровне: трудовые ресурсы на рынке труда
Социально-трудовые отношения как система
Управление конфликтами в социально-трудовой сфере
Подходы к цифровизации трудовых процессов в оргагнизации
Управление социально-трудовыми отношениями в процессе цифровизации
Направления развития цифровизации труда и трудовых процессов
Нестандартные формы занятости

ГРНТИ

06.77.02

ББК 65.240-21я73 + 60.561.23я73

Рубрики:
Социально-трудовые отношения -- Управление -- Российская Федерация -- Учебные издания для высших учебных заведений
Трудовые отношения -- Социально-экономические исследования -- Учебные издания для высших учебных заведений

Аннотация: Предлагаемый курс посвящен формированию и управлению социально-трудовыми отношениями на предприятиях. Рассмотрены вопросы управления трудом на микро- и макроуровне, пути разрешения конфликтов в социально-трудовой сфере. Освещены подходы к цифровизации трудовых процессов, направления развития цифровизации труда, новые формы занятости и особенности управления социально-трудовыми отношениями в процессе цифровизации. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Резникова, Ольга Сергеевна (доктор экономических наук)
Цыганкова, Инга Владимировна (доктор экономических наук)

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

11.

   65
   М 51

    Меньшикова, Ольга Ивановна.
    Социально-трудовой потенциал экономического роста и народного благосостояния : монография / О. И. Меньшикова ; Федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. - Москва : Директ-Медиа, 2023. - 125, [2] с. : табл. ; 25 см. - Библиогр.: с. 101-170 (102 назв.) и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-4499-4026-1 : 716.00 р.

ГРНТИ

06.77.02

ББК 65.24-962

Рубрики:
Экономическая динамика -- Монографии
Трудовой потенциал -- Монографии

Кл.слова (ненормированные): кадры
Аннотация: В монографии исследуется социально-трудовой потенциал как основа общественного развития и повышения народного благосостояния. Раскрывается понятие социально-трудового потенциала и показывается его особая роль в воспроизводстве человеческого капитала в условиях цифровизации экономики и трансформации рынка труда. Анализируются основные компоненты и факторы роста социально-трудового потенциала в современной России, способствующие обеспечению поступательного экономического развития страны. Монография может быть полезна научным и практическим работникам, преподавателям. аспирантам, студентам и всем, кто интересуется проблемами формирования и использования социально-трудового потенциала в современных условиях.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Всероссийский НИИ труда\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

12.

12+

   65
   А 50

    Аллен, Дэвид.
    Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса / Дэвид Аллен ; перевод с английского Юлии Константиновой. - 14-е издание, переработанное. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2021. - 404, [12] с. : ил., портр. ; 22 см. - (Мировой бестселлер). - Вар. загл. : Искусство продуктивности без стресса. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Пер. изд. : Getting things done / David Allen. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-00169-425-0 (в пер.) : 760.50 р.
Загл. и авт. ориг.: Getting things done / David Allen. На обл.: переработанное издание 2015 г.
    Содержание:
Методология Getting Things Done: добро пожаловать
Новые методы для новой реальности
Жизнь под контролем: пять шагов управления рабочим процессом
Творческий подход к работе: пять этапов планирования проекта
Практика продуктивности без стресса
Начало: выделите время, место и инструменты
Сбор
Обработка: освобождаем корзину "Входящие"
Организация: создание правильных мест хранения
Обзор: поддерживайте актуальность и функциональность системы
Выполнение: выберите оптимальные действия
Контроль над проектами
Сила ключевых принципов
Полезная привычка собирать информацию
Важность определения следующего действия
Важность умения концентрироваться на результате
Методология GTD и когнитивная наука
Путь к совершенству в GTD

ГРНТИ

06.77.02

ББК 65.240-21 + 60.561.23

Рубрики:
Труд -- Управление
Трудоспособность -- Социально-психологические исследования

Аннотация: О том, как стать хозяином своей жизни - по крайней мере на работе. Эта методика - результат двадцатилетней работы автора. Среди российских менеджеров она стала мегапопулярной еще до перевода книги на русский язык в 2007 году. Едва выйдя в свет, книга моментально стала бестселлером. Изданная в 12 странах, она помогла тысячам людей повысить эффективность своей работы. И одновременно существенно снизить уровень стресса от этой самой работы. По Аллену, наша продуктивность прямо пропорциональна… нашей способности расслабляться. В книге вы найдете все о том, как много и хорошо работать и получать от этого удовольствие: как собирать и обрабатывать информацию, мгновенно выбирать нужное действие, планировать и контролировать работу, отделять главное от второстепенного, сохраняя сознание ясным, а мысли - упорядоченными.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Константинова, Юлия\пер.\
Allen, David

Экземпляры всего: 1
КХ (С 5) (1)
Свободны: КХ (С 5) (1)
Найти похожие

13.

12+

   65
   М 42

    Меда, Доминик.
    Переосмысляя труд / Доминик Меда, Патрисия Вендрамин ; перевод с французского Дарьи Демидовой. - Санкт-Петербург ; Бостон : Библиороссика / Academic Studies Press, 2022. - 261, [2] с. : портр. ; 22 см. - (Современная европеистика = Contemporary European Studies. Социология). - На 4-й с. обл. авт.: Доминик Меда, Патрисия Вендрамин, профессора социологии. - Библиогр.: с. 242-262. - Пер. изд. : Réinventer le travail / Dominique Méda, Patricia Vendramin / Méda Dominique, Vendramin Patricia. - 300 экз.. - ISBN 978-5-907532-32-8 (Библиороссика) (в пер.). - ISBN 978-8-887190-15-0 (Academic Studies Press) : 700.00 р.
Загл. и авт. ориг.: Réinventer le travail / Dominique Méda, Patricia Vendramin

ГРНТИ

06.77.02

04.51.31

ББК 65.011.2 + 60.832.4

Рубрики:
Труд -- Управление
Труд -- Социально-экономические исследования

Аннотация: Эта книга проливает свет на то, как наши общества стали "обществами, основанными на труде", и на причины этой эволюции. Авторы приводят свежие данные о значении, которое современные европейцы уделяют работе, а также о том месте, которое она занимает наряду с другими значимыми сферами (в частности, семьей). Эти данные указывают на противоречия между огромными ожиданиями, возлагаемыми сегодня людьми на работу, изменениями, происходящими на рынке труда, и условиями труда, становящимися причиной стресса у многих рабочих.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Вендрамин, Патрисия
Демидова, Дарья\пер.\
Dominique, Méda
Patricia, Vendramin

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

14.

   65
   У 78


    Успешность, работа и старение: фундаментальные, прикладные и научно-популярные аспекты профессионального долголетия : монография / И. Б. Дуракова, Т. И. Рахманова, Л. В. Матасова [и др.] ; под редакцией И. Б. Дураковой. - Москва : ИНФРА-М, 2023. - 186 с. ; 22 см. - (Научная мысль. Менеджмент). - Библиогр.: с. 173-184 (165 назв.) и в конце гл. - 500 экз.. - ISBN 978-5-16-018134-9 (print) (в пер.). - ISBN 978-5-16-111137-6 (online) : 998.92 р.
    Содержание:
Синдром торможения на рынке труда: демография диктует свои законы
Эволюция представлений о "серебряном цунами"
Реалии и мифы о трудоспособности и успешности возрастных работников
Профессиональные и социокультурные факторы, влияющие на трудовую успешность работников старших возрастов
Медико-биологические подходы к сохранению потенциала успешности работников старших возрастных групп
Сохранение и укрепление здоровья работников старших возрастных групп
Национальные рецепты сохранения потенциала успешности работников старшего возраста

ГРНТИ

06.77.02

ББК 65.240.593 + 65.291.6-21

Рубрики:
Пожилые и старые люди -- Труд -- Российская Федерация -- Монографии
Трудоспособность -- Возрастные границы -- Монографии
Предприятия -- Кадры -- Управление -- Монографии

Кл.слова (ненормированные): глобальное старение населения -- демографическая старость -- социальные проблемы старения -- работники старших возрастов -- трудоспособность пожилых -- демистификация старения -- активное долголетие -- здоровое старение -- трудовое долголетие -- потенциалы успешности -- управление персоналом
Аннотация: Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, проблемы "синдрома торможения" на рынке труда, вызванной снижением объема излишней рабочей силы, длительное время выступавшей одним из основных драйверов экономического роста. Во-вторых, эволюции представления о "серебряном цунами", реалий и мифов о трудоспособности и успешности возрастных работников. В-третьих, профессиональных и социокультурных факторов, влияющих на их трудовую успешность. В-четвертых, медико-биологических подходов к сохранению потенциала успешности работников старших возрастных групп, их активного долголетия и здорового старения. В-пятых, функционального состояния организма в период старения, рисков в реализации потенциала успешности, профилактических программ и мероприятий для эффективного приобщения к здоровому образу жизни на рабочем месте и продлению трудового долголетия, каналов получения информации о показателях собственного здоровья. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, а также широкого круга читателей, интересующихся вопросами управления персоналом.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Дуракова, Ирина Борисовна (доктор экономических наук ; 1957-)
Рахманова, Татьяна Ивановна (доктор биологических наук)
Матасова, Лариса Владимировна (кандидат биологических наук)
Майер, Екатерина Витальевна
Григоров, Иван Васильевич

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

15.

12+

   65
   З-38

    Захаров, Павел Викторович.
    Культура безопасности труда: человеческий фактор в ракурсе международных практик / Павел Захаров, Сергей Пересыпкин. - Москва : Альпина ПРО, 2023. - 126, [1] с. : ил., портр. ; 22 см. - Сведения об авт. на 4-й с. обл. - Библиогр.: с. 126-127. - ISBN 978-5-6042320-5-7 (в пер.) : 412.80 р.

ГРНТИ

10.63.49

06.77.02

ББК 65.246 + 88.8-68

Рубрики:
Поведение производственное -- Организационная культура
Производственный травматизм -- Борьба с ним
Предприятия -- Социологические исследования

Кл.слова (ненормированные): техника безопасности -- правила безопасности -- человеческая ошибка -- управление поведением
Аннотация: Важнейшая проблема, угрожающая показателям безопасности труда любого производства - пресловутый "человеческий фактор". Почему люди оказываются в больницах? Какова роль руководителей предприятий в обеспечении врачей работой, а страховых компаний - доходами? В результате чьих действий ваша компания терпит существенные убытки? Наконец, как этого избежать? Авторы, практики-экспериментаторы с безусловной репутацией профессионалов, на страницах этой книги обобщают практический опыт по обеспечению производственной безопасности в нефтяной и газовой промышленности в России и за рубежом. Прочитав эту книгу, вы приобретете набор инструментов и понятий, доказавших свою эффективность в снижении травматизма и аварийности в организациях и способствующих формированию достойной культуры безопасности.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Пересыпкин, Сергей

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

16.

   60
   К 89

    Кузина, Ирина Геннадьевна (кандидат исторических наук).
    Социология управления персоналом = Sociology of Personnel Management : учебное пособие / И. Г. Кузина, А. О. Панфилова ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Дальневосточный федеральный университет. - Москва : Проспект, 2023. - 160 с. : табл. ; 21 см. - Парал. тит. л. англ. - Библиогр.: с. 133-136. - Слов. основных терм.: с. 137-142. - 500 экз.. - ISBN 978-5-392-37762-6 (в пер.) : 439.00 р.
На тит. л.: Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org
    Содержание:
Предметное поле социологии управления и теории управления персоналом: взаимосвязь и методологические возможности
Управление персоналом и управление человеческими ресурсами
Теоретические основы управления персоналом
Философия и концепция управления персоналом
Закономерности, принципы и методы управления персоналом
Кадровая политика организации
Понятие системы управления персоналом
Организация и деятельность современных подразделений по управлению персоналом
Технологический процесс управления персоналом в организации

ГРНТИ

04.21.61

06.77.02

ББК 60.823.3я73

Рубрики:
Кадры -- Управление -- Учебные издания для высших учебных заведений
Социология труда -- Учебные издания для высших учебных заведений
Управление персоналом -- Учебные издания для высших учебных заведений

Аннотация: В учебном пособии анализируются теоретико-методологические и i фактические основания социологической концепции управления персоналом, рассматриваются основные направления социологии управления персоналом, ее важнейшие понятия и категории. Предназначено для студентов направления "Социология" (бакалавриат и магистратура), аспирантов, преподавателей вузов и всех интересующихся социологией.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Панфилова, Анна Олеговна (кандидат социологических наук)
Дальневосточный федеральный университет (Владивосток)\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

17.

   65
   Л 84

    Лукьянова, Татьяна Викторовна.
    Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала : учебно-практическое пособие : учебное пособие для для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации" / [Лукьянова Т. В., Сувалова Т. В., Ярцева С. И.] ; под ред. А. Я. Кибанова ; Государственный университет управления. - Москва : Проспект, 2015. - 65, [1] с. : табл. ; 21 см. - (Управление персоналом : теория и практика). - Авт. указаны на обороте тит. л. - Библиогр. в подстроч. примеч. - 100 экз.. - ISBN 978-5-392-17785-1 : 168.00 р.

ГРНТИ

06.77.02

15.81.29

ББК 65.246я73 + 88.8-3я73

Рубрики:
Труд -- Психофизиологические основы -- Учебные издания для высших учебных заведений
Охрана труда -- Управление -- Российская Федерация -- Учебные издания для высших учебных заведений

Держатели документа:
Тюменская ОНБ

Доп. точки доступа:
Сувалова, Татьяна Викторовна
Ярцева, Светлана Ивановна
Кибанов, Ардальон Яковлевич\ред.\
Государственный университет управления (Москва)\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

18.

   613.6
   В35

    Вернон, Х. М. (инженер).
    Промышленная усталость и производительность труда / Х. М. Вернон ; перевод с английского З. А. Папернова. - Москва ; Ленинград : Вопросы труда, 1925. - 275 с. : граф., табл. ; 23 см
Составлен паспорт сохранности 01.09.2020
Экслибрис:
Экз.27578: штамп:Правительственная библиотека СССР
Сохранность документа:
Экз.27578: пометы, растекание и выцветание штампов, осыпание красочного слоя, выцветание, деформация носителя информации, заломы, утрата стр. 193-208, фоксинги, изменение цвета, пятна, затеки, загрязнение, выпадение блока и тетрадей, утрата крышек, крытья, корешка, ремонт корешка

ГРНТИ

06.77.02

РУБ 613.6

Рубрики:
Производительность труда в промышленности -- Усталость

Кл.слова (ненормированные): промышленная усталость

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Папернов, З. А.\пер.\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 10) (1)
Свободны: КХ (С 10) (1)
Найти похожие

19.

   63.3(2)5
   Г68

    Гордон, Макс Яковлевич (экономист, историк, архивист ; 1892-1942).
    Очерк экономической борьбы рабочих в России : из истории волнений и забастовок / Макс Гордон. - 2-е издание, переработанное. - [Ленинград] : Издание Ленинградского Губ. Совета Профессиональных Союзов, 1925. - 200 с. ; 20 см. - 15 000 экз.. - (в пер.) : 0.95 р.
Составлен паспорт сохранности 04.03.2021
Примечания об особенностях:
Экз. 37816 : на нижней крышке типографская марка Госиздат РСФСР,
Сохранность документа:
Экз.37816: пометы, осыпание красочного слоя, растекание и выцветание штампов, выцветание, деформация носителя информации, заломы, фоксинги, изменение цвета, затеки, пятна, загрязнение, нарушение шитья, деформация и трещины крышек, расслоение, затеки и фоксинги на крышке, загрязнение, потертость и утраты крытья, утраты корешка, ремонт переплета, форзаца

ГРНТИ

06.77.02

ББК 63.3(2)5
РУБ 331(09)

Рубрики:
Экономика -- история -- Россия

Кл.слова (ненормированные): ЗАБАСТОВКИ

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 10) (1)
Свободны: КХ (С 10) (1)
Найти похожие

20.

   63.3(2)7
   Р35

    Рейнберг, Людвиг Аронович.
    Фабрично-заводские выставки : пособие для производственного просвещения рабочих: (общая организация, схема и программа фабрично-заводских выставок) / Л. Рейнберг. - Москва : Издание ВЦСПС, 1924. - 58, [11] с. : ил. ; 22 см. - 10 000 экз.. - 0.40 р.
Составлен паспорт сохранности 13.01.2021
Примечания об особенностях:
Экз. 30354 : на нижней крышке типографская марка Издательство ВЦСПС.
Экслибрис:
Экз.30354: штамп:Академическая библиотека МИПИ им. К. Либкнехта
Сохранность документа:
Экз.30354: пометы, осыпание красочного слоя, растекание и выцветание штампов, переход средств записи на оборот листа, выцветание, деформация носителя информации, заломы, фоксинги, изменение цвета, затеки клея, пятна, загрязнение, деструкция, деформация и выпадение блока, деформация крышек, затеки и фоксинги на крышке, загрязнение, потертость крытья, ремонт переплета

ГРНТИ

06.77.02

ББК 63.3(2)7
РУБ 607

Рубрики:
Выставки -- Организация -- Практические пособия

Кл.слова (ненормированные): ВЫСТАВКИ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЕ

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 10) (1)
Свободны: КХ (С 10) (1)
Найти похожие

1-20 21-33

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)