Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Журналы. Газеты. Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог книг (203)

Краеведение (29)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>R=04.21.61$<.>)

Общее количество найденных документов : 203
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

   60
   Т 82

    Тульчинский, Григорий Львович (д-р филос. наук, проф. ; 1947-).
    PR в сфере культуры : учебное пособие / Г. Л. Тульчинский ; Национальный исследовательский университет, Высшая школа экономики в Санкт-Петербурге . - Санкт-Петербург ; Москва ; Краснодар : Лань : ПЛАНЕТА МУЗЫКИ, 2023. - 571 с. : ил., табл. ; 21 см. - (Учебники для вузов. Специальная литература). - Вар. загл. : PR в сфере культуры и образования. - На 4-й с. обл. авт.: Тульчинский Григорий Львович - заслуженный деятель науки РФ, доктор филос. наук, проф. - Рез. англ. - Библиогр.: c. 416-423 и в конце тем. - 1500 экз.. - ISBN 978-5-8114-1241-9 (Лань) (в пер.). - ISBN 978-5-91938-035-1 (ПЛАНЕТА МУЗЫКИ) : 676.11 р.

ГРНТИ

04.21.61

06.71.41

ББК 60.842.6я73 + 71.4к94я73

Рубрики:
Паблик рилейшнз -- Учебные издания для высших учебных заведений
Культура -- Управление -- Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): экономика культуры -- менеджмент -- связи с общественностью
Аннотация: В учебном пособии систематически изложены вопросы PR организации, учреждения, освещены цели, технологии этой деятельности, возможности анализа эффективности решения этих задач. В большей степени книга ориентирована на PR в деловой активности и особенно в социально-культурной некоммерческой сфере. В приложениях содержатся материалы и образцы документов, важные при практической организации PR. Книга может использоваться как для самостоятельного знакомства с PR, так и для преподавания соответствующих курсов в вузах.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
"Высшая школа экономики", национальный исследовательский университет (Москва). Санкт-Петербургский филиал\\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

16+

   60
   К 60

    Колесниченко, Олеся.
    PR по-азиатски. Честно о коммуникациях в Центральной Азии / Олеся Колесниченко. - Санкт-Петербург ; Москва ; Минск : Питер, 2022. - 191 с. ; 21 см. - (Бизнес-психология). - Вар. загл. : Честно о коммуникациях в Центральной Азии. - Библиогр. в подстроч. примеч. - 1500 экз.. - ISBN 978-5-4461-2982-9 (в пер.) : 562.50 р.
    Содержание:
Казахстан : обзор рынка PR и его особенностей
Кыргызстан : обзор рынка PR и его особенностей
Узбекистан : обзор рынка PR и его особенностей
Таджикистан : обзор рынка PR и его особенностей
Монголия : обзор рынка PR и его особенностей
Развенчивание мифов : чем должен и не должен заниматься пиарщик, хотя и очень просят
Отношение к PR-специалисту и восприятие его в локальных и международных компаниях
Выстраивание отношений со СМИ. Результаты исследования, проведенного автором, и их практическое применение
Внутренние коммуникации : от охранника до руководителя
Взаимодействие с агентствами - PR, креативными, рекламными, медийными, SMM и др.
Коммерческие предложения : почему они в 99% случаев получают отказ бренда
PR-эффективность : как измерить неизмеримое

ГРНТИ

04.21.61

ББК 60.842

Рубрики:
Паблик рилейшнз

Аннотация: Восток - дело тонкое, и для успешного проведения PR-кампаний в странах с восточным менталитетом, таких как Казахстан и государства Центральной Азии, придется учитывать характерные особенности и традиции этого региона и научиться соблюдать баланс личных знакомств и результата, который ставит перед вами клиент или руководитель. Олеся Колесниченко делится примерами из своей 18-летней практики, которые, в свое время, позволили ей вывести один из брендов на первое место по количеству публикаций в информационном поле и улучшить его представленность в СМИ Центральной Азии в пять раз. Издание будет интересно практикующим PR-специалистам, желающим изучить и перенять опыт коллег; руководителям компаний, которые поймут, за что они платят деньги своим PR-менеджерам; студентам направлений обучения "Маркетинг", "Журналистика", "PR / Связи с общественностью", которым предстоит применить изученную теорию на практике.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

   60
   Ш 83

    Шпаковский, Вячеслав Олегович.
    PR-дизайн и PR-продвижение : учебное пособие / В. О. Шпаковский, Е. С. Егорова. - Москва ; Вологда : Инфра-Инженерия, 2018. - 451 с. : портр. ; 22 см. - Сведения об авт. на 4-й с. обл. - Библиогр.: с. 450-451 (35 назв.). - 1000 экз.. - ISBN 978-5-9729-0217-0 (в пер.) : 720.00 р.

ГРНТИ

04.21.61

ББК 60.842я73

Рубрики:
Паблик рилейшнз -- Учебные издания для высших учебных заведений

Аннотация: Рассмотрены методы PR-дизайна и общие принципы их поиска. Представлены разнообразные стратегии проведения комплексных PR-кампаний. На конкретных примерах подробно раскрыты средства PR-продвижения - начиная от подбора названия и темы оформления и заканчивая разработкой медиастратегии и организацией выставок. Рассмотрены технологии межличностной и групповой коммуникации, в том числе посредством социальных сетей. Показаны способы грамотного использования в маркетинге закономерностей человеческого мышления и управления массовым сознанием. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов, обучающихся по направлению подготовки 42.04.01 "Реклама и связи с общественностью", а также для преподавателей PR- и рекламных дисциплин, специалистов по рекламе и связям с общественностью, маркетологов, менеджеров и бизнесменов.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Егорова, Екатерина Сергеевна (экономист. маркетинг)

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

   65.050
   М 27

    Маркони, Джо.
    PR: полное руководство = Public Relations : the Complete Guide / Д. Маркони ; под ред. Б. Л. Еремина ; пер. с англ.: Д. Р. Геренава, Ю. П. Леонова. - Москва : Вершина, 2006. - 255 с. - (Вершина: актуальность, компетентность, достоверность). - ISBN 5-9626-0007-X : 184.25 р., 307.12 р.

ГРНТИ

04.21.61

ББК 65.050

Рубрики:
Паблик рилейшнз -- Руководства, пособия

Кл.слова (ненормированные): связи с общественностью

Держатели документа:
Тюменская ОНБ

Доп. точки доступа:
Еремин, Б. Л.\ред.\
Геренава, Д. Р.\пер.\
Леонова, Ю. П.\пер.\

Экземпляры всего: 3
КХ (С 4) (3)
Свободны: КХ (С 4) (3)
Найти похожие

12+

   60
   Г 54

    Глок, Александр Леонидович.
    Авторитет руководителя: как быть тем, кто, а не тем, кого / Александр Глок. - Москва : Эксмо, 2024. - 219, [1] с. : ил. ; 24 см. - (Психология. Искусство лидера) (Психология влияния). - 2000 экз.. - ISBN 978-5-04-186954-0 (в пер.) : 708.90 р.
Доп. информ. в ссылках QR-кодов

ГРНТИ

04.21.61

15.81.35

ББК 60.832.1я91 + 65.291.6-21я91

Рубрики:
Лидерство в управлении -- Популярные издания
Кадры -- Управление -- Популярные издания

Кл.слова (ненормированные): управление персоналом
Аннотация: Быть руководителем и пользоваться авторитетом у сотрудников - не одно и то же. Говорить так, чтобы вас слушали, давать распоряжения, которые не встречают сопротивления, вызывать острое желание всегда делиться с вами информацией - все это тренируемые навыки, считает Александр Глок. Автор книги - управленец с 25-летним опытом и профессиональный бизнес-тренер, он обучил более 7000 руководителей всех уровней быть настоящими лидерами. Его подход не подразумевает врожденной харизмы. Чтобы окружающие видели в вас авторитетного руководителя, нужно говорить и действовать, как авторитетный руководитель. Книга Александра Глока дает подробную инструкцию, которая поможет этого добиться.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

   65
   В 68

    Володина, Наталья Викторовна.
    Адаптация персонала : российский опыт построения комплексной системы / Н. В. Володина. - Москва : Эксмо, 2010. - 238 с. : ил., граф., обр., табл. - (HR-библиотека). - ISBN 978-5-699-32516-0 : 236.92 р.

ГРНТИ

06.81.65

04.21.61

ББК 65.291.6-21

Рубрики:
Персонал -- Адаптация -- Российский опыт

Кл.слова (ненормированные): новый сотрудник в трудовом коллективе -- личность и труд

Держатели документа:
Тюменская ОНБ
Экземпляры всего: 1
КХ (С 5) (1)
Свободны: КХ (С 5) (1)
Найти похожие

   60
   П 84

    Прошина, Анна Николаевна.
    Адаптация персонала в российских организациях: социально-управленческий анализ (на примере работников с ограниченными возможностями) : монография / А. Н. Прошина. - Москва : ИНФРА-М, 2014. - 122, [1] с. : табл. ; 21 см. - (Научная мысль. Социология управления). - Библиогр.: с. 95-101 (143 назв.) и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-16-009821-0 (print). - ISBN 978-5-16-101308-3 (online) : 178.05 р.
На тит. л.: Электронно-библиотечная система znanium. com

ГРНТИ

04.21.61

ББК 60.561.1

Рубрики:
Социология управления

Кл.слова (ненормированные): адаптация инвалидов в организациях

Держатели документа:
Тюменская ОНБ
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

   60
   О-74

    Осипова, Елена Анатольевна (доктор философских наук, профессор).
    Аксиологические основания теории связей с общественностью : монография / Е. А. Осипова. - Москва : ИНФРА-М, 2016. - 225, [1] с. : табл., портр. ; 21 см. - (Научная мысль). - Сведения об авт. на 4 с. обл. - Библиогр.: с. 208-225 и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-16-011432-3 (print) (в пер.). - ISBN 978-5-16-103686-0 (online) : 345.66 р.
На тит. л.: Электронно-библиотечная система znanium.com

ГРНТИ

04.21.61

ББК 60.842

Рубрики:
Паблик рилейшнз -- Монографии

Кл.слова (ненормированные): аксиология -- PR-деятельность -- PR-практика -- глобализация -- социальные коммуникации -- аксиологическое моделирование

Держатели документа:
Тюменская ОНБ
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

   65.050
   К84

    Крутик, А. Б.
    Антикризисный менеджмент. Превентивные методы управления / А.Б. Крутик, А.И. Муравьев. - Санкт-Петербург : ПИТЕР, 2001. - 432с. - (Теория и практика менеджмента). - ISBN 5-318-00511-X : 269.94 р.

ГРНТИ

04.21.61

ББК 65.050

Рубрики:
Антикризисное управление

Держатели документа:
Тюменская ОНБ

Доп. точки доступа:
Муравьев, А. И.

Экземпляры всего: 1
КХ (С 4) (1)
Свободны: КХ (С 4) (1)
Найти похожие

10.

   65
   А 12

    Аакер, Дэвид А..
    Бренд-лидерство: новая концепция брендинга / Дэвид Аакер, Эрик Йохимштайлер ; перевод с английского Кияченко Н. В. [и др.]. - Москва : Гребенников, 2003. - 374 с. : ил., табл. ; 24 см. - (Бренд-менеджмент). - Библиогр. в примеч. в конце гл. - Предм. указ.: с. 369-374. - Пер. изд. : Brand leadership / David A. Aaker, Erich Joachimsthaler. - 5000 экз.. - ISBN 5-938-90004-2 (в пер.) : 380.00 р.
Загл. и авт. ориг.: Brand leadership / David A. Aaker, Erich Joachimsthaler

ГРНТИ

06.81.55

04.21.61

ББК 65.291.34 + 60.823.2

Рубрики:
Брэнд
Лидерство(социол.)

Кл.слова (ненормированные): организация торговли -- создание бренда -- продвижение бренда -- успешные компании
Аннотация: В работе обобщены и систематизированы важнейшие идеи и тезисы. Для маркетологов, предпринимателей, бренд-менеджеров, преподавателей и студентов экономических вузов.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Йохимштайлер, Эрик
Aaker, David A.
Joachimsthaler, Erich

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

11.

16+

   88
   Ф 68

    Фишер, Роджер.
    Гарвардский метод переговоров. Как всегда добиваться своего / Роджер Фишер, Уильям Юри и Брюс Паттон ; перевод с английского Татьяны Новиковой. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2022. - 259, [1] с. ; 21 см. - (Наука общения). - Вар. загл. : Как всегда добиваться своего. - Пер. изд. : Getting to Yes: negotiating agreement without giving in / Roger Fisher, Daniel Shapiro. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-00195-806-2 (в пер.) : 614.00 р.
Загл. и авт. ориг.: Getting to Yes: negotiating agreement without giving in / Roger Fisher
    Содержание:
Проблема
Не настаивайте на своей позиции
Споры о занимаемых позициях приводят к неразумным соглашениям
Споры по поводу позиций неэффективны
Споры относительно позиций угрожают сохранению отношений
Когда в переговорах участвуют несколько сторон, ситуация еще более усугубляется
Согласие со всеми - еще не выход, всегда есть альтернатива
Метод
Отделяйте людей от проблемы
Участники переговоров - в первую очередь люди
Интересы каждого участника переговоров делятся на два вида: материальные и связанные со взаимными отношениями
Отделяйте отношения от материальных интересов: всегда помните о человеческом факторе
Восприятие
Эмоции
Общение
Положительная роль предупредительных мер
Концентрируйтесь на интересах, а не на позициях
Чтобы выработать разумное решение, учитывайте интересы, а не позиции
Как выявить интересы сторон?
Влияние на мои интересы
Воздействие на групповые интересы
Говорите об интересах
Изобретайте взаимовыгодные варианты
Диагноз
Преждевременное суждение
Поиск единственного ответа
Предположение о фиксированном характере проблемы
Решение их проблем - это их проблема
Рецепт
Отделение изобретательства от оценки
До мозгового штурма Во время мозгового штурма
После мозгового штурма
Увеличивайте число приемлемых вариантов
Ищите взаимную выгоду
Облегчите другой стороне принятие решения
Настаивайте на использовании объективных критериев
Решение, основанное на самолюбии, обходится дорого
Пример использования объективных критериев
Формирование объективных критериев
Переговоры с использованием объективных критериев . "Это политика компании"
Как быть, если они сильнее? Обдумайте
Самозащита
Постарайтесь выжать из своих ресурсов максимум возможного
Когда другая сторона явно сильнее
Что если они не захотят играть по вашим правилам?
Переговорное джиу-джитсу
Используйте процедуру одностороннего посредничества
Включайте другую сторону в игру
"Дело "Джонс Риэлти" и Фрэнка Тернбулла"
Что если другая сторона прибегнет к грязным трюка?
Как договориться о правилах игры?
Некоторые наиболее распространенные грязные приемы
Три основных аспекта
Вы это всегда знали
Учитесь на практике
Выигрывайте
10 вопросов о том, как всегда слышать "да"
О справедливости и "принципиальных" переговорах
Имеет ли вообще смысл отстаивать изначально занятую позицию?
Что делать, если у другой стороны иное представление о справедливости?
Должен ли я быть справедливым, если по отношению ко мне совершается несправедливость?
Об отношениях с людьми
Что делать, если основная проблема заключается в самих людях?
Должен ли я вступать в переговоры с кем угодно - даже с террористами или с Гитлером?
Когда вступать в переговоры не следует?
Как следует изменять подход к переговорам с учетом личностных, половых, культурных и иных различий между участниками?
О тактике
Как решить вопросы о месте встречи, о том, кто должен делать первое предложение, и о том, с какого предложения начинать?
Как можно перейти от изобретения вариантов решения к принятию определенных обязательств?
Как проверить все ваши деи на практике, не подвергая себя слишком большому риску?
О силе
Как изменить ход переговоров, если другая сторона явно обладает большей силой? Как увеличить собственную переговорную силу?

ГРНТИ

15.41.21

04.21.61

ББК 88.566.4

Рубрики:
Переговоры -- Социально-психологические исследования

Кл.слова (ненормированные): искусство преговоров
Аннотация: Книга ведущих специалистов Гарвардского переговорного проекта - одна из лучших и самых известных по этой теме. Именно с нее начались активные исследования переговорного процесса, практической конфликтологии и полемики. Метод принципиальных переговоров, о котором подробно рассказывают авторы, помогает избежать манипуляций со стороны партнеров, быстро ориентироваться в случае их нестандартного поведения и, главное, всегда достигать желаемого. Предлагаемый метод универсален и подойдет для бизнес-встреч, для решения международных конфликтов и даже для обсуждений семейных планов.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Юри, Уилльям
Паттон, Брукс
Новикова, Татьяна\пер.\
Fisher, Roger
Shapiro, Daniel

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободных экз. нет
Найти похожие

12.

   60
   М 74

    Моженков, Владимир Николаевич.
    Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски / Владимир Моженков. - 3-е издание. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2019. - 250, [3] с. : портр. ; 21 см. - Вар. загл. : 17 правил позитивного менеджмента по-русски. - Вар. загл. : Семнадцать правил позитивного менеджмента по-русски. - 4000 экз.. - ISBN 978-5-00117-780-7 (в пер.) : 678.53 р.
На тит. л.: #ЧеловекЦель

ГРНТИ

82.33.10

04.21.61

ББК 60.832.4я91

Рубрики:
Руководители -- Управленческая деятельность -- Популярные издания
Управление -- Социально-психологические исследования -- Популярные издания

Аннотация: Вся окружающая нас реальность - результат управленческих усилий живущих на планете людей. Все мы в той или иной степени менеджеры - от домохозяйки до президента страны. Но если вы хотите прожить осмысленную жизнь, то нужно постоянно совершенствовать навыки управления - своим бизнесом, своей жизнью, своей семьей, самим собой. А значит, эта книга - для всех.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

13.

12+

   60
   Б 73

    Богачев, Александр Андреевич.
    Графики, которые убеждают всех / Александр Богачев. - Москва : АСТ, 2020. - 237, [1] с. : ил., граф. ; 22 см. - (БизнесНаставник). - Библиогр.: с. 237. - 2000 экз.. - ISBN 978-5-17-127186-2 : 600.00 р.

ГРНТИ

04.21.61

ББК 60.62

Рубрики:
Статистика -- Анализ статистических данных

Кл.слова (ненормированные): визуализация данных -- диаграммы -- оформление графика
Аннотация: Первая книга об эффективном представлении данных от русскоязычного автора. Книга рассказывает, как подготовить данные к работе, как выбрать подходящий для своих данных график или диаграмму, как оформить график, чтобы он максимально доносил ваше сообщение, как распознать ситуацию, когда статистикой пытаются манипулировать.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

14.

   60
   Г 61

    Головина, Г. В.
    Деловая культура руководителя : учебно-методическое пособие / Г. В. Головина, А. А. Прокопчук. - Москва : Литера, 2010. - 152 с. - (Современная библиотека ; вып. 80). - ISBN 978-5-91670-048-0 : 50.00 р.

ГРНТИ

04.21.61

ББК 60.832.1 + 78.34(2)707 + 88.59 + 65.291.6-21 я73

Рубрики:
Библиотека -- Руководитель -- Деловая культура -- Учебно-методические пособия

Кл.слова (ненормированные): руководство библиотекой -- библиотека

Держатели документа:
Тюменская ОНБ

Доп. точки доступа:
Прокопчук, А. А.

Экземпляры всего: 2
КХ (С 5) (2)
Свободны: КХ (С 5) (2)
Найти похожие

15.

   60
   Д 29


    Деловые коммуникации в государственном и муниципальном управлении : учебное пособие для вузов / А. С. Никитина, Н. Г. Чевтаева, С. А. Ваторопин, А. С. Ваторопин. - Москва : Юрайт, 2021. - 171 с. : ил. ; 22 см. - (Высшее образование) (УМО ВО рекомендует). - Библиогр.: с. 167-171 (46 назв.). - ISBN 978-5-534-13964-8 (в пер.) : 418.56 р.

ГРНТИ

04.21.61

ББК 60.841я73

Рубрики:
Общение деловое -- Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные): коммуникативные технологии -- коммуникативный менеджмент -- деловая беседа -- деловой разговор по телефону -- деловая переписка
Аннотация: В курсе рассматриваются основные составляющие коммуникативной компетентности специалиста в сфере государственного и муниципального управления. На основе анализа сущности коммуникации и ее специфики в профессиональной деятельности, ключевых коммуникативных технологий и приемов приводятся рекомендации по подготовке и проведению конкретных форм деловой коммуникации на государственной и муниципальной службе: публичных выступлений, совещаний, переговоров и т. д.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Никитина, Алена Сергеевна (кандидат социологических наук)
Чевтаева, Наталия Геннадьевна (доктор социологических наук, профессор)
Ваторопин, Сергей Александрович (кандидат социологических наук)
Ваторопин, Александр Сергеевич (доктор социологических наук)

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

16.

   60
   Х 98

    Хьюз, Дэмиан.
    Дерзкое лидерство : найди и укрепи в себе задатки лидера / Дэмиан Хьюз ; пер. с англ. О. Кисельман, Е. Корюкиной. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2011. - 201 с. : портр. - (Альпина Бизнес букс). - Библиогр.: с. 186-201. - Пер. изд. : Liguid Leadership. - ISBN 978-5-904522-69-8 : 274.51 р.

ГРНТИ

04.21.61

ББК 60.524.225я9

Рубрики:
Лидерство -- Популярные издания

Держатели документа:
Тюменская ОНБ

Доп. точки доступа:
Кисельман, О.\пер.\
Корюкина, Е.\пер.\

Экземпляры всего: 1
КХ (С 5) (1)
Свободны: КХ (С 5) (1)
Найти похожие

17.

16+

   60
   Т 80

    Трушков, Дмитрий.
    Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы / Дмитрий Трушков, Ильяс Агаев. - Санкт-Петербург ; Москва ; Минск : Питер, 2022. - 237 с. : ил., табл. ; 24 см. - (Бизнес-психология). - Вар. загл. : Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы. - 1200 экз.. - ISBN 978-5-4461-1943-1 (в пер.) : 1020.50 р.

ГРНТИ

04.21.61

ББК 60.832.1

Рубрики:
Менеджеры -- Управление -- Российская Федерация
Руководители

Кл.слова (ненормированные): эффективное руководство -- управление бизнесом
Аннотация: Любой топ-менеджер - это будущий директор. Однако, в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия, недопонимание коллег и акционера. Эта книга поможет топ-менеджерам управлять так, чтобы все были счастливы. В ней нет скучных теорий и "воды" - только выжимка успешных управленческих приёмов. В ее основе лежит опыт работы в компаниях из списка топ-200 Forbes крупнейших частных компаний России. Пошаговые советы "бери и делай" опробованы на практике и уже помогли не одному топ-менеджеру. Ну а если вы решили сменить работу, то просто следуйте рекомендациям, приведённым в книге. Тогда искать работу будет не нужно - она сама вас найдёт.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Агаев, Ильяс

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

18.

16+

   60
   Г 67

    Горбачев, Геннадий.
    Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров / Геннадий Горбачев, Александра Пожарская, Руслан Хоменко. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2019. - 207, [1] с. : ил., табл. ; 21 см. - Вар. загл. : Техники управляемых переговоров. - 2500 экз.. - ISBN 978-5-00116-283-4 : 250.00 р.

ГРНТИ

04.21.61

ББК 60.841

Рубрики:
Переговоры -- Социально-психологические исследования

Аннотация: Данная книга - для всех, кто устал от взаимных претензий и манипуляций, для всех, кто не выносит неточностей, оплошностей и помарок в собственных переговорах, кто готов договариваться на разумных и действительно выгодных для обеих сторон условиях, для тех, кто созрел: стоять за штурвалом, управлять процессами переговоров и помогать в этом своим партнерам, добиваться взаимной выгоды даже в самых сложных или конфликтных ситуациях, сохраняя и приобретая: достоинство, выгоды, репутацию, долгосрочные партнерства. Книгу создал авторский коллектив, в котором каждый ведет переговоры в бизнесе, политике, образовании уже более 8, 13, 20 лет, и поэтому мы вложили в нее много своего опыта.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Пожарская, Александра
Хоменко, Руслан

Экземпляры всего: 1
КХ (С 6) (1)
Свободны: КХ (С 6) (1)
Найти похожие

19.

16+

   60
   С 13

    Сагач, Артем Олегович.
    Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис / Артём Сагач. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2022. - 189, [1] с. ; 22 см. - (Dream Team. Как создать эффект команду). - Вар. загл. : Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис. - 2000 экз.. - ISBN 978-5-00195-562-7 (в пер.) : 838.00 р.
Часть информ. в кн. размещена в электрон. версии, доступ к которой в ссылках QR-кодов
    Содержание:
Чтобы изучать высшую математику, необходимо знать арифметику
Руководитель, начальник, менеджер-управленец
Первые шаги в новой должности
Приступаем к текущей работе внутри подразделения
Цикл менеджмента
Блок контроля
Обратная связь. Как давать и как принимать
Морально-психологический климат в коллектива
Непосредственное и вышестоящее руководство
Взаимоотношения со смежными подразделениями
Проведение совещаний
Делегирование
Эффективность
Приорити-менеджмент
Еще раз о том, как важен сбор данных
Поиск и подбор сотрудников
Развитие коллектива
Увольнение сотрудников
Подготовка преемника
Работа над ошибками

ГРНТИ

04.21.61

ББК 60.55-422.4

Рубрики:
Управление -- Социально-психологические исследования -- Популярные издания

Аннотация: Если вы молодой руководитель или вам только предстоит назначение, эта книга для вас. Здесь вы найдете базовые знания по управлению - начиная с одного человека, то есть себя самого, и заканчивая несколькими тысячами подчиненных. Полезные управленческие инструменты, которые рекомендует автор и которыми пользуется сам, вы сможете найти, перейдя по QR-кодам. Эта книга представляет интерес для всех, кто обладает силой воли и не боится брать ответственность на себя.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

20.

   60.550
   Л58

    Лимаренко, Анатолий Васильевич.
    Законы организации и социальные алгоритмы : (методологический очерк общей теории организации) / А. В. Лимаренко. - Владивосток : Издательство Дальневосточного университета, 1989. - 190, [1] с. : ил. ; 20 см. - Библиография в примечаниях: с. 174-190 . - 3000 экз.. - ISBN 5-7444-0125-3 : 1.80 р.

ГРНТИ

04.21.61

ББК 60.550

Рубрики:
Управление обществом при социализме

Держатели документа:
Тюменская ОНБ
Экземпляры всего: 1
КХ (С 3) (1)
Свободны: КХ (С 3) (1)
Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)