Базы данных


Журналы. Газеты. Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог книг
Патентная и нормативно-техническая документация
Краеведение
Журналы. Газеты. Статьи
КОЛЛЕКЦИИ
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог книг (101)Краеведение (22)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>R=06.77.59$<.>)
Общее количество найденных документов : 101
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-101   101-101 
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Э 94
Автор(ы) : Засько, Вадим Николаевич, Иващенко, Наталия Павловна, Лясников, Николай Васильевич
Заглавие : Эффективность управления человеческими ресурсами в системе повышения производительности труда как фактор инновационного развития экономики России : монография
Выходные данные : Москва: РУСАЙНС, 2021
Колич.характеристики :161 с.: ил.; 21 см
Примечания : Библиогр.: с. 158-161 (65 назв.) и в подстроч. примеч.
ISBN, Цена 978-5-4365-7880-4: 677.34, р.
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.291.6. LBC/M
Предметные рубрики: Человеческие ресурсы-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): производительность труда--эффективность управления--инновационное развитие экономики--мотивация
Аннотация: Основная задача монографии заключается в том, чтобы сформировать научное представление об управлении человеческими ресурсами и заложить потенциал интеграции всех знаний, определяющих профессионализм деятельности современного руководителя. Значительное место в издании уделено вопросам стратегического управления. Монография ориентирована на студентов, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям, а также на профессионалов — менеджеров, которые хотели бы ознакомиться с сущностью и инструментарием эффективных форм управления человеческими ресурсами. Надеемся, что данное учебное пособие будет полезно и преподавателям вузов. В монографии предпринята попытка комплексного рассмотрения ряда теоретических и практических аспектов управления человеческими ресурсами.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.24/Э 40
Заглавие : Экономика трудовых ресурсов : учеб. пособие
Выходные данные : Москва: Вузовский учебник, 2008
Колич.характеристики :300, [1] с.: ил.
Серия: Вузовский учебник: ВУ .
    Учебное пособие
Примечания : Библиогр.: с. 298-299 (28 назв.)
ISBN, Цена 978-5-9558-0051-6: 119.90, р.
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.240я73
Предметные рубрики: Трудовые ресурсы-- Экономика
Экземпляры : всего : КХ (С 5)(2)
Свободны : КХ (С 5)(2)
Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ш 65
Автор(ы) : Шифф, Нэнси Рика
Заглавие : Странные профессии : учебное пособие по профессиональной ориентации для циников и безработных олигархов : [пер. с англ.]
Выходные данные : Москва: Добрая книга, 2007
Колич.характеристики :142, [1] с
Серия: "Красная книга" редких специальностей
Перевод издания: Odd jobs
Примечания : Алф. указ. в конце кн.
ISBN, Цена 978-5-98124-212-0
ISBN, Цена 5-98124-212-4
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.240.12 я2
Предметные рубрики: Профессии-- Классификация профессий
Экземпляры :КХ (С 4)(1)
Свободны : КХ (С 4)(1)
Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ш 64
Автор(ы) : Ширинкина, Елена Викторовна (доктор экономических наук ), Кауфман Н. Ю.
Заглавие : Управление трудовыми ресурсами : учебное пособие : для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент", "Управление персоналом"
Выходные данные : Москва: КНОРУС, 2023
Колич.характеристики :224 с.: табл., портр.; 22 см
Серия: Бакалавриат
Примечания : Библиогр.: с. 215-224 и в подстроч. примеч. - Сведения об авт. указаны на 4-й с. обл. - На обл. и тит. л.: BOOK.ru читать online
ISBN (в пер.), Цена 978-5-406-07827-3: 952.94, р.
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.240.5-21я73
Предметные рубрики: Трудовые ресурсы-- Управление --Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--занятость
Содержание : Формирование трудовых ресурсов ; Роль рынка труда в использовании трудовых ресурсов ; Миграция трудовых ресурсов ; Формирование и распределение трудовых ресурсов ; Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации трудовых ресурсов ; Роль оплаты труда в управлении трудовыми ресурсами ; Эффективность использования трудовых ресурсов ; Управление трудовыми ресурсами
Аннотация: Последовательно излагаются основные положения управления трудовыми ресурсами, определенные программой учебной дисциплины «Управление трудовыми ресурсами». Анализируются основные термины трудовых ресурсов и рынка труда в масштабах общества и для отдельного предприятия: понятие и развитие трудовых ресурсов, сфера и условия занятости, миграция, виды обучения и повышения квалификации, вопросы оплаты труда, организация труда в компании, расчет эффективности трудовых ресурсов. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки "Менеджмент", "Управление персоналом".
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ш 41
Автор(ы) : Шекшня, Станислав Владимирович
Заглавие : Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишерз, 2010
Колич.характеристики :206, [2] с.: табл., ил.
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Коучинг
Примечания : Библиогр.: с. 203-204
ISBN, Цена 978-5-9614-1225-3:
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.291.6-21
Предметные рубрики: Кадры-- Управление-- Социально-психологические исследования
Аннотация: Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация — первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод — коучинг подчиненных. Причем коучем для своих сотрудников должен стать именно руководитель. Это позволит ему не только лучше узнавать своих подчиненных, давать им обратную связь, но развивать у них лидерские компетенции, способность принимать более обоснованные управленческие решения, а значит, инвестировать в будущее своей компании. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний.
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ч-93
Автор(ы) : Чурилова, Эльвира Юрьевна (кандидат экономических наук), Нарбут, Виктория Викторовна, Салин, Виктор Николаевич
Заглавие : Оценка человеческого потенциала в условиях цифровой экономики : монография
Выходные данные : Москва: КНОРУС, 2021
Колич.характеристики :211 с.: рис., табл.; 22 см
Коллективы : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 204-211 (108 назв.). - На обл. и на тит. л.: 100 лет. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
ISBN (в пер.), Цена 978-5-406-02047-0: 740.94, р.
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.240. LBC/M
Предметные рубрики: Человеческие ресурсы-- Развитие --Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--человеческий потенциал--индекс человеческого развития--индекс процветания--индекс счастья--индекс гендерного равенства
Аннотация: Рассматриваются основные вопросы оценки состояния и развития человеческого потенциала в условиях цифровой экономики. Исследуются связи между человеческим потенциалом и следующими показателями: индексом человеческого развития, скорректированным с учетом социально-экономического неравенства; индексом гендерного развития; индексом гендерного неравенства; индексом процветания; международным индексом счастья и развитием научно-технического прогресса. Определение, насколько эти индексы согласованы между собой и индексом человеческого развития и методологически не противоречат друг другу, - одна из целей проведенного исследования, результаты которого рассматриваются в данной монографии. Также приводятся результаты исследования человеческого потенциала стран Африки на основе кластерного и корреляционно-регрессионного анализа. В пределах полученных кластерных групп были рассмотрены перспективы изменения индекса человеческого развития и других показателей, участвующих в анализе.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.051.9(2Р-4Тю)/Ч-67
Заглавие : Численность и оплата труда работающих области по отраслям экономики в 1997 году : Стат. бюл.
Выходные данные : Тюмень, 1998
Колич.характеристики :17 с
Коллективы : Госкомстат России, Тюменский областной комитет государственной статистики :
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.051.9(2Р-4Тю)24
Предметные рубрики: Экономика-- Статистика --Тюменская область
Экономика отраслевая-- Оплата труда
Экземпляры : всего : КХ (С 7)(2)
Свободны : КХ (С 7)(2)
Найти похожие
8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.051.9(2Р-4Тю)/Ч-67
Заглавие : Численность и заработная плата работающих по отраслям экономики Тюменской области в 1997 г. : Стат. сб.
Выходные данные : Тюмень, 1998
Колич.характеристики :7 с
Коллективы : Госкомстат России, Тюменский областной комитет государственной статистики :
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.051.9(2Р-4Тю)24
Предметные рубрики: Экономика, численность и заработная плата работающих по отраслям-- Статистика --Тюменская область, 1997
Экземпляры : всего : КХ (С 7)(2)
Свободны : КХ (С 7)(2)
Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ч-45
Автор(ы) : Чердакова, Виктория Валентиновна
Заглавие : Стартовый курс консультанта по рекрутингу. Поиск с рынка свободных кандидатов : учебное пособие
Выходные данные : Москва; Ростов-на-Дону: МарТ, 2008
Колич.характеристики :191 с.: ил., табл.
Серия: Школа успеха
Разночтения заглавия :Загл. обл.: Консультант по рекрутингу. Стартовый курс; Вар. загл.: Поиск с рынка свободных кандидатов
Примечания : Библиогр.: с. 188 - 189 (18 назв.)
ISBN, Цена 978-5-241-00884-8:
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.240.53 я7
Предметные рубрики: Свободный рынок труда-- Технология рекрутинга
Экземпляры :КХ (С 4)(1)
Свободны : КХ (С 4)(1)
Найти похожие
10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ч-39
Автор(ы) : Суворов А. В., Суворов Н. В., Балашова, Елена Евгеньевна
Заглавие : Человеческий капитал как фактор социально-экономического развития России : [монография
Выходные данные : Москва; Санкт-Петербург: Нестор-История, 2016
Колич.характеристики :261, [1] с.: ил., табл.; 22 см
Коллективы : Российский гуманитарный научный фонд
Примечания : Библиогр. в конце разд. и в подстроч. примеч. - Авт. указаны на обороте тит. л. - Характер док. указан в аннот.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-4469-0784-7:
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.240. LBC/M
Предметные рубрики: Капитал человеческий --Российская Федерация
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие
11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ч-39
Автор(ы) : Грошев, Игорь Васильевич, Шегабудинов, Равиль Шайхлисланович, Щеглов, Александр Васильевич, Цыпкин, Юрий Анатольевич
Заглавие : Человеческие ресурсы: стратегия, управление : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент"
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ; Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2020
Колич.характеристики :407 с.: табл.; 21 см
Примечания : Библиогр.: с. 401-403 и в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-238-03137-8: 1430.00, р.
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.291.6-21я73. LBC/M
Предметные рубрики: Человеческие ресурсы-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика--менеджмент--трудовые ресурсы
Аннотация: Человеческие ресурсы - основа успешной деятельности любого предприятия, организации. В современных условиях управление человеческими ресурсами позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учета личностного фактора и т.д. Рассматриваются проблемы управления человеческими ресурсами, систематизируются аспекты набора, отбора и ориентации работников предприятий и организаций. Особое место занимают вопросы обучения кадров, их профессионального и карьерного продвижения. Комплексно отражены такие важные темы, как организация труда и контроль за деятельностью кадров и управленцев. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей вузов, работников отделов кадров крупных предприятий, рекрутинговых компаний, а также может быть полезно органам государственной службы в их деятельности по подбору специалистов.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие
12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Х 95
Автор(ы) : Хруцкий, Валерий Евгеньевич (доктор экономических наук), Толмачев, Руслан Андреевич, Хруцкий, Роман Валерьевич
Заглавие : Оценка персонала. Сбалансированная система показателей : учебное пособие для бакалавриата и магистратуры . -3-е издание, исправленное и дополненное
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2019
Колич.характеристики :206, [2] с. ; 24 см
Серия: Бакалавр и магистр. Академический курс .
    УМО ВО рекомендует
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Сбалансированная система показателей
Примечания : Библиогр.: с. 178-179 и в подстроч. примеч. - На тит. л.: Кн. доступна в электрон. библ. системе biblio-online.ru
ISBN (в пер.), Цена 978-5-534-06638-8:
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.291.6-21я73. LBC/M
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Кадры-- Оценка
Содержание : Зачем нам нужна система сбалансированных показателей ; Роль систем оценки и аттестации персонала ; Подходы к оценке персонала ; Назначение, принципы организации и цели современной оценки персонала ; Технологии оценки персонала ; Организация процесса периодической оценки персонала ; Изменение оплаты труда и стимулирование персонала, основанные на результатах работы ; Планирование профессиональной карьеры (матрица зрелости руководителя, критерии отбора управляющих для подготовки резерва руководителей) ; Типовые формы основных распорядительных документов ; Типовые методические документы по аттестации ; Пример реализации оценки персонала в рамках системы сбалансированных показателей в компании "АВС"
Аннотация: В практическом пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценка персонала организации как ключевого инструмента человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудников; ключевые показатели эффективности (KPI). Издание дополнено контрольными тестами, образцами форм распорядительных документов, типовыми методическими документами по аттестации. Также в приложении рассматривается пример реализации оценки персонала в компании.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие
13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ф 79
Автор(ы) : Баранов, Александр Олегович, Литвинцева, Галина Павловна, Корицкий, Алексей Владимирович
Заглавие : Формирование и использование человеческого капитала в современной экономике : монография
Параллельн. заглавия :Formation and use of human capital in modern economy
Выходные данные : Новосибирск: НГТУ, 2018
Колич.характеристики :314, [2] с.: граф., табл.; 22 см
Коллективы : Новосибирский государственный технический университет
Примечания : Парал. тит. л. и рез. англ. - Библиогр.: с. 283-310. - Авт. указаны на обороте тит. л.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-7782-3728-5: 915.00, р.
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.240. LBC/M
Предметные рубрики: Капитал человеческий --Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--оценка человеческого капитала--профессиональная мотивация--здоровье российского населения--охрана труда
Аннотация: Монография подготовлена в рамках Соглашения о сотрудничестве между организациями, по итогам исследований теоретических и прикладных вопросов, касающихся формирования человеческого капитала и его влияния на различные сферы экономического развития в России и ее регионах. Исследование является междисциплинарным, поскольку мнение по затронутым вопросам высказали экономисты, социологи, математики, историки.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие
14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.24/Ф 64
Автор(ы) : Фитц-енц, Як
Заглавие : Рентабельность инвестиций в персонал : измерение экономической ценности персонала
Выходные данные : Москва: Вершина, 2009
Колич.характеристики :320 с.: ил., табл.
Серия: Актуальность. Компетентность. Достоверность
Примечания : Библиогр. в конце гл. - Указ.
ISBN, Цена 978-5-9626-0570-8:
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.240
Предметные рубрики: Инвестиции в персонал
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие
15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ф 53
Автор(ы) : Филина, Фаина Николаевна
Заглавие : Все о работе директора по кадрам: лучшие кадровые решения
Выходные данные : Москва: ГроссМедиа; Москва: РОСБУХ, 2008
Колич.характеристики :303 с.: ил., табл.
Серия: Делопроизводство и кадры
ISBN, Цена 978-5-476-00509-4:
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.291.6-21
Предметные рубрики: Управление персоналом
Экземпляры :КХ (С 4)(1)
Свободны : КХ (С 4)(1)
Найти похожие
16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Ф 33
Автор(ы) : Федоров, Вадим Константинович (д-р техн. наук), Черкасов, Михаил Николаевич, Луценко, Александр Владимирович
Заглавие : Управление трудовыми ресурсами в инновационных процессах : монография
Выходные данные : Москва: РИОР; Москва: ИНФРА-М, 2017
Колич.характеристики :206, [2] с.: табл.; 21 см
Коллективы : "МАТИ"-российский государственный технологический университет им. К. Э. Циолковского
Серия: Научная мысль
Примечания : Библиогр.: с. 204-205 (54 назв.). - Кн. фактически издана в 2016 г.
ISBN, Цена 978-5-369-01363-2
ISBN, Цена 978-5-16-009992-7
ISBN, Цена 978-5-16-101655-8
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.240-21. LBC/M
Предметные рубрики: Трудовые ресурсы-- Управление
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие
17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/У 67
Автор(ы) : Лапшова, Ольга Анатольевна, Баудер, Елена Александровна, Гадиев, Гусейн Аскер оглы
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для академического бакалавриата : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2017
Колич.характеристики :405, [1] с.: ил., табл.; 24 см
Серия: Бакалавр. Академический курс .
    УМО ВО рекомендует
Примечания : Библиогр.: с. 401-404 и в подстроч. примеч. - Авт. указаны на с. 6. - На обл.: Соответствует программам ведущих научно-образовательных школ
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9916-8761-4:
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.240-21я73-1. LBC/M
Предметные рубрики: Человеческие ресурсы-- Управление
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие
18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Т 91
Автор(ы) : Тухтарова, Евгения Хасановна
Заглавие : Комплексная оценка вклада внешней трудовой миграции в инклюзивный экономический рост : монография
Выходные данные : Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2019
Колич.характеристики :264, [2] с.: ил., табл.; 21 см
Коллективы : Институт экономики (Екатеринбург)
Примечания : Библиогр.: с. 182-199 и в подстроч. примеч.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-96646-622-6: 400.00, р.
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.240.7. LBC/M
Предметные рубрики: Рабочая сила-- Миграция
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--рынок труда
Аннотация: В монографии представлен обзор миграционных теорий, произведена оценка их достоинств и недостатков с позиции инклюзивного экономического роста. Предложена авторская модель регулирования миграционных потоков в условиях России.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие
19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Т 78
Автор(ы) : Воронин, Виктор Владимирович, Поросенков, Юрий Васильевич, Кочуров, Борис Иванович, Мытарев, Александр Геннадьевич
Заглавие : Трудоресурсный потенциал России: размещение и управление : [монография]
Выходные данные : Москва: URSS; Москва: ЛЕНАНД, 2015
Колич.характеристики :381, [2] с.: ил., табл., портр.; 22 см
Примечания : Библиогр.: с. 367-[382] и в подстроч. примеч. - Сведения об авт. указаны в конце кн. - Характер. док. указан в аннот.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9710-2311-1: 533.84, р.
ГРНТИ : 10.63.33 + 06.77.59
ББК : 65.240я73. LBC/M
Предметные рубрики: Трудовые ресурсы --Российская Федерация
Аннотация: Монография написана на стыке наук: общеэкономической теории, экономической и социальной географии, региональной экогомики, демографии, народонаселения, экономики труда и ряда других наук, в определенной мере затрагивающих процесс эффективного управления всех стадий формирования и использование трудоресурсного потенциала.
Экземпляры :КХ (С 6)(1)
Свободны : КХ (С 6)(1)
Найти похожие
20.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 65/Т 78
Автор(ы) :
Заглавие : Трудовые ресурсы: [сборник]/ отв. ред. А. В. Майков. Ч. 1: Методические рекомендации по изучению формирования трудовых ресурсов, их использования и выявлению резервов труда
Выходные данные : Москва: Статистика, 1975
Колич.характеристики :294, [1] с.: табл. :
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : 65.240я81
Предметные рубрики: Экономика труда-- Трудовые ресурсы-- Изучение
Экземпляры :КХ (С 1)(1)
Свободны : КХ (С 1)(1)
Найти похожие
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-101   101-101 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)