Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Журналы. Газеты. Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог книг (29)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>R=82.17.29$<.>)

Общее количество найденных документов : 29
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-29

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/К 88
Автор(ы) : Кудряшова, Лидия Дмитриевна
Заглавие : 111 баек для руководителей
Выходные данные : Москва: Питер, 2012
Колич.характеристики :158, [1] с.: портр.
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Сто одиннадцать баек для руководителей
Примечания : Библиогр. в конце кн.
ISBN, Цена 978-5-459-01569-0:
ГРНТИ : 82.17.29
ББК : 60.832.12я91
Предметные рубрики: Управление-- Социально-психологические исследования
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Б 40
Автор(ы) : Безручко, Павел
Заглавие : Без воды: как писать предложения и отчеты для первых лиц
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2014
Колич.характеристики :186, [1] с.: ил., портр., табл.; 22 см + 1 л. (в 2 слож.)
Серия: Библиотека ЭКОПСИ
ISBN, Цена 978-5-9614-4459-9 (в пер.)
ISBN, Цена 978-5-9614-1915-3
ГРНТИ : 82.17.29
ББК : 60.844я81
Предметные рубрики: Управленческая деятельность-- Документирование
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/З-84
Автор(ы) : Зонненфельд, Джеффри, Вард, Эндрю
Заглавие : Возвращение в бизнес
Выходные данные : Москва; Санкт-Петербург: Вершина, 2008
Колич.характеристики :308 с.
Серия: Актуальность, компетентность, достоверность
Перевод издания: Sonnenfeld J. Firing Back/ J. Sonnenfeld, A. Ward
ISBN, Цена 978-5-9626-0410-7:
ГРНТИ : 82.17.29
ББК : 60.832.1
Предметные рубрики: Социальное управление-- Руководитель-- Лидерство-- Бизнес
Экземпляры :КХ (С 4)(1)
Свободны : КХ (С 4)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Ф 88
Автор(ы) : Фридман, Александр
Заглавие : Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных : регулярный менеджмент для рационального руководителя
Выходные данные : Москва: Добрая книга, 2010
Колич.характеристики :494, [2] с
Примечания : Библиогр. в конце кн.
ISBN, Цена 978-5-98124-482-7:
ГРНТИ : 82.17.29
ББК : 60.832.1
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Социальное управление-- Руководитель
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.291/Б 55
Автор(ы) : Бехар, Говард, Голдстайн, Джанет
Заглавие : Дело не в кофе : корпоративная культура Starbucks : пер. с англ. . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: Альпина Бизнес Букс, 2009
Колич.характеристики :183, [1] с.: ил.
Перевод издания: Benar Howard It's Not About the Coffe/ Howard Benar, Janet Goldstein
Примечания : Предм. указ.: с. 175-184
ISBN, Цена 978-5-9614-0964-2:
ГРНТИ : 82.17.29
ББК : 65.291.66
Предметные рубрики: Корпоративная культура Starbucks
Аннотация: Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой - такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. Автор формулирует десять основных принципов лидерства, ориентированного на человека, и подробно разбирает их, приводя многочисленные примеры из истории сети кофеен Starbucks.
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.5/К 82
Автор(ы) : Кричевский Р. Л.
Заглавие : Если вы - руководитель... : элементы психологии менеджмента в повседневной работе . -3-е изд., доп. и перераб.
Выходные данные : Москва: Дело, 1998
Колич.характеристики :398 с.
ISBN, Цена 5-7749-0051-7:
ГРНТИ : 15.81.35 + 82.17.29
ББК : 88.59
Экземпляры : всего : КХ (С 4)(3)
Свободны : КХ (С 4)(3)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/А 30
Автор(ы) : Адизес, Ицхак Калдерон (доктор философии; 1937-)
Заглавие : Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Выходные данные : Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2014
Колич.характеристики :319 с.: ил., портр.; 21 см
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Диагностика и решение управленческих проблем
Перевод издания: How to Solve the Mismanagement Crisis
Примечания : Библиогр. в примеч.
ISBN, Цена 978-5-91657-430-2:
ГРНТИ : 06.39.41 + 82.17.29
ББК : 65.291.212. LBC/M
Предметные рубрики: Менеджмент-- Управленческие решения
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.050.9(2)2/П24
Автор(ы) : Пелл, Артур
Заглавие : Как управлять людьми : переводное издание . -2-е изд
Выходные данные : Москва: Астрель: АСТ, 2005
Колич.характеристики :356 с.: ил.
Серия: The complete idiot`s guide® to
ISBN, Цена 5-271-10410-9
ISBN, Цена 5-17-027170-0
ГРНТИ : 82.17.29
ББК : 65.050.9(2)2
Предметные рубрики: Руководитель-- Организация управления
Экземпляры : всего : КХ (С 4)(2)
Свободны : КХ (С 4)(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.050/К 93
Заглавие : Курс для высшего управленческого персонала : сокр. пер. с англ.
Выходные данные : Москва: Экономика, 1971
Колич.характеристики :807 с.: карты; 22 см
Разночтения заглавия :Загл. на доп.тит.листе: Executive leadership course :
ГРНТИ : 82.17.29
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Организация управления --Соединенные Штаты Америки
Экземпляры : всего : КХ (С 3)(1), КХ(1)
Свободны : КХ (С 3)(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Л 69
Автор(ы) : Логан, Дэйв, Кинг, Джон, Фишер-Райт, Хэли
Заглавие : Лидер и племя: пять уровней корпоративной культуры . -5-е издание
Выходные данные : Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2020
Колич.характеристики :300, [4] с. ; 24 см
Перевод издания: Logan, Dave Tribal leadership: leveraging natural groups to build a thriving organization/ Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright
Примечания : Загл. и авт. ориг.: Tribal leadership: leveraging natural groups to build a thriving organization / Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright
ISBN (в пер.), Цена 978-5-00146-914-8: 1651.50, р.
ГРНТИ : 82.17.29 + 04.41.31 + 06.56.21
ББК : 60.55-3я91. LBC/M + 60.82я91. LBC/M + 65.291.6-21я91. LBC/M
Предметные рубрики: Лидерство в управлении
Корпоративная культура
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационная культура--система лидер-племя--культурные уровни--установление лидерства--базовые ценности--выстраивание связей--лидерство
Аннотация: Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру. Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные вопросы о том, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют. Выстраивая свое племя, лидер развивает его. Этот процесс, в свою очередь, оказывает влияние и на самого лидера. Подчиняя себя племени, он добивается такого величия, которое, казалось бы, недоступно отдельной личности. Книга - результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной. Они выяснили, чем именно отличаются посредственные корпоративные племена от племен с высокоразвитой культурой. Более того, они обнаружили, что культура племен развивается поэтапно, переходя от одного уровня к другому: от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству. Эта книга объясняет нам, почему некоторые племена отвергают любые разговоры о ценностях, характерах и благородстве, в то время как другие буквально требуют проведения таких дискуссий.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.050/Л 55
Заглавие : Лидерство
Параллельн. заглавия :On Leadership
Выходные данные : Москва: Альпина Бизнес Букс, 2006
Колич.характеристики :257 с.
Серия: Классика Harvard Business Review
ISBN, Цена 5-9614-0225-8:
ГРНТИ : 82.17.29
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Лидерство-- Менеджмент
Экземпляры :КХ (С 4)(1)
Свободны : КХ (С 4)(1)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Г 37
Автор(ы) : Герзон, Марк
Заглавие : Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности
Выходные данные : Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2008
Колич.характеристики :342 с.
Серия: Книги Стокгольмской школы экономики
Перевод издания: Gerzon M. Leading Trough Conflict
ISBN, Цена 978-5-902862-72-7:
ГРНТИ : 82.17.29
ББК : 60.524.225
Предметные рубрики: Социальное управление-- Социальное взаимодействие-- Лидерство-- Конфликты
Экземпляры :КХ (С 4)(1)
Свободны : КХ (С 4)(1)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60/Х 99
Автор(ы) : Хэмел, Гэри
Заглавие : Манифест лидера : что действительно важно сейчас
Выходные данные : Москва: Манн, Иванов и Фербер: Эксмо, 2013
Колич.характеристики :307 с. ; 24 см
Перевод издания: Hamel, Gary What matters now
Примечания : Библиогр. в примеч.: с. 294-300
ISBN (в пер.), Цена 978-5-91657-429-6:
ГРНТИ : 82.17.29
ББК : 60.832.1
Предметные рубрики: Фирмы-- Управление
Экземпляры : всего : КХ (С 5)(2)
Свободны : КХ (С 5)(2)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/О-64
Автор(ы) : Филатов А., Кузнецов М., Севастьянова О., Джураев Э.
Заглавие : Организация работы совета директоров : практические рекомендации
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2014
Колич.характеристики :171, [1] с.: табл.; 22 см
Серия: Практика корпоративного и проектного управления
Примечания : Библиогр.: с. 90 (14 назв.). - Авт. указаны на обороте тит. л.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9614-4836-8: 414.70, р.
ГРНТИ : 82.17.29
ББК : 65.291.212.1я81. LBC/M
Предметные рубрики: Управление корпоративное
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/К18
Автор(ы) : Камионский, Сергей Александрович, Рогачевский, Роман Михайлович
Заглавие : Профессиональное администрирование и комплексная энергоэффективность: эффективные технологии современного руководителя
Выходные данные : Москва: URSS, 2013
Колич.характеристики :252 с.: ил., табл.; 22 см
Коллективы : Институт профессионального администрирования и комплексной энергоэффективности
Примечания : Библиогр.: с. 251-252
ISBN, Цена 978-5-9710-0614-5: 280.94, р.
ГРНТИ : 06.39.41 + 82.17.29
ББК : 65.290-09. LBC/M
Предметные рубрики: Фирмы-- Управление
Менеджмент-- Социально-психологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административная деятельность--самоменеджмент
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/С 77
Автор(ы) : Старовойт, Владимир Алексеевич
Заглавие : Профессиональный руководитель: путь к мастерству : учебное пособие
Выходные данные : Москва: Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте, 2007
Колич.характеристики :268, [3] с.: табл.; 21 см
Примечания : Библиогр. в конце кн. (11 назв.)
ISBN (в пер.), Цена 978-5-89035-430-3:
ГРНТИ : 15.41.39 + 82.17.29 + 73.01.79
ББК : 88.50я73
Предметные рубрики: Общение деловое-- Психология управления
Аннотация: В условиях повышения уровня конкуренции на рынке (в данном случае на транспортном рынке), разнообразия структурных подразделений, многообразия видов рабочей силы способность руководителя сформировать корпоративную культуру, донести до работников цели компании и создать стимулы для достижения своих целей - критически важный фактор успеха. В приложениях к учебному пособию рассмотрены задания для начинающих руководителей, а также дан краткий словарь основных терминов по психологии управления.
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88/Е 27
Автор(ы) : Евтихов, Олег Владимирович
Заглавие : Развитие лидерского потенциала руководителя : монография
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2014
Колич.характеристики :198 с.: рис., табл.; 21 см
Серия: Научная мысль
Примечания : Библиогр.: с. 188-196 (171 назв.) и в подстроч. примеч.
ISBN, Цена 978-5-16-009811-1: Б.ц.
ISBN, Цена 978-5-16-101258-1: Б.ц.
ГРНТИ : 15.81.35 + 82.17.29
ББК : 88.544.2. LBC/M
Предметные рубрики: Управление-- Лидерство-- Социально-психологические проблемы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лидер организации--организационное лидерство
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Щ 61
Автор(ы) : Щербань, Татьяна Владиславовна
Заглавие : Результат чужими руками : путеводитель для руководителей . -Издание 2-е, исправленное
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2023
Колич.характеристики :220, [1] с.: табл.; 24 см
Серия: Вершина успеха
ISBN (в пер.), Цена 978-5-222-39836-4:
ГРНТИ : 06.81.65 + 82.17.29
ББК : 60.823.1я23. LBC/M + 65.291.6-21я23. LBC/M
Предметные рубрики: Организации-- Управление-- Социально-психологические исследования
Руководители-- Социально-психологические исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация--поведение--манипуляция
Аннотация: "Хочешь сделать работу хорошо - сделай ее сам!" Любой из нас, кто когда-либо управлял другими людьми, хоть раз так думал или говорил. Делать самому или нет - это наш выбор. Только если "сделаю сам", то это выбор в сторону позиции "Я - исполнитель", а не "Я - руководитель". Для тех, кто делает выбор в сторону "Я - руководитель", то есть все же хочет получить результат чужими руками, предназначена эта книга. В ней - приемы и инструменты, которые помогают нам решить задачи оценки и подбора людей, мотивирования и влияния, делегирования и контроля. Это путеводитель по странам и континентам чужих логик, мотивов, эмоций, опыта и результативности. Предназначен он руководителям, предпринимателям и всем тем, результат чьей деятельности зависит от других людей. Его цель - облегчить вам работу с существующим ресурсом.
Экземпляры :КХ (С 11)(1)
Свободны : КХ (С 11)(1)
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.291/Р 85
Автор(ы) : Попов В. М., Ляпунов С. И., Воронова Т. А., Криночкин И. Ю.
Заглавие : Руководитель: управление, планирование, стратегия : учеб.-практич. пособие
Выходные данные : Москва: Кнорус, 2009
Колич.характеристики :438, [2] с.: ил.
Примечания : Библиогр.: с. 440 и в подстроч. прим.
ISBN, Цена 978-5-390-00240-7:
ГРНТИ : 82.17.29 + 06.81.12
ББК : 65.291.212.1я73
Предметные рубрики: Руководитель-- Модели поведения
Экземпляры :КХ (С 5)(1)
Свободны : КХ (С 5)(1)
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60.550.373/В14
Автор(ы) : Вайншток С. М.
Заглавие : Социальная роль руководителя в системе организацонно-управленческих процессов отраслевых структур : Автореферат дис. ... д-ра социол. наук
Выходные данные : Тюмень, 2002
Колич.характеристики :43 с
ГРНТИ : 82.17.29
ББК : 60.550.373
Предметные рубрики: Организационно-управленческие процессы-- роль руководителя
Экземпляры :КХ (С 7)(1)
Свободны : КХ (С 7)(1)
Найти похожие

1-20 21-29

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)