Тюменская областная научная библиотека

Базы данных

Журналы. Газеты. Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог книг

Патентная и нормативно-техническая документация

Краеведение

Журналы. Газеты. Статьи

КОЛЛЕКЦИИ

Область поиска

Найдено в других БД:

Электронный каталог книг (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Зайнуллин, Сергей Булатович$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

   60
   З-17

    Зайнуллин, Сергей Булатович (кандидат экономических наук).
    Стандарты корпоративной культуры в 21 веке : монография / С. Б. Зайнуллин, О. А. Зайнуллина. - Москва : Директ-Медиа, 2021. - 428 с. : табл. ; 20 см. - Библиогр.: с. 424-427 и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-4499-1759-1 : 1081.20 р.
    Содержание:
Корпоративная культура и ее инструментарий
Анализ инструментов развития корпоративной культуры компаний военно-промышленного коиплекса
Анализ инструментов развития корпоративной культуры корпораций атомной отрасли
Анализ инструментов развития корпоративной культуры нефтегазовых корпораций
Анализ инструментов развития корпоративной культуры железнодорожных компаний
Анализ инструментов развития корпоративной культуры в банковской сфере

ГРНТИ

04.21.61

02.51.25

ББК 60.55-3 + 87.751.22

Рубрики:
Корпоративная культура -- Монографии

Аннотация: В книге проведен обзор теорий корпоративной культуры, исследованы типы корпоративных культур, их соответствие популярным в настоящее время концепциям корпоративного гражданства, корпоративной социальной ответственности, устойчивого развития. Авторы провели исследование корпоративных культур крупнейших корпораций в ключевых отраслях экономики военно-промышленный комплекс, атомная энергетика, нефтегазовый комплекс, банковский сектор, транспорт. Авторы раскрыли как положения внутренней документации, так и корпоративной практики крупнейших мировых корпораций - Boeing, Lockheed Martin, BAE Systems, Mitsubishi , Electricite de France, China Petroleum & Chemical Corporation, China Railway, Industrial and Commercial Bank of China, Алмаз-Антей, Ростех, ОАК, Газпром, Роснефть, Росатом, Сбербанк, РЖД. Проведен сравнительный анализ сходства и различия корпоративной культуры США, Великобритании, Евросоюза, Японии, Китая и России, выявлен международный опыт, который заимствовать полезно и который заимствовать не рекомендуется. Раскрыты технологии, как корпоративная культура позволяет корпорации снижать риски коррупции, хищений, конфликта интересов, мошенничества контрагентов, как можно избежать ответственности в странах пребывания и как можно выстроить взаимовыгодные отношения с государственными ведомствами, заказчиками и местными сообществами.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Зайнуллина, Ольга Алексеевна

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

   60
   З-17

    Зайнуллин, Сергей Булатович (кандидат экономических наук).
    Корпоративная культура и корпоративный PR / С. Б. Зайнуллин, О. А. Зайнуллина. - Москва : Директ-Медиа, 2023. - 530, [3] с. : табл. ; 22 см. - Сведения об авт. указаны на 4-й с. обл. - Библиогр.: с. 524-531 и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-4499-3684-4 (в пер.) : 2041.00 р.
    Содержание:
Корпоративная культура и ее инструментарий
Корпоративный PR
Анализ инструментов развития корпоративной культуры и корпоративного PR компаний военно-промышленного комплекса
Корпоративная культура крупнейших мировых компаний военно-промышленного комплекса
Корпоративная культура крупнейших российских компаний военно-промышленного комплекса
Сравнительный анализ инструментов развития корпоративной культуры компаний военно-промышленного комплекса
Анализ инструментов развития корпоративной культуры корпораций атомной отрасли
Электрисите де Франс
Государственная корпорация по атомной энергии "Росатом"
Анализ инструментов развития корпоративной культуры нефтегазовых корпораций
ПАО НК "Роснефть"
China Petroleum & Chemical Corporation
ПАО "Газпром"
Анализ инструментов развития корпоративной культуры железнодорожных компаний
China Railway
АО "РЖД"
Анализ инструментов развития корпоративной культуры в банковской сфере
Industrial and Commercial Bank of China
ПАО "Сбербанк"

ГРНТИ

20.23.17

06.81.12

ББК 60.55-3

Рубрики:
Корпоративная культура
Паблик рилейшнз

Аннотация: В книге проведен обзор теорий корпоративной культуры, исследованы типы корпоративных культур, их соответствие популярным в настоящее время концепциям корпоративного гражданства, корпоративной социальной ответственности, устойчивого развития. Авторы провели исследование корпоративных культур крупнейших корпораций в ключевых отраслях экономики — военно-промышленный комплекс, атомная энергетика, нефтегазовый комплекс, банковский сектор, транспорт за период 7 лет с 2016 по 2023 годы. Авторы раскрыли как положения внутренней документации, так и корпоративной практики крупнейших мировых корпораций — Boeing, Lockheed Martin, BAE Systems, Mitsubishi, Électricité de France, China Petroleum & Chemical Corporation, China Railway, Industrial and Commercial Bank of China, Алмаз-Антей, Ростех, ОАК, Газпром, Роснефть, Росатом, Сбербанк, РЖД. Проведен сравнительный анализ сходства и различия корпоративной культуры США, Великобритании, Евросоюза, Японии, Китая и России, выявлен международный опыт, который заимствовать полезно и который заимствовать не рекомендуется. Раскрыты технологии, как корпоративная культура позволяет корпорации снижать риски коррупции, хищений, конфликта интересов, мошенничества контрагентов, как можно избежать ответственности в странах пребывания и как можно выстроить взаимовыгодные отношения с государственными ведомствами, заказчиками и местными сообществами. Рассмотрены подходы корпоративного PR и их практическая реализация в исследуемых корпорациях. Книга может быть полезна как ученым, исследующим корпорации, практикам, работающим с российскими и зарубежными корпорациями, так и студентам бакалавриата и магистратуры, планирующим свою карьеру в корпорациях и желающим понимать «правила игры» в корпорациях.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59

Доп. точки доступа:
Зайнуллина, Ольга Алексеевна

Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

   65
   З-17

    Зайнуллин, Сергей Булатович (кандидат экономических наук).
    Современное корпоративное управление и имидж корпорации : монография / С. Б. Зайнуллин. - Москва : Директ-Медиа, 2024. - 271, [1] с. : карты, табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 252-258 (94 назв.) и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-4499-4199-2 (в пер.) : 1234.00 р.

ГРНТИ

06.81

ББК 65.292.34-21 + 65.291.21

Рубрики:
Управление корпоративное -- Монографии
Корпорации -- Управление -- Монографии

Кл.слова (ненормированные): международные стандарты -- акционерные общества
Аннотация: В монографии рассматриваются методические и методологические подходы к корпоративному управлению в современных российских условиях, принципы, теории, модели корпоративного управления в России и за рубежом. Описывается деятельность органов управления корпораций. Раскрываются управленческие кейсы и лучшие практики корпоративного управления. Рассматривается взаимосвязь между корпоративным управлением и имиджем корпорации. Монография представляет практический интерес для руководителей, административно-управленческого персонала, членов Совета директоров, акционеров корпораций. Также может быть интересна для студентов магистратуры в области права, экономики и менеджмента, аспирантов и преподавателей вузов.

Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Экземпляры всего: 1
КХ (С 11) (1)
Свободны: КХ (С 11) (1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)