Д 94 Дэвис, Джослин. Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения / Джослин Дэвис ; перевод с английского Е. Милицкой. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 245 с. : ил. ; 24 см. - Вар. загл. : Двадцать принципов управления без принуждения. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Пер. изд. : The art of quiet influence / Jocelyn Davys. - ISBN 978-5-9614-4098-0 (в пер.) : 655.50 р. Загл. и авт. ориг.: The art of quiet influence: (timeless wisdom for leading without authority) / Jocelyn Davys
Рубрики: Влияние психологическое Управление -- Социально-психологические исследования Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- лидерство -- управление персоналом -- корпоративное управление -- корпоративный менеджмент -- мотивация работников -- управление людьми -- эффективное руководство Аннотация: Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов. Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию "мягкого влияния". Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения. Держатели документа: Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59 Доп. точки доступа: Милицкая, Е.\пер.\ Davys, Jocelyn Экземпляры всего: 1 КХ (С 11) (1) Свободны: КХ (С 11) (1) |