Л 68 Лобанова, Татьяна Николаевна (кандидат психологических наук). Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для академического бакалавриата : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / Т. Н. Лобанов ; Высшая школа экономики, национальный исследовательский университет. - Москва : Юрайт, 2017. - 482, [2] с. : портр. ; 24 см. - (Бакалавр. Академический курс) (УМО ВО рекомендует). - Библиогр.: с. 371-372 (33 назв.) и в конце глав. - ISBN 978-5-534-03345-8 (в пер.) : 1164.45 р.
Рубрики: Труд -- Стимулирование -- Учебники для высших учебных заведений Труд -- Мотивация -- Учебники для высших учебных заведений Кл.слова (ненормированные): трудовая мотивация -- стимулы трудового поведения -- оплата труда -- стимулирование эффективной деятельности -- вознаграждения работников Аннотация: Предназначение учебника - сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостные и системные представления о природе и механизмах мотивации, стимулах трудового поведения и системах вознаграждения работников. Держатели документа: Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59 Доп. точки доступа: "Высшая школа экономики", национальный исследовательский университет (Москва)\\ Экземпляры всего: 1 КХ (С 6) (1) Свободны: КХ (С 6) (1) |
Л 68 Лобанова, Татьяна Николаевна (кандидат психологических наук). Трудовые интересы. Психологические аспекты : монография / Т. Н. Лобанова. - Москва : Юстиция, 2018. - 192, [1] с. : ил., табл. ; 22 см. - Вар. загл. : Психологические аспекты. - Библиогр.: с. 164-167 (52 назв.) и в подстроч. примеч. - 500 экз.. - ISBN 978-5-4365-2484-9 (в пер.) : 619.50 р.
Рубрики: Психология труда -- Монографии Кл.слова (ненормированные): трудовая мотивация -- психология труда -- организационная деятельность -- психология социальная Аннотация: Данная монография является результатом многолетней работы автора в направлении исследований психологических аспектов трудовых интересов. В ходе этих исследований использовались методы анализа научно-теоретической литературы по проблематике интереса, социально-психологические опросы, диагностические интервью с работниками и включенное в трудовой процесс наблюдение. Информационной основой исследования являлись первичные материалы организационно-психологического и управленческого консультирования компаний в период с 1996 по 2017 г. Держатели документа: Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59 Экземпляры всего: 1 КХ (С 6) (1) Свободны: КХ (С 6) (1) |
Л 68 Лобанова, Татьяна Николаевна (кандидат психологических наук). Трудовые интересы в информационном обществе : монография / Т. Н. Лобанова. - Москва : Проспект, 2023. - 126 с. : табл. ; 22 см. - Библиогр.: с. 120-126 (111 назв.) и в подстроч. примеч. - 1000 экз.. - ISBN 978-5-392-37759-6 (в пер.) : 575.00 р. На тит. л.: Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org
Рубрики: Психология труда -- Монографии Труд -- Мотивация -- Социально-психологические исследования -- jМонографии Кл.слова (ненормированные): профессиональная мотивация -- трудовая мотивация -- профессионализм -- трудовые интересы Аннотация: В книге представлены результаты исследований по проблематике трудовых интересов, обобщена информация об особенностях современной трудовой деятельности в постиндустриальной экономике, показана специфика становления профессионала, поиска трудовых интересов и смысла работы. Особое внимание уделено анализу роли и места интереса в теориях мотивации. Подробно охарактеризована авторская структурно-психологическая модель трудовых интересов, позволяющая сделать акцент на внутренних механизмах мотивации. Показаны факторы риска потери интереса к труду. Существенное значение придается возможностям прикладного использования научных исследований по поиску, формированию и усилению интереса к работе. Приведены практические алгоритмы трудового самоопределения, профессиональной ориентации, сохранения работоспособности и достижения высокой результативности, детерминированные интересом к работе. Монография предназначена для специалистов и психологов-практиков, работающих в службах персонала организаций, организационных и карьерных консультантов, студентов и аспирантов, специализирующихся в различных областях прикладной психологии, а также для широкого круга читателей, ищущих возможности самореализации. Держатели документа: Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59 Экземпляры всего: 1 КХ (С 11) (1) Свободны: КХ (С 11) (1) |