Л 55 Лившиц, Соломон Борисович. Кадровая служба : [Ленинградское оптико-механическое объединение] / С. Б. Лившиц, Н. С. Назаров, В. Ф. Суров. - Ленинград : Лениздат, 1985. - 124 с. : граф. ; 17 см. - (Службы предприятий). - Библиография: с. 122-123 (24 названия). - 25000 экз.. - 0.35 р.
Рубрики: Оптико-механические объединения -- Кадры Держатели документа: Тюменская ОНБ Доп. точки доступа: Назаров, Николай Сергеевич Суров, Владимир Федорович Экземпляры всего: 1 КХ (С 2) (1) Свободны: КХ (С 2) (1) |
С 74 Справочник кадровика : сборник должностных инструкций / сост. Татарников М. А. - Москва : ИНФРА-М, 2005. - 575 с. ; 22 см. - (Библиотека журнала "Кадровая служба предприятия") (Справочник кадровика ; вып. 1 (33)). - 40000 экз.. - ISBN 5-16-002182-5 (в пер.) : 73 р.
Рубрики: Кадры -- Справочники Должностные инструкции -- Справочники Кл.слова (ненормированные): инструкции должностные -- должности -- руководитель -- специалист -- кадры предприятия -- образецы инструкций -- кадровик -- документ нормативно-правовой Аннотация: В сборнике представлены более 200 образцов должностных инструкций руководителей, специалистов и технических исполнителей, а также методические рекомендации по их составлению. Все материалы основаны на действующих нормативно-правовых документах. Держатели документа: Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59 Доп. точки доступа: Татарников, Михаил Анатольевич\сост.\ Экземпляры всего: 1 КХ (С 4) (1) Свободны: КХ (С 4) (1) |
Д 64 Должностные инструкции руководителей, специалистов, исполнителей основного штатного состава : сборник / сост. Ю. В. Сенотрусова. - 5-е изд., стер. - Москва : Омега-Л, 2008. - 205, [1] с. - (Кадровая служба). - ISBN 978-5-365-00944-8 : 33.90 р., 38.83 р.
Рубрики: Должностные инструкции -- Сборники Кл.слова (ненормированные): руководители -- специалисты -- технические исполнители -- бухгалтерия -- финансовый отдел -- кадровая служба -- секретариат -- рекламно-информационная служба Держатели документа: Тюменская ОНБ Доп. точки доступа: Сенотрусова, Юлия Витальевна\сост.\ Экземпляры всего: 2 КХ (С 4) (2) Свободны: КХ (С 4) (2) |
А 19 Аверин, Александр Николаевич. Профессиональная подготовка кадров : учебное пособие / А. Н. Аверин. - Москва : Альфа-Пресс, 2008. - 117, [1] с. : табл. - Библиогр.: с. 117-118 (8 назв.) и в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-94280-314-8 : 53.53 р.
Рубрики: Кадры -- Подготовка -- Учебные издания Кл.слова (ненормированные): программы профессионального образования -- дополнительное профессиональное образование -- подготовка персонала в организации -- профессиональное образование -- муниципальные служащие -- гражданские служащие Держатели документа: Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59 Экземпляры всего: 2 КХ (С 4) (2) Свободны: КХ (С 4) (2) |
Т 19 Тарасов, Владимир Константинович. Управленческая элита : как мы ее отбираем и готовим: [история и технология таллинской школы менеджеров] / В. К. Тарасов. - Москва : Добрая книга, 2010. - 491 с. : ил., портр. - Др. произведения авт. на с. 492-493. - ISBN 978-5-98124-461-2 : 515.90 р., 1160.00 р.
Рубрики: Кадровый менеджмент Менеджер -- Управление Кл.слова (ненормированные): элита -- управленческая элита -- персонал -- управление персоналом Держатели документа: Тюменская ОНБ Экземпляры всего: 2 КХ (С 5) (2) Свободны: КХ (С 5) (2) |
К 65 Консультирование в управлении человеческими ресурсами : учеб. пособие / Н. И. Шаталова, Н. А. Александрова, О. Ю. Брюхова [и др.]. - Москва : ИНФРА-М, 2010. - 219, [1] с. : ил., табл. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 216-217. - ISBN 978-5-16-003824-7 : 160.48 р.
Рубрики: Кадры -- Управление -- Консультирование -- Учебные издания для высших учебных заведений Консультирование в управлении -- Учебные издания для высших учебных заведений Кл.слова (ненормированные): управленческое консультирование -- управление персоналом -- консультационная работа -- консультант по управлению персоналом -- работа с персоналом Аннотация: На основе обобщения опыта лучших менеджеров и консультантов в учебном пособии представлена информация о природе, методах и организационных принципах управленческого консультирования, правилах поведения консультанта. Приводится опыт использования методов диагностики организационных и личностных проблем персонала, дается инструментарий для проведения таких исследований, а также методики организации процесса консультирования при решении этих проблем. Книга основана на обширном практическом материале, конкретных примерах и проблемных ситуациях, возникающих в процессе управления персоналом. Для студентов, изучающих менеджмент и деловое администрирование, преподавателей менеджмента, инструкторов, руководителей, которые стремятся оптимизировать систему управления персоналом и развивать навыки менеджмента линейных руководителей. Держатели документа: Тюменская ОНБ Доп. точки доступа: Шаталова, Нина Ивановна Александрова, Н. А. Брюхова, О. Ю. Экземпляры всего: 1 КХ (С 5) (1) Свободны: КХ (С 5) (1) |
В15 Валинуров, Ильгиз Данилович. Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших! / И. Д. Валинуров. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2014. - 126, [1] с. ; 20 см. - (Бизнес-класс). - 2500 экз.. - ISBN 978-5-222-21749-8 : 73.04 р.
Рубрики: Трудоустройство Кадры -- Подбор Кл.слова (ненормированные): подбор персонала Держатели документа: Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59 Экземпляры всего: 1 КХ (С 5) (1) Свободны: КХ (С 5) (1) |
В 38 Веснин, Владимир Рафаилович. Управление персоналом в схемах : учебное пособие / В. Р. Веснин. - Москва : Проспект, 2015. - 95 с. : ил., табл. ; 20 см. - 1000 экз.. - ISBN 978-5-392-16427-1 : 280.00 р.
Рубрики: Кадры -- Управление -- Учебные издания для высших учебных заведений Менеджмент кадровый -- Учебные издания для высших учебных заведений Держатели документа: Тюменская ОНБ Экземпляры всего: 1 КХ (С 6) (1) Свободны: КХ (С 6) (1) |
Ф 75 Фокин, Владимир Андреевич. Социальная работа и подготовка социальных работников за рубежом : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 39.03.02 "Социальная работа" (бакалавриат) / В. А. Фокин. - Москва : Форум : ИНФРА-М, 2015. - 271 с. : табл. ; 21 см. - Библиогр. англ. - Библиогр. в конце гл. - 300 экз.. - ISBN 978-5-00091-019-1 (ФОРУМ). - ISBN 978-5-16-010573-4 (ИНФРА-М, print). - ISBN 978-5-16-102597-0 (ИНФРА-М, online) : 406.89 р. Содержание: Глобализация и вопросы сравнительного анализа социальной работы и подготовки специалистов Социальная работа и подготовка социальных работников в США Социальная работа и подготовка социальных работников в Великобритании Социальная работа и подготовка социальных работников во Франции Социальная работа в ФРГ Социальная работа в странах Азии
Рубрики: Социальная работа -- Кадры -- Подготовка Держатели документа: Тюменская ОНБ Экземпляры всего: 1 КХ (С 6) (1) Свободны: КХ (С 6) (1) |
С 37 Симонова, Людмила Михайловна (1957-). Лидерство и профессиональные качества менеджера : учебное пособие / Л. М. Симонова ; Тюменский государственный университет, Институт дистанционного образования, Финансово-экономический университет. - Тюмень : ТюмГУ, 2013. - 222 с. : табл. ; 21 см. - Библиогр.: с 220-222 и в конце глав. - 130 экз.. - ISBN 978-5-400-00900-9 : 100.00 р.
Рубрики: Менеджеры -- Учебные издания для высших учебных заведений Лидерство в управлении -- Учебные издания для высших учебных заведений Кл.слова (ненормированные): лидерство -- лидер -- менеджмент -- профессиональные качества менеджера -- командообразование Держатели документа: Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59 Доп. точки доступа: Тюменский государственный университет. Институт дистанционного образования\\ Тюменский государственный университет. Финансово-экономический институт\\ Экземпляры всего: 2 КХ (С 7) (2) Свободны: КХ (С 7) (2) |
У 67 Управление человеческими ресурсами : учебник для бакалавров / [Н. А. Горелов и др.] ; под ред.: И. А. Максимцева, Н. А. Горелова ; Санкт-Петербургский государственный экономический университет. - 2-е издание, переработанное и дополненное. - Москва : Юрайт, 2016. - 525, [1] с. : ил., табл. ; 22 см. - (УМО рекомендует) (Бакалавр. Углубленный курс) (Выбор вузов России). - Авт. указаны на 9-10-ой с. - Библиогр.: с. 523-526 и в конце глав. - Глоссарий: с. 487-522. - 1000 экз.. - ISBN 978-5-9916-3664-3 (в пер.) : 933.26 р. На тит. л.: Кн. доступна в электронной библиотечной системе biblio-online.ru Содержание: Предмет, цели и задачи курса Система управления человеческими ресурсами Формирование человеческими ресурсами Использование человеческих ресурсов Развитие человеческих ресурсов Перспективные направления развития управления человеческими ресурсами
Рубрики: Человеческие ресурсы -- Управление -- Учебники для высших учебных заведений Держатели документа: Тюменская ОНБ Доп. точки доступа: Горелов, Николай Афанасьевич Моисеенко, Сергей Сергеевич (кандидат экономических наук) Бабкин, Константин Алексеевич (кандидат экономических наук) Максимцев, Игорь Анатольевич (доктор экономических наук, профессор ; 1961-)\ред.\ Санкт-Петербургский государственный экономический университет\\ Экземпляры всего: 1 КХ (С 6) (1) Свободны: КХ (С 6) (1) |
У 67 Управление персоналом: вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа "Экономика труда" : учебное пособие : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" (квалификация (степень) - "бакалавр", профиль "Экономика труда" / [А. Я. Кибанов и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова ; Государственный университет управления, Национальный союз "Управление персоналом". - Москва : ИНФРА-М, 2016. - 276, [1] с. : табл. ; 22 см. - (Высшее образование. Бакалавриат). - Вар. загл. : Бакалаврская программа "Экономика труда". - Авт. указаны на 3-й с. - Библиогр. в конце глав. - 500 экз.. - ISBN 978-5-16-006930-2 (в пер.) : 352.63 р. Содержание: Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 - Управление персоналом (квалификация) (степень) - "бакалавр") Учебный план подготовки бакалавров. Направление подготовки: управление персоналом 080400. Профиль подготовки: экономика труда Программы вариативных учебных дисциплин: профильная часть профессионального цикла Методические указания к курсовому проектированию по учебным дисциплинам Дисциплины по выбору
Рубрики: Кадры -- Управление -- Учебные издания для высших учебных заведений Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- персонал организации -- кадровый потенциал -- интеллектуальный капитал -- мотивация -- стимулирование Держатели документа: Тюменская ОНБ Доп. точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич Баткаева, И. А. (кандидат экономических наук) Галкина, Е. Н. (кандидат экономических наук) Государственный университет управления (Москва)\\ "Управление персоналом", национальный союз (Москва)\\ Экземпляры всего: 1 КХ (С 6) (1) Свободны: КХ (С 6) (1) |
Е 92 Ефремова, Ольга Сергеевна. Стандарты профессиональной деятельности (профессиональные стандарты) : практическое пособие / О. С. Ефремова. - Москва : Альфа-Пресс, 2015. - 407, [1] с. : табл. ; 20 см. - Библиогр. в подстроч. примеч. и в тексте. - 1000 экз.. - ISBN 978-5-94280-650-7 : 228.75 р.
Рубрики: Менеджмент кадровый -- Руководства, пособия Аннотация: В книги описаны структура профессиональных стандартов, область назначения и применения. Проведен сравнительный анализ квалификационных характеристик, представленных в профессиональных стандартах , в Единых тарифно-квалификационных справочниках (ЕТКС) рабочих, Едином квалификационном справочнике должностей (ЕКСД) руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда России от 21 августа 1998 г. 3 37) на примере отдельных должностей и профессий. Держатели документа: Тюменская ОНБ Экземпляры всего: 1 КХ (С 6) (1) Свободны: КХ (С 6) (1) |
К 38 Кибанов, Ардальон Яковлевич. Планирование карьерного роста. Инновации на государственной гражданской службе : монография / А. Я. Кибанов, Т. В. Лукьянова, А. С. Лобачева. - Москва : Купер Бук, 2016. - 160 с. : табл., портр. ; 21 см. - Вар. загл. : Инновации на государственной гражданской службе. - Библиогр.: с. 158-160 (37 назв.). - 500 экз.. - ISBN 978-5-4365-0478-0 : 330.00 р.
Рубрики: Государственные служащие -- Карьера служебная -- Российская Федерация -- Монографии Кл.слова (ненормированные): служебно-профессиональное продвижение -- кадровое планирование -- кадровые технологии Держатели документа: Тюменская ОНБ Доп. точки доступа: Лобачева, Анастасия Сергеевна (кандидат экономических наук) Лукьянова, Татьяна Викторовна (кандидат экономических наук) Экземпляры всего: 1 КХ (С 6) (1) Свободны: КХ (С 6) (1) |
Т 38 Технологии управления развитием персонала : учебник : для обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент" / [Белкова Е. А. и др.] ; под ред.: А. В. Карпова, Н. В. Клюевой. - Москва : Проспект, 2016. - 402 с. : ил., табл. ; 22 см. - Авт. указаны на обороте тит. л. - Библиогр.: с. 400-402 (59 назв.) и в подстроч. примеч. - 200 экз.. - ISBN 978-5-392-19555-8 (в пер.) : 880.00 р. Кн. фактически издана в 2015 г. Содержание: Развитие персонала как фактор усиления инновационных процессов современного производства. Роль человеческого фактора в инновационных процессах Личностные свойства человека, рассматриваемые в разных его функциях. Качественные характеристики личностных аспектов развития человека. "Человеческий фактор" и его составляющие Развитие персонала- компонент развития организации Профессиональная ориентация и трудовая адаптация персонала Система непрерывного обучения персонала Цель, задачи и методы функционирования учебных центров Управление деловой карьерой персонала Кадровый резерв Современные подходы к оценке уровня развития управленческого персонала. Развитие персонала как процесс расширения возможностей выбора человека. Критерии эффективности функции развития персонала
Рубрики: Кадры -- Управление -- Учебники для высших учебных заведений Профессиональная деятельность -- Психологические основы -- Учебники для высших учебных заведений Кл.слова (ненормированные): психологические модели поведения -- проблемы сопротивления инновациям -- индивидуально-психологические свойства -- личностные свойства человека -- управленческий персонал -- трудовая адаптация -- профессиональное становление -- карьерный рост -- мотивационный потенциал -- формирование лояльности -- сопротивление обучению Держатели документа: Тюменская ОНБ Доп. точки доступа: Карпов, Анатолий Викторович (доктор психологических наук, профессор) Клюева, Н. В. (доктор психологических наук, профессор) Белкова, Елена Александровна (кандидат психологических наук, доцент) Экземпляры всего: 1 КХ (С 6) (1) Свободны: КХ (С 6) (1) |
П 88 Пугачев, Василий Павлович. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации : учебное пособие / В. П. Пугачев, Н. Н. Опарина. - Москва : КНОРУС, 2016. - 207 с. : ил., табл. ; 22 см. - (Магистратура) (ФГОС 3+). - Библиогр.: с. 205-207 (58 назв.) - Глоссарий: с. 199-204. - 500 экз.. - ISBN 978-5-406-04893-1 (в пер.) : 567.05 р. На обл.: Место и роль стратегии управления персоналом в системе стратегического бизнес - планирования компании. Стратегическое управление человеческими ресурсами: основные направления, цели и задачи. Функциональные и ситуационные стратегии управления персоналом как элементы стратегического управления. Формирование стратегического управления человеческими ресурсами. Технологии разработки кадровой стратегии и требования к ней. Реализация стратегического управления персоналом. Оценка реализации кадровых стратегий и эффективности службы управления персоналом
Рубрики: Кадры -- Управление -- Учебные издания для высших учебных заведений Держатели документа: Тюменская ОНБ Доп. точки доступа: Опарина, Наталья Николаевна Экземпляры всего: 1 КХ (С 6) (1) Свободны: КХ (С 6) (1) |
М 85 Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие : для бакалавров и магистров направлений 080400 "Управление персоналом" и 080200 "Менеджмент" / [Минева О. К. и др.]. - Москва : КноРус ; Астрахань : АГУ, ИД "Астраханский университет", 2016. - 159 с. : табл. ; 20 см. - Авт. указаны на обороте тит. л. - Библиогр.: с. 159 (20 назв.) и в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-4365-0360-8 : 273.02 р. На тит. л. также: Электронно-библиотечная система BOOK.ru
Рубрики: Труд -- Мотивация -- Учебные издания для высших учебных заведений Организации -- Управление -- Социально-психологические исследования -- Учебные издания для высших учебных заведений Кл.слова (ненормированные): стимулирование персонала -- психологические типы личности -- модели мотивации -- мотивация групповой деятельности -- японский опыт -- управленческие коммуникации Аннотация: Раскрывается широкий круг фундаментальных положений и современных междисциплинарных знаний в области мотивации персонала с точки зрения HR-менеджмента, описываются концептуальные и прикладные механизмы мотивации персонала как основы для повышения конкурентоспособности организаций. Для бакалавров и магистров направлений "Управление персоналом" и "Менеджмент" Держатели документа: Тюменская ОНБ Доп. точки доступа: Минева, Оксана Карловна Горелова, Ольга Игоревна Кочеткова, Наталья Николаевна Экземпляры всего: 1 КХ (С 6) (1) Свободны: КХ (С 6) (1) |
Б 20 Балюк, Алексей Дмитриевич. Современные проблемы культуры туризма : учебное пособие [для студентов направления "Туризм"] / А. Д. Балюк ; ФГБУ ВПО Тюменский государственный университет, Институт дистанционного образования, Институт наук о Земле. - Тюмень : ТюмГУ, 2013. - 350 с. ; 21 см. - Библиогр.: с. 333. - Глоссарий: с. 329-332. - 130 экз.. - ISBN 978-5-400-00853-5 : 210.00 р. Целевое назначение указано в аннот. Содержание: Теоретические основы культуры как фактор развития туризма Сущность, основные понятия и современные тенденции развития культуры Культура развлекательно-досугового сервиса в туризме Профессионализм как базовый компонент культуры туризма Политическая культура как стабилизирующий фактор развития туризма Сегменты культуры туризма Культура делового общения в туризме Корпоративная культура в туризме Экономическая культура в туризме
Рубрики: Туризм -- Экономика -- Учебные издания для высших учебных заведений Туризм -- Кадры -- Деловая культура -- Учебные издания для высших учебных заведений Туризм -- Социальный аспект -- Учебные издания для высших учебных заведений Кл.слова (ненормированные): социология культуры -- профессиональная социализация Держатели документа: Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59 Доп. точки доступа: Балюк, Наталья Алексеевна Чомоян, Олеся Размиковна тюменский автор, но не о Тюменской области Тюменский государственный университет. Институт дистанционного образования\\ Тюменский государственный университет. Институт наук о Земле Экземпляры всего: 3 КХ (С 7) (3) Свободны: КХ (С 7) (3) |
М 85 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для академического бакалавриата : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям / [С. Ю. Трапицин и др.] ; под общ. ред. С. Ю. Трапицына. - Москва : Юрайт, 2017. - 312, [1] с. : портр., табл. ; 24 см. - (Бакалавр. Академический курс) (УМО ВО рекомендует). - Авт. кол. указан на 7-8-й с. - Библиогр.: с. 314, в конце глав и в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-9916-8271-8 (в пер.) : 789.36 р. Содержание: Теория и практика мотивации трудовой деятельности Эволюция взглядов на мотивацию трудовой деятельности Основные понятия и сущность мотивации трудовой деятельности Теории и концепции мотивации трудовой деятельности Мотивация учебной деятельности Формирование мотивов трудовой деятельности Структура и составляющие мотивации трудовой деятельности Материальные и духовные потребности в мотивационном процессе Факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности Механизмы трудовой мотивации работников Влияние организационной культуры на мотивацию работников Основные направления использования механизмов мотивации трудовой деятельности в практике управления Социокультурные аспекты человеческого капитала как факторы мотивации трудовой деятельности Трудовая деятельность, трудовое поведение и трудовая активность персонала организации Человек в системе экономических отношений Технологии воспроизводства человеческого капитала в организации Понятие и виды социальной ответственности организации Основные подходы к управлению социальной ответственностью организации Социальные программы организации как фактор мотивации персонала Менеджер как социальный архитектор Диагностика мотивационного состояния организации Профессиональное выгорание и его влияние на мотивацию трудовой деятельности Демотивация персонала организации и способы ее преодоления Цели, задачи и направления аудита мотивационного состояния организации Разработка программы и плана аудита мотивационного состояния организации Стимулирование трудовой деятельности Основные понятия и сущность стимулирования трудовой деятельности Классификация стимулов и направления стимулирования трудовой деятельности Материальное стимулирование трудовой деятельности Организация оплаты труда Нематериальное стимулирование трудовой деятельности Управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности Сущность и основные элементы системы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности Формирование целей и политики организации в области мотивации и стимулирования труда персонала Вовлечение персонала в процессы управления организацией Технология разработки внутренних нормативных документов, регламентирующих систему мотивации и стимулирования персонала
Рубрики: Менеджмент кадровый -- Учебные издания для высших учебных заведений Аннотация: Подробно рассматриваются актуальные вопросы мотивации и стимулирования труда персонала, даются характеристики основных теорий мотивации, приводится классификация мотивов и факторов, влияющих на мотивацию трудовой деятельности, описаны структура, функции и механизмы формирования трудовой мотивации, анализируются особенности материальной и нематериальной мотивации персонала, пути повышения трудовой активности персонала. Особое внимание уделено вопросам накопления человеческого капитала в экономике знаний, человеку как объекту экономического и социального взаимодействия, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, проектированию оптимальных систем мотивации трудовой деятельности. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, эффективного управления персоналом. Раскрыты сущность и технологии формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Держатели документа: Тюменская ОНБ : Орджоникидзе, 59 Доп. точки доступа: Трапицын, Сергей Юрьевич (доктор педагогических наук) Агапова, Елена Николаевна (кандидат педагогических наук, доцент) Апевалова, Зоя Валерьевна (кандидат философских наук, доцент) Экземпляры всего: 1 КХ (С 6) (1) Свободны: КХ (С 6) (1) |