Базы данных


Журналы. Газеты. Статьи- результаты поиска

Вид поиска

КОЛЛЕКЦИИ
Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог книг (5)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Бондаренко, Эльвира Николаевна$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бондаренко, Эльвира Николаевна (доктор юридических наук; профессор)
Заглавие : Муниципальное образование как субъект трудовых правоотношений
Серия: Дискуссия
Место публикации : Журнал российского права. - 2013. - № 11. - С.93-97. - ISSN 1605-6590 (Шифр Ж24/2013/11). - ISSN 1605-6590
Примечания : Библиогр.: с. 97
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): муниципальные образования--работодатели--трудовая правосубъективность--предметы ведения--правовое регулирование
Аннотация: О признании муниципального образования полноценным субъектом трудового права, определении содержания и возникновении его трудовой правосубъективности.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бондаренко, Эльвира Николаевна (профессор)
Заглавие : О фактическом допущении к работе как правообразующем юридическом факте
Серия: Вопросы трудового договора
Место публикации : Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 2. - С.21-23 (Шифр Т458481/2018/2)
Примечания : Библиогр.: с. 23 (8 назв. )
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые договора--кодексы--конклюдентные действия--молчание--трудовое законодательство--судебная практика--работники--работодатели
Аннотация: В статье анализируются положения Трудового кодекса РФ, регулирующие заключение трудового договора, рассматриваются способы заключения трудового договора и доказывается, что фактическое допущение к работе является не чем иным, как одним из этих способов. Исследуется возможность конклюдентных действий работника и работодателя при заключении трудового договора и юридическое значение молчания как выражения воли субъектов при заключении трудового договора.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)