Базы данных


Журналы. Газеты. Статьи- результаты поиска

Вид поиска

КОЛЛЕКЦИИ
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Новаченко, Татьяна Васильевна$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Новаченко, Татьяна Васильевна (кандидат педагогических наук)
Заглавие : Развитие феномена "авторитет" в эпоху Модерна
Место публикации : Обозреватель. - 2013. - № 11. - С.105-111. - ISSN 2074-2975 (Шифр О34/2013/11). - ISSN 2074-2975
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 316.32 + 65 + 1:316
ББК : 60.52 + 60.832 + 60.027
Предметные рубрики: Социология
Социология общества
Социальное управление
Кадры управления
Социальная философия
Общественные отношения
Аннотация: Определены тенденции развития авторитета руководителя в эпоху Модерна, которая в соответствии с теорией цикличности относится к инволюционному периоду. Отмечено, что в его рамках наблюдается продуцирование свойств социально-психологического комплекса: универсализм, абстрактность, инвариантность, доминирование материальных ценностей.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Новаченко, Татьяна Васильевна (кандидат педагогических наук)
Заглавие : Конструирование авторитета руководителя в эпоху Постмодерна
Место публикации : Обозреватель. - 2014. - № 2. - С.74-82. - ISSN 2074-2975 (Шифр О34/2014/2). - ISSN 2074-2975
Примечания : Библиогр. в примеч. - Место хранения УЧЗПИ (4 этаж)Место хранения УЧЗПИ (4 этаж)
УДК : 316.32 + 316.334.3
ББК : 60.52 + 60.561.3
Предметные рубрики: Социология
Социология общества
Политическая социология
Аннотация: Обосновано утверждение личностной индивидуации, которое идет на основе осознания своей ответственности за происходящее в обществе и государстве, что приводит к становлению нового модуса идентичности - социетальности. Отмечено, что архетипы, проявляясь через символы и образы, позволяют более целостно познать личность руководителя; престиж, репутация, имидж, виртуальная реальность обусловливают конструирование авторитета руководителя постмодерного общества.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)