Базы данных
Журналы. Газеты. Статьи- результаты поиска
Вид поиска
Электронный каталог книг
Патентная и нормативно-техническая документация
Краеведение
Журналы. Газеты. Статьи
КОЛЛЕКЦИИ
Тюменская областная научная библиотека им. Д. И. Менделеева
Детская библиотека им. К. Я. Лагунова
Специальная библиотека для слепых
Область поиска
Ключевые слова (полнотекстовый поиск)
Автор
Заглавие
Год издания
Формат представления найденных документов:
полный
информационный
краткий
Отсортировать найденные документы по:
автору
заглавию
году издания
типу документа
Поисковый запрос:
(<.>A=Тимохина, Ольга Александровна$<.>)
Общее количество найденных документов
:
3
Показаны документы
с 1 по 3
>
1.
Тимохина
,
Ольга
Александровна
(кандидат экономических наук).
Разработка адаптивной методики оценки и моделирования вероятности появления кадровых рисков в системе управления кадровыми потоками предприятий / О. А.
Тимохина
; рец. Л. А. Третьяковой> // Аудит и финансовый анализ. - 2018. -
№ 2
. - С. 104-109 : 5 табл.; 3 рис. - Библиогр.: с. 108 (5 назв.). - Рец. Третьяковой Л. А. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2618-9828
УДК
^a658.310.9
ББК
65.291.6
Рубрики:
Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровые потоки -- кадровые риски -- кадровый потенциал -- логистические системы -- управление персоналом -- человеческий капитал
Аннотация:
В статье рассмотрены вопросы исследования кадровых рисков, возникающих в процессе управления кадровыми потоками торговых предприятий, определен перечень основных кадровых рисков, характерных для каждого отдельного вида кадровых потоков – для входящих, внутренних и исходящих кадровых потоков.
Держатели документа:
ТОНБ
Доп. точки доступа:
Третьякова, Л. А. (доктор экономических наук; профессор)\\
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (10.12.2018г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
>
2.
Тимохина
,
Ольга
Александровна
(кандидат экономических наук; доцент).
Особенности формирования системы оценки качественной составляющей кадрового потенциала торговых организаций в разрезе долгосрочного устойчивого развития / О. А.
Тимохина
, Т. А. Власова ; рец. Л. А. Третьяковой> // Аудит и финансовый анализ. - 2019. -
№ 2
. - С. 205-209 : 1рис.; 3 табл. - Библиогр.: с. 209 (8 назв.). - Рец. Третьяковой Л. А. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2218-9828
УДК
^a658.310.9
ББК
65.291.6
Рубрики:
Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
деловой потенциал -- кадровая устойчивость -- кадровый потенциал -- оценки кадрового потенциала -- психофизиологический потенциал -- управление персоналом
Аннотация:
В данной статье представлен авторский подход к формированию отдельной методики оценки эффективности качественной составляющей кадрового потенциала торговых организаций. Разработан и предложен соответствующий инструментарий, который может быть использован для проведения оценки качественной составляющей кадрового потенциала. Определены и обоснованы ключевые направления данной оценки.
Держатели документа:
ТОНБ
Доп. точки доступа:
Власова, Татьяна
Александровна
(кандидат экономических наук; доцент)
Третьякова, Л. А. (доктор экономических наук; профессор)\\
Имеются экземпляры в отделах:
УЧЗПИ (4 этаж) (27.06.2019г. Экз. 1 - ) (свободен)
Найти похожие
>
3.
Близкий, Роман Сергеевич
(доктор экономических наук).
Модель развития треков индекса человеческого капитала в цифровой экономике / Р. С. Близкий, О. А.
Тимохина
; рецензия Л. А. Третьяковой> // Аудит и финансовый анализ. - 2020. -
№ 3
. - С. 30-34. - Библиогр. в конце ст. - Рец. Третьяковой Л. А. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2618-9828
УДК
^a338
ББК
65.290
Рубрики:
Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
гиг-экономика -- индекс человеческого капитала -- компоненты человеческого капитала -- матрица сценариев -- трансформация -- треки -- трудовые ресурсы -- цифровая революция -- цифровая экономика -- цифровизация -- человеческий капитал
Аннотация:
В статье рассмотрен процесс трансформации человеческого капитала в условиях исторической смены технологических укладов, акцентировано внимание на развитии гиг-экономики, отмечена динамика сокращения количества используемых трудовых ресурсов в мире. Актуализирован процесс цифровых преобразований, влекущий за собой изменения и переоценку качественных параметров, в том числе требований к развитию человеческого капитала, рабочих мест, форм занятости, образования. Проведен контент-анализ индекса человеческого капитала, построена концептуальная модель взаимозависимости его треков и валового внутреннего продукта на одного работника.
Держатели документа:
Тюменская ОНБ : ул. Орджоникидзе, 59
Доп. точки доступа:
Тимохина
,
Ольга
Александровна
(кандидат экономических наук)
Третьякова, Л. А. (доктор экономических наук)\\
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : УЧЗПИ (4 этаж) (1)
Свободны: УЧЗПИ (4 этаж) (1)
Найти похожие
полный формат
краткий формат
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)